• 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    公司处于成长期,以培养储备干部为主,可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗,全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带,培养各行业管理知识,学习国外管理理念,提供岗位轮岗机会,每月活动出游。 管培生培养发展路线: 1、业务类:市场拓展等相关工作,相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等; 2、文职类:协助经理完成项目跟进工作,相关岗位为经理助理、文秘等; 3、研发类:协助经理完成产品相关工作,相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求: 1、专业不限,有良好的沟通表达能力及理解能力; 2、具有快速学习能力与主动服务意识,抗压能力强,富有团队合作精神。 任职要求: 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些时间,更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成邀约的工作。 2)邀约结束后,协助管理咨询顾问共同服务客户。 3)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1)有事业心,对自己长期规划有较高的目标; 2)逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)心态开放,喜欢挑战,愿意来创业公司。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    公司处于成长期,以培养储备干部为主,可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗,全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带,培养各行业管理知识,学习国外管理理念,提供岗位轮岗机会,每月活动出游。 管培生培养发展路线: 1、业务类:市场拓展等相关工作,相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等; 2、研发类:协助经理完成产品相关工作,相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求: 1、专业不限,有良好的沟通表达能力及理解能力; 2、具有快速学习能力与主动服务意识,抗压能力强,富有团队合作精神。 任职要求: 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹电商平台下的业务治理工作,通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段,实现风险的及时发现与快速阻断; 2、推进风险治理专项,通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段,来实现降低风险水位的目的; 3、协同治理体验侧的体验提升工作,降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效,推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作,提升用户/商家达人满意度; 4、负责部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、有团队管理经验,有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先,熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程; 2、突出的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4000-6500元 工作内容:营业时间:10:00-22:00(包含2小时休息)班次安排 1.月休4天,所有人通班。 2.休息需提前3天做报备,原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息,平均每日工作时间不超过10小时(下午会安排轮流休息2小时)。 工作地址:南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作; 2、承担云平台的关键技术研究,负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化; 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等,保障系统稳定运行; 4、进行技术输出,协助业务团队提升整体技术能力; 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用; 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历,有3年以上云平台开发经验; 2、熟悉开源虚拟化技术原理,对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先; 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理,系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件;熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化; 4、精通Java开发语言、设计模式,熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等,熟悉分布式架构设计,熟悉微服务架构设计及主流技术框架; 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具, 定位、分析及解决问题、撰写文档; 6、具备团队合作精神,积极的工作态度和责任心,良好的沟通和自我驱动学习能力; 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目,有代码贡献者优先; 8、有计算机软考的中、高级证书者优先;
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding