岗位描述 1.负责大模型训练/评测所需的公开数据、内部数据的收集和整理； 2.负责各行业知识、服务规则等内部知识的收集和整理; 3.充分理解数据需求，转化为合理的数据模型，实现数据类业务需求的开发落地； 岗位要求 1.从事数据仓库领域工作2年或以上，参与过中、大型数据仓库从0到1建设的优先(PB级) 2.深入理解常用的数据建模理论，并有实际模型设计及ETL开发经验，可独立把控数据仓库各层级的设计 3.熟悉大数据基础架构，具备相关组件(Hive、HBase、prestoflink等)应用研发经验 4.具备良好的SOL开发和性能调优能力，具有良好的编程习惯和文档编写习惯 5.对数据敏感，具有良好的逻辑分析、责任心强、良好的对外沟通和团队协作能力

1、根据公司需求，完成短视频、产品及活动视频等剪辑工作1、 2、能够独立完成视频剪辑工作，根据个人创意的想法，剪辑优质视频; 3、对作品的主题创意、标版设计、音乐、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 4、对已有视频内容针对不同平台(如tiktok等)进行再加工，使其适合在不同平台发布 5、按需参与前期拍摄执行工作 任职要求: 1、影视、广告、美术摄影等专业优先 2、了解基础色彩原理，熟练使用PR、AE、AU等软件，掌握基础的音频处理和动画制作能力 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉其亮点及相关时事 热点 4、具备团队合作精神，积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及超强的执行力

岗位职责: 1. 负责新媒体全平台的日常运营 2. 监控数据分析，优化内容发布策略 3. 与团队协作，提升账号影响力和粉丝互动 4. 参与视频策划工作，确定拍摄方案，负责创意视频拍摄、剪辑以及运营工作； 5. 能独立完成视频前期拍摄、后期剪辑、合成、特效等制作，熟练运用各种软件及设备 任职要求: 1.对新媒体平台运营有浓厚兴趣 2.具备基本的内容编辑和数据分析能力 3.能够高效协作 4.热爱短视频，熟悉抖音拍摄手法，熟练运用各类视频剪辑软件 5.大专以上学历，有一定审美能力 工作时间: 8.30-17.30 周末双休 法定节假日带薪休假。 薪资待遇 试用期3500底薪，转正4000底薪五险一金，工龄工资，定期团建，节假日生日福利。

1.带领团队完成月度任务，季度任务考核。 2.负责销售团队业绩管理，人员管理，资源管理，团队日常管理。 3.制定组内培训计划，包含不仅限于销售技巧培训，专业知识培训等。 4.辅助组内销售建立合作客户关系，辅助解决个别客户异常售后问题。 5.协调部门与其他部门的合作工作，配合执行上级交代的其他事宜。 6.注重团队成员人品建设，引导成员秉持诚信、负责、协作的职业素养，营造积极正向、互信互助的团队氛围。 7.推动团队整体业绩稳步提升；关注成员能力差异，制定个性化培养方案，促进团队成员能力均衡发展，避免出现能力断层。 注意：本岗位不**，入职初期（2-3 个月）需全职投入一线销售工作，深度熟悉销售全流程与客户需求，为后续组建团队、带教成员奠定基础；后期逐步组建团队并进行人员分工，带领团队完成整体业绩任务。 任职要求 具备出色的销售实战能力与团队带领经验，能够指导团队精准捕捉意向客户，有效提升意向客户到成交的转化效率。 拥有至少 2 年电话销售经验，且具备 1 年以上销售团队管理经验；具备较强的同理心与共情能力，能精准洞察客户需求与团队成员诉求。 责任心强，具备良好的职业素养，对团队业绩、成员成长、客户权益及公司发展均能切实负责。 有 ToB 行业销售经验者优先，学习能力强，能够快速掌握行业知识与产品要点，并具备培训团队成员基本功、协助解决客户基础异议的能力。 具备较强的抗压能力，心态积极，能从容应对业绩压力与工作挑战，拒绝 “玻璃心”。 了解检测行业者优先，熟悉行业市场动态、客户需求特点者将予以重点考虑。 福利待遇 工作时间：早 8:30 - 晚 17:30，周末双休，严格按照国家法定节假日休假，保障员工休息权益。 薪酬体系：无责底薪 + 高额销售提成（上不封顶）+ 五险一金+ 十三薪 + 年终奖金 + 工龄工资，薪资结构完善，激励性强，充分回报个人能力与付出。 福利保障：法定节假日发放节日礼品，不定期组织团队团建活动（如户外拓展、聚餐、旅行等），丰富员工**生活，增强团队凝聚力。 我们期待有能力、有热情、有责任心的你加入，与团队共同成长，共创佳绩！

1.负责工业领域B端客户开发，完成销售目标及订单签约； 2.分析客户需求，提供风机技术方案及定制化产品推荐； 3.维护存量客户关系，推动复购及转介绍； 4.协调技术团队解决客户售后问题，保障交付满意度。

1.负责工业领域B端客户开发，完成销售目标及订单签约； 2.分析客户需求，提供风机技术方案及定制化产品推荐； 3.维护存量客户关系，推动复购及转介绍； 4.协调技术团队解决客户售后问题，保障交付满意度。

岗位职责： 1.独立负责北美站Amazon账号运营，店铺维护及管理、产品上架、文案编辑、页面优化等基础工作。 2.调研市场及竞对分析，制定销售策略及推广计划，能熟练使用站内外推广渠道进行引流。 3.负责CPC广告投放。 4.处理日常邮件、差评、A-Z投诉、赶跟卖等业务问题。 5.负责收集、分析市场产品情报及竞争对手状况并提出产品规划建议。数据分析，包括流量数据、销售数据、广告数据等，对不同的产品制定相应的营销策略。 6.制定FBA发货计划，补货计划，定期制作销售报表，分析销售数据。 7.熟悉亚马逊各项细则与政策，如账号关联，是否有侵权风险等。维护店铺绩效，确保账号良好营运。 8.上级安排的其他事务。 任职要求： 1.大专或以上学历，电子商务/市场营销等相关专业。 2.英语四级及以上，具备良好的读写能力。 3.1年以上亚马逊运营经验，有成功推爆款的经验或有过Listing排名前三经验优先。 4.工作认真细致，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 5.有摄影基础者优先考虑。 薪资待遇 1. 双休7-12K ， 2.有丰厚年终奖 3.按国家规定买社保 4.全勤奖、工龄奖 5.每年4月有机会升职升晋，表现优异者升职空间无限 6.每年不定时组织活动，节假日发放员工福利礼品

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、报表编制及分析工作，确保财务数据准确、完整、及时； 2. 按照公司财务制度及国家法律法规，审核各类原始凭证，保证财务合规性； 3. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析工作，提出成本优化建议； 4. 协助制定公司年度预算，监控预算执行情况，分析预算执行差异； 5. 负责公司税收筹划及纳税申报工作，确保税务合规； 6. 参与公司项目投资分析，提供财务数据支持； 7. 定期与银行、税务、审计等相关外部机构沟通和协调； 8. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备2年以上会计工作经验，有中级会计师及以上职称者优先； 3. 熟悉国家财经政策和会计法规，具备较强的财务分析能力； 4. 熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友等； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，工作细致、责任心强； 6. 具有良好的职业道德，具备较强的抗压能力。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至****************，邮件标题格式为“应聘会计-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

仓库管理员岗位JD如下： 岗位名称：仓库管理员 工作地点：常州   南京 公司简介： 我们是一家专注于提供优质产品和服务的公司，秉承着创新、高效、团结的企业精神，努力为客户提供更好的产品体验。现因业务发展需要，特招聘仓库管理员若干名，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理，确保仓库的整洁、有序，保障库存物资的安全； 2. 根据生产计划和销售需求，及时、准确地完成物资的收、发、存工作； 3. 负责仓库物资的盘点、对账工作，确保库存数据的准确性； 4. 负责仓库物资的保管、保养，防止物资的损坏、变质、丢失； 5. 负责仓库各类单证、报表的填写、归档工作，确保数据信息的完整、准确； 6. 配合采购、生产、销售等部门，做好库存物资的调配、调拨工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或以上学历，物流、仓储等相关专业优先； 2. 具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 具备较强的责任心、细心、耐心，能吃苦耐劳； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队协作精神；

1、公司提供视频素材，按照要求套入模板剪辑一条长度60S左右的视频，需要审核通过，通过后一条8-12元。（剪辑内容很简单，套入模板） 2、每月10号结算上月兼职费用。 3、需要自备剪辑用电脑，用剪映电脑端。（在家或宿舍可做） 5、素材不定时发放，每次5-10条，2-3天内完成。

1、公司提供视频素材，按照要求套入模板剪辑一条长度60S左右的视频，需要审核通过，通过后一条8-12元。（剪辑内容很简单，套入模板） 2、每月10号结算上月兼职费用。 3、需要自备剪辑用电脑，用剪映电脑端。（在家或宿舍可做） 5、素材不定时发放，每次5-10条，2-3天内完成。

【职位描述】： 1、负责公司的会计核算工作，科学合理设置会计科目和明细账等，准确编制、审核会计凭证。 2、负责成本费用的审核、控制和管理工作，参与制定和优化成本、费用管理制度。 3、负责会计凭证、财务账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 4、负责公司的季度（年度）财务分析工作。 5、协助建立公司会计核算管理体系及财务核算操作细则，并监督执行。 6、参与公司资金管理以及往来核算。 7、参与公司的内部财务审计、专项审计、外部审计等工作。 8、上级交办的其他工作。 【任职资格和要求】： 1、熟悉国家会计政策、财税法规，熟练掌握公司财务管理流程和内控管理流程，具有房地产公司或物业公司的财务管理工作者优先考虑。 2、熟悉会计核算、成本费用控制、财务报表（合并）编制和分析等工作，具有4年以上公司全流程账务处理的实际操作经验，有大、中型公司财务工作经验者可优先考虑。 3、财务会计、财务管理、审计、税务等相关专业本科以上学历，条件优秀者，可放宽至专科学历。 4、熟练操作财务软件，如用友财务软件、金蝶财务软件；熟练操作office等办公软件。 5、具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有一定的学习能力。 6、具有较强的沟通、协调能力，具有良好的职业道德和团队协作精神。 7、工作态度积极，具有较强的责任心和原则性，具有较强的抗压性，能承受较大工作压力。 8、能根据公司需要，服从公司相关岗位工作的安排和调整。

1、负责公司Instagram、YouTube、TikTok等海外社交媒体日常内容的发布及运营； 2、通过优质的内容和有效的运营方式，提升粉丝活跃度、互动率，带动粉丝量增长；归纳运营经验，定期进行数据分析，及时反馈合理化改进建议，完善社交媒体工作； 3、负责市场调研分析，定期跟踪关注竞品市场动作，及时给到公司有效市场反馈； 4、负责开发合作YouTube、Instagram，Tiktok等平台海外KOL并跟踪产出结果； 5、负责向KOL进行合作简报、产品知识培训、费用谈判、内容产出沟通以及结果追踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历，广告/传媒/市场相关专业，CET-6及以上英语水平，有留学经历者优先； 2、2年以上海外社媒运营经验，熟悉各平台运营机制和玩法，有成功社媒账号运营案例者优先； 3、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、能快速找准新市场目标人群的特征和社媒账号运营特点； 4、沟通能力强、有责任心，具备较强协作能力、抗压能力及项目管理意识，能共建海外团队整体运营能力；

