岗位职责： 1.承接公司内部及外部培训及团队建设，建立人才梯队，对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系； 2.设计并承办公司内外所有线上线下培训，包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训，对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用； 3.搭建公司的会务执行与管理体系，完成不同会议类型的标准化及流程化，同时做到设计会议流程、梳理会议岗位、制定会议机制、负责会议后勤（住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等），来更好达成会议目标，服务组织战略； 4.结合市场需求，承接公司级别市场宣发工作，带领团队完成海报制作、文案宣发、（公众号）视频赋能等；实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下，形象好气质佳；三年以上连锁企业招商加盟、销售体系培训讲演； 2.具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验； 3.接受全国范围出差，有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先； 4.上过教练技术、生命动力课程的优先考虑。

商学院院长 岗位职责： 1、建立公司培训体系，完善商学院培训模式； 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，开发不同层级、不同系列培训课程，建立公司通用版本课程； 3、制定各阶层培训计划，进行培训评估及考核，及时修订培训方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，引进多元化培训课程，增加培训收益； 5、建立商学院培训管理制度及各项流程，负责商学院经营管理； 6、以培训体系为标准，建立讲师人才标准，建立师资库，梯队建设； 7、组织建设商学院培训文化，营造良好的培训氛围和培训环境； 8、制定全年/季/月培训预算，管理和合理使用培训经费。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、接受过领导力、管理系列课程的培训，有直销行业从业经验优先； 3、10年以上培训经验，3年以上商学院院长经验，大健康或美容护肤行业经验优先； 4、能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力。

一、足疗技师岗位职责 1. 按照标准流程为顾客提供足疗、足部保健等服务，确保服务手法专业、操作规范，保障顾客体验。 2. 服务前检查足疗工具（如泡脚盆、毛巾、按摩精油等）的清洁与消毒情况，服务后整理工位，保持环境整洁。 3. 主动与顾客沟通，了解其身体状况（如是否有高血压、足部伤口等）和服务需求，避免因不当操作引发不适。 4. 向顾客介绍足疗保健知识、店内服务项目及优惠活动，协助提升门店业绩。 5. 配合门店管理，记录顾客服务信息，反馈顾客意见与建议，参与店内培训和技能提升活动。 二、足疗技师岗位要求 • 技能要求：掌握专业足疗手法（如穴位按摩、经络疏通等），熟悉足部生理结构与基础保健知识，有1年以上相关工作经验者优先。 • 职业素养：服务意识强，耐心细致，善于沟通，能尊重顾客需求与隐私，具备良好的客户服务心态。 • 基础要求：年龄18-45岁，身体健康（无传染性疾病、皮肤病），无不良从业记录，能适应轮班制工作。 • 附加要求：具备一定的销售意识，能配合门店完成基础服务推广；有相关职业资格证书（如保健按摩师证）者优先。 三、足疗学员岗位职责 1. 跟随技师学习足疗基础理论（足部穴位、保健常识）和实操手法，按要求完成学习任务，逐步掌握服务流程。 2. 协助技师准备服务工具、清洁工位，学习门店卫生标准与消毒流程，熟悉店内服务项目与价格。 3. 在技师指导下进行实操练习（如模拟服务、协助简单操作），记录学习难点，主动向技师请教，提升技能水平。 4. 遵守门店规章制度，参与岗前培训和日常技能考核，按要求完成学习期任务，争取早日独立上岗。 四、足疗学员岗位要求 • 学习能力：对足疗保健行业感兴趣，学习态度积极，能快速理解并掌握基础手法与理论知识。 • 职业态度：吃苦耐劳，有耐心，具备服务意识，愿意从基础工作做起，服从技师指导与门店安排。 • 基础要求：年龄18-40岁，身体健康（无传染性疾病、皮肤病），无不良记录，有无经验均可。 • 附加要求：具备良好的沟通意愿，能积极配合学习与考核，有长期从事足疗保健行业的规划者优先。

职位详情 1.熟知公司项目产品，掌握考研专业知识，能够为客户提供专业的考研报考备考讲解。 2.对学员咨询的考研问题给予专业、耐心的解答，提高客户满意度。 3.善于利用各种工具与客户建立沟通，挖掘客户需求，合理推荐课程产品并促成签单。 4.负责老客户的维护及再开发。 5.按时完成各项工作计划及销售任务。 6.参与公司组织的各项培训，提升业务水平和职业素养。 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验，考研经历者优先。 2.对销售工作有较高的热情，追求 3.普通话标准，性格开朗，亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神。 4.思路清晰，头脑灵活，有良好的语言表达能力。 5.执行力强，能够承受一定的工作压力。 6.良好的团队合作与敬业精神，有责任心。 7.有电销经验者和教育行业者优先。 薪资福利 1.无责底薪+绩效+业绩提成+饭补房补，6-15k 2.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 3.公司福利：带薪年假、年终奖、节假日礼品、员工生日礼、丰富的企业文化活动、定期团建； 4.每月餐费补助、房补。 工作地点 北京市海淀区人民大学地铁站附近。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

