职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向，参与运营目标制定完成梳理，并制定及迭代相关监控指标体系，做好相应数据建设工作； 监控业务经营情况，完成业务数据多方面过程监控，确保城市目标达成率和各类费用的内控指标，从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的策略建议； 深入探查帮助解决业务发展中问题，完成专题分析，为业务推进提供决策支持，并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验，至少1年互联网行业经验，在经营分析、方面有比较深的沉淀； 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础，熟练使用SQL等数据查询工具； 3.熟练掌握主流数据分析工具，对数据高度敏感，逻辑思维严密，对数据驱动业务决策充满信心和热情； 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力，商业知识丰富，有经营分析、业务诊断的方法论沉淀，在业务理解上有见地； 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合，提升分析在业务的实际应用能力

主要工作职责：根据城市活动设计和销售解决方案，完成线上活动的设计和会场搭建，推动产品端落地 1、根据活动方案和销售解决方案，设计活动落地的产品方案； 2、将产品方案转化为产品运营需求，协调对应产品运营团队，实现需求的如期落地； 3、完成搭建活动会场、商户产品配置等产品运营落地工作； 4、规划城市活动运营所需的产品能力，推动产品运营团队，实现产品服务业务的能力提升 岗位基本要求： 1、具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 2、具备良好的产品运营能力，对商家理解深刻，较强的产品设计能力，能独立负责活动的产品需求整理及运营落地； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强，有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向，对商户需求和商业业态高度敏感; 4、具有一定的产品运营专业能力，有与销售团队的协作经验更佳，能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案，偶尔出差。

【城市增长运营】岗位职责： 1.根据城市运营目标与业务要求，执行运营策略，驱动相关团队与资源并跟进落实，推动城市业务增长； 2.监控日常运营数据，结合业务的整体目标与进程，定期输出大区/城市端运营效果分析，并给出方向和策略的优化建议； 3.及时对业务流程中城市侧的反馈进行采集与分析，优化总部和城市端运营对接效率，提升运营效能； 4.根据业务发展需求，主动寻找内外部资源联动，驱动创新增长； 任职要求： 1.本科及以上学历，有城市运营经验者优先； 2.精通Excel&PPT，具备熟练的数据统计及图表展现能力，能分析并给出可优化的建议 ； 3.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强； 4.有强烈责任心、上进心、团队意识，抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强，有一定项目管理能力，能同时处理多项事务；

要求会做业绩，带团队，有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得，少劳少得，不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

主要职责： 1. 管理日常业务工作，包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析，提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作，确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题，提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策，提供必要的情报和建议。 任职资格： 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神，良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情，具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感，能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间：周一至周五，9:00-17:30 我们提供： 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

岗位编号：GA-001 所属部门：总经理办公室 汇报对象：总经理 工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司始终坚持人才至上，为员工提供良好的工作环境、培训机会和发展空间。 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调； 3. 协助总经理进行项目推进，跟进项目进度，确保项目按计划实施； 4. 协助总经理对公司各项业务进行调研分析，提供数据支持，为决策提供建议； 5. 协助总经理进行公司战略规划，参与公司重大决策的制定和执行； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业背景； 2. 3年以上工作经验，有总经理助理或相关岗位工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力； 6. 品行端正，责任心强，工作细致认真，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位描述： 我们是一家为私人交易业务服务的团队，没有募资和营销需求，总助是协助老板处理公司行政事务，协助招聘匹配业务需要的人才。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常公司管理运营行政工作，负责维持公司办公秩序 ● 结合当前业务需求，协助招聘以及挖掘可用人才 ● 协助老板维护团队运营，维持团队积极向上的氛围，持续改进内部业务执行流程，及时发现并解决问题 ● 协助分析业务需要的市场信息和行业发展趋势 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历，有服务意识优先 ● 优秀的英语听说读写能力，擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验，逻辑分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力，良好的表达能力 ● 有组织能力和判断力，积极主动，关注细节

岗位职责： 1.负责集团企业的运营管理工作，制订集团企业中长期发展战略规划； 2.根据集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施，并形成相应的投资、融资策略，完成集团目标； 3.搜集资本市场的相关动态，掌控目标市场的各种投资机会，协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究，为集团资本运营工作提供可靠信息。 4.负责撰写资本运作相关的各类制度，参与撰写投资管理相关的各类制度，包括相关管理方面的管理流程、规划和制度，并推进制度的实施。 5.熟悉相关法律法规及资本政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。 6.负责投资项目的前期规划，及时维护投融资渠道，合理利用投融资资源。 7.完成上级交代的其他任务。 该岗位是北京联东投资集团有限公司的重要岗位。目前联东是两级管理架构。现在的都是项目总经理，还未设置城市总经理。该岗位储备总经理公司重点培养对象，培养周期大约2-3年，作为未来公司三级管理架构下的区域总经理或城市总经理的领导者。 1、学历：211重点大学本科学历以上（双一流最佳）； 2、年龄：32-35岁 3、行业：（1）制造业销售背景出身，且有内部提拔经营的，最高级别只是要是区域销售总监级别以上的，分公司总经理或主管销售总经理最佳；负责公司销售业务2000万以上规模即可； （2）政府背景，需要担任科长或分局局长以及副局长级别以上的； （3）国企背景，最好懂投资和招商； （4）地产公司背景，目前做到事业部总经理，城市总经理，区域总经理等； （5）产业公司背景，目前做到产业园总经理； 4、跳槽不能太频繁；（不超过3段经历） 5、薪资：基本固薪60万； 薪酬结构：工资+投资拓展奖+项目管理奖金（各节点）；（双重奖）（投资奖金税后1亩地1-2万，当月摘牌，次月发放，产业园项目管理奖金税后20-30万一个，项目管理奖金是叠加的，年底一次性发）

岗位职责： 1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理，制定公司发展战略、年度经营计划及预算，并监督执行。 4、协助总经理进行日常管理工作，包括文件起草、会议组织、日程安排；负责各类文件的分类呈送。 5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 9、负责公司内部各部门之间协调沟通，确保公司运转顺畅。 10、协助总经理进行各部门之间的协调沟通，确保公司运转顺畅。 11、负责总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、国内**及以上学历优先，法律与金融、会计等经济类专业优先考虑； 2、应届毕业生或拥有1年以上工作经历； 3、具有较强的学习能力，较强的分析以及解决问题能力； 4、具有较扎实专业基础知识，学习成绩优秀； 5、勤奋踏实，积极进取，有强烈的责任感和团队合作精神，具有良好的道德品质和职业操守，沟通能力较强； 6、认同公司文化，能够接受较大的工作压力，有极强的自我驱动力，勇于接受挑战性工作，身体素质好，能适应短期出差； 7、熟练操作office办公软件； 8、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心； 9、持有C1或以上驾照，可以熟练驾驶自动挡车辆。

本岗属于城市经理岗，全国30个城市全线启动城市经理。 一、工作内容： 全国30城同步启动， 我们的目标客户是整形医院老板 我们的产品是：客户运营系统 我们的服务在行业独具一格 被拒绝的概率仅仅5% 95%的老板都需要， 当月就帮老板拿到现金流！ 医美行业救命稻草！ 二、任职资格 1.高中以上学历，年以上工作经验； 2.优秀的语言表达和沟通能力； 3.具有较强的渠道挖掘能力； 4.出色的商务谈判意识和较强的判断能力 5.有本地30家以上医美老板资源的优先录取 三、薪资待遇 工作自行安排 外勤打卡 无法到固定地点 ！！！！！ 月休6天 所有法定节假日都休息 如果你有拼搏的野心，每个收入5W以上是100%肯定的 我们的产品是行业刚需产品 没有客户会拒绝 无责底薪+成交一单提2000。 每个月5.5万是入职2个月老员工的基本收入 上不封顶！

岗位职责 1. 协助总经理处理日常运营 海外事务相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，外语、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练翻译各种商务文件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够妥善处理人际关系； 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 5. 有海外留学或工作经验者优先。

任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，英语口语好，英语专业、文秘专业优先； 2.可以常驻国外，如：日本，菲律宾、迪拜； 岗位职责： 1. 组织总经理会议/管理层会议/业务汇报等需总经理出席的会议，协助总经理高效处理会议事务，确保总经理的会议指示得到有效落实；  2. 协助总经理进行公司战略规划/经营目标/经营计划的审议，提出建设性意见和建议；并在该类事项通过后，跟踪执行情况，掌握执行进程，督促执行到位； 3.掌握公司整体经营信息和组织状态，为总经理做出各项决策提供及时有效的参考信息；  4. 对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出处理意见和建议，对一般性的问题，在权限范围内及时协调处理；  5. 职责范围内的其他工作。