整木设计师助理 1设计师助理，主要是跟着设计师学习新的设计理念 2完成设计任务，并且能与客户很好的沟通 3要会现场量房，并且能够熟练的操作电脑设计软件。 4.有很好的表达与沟通能力，有很好的团队能力，跟抗压能力 工作环境高端优雅，团队氛围很好，跟随义乌优秀设计大师，可让你设计水平直线上升 上班时间:8:30-17:30每周休一天，工作地点义乌西城加际。 1.2年工作经验以上，男女不限; 2薪资:底薪+提成+奖金+设计费模式; 3、1年以上家装或室内设计经验，对装饰材料、施工工艺及工程报价熟识;

整木深化设计师一岗位职责 整木设计师，负责客户接待合同订单的签订及设计跟进，CAD深化，木门衣柜橱柜酒窖护墙板 二、岗位要求 1.有二年以上整木深化设计经验 2能熟练使用绘图软件及CAD、3D深化等软件;有酷家乐软件经验，会草图大师，粗通CorelDRAW sketchup等软件者者优先录取。 3认真负责、细心持重、工作主动性强，具备良好的沟通能力; 4.有比较高的审美能力，对办公家具、饰品、摆件的规划布局、陈列有过实际操作案例; 三、薪资福利待遇 待遇:底薪5000-8000(有车油食住补)+提成，单休 工作环境高端大气，工作氛围很好

岗位职责： （1）负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订； （2）完善信息科技风险监测指标清单，会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测； （3）识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险，监督、评价信息科技外包开展情况； （4）审核信息科技相关操作流程和风险管理程序，提供建议及合规性信息； （5）定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告； （6）组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估，跟踪整改意见落实。 岗位要求： （1）具备3年及以上工作经验，具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先； （2）具备较强的沟通协调和推动能力，具备高度的事业心和责任心，有良好的团队合作精神，有较强文字功底优先。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

岗位职责： （1）参与制定兴业银行系统架构整体规划； （2）参与兴业银行系统架构管控，审核系统架构合规性； （3）负责兴业银行系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等工作。 岗位要求： （1）具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个； （2）具备宏观架构设计思维，具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验。了解银行业务概貌，具备银行大型系统开发经验者优先； （3）具备良好的技术前瞻性研究能力，具备优秀的技术方案设计能力和文档能力，能独立完成重要信息系统整体方案的设计； （4）精通Java或C语言，熟悉Hadoop、MySQL、TDSQL、OpenGauss等一种或多种。 工作地点：上海、福州、成都

工作职责: 作为药店店长,你将负责管理该药房的所有业务。包括: 1. 负责制定并执行药房销售策略和销售目标,确保药房销售工作高效有序。 2. 负责管理和监督药房员工的工作,确保员工的工作质量和效率。 3. 负责管理和监督药房药品的库存和销售,确保药品的质量和安全性。 4. 负责处理和解决药房日常经营中的问题,确保药房的正常运营。 5. 负责制定和执行药房的品牌营销策略,提升药房知名度和销售额。 6. 负责与其他部门的沟通和协作,确保药房业务与公司整体业务的无缝衔接。 7. 负责对药房设施和设备进行维护和升级,确保药房的安全性和舒适性。 8. 负责制定和执行药房的人员培训计划,确保员工的专业知识和技能水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,药学或医学专业背景,5年以上药店管理经验。 2. 熟悉药店管理流程,具备良好的药品知识和医学知识。 3. 具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的决策和判断能力,具备一定的销售预测和市场拓展能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备一定的抗压能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络知识。

工作职责: 职位描述： 1. 负责跨平台渲染引擎核心模块研发； 2. 负责渲染引擎性能和稳定性优化，疑难问题攻关； 3. 为拍摄、剪辑、AR/VR/MR等业务场景的特效渲染提供技术支持和解决方案； 3. 研究业界前沿渲染技术，落地于项目，提升公司跨平台项目的渲染技术上限。 工作要求: 职位要求： 1. 良好的C/C+＋编程开发能力和调试技能，熟悉常用的设计模式； 2. 精通OpenGL/OpenGLES/DirectX/Metal/Vulkan其中一种或多种图形接口，掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术； 3. 对渲染引擎应用有深入研究，熟悉若干种主流的渲染引擎的使用及整体技术框架。 加分项： 1. 有自研渲染引擎经验者优先； 2. 有移动端渲染相关经验的优先； 3. 有渲染引擎性能分析和优化经验的优先； 4. 研究能力强，熟悉业界前沿渲染技术，善于学习和分享。