技能要求： 出口贸易，市场开拓，行业经验。 岗位职责： 1、了解公司整体业务流程及商业模式，主动挖掘商机，维护好客户； 2、 负责维护公司市场部转交过来的商机，尽可能的将商机转化成为公司的客户； 3、按照公司要求维护好每一个客户，保证客户收款第一时间到账，不引起坏账； 4、及时发现和解决客户的问题，及时跟进客户订单情况； 5、给客户报价，客户订单价格计算，售后问题的处理等； 6、业务相关资料的整理和归档，相关工作的汇报； 7、完成上级领导交代的其他事项。 岗位内容： 1、负责独立网站/阿里巴巴国际站询盘回复； 2、负责社媒开发客户（Facebook，Instagram，Youtube等）； 3、挖掘客户需求，通过谈判和销售技巧提高转化率； 4、解决海外客户下单后，后续订单问题处理； 5、进出口业务的联络、洽谈和谈判；订单处理，保证按照客户要求交付。 注意：目前不招24届实习生哦！ 招聘要求： 1、对英语没有要求； 2、**本科及以上； 3、拥有一年以上传统外贸/跨境电商行业从事经验； 4、秉承客户第一，今日事今日毕的做事标准，服从公司工作安排，具有“主人翁精神”的责任心和101%的执行力; 5、拥有较强的沟通表能力、团队协作能力、创新能力； 6、有较强的责任心、抗压能力、目标感。 工作时间： 上午上班时间：9:00-11:50 下午上班时间：13:00-18:00 高底薪，高提成，试用期三个月 大小休！ 具体工资待遇： 试用期三个月工资：5000+1200（绩效工资）=6200元/月（若提前达成业绩要求，可提前转正） 转正后月薪：底薪7000（5000+2000绩效）+无上限提成，综合年薪12W到40W。 公司能给到您的： 一、公平公正且透明的晋升通道 公司为员工精心设计了专业线、管理线双职业发展路径，可以根据自己的特点选择未来晋升道路。内部有完善的晋升体系，对每一级晋升条件都有完整、明确地说明，为您的职业生涯保驾护航！ 二、大胆起用新人 资历走开、年龄不care、只要你有能力，只要你有想法，多样的管理岗位机会等你挑战。 三、完善的培养体系 1）完善的导师体系，公司骨干为刚进入公司的您进行辅导与陪伴。 2）全面多样的通用技能培训（线上：内部学习网站； 线下：讲师天团课程随机掉落）。 3）职业素养的指导与提升：内部青苗计划管理人才培养项目每年开办两期，为想成为管理层的员工打开晋升快速通道。 四、接受少经验的新人 公司接受3个月经验的新人，无论你是有过实习的小萌新、还是刚踏入跨境电商行业的freshmen、我们不问过往、只求来日，有专业而耐心的导师带教、辅助以标准化带教教程，助力你早日在岗位上大放异彩。 五、轻松和谐的工作氛围 我们秉持着“开心地工作、快乐地生活、严谨地做事”这一文化宗旨，不勾心斗角、不玩“你猜我猜”，主打高效直接、坦诚以对。 六、丰厚福利待遇 基本福利：五险一金（试用期内即缴纳）／带薪年假 额外奖励：伯乐奖／月度奖／优秀员工奖／优秀导师奖等 各种节假日活动及福利：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等 各种趣味创新活动：生日party／户外团建活动／桌游/剧本杀 成长补贴：自发性去学习公司可报销70%的培训费用。 经常可与外国友人沟通，拥有锻炼英语口语的机会 拥有出国学习、参与国外各种大型展会的机会 “95、00后”标签的年轻有活力的团队 七、激励新玩法 代金券：工作中表现优秀/主动提建设性建议。可直接等额兑换现金～ 【常见问题Questions】 Question1：面试的这个岗位薪资是多少？ A1：薪资就是招聘简章介绍的，真实有效。 Question2: 面试流程是怎样的，有几轮面试？ A2: 面试一共一轮，是到公司现场面试。 Question3: 转正考核标准是什么？ A3: 转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考核。 Question4: 你们公司发展空间是怎样的/个人晋升渠道是怎样的？ A4：实行靠能力晋升机制，公司每半年提供一次晋升调薪机会，机会处处有，等你来挑战。 Question5: 你们公司为员工缴纳社保吗，试用期是否缴纳吗？ A5: 社保入职一个月以内操作缴纳，是试用期就交的哦。 Question6：入职是否有培训？ A6：入职即有新人入职培训、伴有导师带你遨游职场，同时还有多方面专业培训，帮你深入了解公司文化、制度、业务流程等。 薪资详情 目前在职员工薪资范围： 半年以上员工：月综合薪资在9000以上 一年以上员工：月综合薪资在14000以上

岗位描述 1.负责客户端/服务端/小程序相关产品的质量保障，研发效能提升，用户体验改进工作； 2.全程参与业务线的安全生产能力建设，项目质量保障相关工作，保障业务稳定性; 3.分析研发过程中痛点，通过流程优化，研发支撑体系建设提升研发效率; 4.关注体验，通过技术性能提升，产品痛点分析，工单优化等多种手段提升用户体验。 岗位要求 1.3-6年左右工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业; 2.可以制定项目级别的质量保障方案，包括:测试计划、项目管理等，对旅游行业有深入理解优先； 3.计算机基础知识扎实，有实际工具框架的开发经验； 4.良好的逻辑思维、分析能力、团队合作精神，学习能力强，做事有较强的责任心。 工作地址