项目介绍：北京工商管理专修学院与武汉科技大学****学院深度合作，打造北京地区同等学历研究生项目。 岗位职责： 1、全面负责同等学历研究生业务的开展 2、负责项目的团队建设、人脉搭建、政府关系的维护 3、与武汉科技大学进行合作的深入探讨，工作对接 4、负责项目工作人员的管理，岗位职责的梳理，工作计划的撰写等 5、完成院领导交代的其他工作任务 任职资格 1. 稳定性 （1）有稳定住所或长期稳定居住在北京； （2）能适应短期出差和偶尔周末加班； 2.工作经验及素质要求 （1）了解同等学历研究生项目 （2）了解互联**育，熟悉线上与线下相结合的教育模式 3.学历 本科及本科以上学历； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休、公司重点项目、免费班车、定期体检

欢迎加入链家，结果大致会有3种:1.最差的结果[微笑][微笑][微笑]：离开了公司，了解透彻房产综合知识，懂得理财，因为没投资，所以也不存在损失；2.中等的结果[愉快][愉快][愉快]：做的还行，每个月能比普通工作收入高些，时间自由些 ，拓展你的朋友圈、交际圈，同时有更大成功的可能；3.最好的结果[色][色][色]：收入+升职双赢，成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！现团队扩张，面向全国招聘房地产销售精英！[爱心]岗位要求：1.***本科及以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。[爱心]福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪6000元，转正后高额提成（30%—70%）+现金奖+保险（社保+商保） +带薪年假+团建2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产13万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 

岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇：试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%（两者取高）；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的保障机制：带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道：晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒带教机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒带教：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励：每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！

中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院，是民主党派和无党派人士的联合**，是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位，系自收自支事业单位，主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位1 1.岗位名称：出纳。 2.拟招人数：1人。 3.岗位职责： （1）办理现金及银行收支业务。 （2）登记现金银行日记账，盘点库存现金。 （3）开具增值税发票。 （4）保管好各种空白票据、印鉴。 （5）负责对接银行等事宜。 （6）完成领导交办的其他相关工作。 4.基本条件： （1）具有中华人民共和国**，遵守宪法和法律。 （2）具备较强的责任心和服务意识。 （3）身心健康。 （4） 年龄一般不超过35岁（1989年9月之后出生）。 （5）无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。 5.岗位要求： （1）工作认真细心，具有良好的沟通能力、文字表达能力、应变处理能力。 （2）能够熟练操作WORD、EXCEL、用友等办公软件。 （3）具有出纳工作经验者优先考虑。 （4）会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》（见附件），通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至邮件（具体邮箱和附件可见中央社会主义学院官网公告），不接受现场报名。邮件主题栏请注明：“应聘岗位名称＋姓名”。报名截止时间为2024年9月27日。 2.资格审查 报名截止后，我中心将对应聘人员进行资格审查，确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员，不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员，不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后，签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金，提供宿舍

中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院，是民主党派和无党派人士的联合**，是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位，系自收自支事业单位，主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及要求 1.岗位名称：安保综合管理。 2.拟招人数：1人。 3.岗位职责： （1）起草安保工作的各种请示、报告等公文。 （2）完善学院安全生产管理体系，编制年度安全工作计划和安全年度实施方案，落实安全生产责任和考核工作，监督消防安全制度的落实与实施情况。 （3）负责学院消防系统设施设备的检查，以及对第三方消防及安保公司的监管工作，针对消防和安保工作存在的问题提出解决方案。 （4）定期开展消防培训和演习，针对火灾、治安以及公共安全卫生制定各类应急预案，落实到位，及时报告，协助相关部门及人员采取应对措施。 （5）负责其他临时交办的相关工作。 4.基本条件： （1）具有中华人民共和国**，遵守宪法和法律。 （2）有安保管理工作经历，3年以上消防相关工作经历优先考虑。 （3）具备较强的责任心和服务意识。 （4）身心健康。 （5）年龄一般不超过35岁（1989年9月之后出生）。 （6）无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。 5.岗位要求： （1）工作认真细心，具有良好的公文写作能力。 （2）能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 （3）有较强的组织协调能力，突发事件处理能力，有独立解决各种问题的能力。 （4）熟悉国家的法律法规，善于结合单位实际贯彻落实各项工作。 （5）学历：大专及以上，专业不限，消防工程专业优先考虑。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》（见附件），通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至相关邮箱（具体附件和邮箱详见中央社会主义学院官网），不接受现场报名。邮件主题栏请注明：“应聘岗位名称＋姓名”。报名截止时间为2024年9月30日。 2.资格审查 报名截止后，我中心将对应聘人员进行资格审查，确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员，不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员，不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后，签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金，提供宿舍。

岗位介绍：申请条件：1.**本科学历。2.20-35周岁3.可接受21届实习生。岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。2.为客户提供优质的看房体验。3.按客户需求定制专属金融理财产品。4.为客户的资金安全的提供保障。5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。薪酬福利：1.基本保障：新人实习期（管培生）内可享受无责任底薪4000元/月+5%师傅业绩、最长6个月。毕业后入职底薪6000元 最长12个月。2.转正后经纪人可享受6000元底薪。3.转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%。注：提拥=提成=当月业绩*（30%-75%）   当月业绩=房屋市场价*2.7%4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。5.完整的培训体系，有链家学院专职培训。6.稳定的北京市场，交易量全国**，全年25万套成交，60%链家成交。7.晋升空间：助理经纪人-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理