职位描述： 1.隶属公司PMO团队，负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代，支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM，拉通各类关键信息资源，挖掘并解决相关风险问题，保障有效的成果交付，并有效沉淀工具、流程、方法与经验，改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范，为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系，完善工作方法论，提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求： 1.项目管理经验5年及以上，PMO经验3年以上，项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作，并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论，有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容，有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维，极强的主观能动性和执行力，拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力，独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言

职位职责： 1、负责直播玩法的玩法发行，流量分发、资源投放，提升全部玩法渗透、主播挂载和内容曝光，为整体营收增长和爆款玩法发行的规模负责； 2、通过数据分析及生态理解等手段，盘点小玩法增长机会点，提供决策支持； 3、懂玩法业务和生态，建立合理的流程，制定玩法评级标准、维护好日常的经营数据。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上发行、策略增长和游戏平台经验； 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力，逻辑清晰、数据分析能力强； 3、执行力、抗压能力强，有良好的沟通合作意识。

职位职责： 1、负责国内用增团队自动化投放系统策略设计、运营和迭代，通过建设投放全链路的机器化能力，提升UG整体投放效率效果； 2、对广告模型、媒体生态、投放策略、市场动态等进行监控、统计并分析核心数据，主动挖掘自动化相关策略迭代方向，积极创新，推进产品及算法模型不断升级，提升自动化策略交付水平，为投放效果负责； 3、对增长、广告投放有较深的认知和实操， 能深度理解业务场景和目标，为不同业务提供差异化的机器投放解决方案，并持续总结沉淀增长投放能力； 4、负责跨部门协调及策略沟通相关工作，能有效牵引资源保障项目顺利按期落地，不断梳理和优化业务流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具有广告投放优化或大型广告系统商业化产品/产品运营/广告主投放从业背景者优先； 2、理解计算广告系统与广告算法、对互联网广告有深刻的认知和理解，有判断力和快速学习能力； 3、目标导向，较好的逻辑思维能力、有一定的数据分析技能，能通过数据发现问题并提出解决方案； 4、出色的沟通协调能力以及执行推进能力，能结合各方资源有效地组织和推进项目按期落地； 5、对新的挑战充满热情，主动自驱。

岗位职责 1. 根据公司年度战略与计划，结合行业流行趋势，规划Skin Care产品的采购方案和制定产品组合策略； 2. 定期分析和整理产品的市场和销售数据，包括销售、市场占有率等数据，持续基于提供产品的市场动态，结合毛利率和销售量优化整体采购方案； 3. 保持对市场的敏感度，分析目前相关产品的流行趋势、竞争趋势等，持续引进符合未来趋势的、有市场竞争力的品牌和产品； 4. 管理品牌供应商，包括开发供应商、给供应商评级、赋能和协助供应商在屈臣氏平台上的生意运营，维护供应商关系，加强供应商服务监督、绩效评估，持续优化平台商品结构； 5. 结合内外部资源，与品牌方一起优化线上线下的品牌增长投资方案，运用品牌资源反哺品牌方及品类的生意增长。 任职条件 1. 具备成熟的采购或零售连锁行业的从业经验，有品牌市场规划经验的优先； 2. 熟悉日化/美妆等产品行业，对于品牌运营和品牌采购有深入的了解； 3. 具有良好的生意敏感度，对数据敏感且具备一定的数据分析能力，能使用相关数据分析工具深入分析数据，以制定相关策略； 4. 具备良好的理解沟通能力、跨团队合作能力和商务谈判能力。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

工作职责 1、 参与多款智能硬件的质量保障，能根据业务特点、产品形态、系统架构等创建对应测试策略，确保项目按时高质量交付； 2、参与产品研发测试全流程，包括产品需求和技术方案的设计评审，测试计划和测试用例的设计，缺陷跟踪分析和定位，测试报告输出和项目复盘等； 3、搭建并维护测试环境确保高度稳定可用，优化产品研发测试上线全流程，提升测试工作的完成质量和测试效率； 4、根据质量能效指标发现质量与效率瓶颈，持续改进整体研发流程、迭代测试方案，提升整体研发效能。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上硬件研发/测试工作经验； 2、熟悉常用性能、稳定性等测试方案，精通测试和质量理论知识，独立完成复杂专项测试； 3、熟练掌握Python/JAVA等至少一种编程语言，具有白盒测试、工具开发和自动化测试经验； 4、具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较强的问题推动解决能力； 5、自我驱动能力强，对新技术有渴望和钻研的精神，在强大的团队中能不断的自我充实。 具备以下优先： 1、具有机器人、AI算法硬件相关测试、测试开发经验优先； 2、负责过整个硬件产品生命周期测试者优。