团队介绍： 技术团队由北京大学计算机学院副院长教育部长江学者特聘教授崔斌教授领衔指导，团队研发实操经验丰富，显卡资源丰富，发表前沿论文，欢迎AI、大数据领域的大牛加入共创AIGC未来！   工作内容：   1、 推动文生图、图片编辑、视频编辑等AIGC技术研发，包括算法创新、工程实现与系统评测等；  2、参与模型的产品落地，包括大模型推理效率优化、基于反馈的算法调优等。 职位要求：   1、硕士及以上学历，具备机器学习/计算机视觉/软件工程相关专业知识；  2、熟悉PyTorch等深度学习框架；  3、熟悉前沿的神经网络架构（Transformer, ViT, CLIP）并有实际动手经验；  4、在生成式模型（VQ-VAE, VQ-GAN, Diffusion Models）和视觉自监督学习（MIM, MAE）方向有经验者优先，有目标检测、语义分割等研究经验者亦可；  5、在学术期刊（ICLR, NeurIPS, ICML, CVPR）发表过论文或在大型国际比赛中取得优秀名次者优先；  6、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 联系方式：请把简历发送至*************************

单位介绍: 北京扩散未来科技有限公司是由北京大学信息技术高等研究院与北京大学计算机学院数据与智能实验室（PKU-DAIR实验室）孵化成立，专注于提供卓越的AIGC解决方案。由北京大学计算机学院副院长崔斌教授领衔，作为国内扩散模型领域最资深的团队，多年来主要在大数据、人工智能等领域进行前沿研究，在理论和技术创新以及系统研发上取得多项成果，已在国际顶会和期刊发表学术论文200余篇。 公司员工长期和谷歌、Stanford等知名公司或科研机构合作发表AIGC领域顶会论文，实习同学有机会参与前沿研究、技术探索，表现优异者可获得保研/读博推荐，欢迎同学们积极投递简历到邮箱**************************，邮件标题备注: 姓名+大学 工作内容： 1、设计、开发和优化用于视频制作和模型生成的算法； 2、参与模型的产品落地，包括大模型推理效率优化、基于反馈的算法调优等； 3、处理和分析大规模的图像和视频数据，提取有用的信息用于模型训练和算法优化； 4、撰写技术文档和研究报告，分享研究成果和技术经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备机器学习/计算机视觉/软件工程相关专业知识； 2、熟悉PyTorch等深度学习框架； 3、熟悉前沿的网络架构（Transformer等）并有实际动手经验； 4、熟练使用Axure、Sketch、MindManager等产品原型设计和流程图工具者优先； 5、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 6、实习期要求每周能保证4天工作时间，实习6个月。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的实习薪酬和福利待遇； 2、提供丰富的项目经验和实践机会，助力个人成长； 3、提供良好的工作环境和团队氛围，让你在轻松愉悦的氛围中工作； 4、如有需要，可提供员工北京居住证； 5、表现优秀者有机会转正，成为公司的正式员工。

招聘单位：北京中科创嘉人力资源咨询有限公司 工作性质：劳务派遣员工，项目外派至中国科学院信息工程研究所 岗位职责 1.熟悉各类媒体特性（包含但不限于网络媒体、平面媒体），熟练使用各类搜索引擎、监测工具，对信息进行收集、判定； 2.依据各部门需求，针对监测数据进行分类整理，进行相应的舆情日报、周报、月报以及不定期专题报告的撰写，主要形式为Word文档、EXCEL表格及PPT形式； 3.迅速把握舆情热点，准确分析舆情，预测舆情走势，适当提出舆情建议； 4.积极配合部门领导完成其他临时性工作； 5.熟知国家最新相关政策、法规、指导意见等信息，积极并配合制作相关信息分享。 任职要求 1.中文、广告、市场营销等相关专业，大专（含）以上学历； 2.具有2年以上同行业工作经验； 3.掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件使用方法，熟悉网络相关基础知识。 薪资福利： ①、享受国家规定的福利政策（五险一金）； ②、双休、带薪年假、婚假、产假等； ③、每年免费健康体检、各类型员工关怀活动。

就业顾问／就业指导／就业老师／就业辅导专家 岗位职责： 1、负责开拓企业HR资源，与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求，了解其用人标准，匹配候选人，并建立长期合作关系，推荐学员就业或实习，拓展企业HR资源； 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护，保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作； 3、负责指导学员简历制作，讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容；组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐； 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析，完成学员就业推荐，同时就业老学员跟踪维护； 5、及时收集有效的就业信息，为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广； 任职要求： 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先，了解互联网行业AI相关就业市场动态，熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历，有三年以上人力资源招聘、培训经验优先，有猎头工作经验、职业教育经验优先； 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理相关知识； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神及组织协调能力； 5、具备很强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作，致力于IT教育培训行业长期发展；