任职要求 1.负责360借条产品主流程UI/视觉设计，带领团队实现产品整体风格和创新研究，确保高质量视觉产出 2.数据驱动：能够跟进业务数据，并通过数据分析挖掘新的设计优化方向 3.主导设定和把控产品的整体视觉风格、负责体验设计、流程设定的制定和规范、与产品和交互设计师密切配合，提升产品整体用户体验 4.引领团队视觉设计思维意识和创新，实现产品在视觉呈现和体验的突破 5.负责业务线主流程设计，强交互思维，有金融设计经验者优先 岗位要求 1.5年以上设计经验，曾多次主导和制定大型项目视觉风格和规范并且有成功案例 2.热爱设计，具备宽广的行业视野和出色的设计表达能力，对流行趋势据有前瞻性，能将趋势与设计结合 3.善于沟通，富有创新感染力，有良好的组织及汇报能力，能阐述产品观点和设计价值，影响业务团队并拿到正向结果 4.富有创造力和工作热情，对AIGC与chatgpt领域有深入的研究可加分 重点来咯 公司福利好钱多 15-21薪，行业有前景，设计有空间

履约方向： 1、深入研究家居业务货履约交付形态，负责家居业务订单履约的产品功能设计； 2、同时搭建履约考验体系，对货的履约交付质量包含时效和品质进行监控和管理； 3、负责搜集和确认产品需求，编写产品PRD文档、绘制产品原型、设计业务流程和数据流程，组织产品评审，并提交开发团队； 4、协调和组织团队资源，确保产品版本按计划高质量交付。 服务者运营方向： 1、负责装修业务服务者运营方向系统建设，包括工班增长，积分，认证，分级运营等，负责需求分析、产品设计、业务落地等工作； 3、洞察一线服务者的需求，能够通过抽象产品设计、优化作业流程来提升服务者效率 4、准确把握项目目标和周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品按时、高质量完成。 商品中心方向： 1、负责商品系统整体规划和设计，支撑后端供应链业务流转及前端商品运营销售； 2、理解全链条业务过程，抽象设计灵活的信息结构、可扩展的业务流程，支撑业务快速变化； 3、跨团队协作，站在全局视角协调各方，与业务、研发、测试等多部门多角色协作，做出判断推动产品上线，推动产品的落地与实现。 BIM方向： 1.整体负责BIM产品架构设计与规划，包括但不限于硬装设计、定制设计、图纸编辑等子模块； 2.衔接相关业务方，深入一线了解真实使用场景，挖掘核心需求，与业务方共背做图效率、图纸一审通过率等相关业务指标； 3.协同设计中台，做好BIM全国化落地支持。 设计成控产品组-成控方向： 1.整体负责家装成控方向相关的产品架构设计与规划；包括但不限于成本核算、利润分析、toB报价等子模块； 2.整体负责装修数据模型的搭建/维护，衔接产研上下游，为业绩核算、劳务结算、材料下单等下游相关方提供订单业务数据，对数据准确性负责; 3.协同产品研发、成控、供应链等业务中台，共创/迭代成控业务模型，同时进行数据规范性管理及各城市业务规则落地。 渠道销售产品： 1、负责赋能装修销售业务团队的产品规划和设计，对业务团队的人效提升和业绩达成负责。 2、深入挖掘业务真实工作场景，提供标准的线上化流程、提效的赋能工具和智能化的分析决策能力，逐步提升业务团队对客户的服务能力。 3、与平台伙伴、城市管理和一线服务者保持沟通，合理规划产品需求。 4、跟踪分析所负责需求的上线和用户反馈，量化实施效果和业务发展状况，持续改善解决方案。 5、持续关注业界优秀的同类产品，输出分析报告，扩展团队知识边界。