【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

岗位关键职责： 负责全国服务人员技能提升培训 具体工作内容: 1.负责大区/分公司培训工作的统筹与执行，月度培训计划制定和复盘，培训标准落地，包含岗前和岗中的理论实操培训，培训对象主要为保洁保姆工种； 2.负责分公司服务人员入户运营能力提升，包括入户转化，复购，分享等； 3.负责服务质量分析与改善，针对投诉差评从培训端提供解决方案等； 4.负责新学员交付管理，包含结业考核，跟单及入职30天内的人员服务品质和稳定性跟进； 5.负责服务人员工作群运营，包含优秀经验分享，服务常见问题答疑等。 岗位要求： 1.教育或家政或酒店管理相关专业大专及以上 2.有2年以上的服务行业从业经验或者培训经验，家政行业优先 3.具备统筹规划能力，亲和力强，具备专业培训技能； 4.熟练操作办公软件； 5.具备良好的群运营能力和团队管理能力； 6.工逻辑性强、沟通能力强、表达有重点，工作态度积极主动、理解能力强； 7.自驱力比较强、学习能力强，善于总结经验，责任心比较强，同行业经验优先；

岗位职责 1.负责培训学员掌握育婴、母婴护理、早教、养老护理、日常保洁、收纳、熨烫的理论知识与实操技能； 2.培训学员掌握家政服务心态、服务意识、服务礼仪与仪容仪表； 3.根据企业服务理念完成学员的岗前培训、让学员认同和接受企业文化； 4.开发具备市场竞争力的家政服务技能课程，编写出培训课件，建立考评机制； 5.开发适用于线上培训和学习的课程、课件，及考评方式和试题； 6.组织学员报名、参加职业技能鉴定考试，保证学员高通过率的考取证书。 任职要求: 1.25-50岁，中专以上学历。 2.亲和力好、形象气质佳、有激情、具有感染力、极强的表达能力和亲和力、演讲能力强、具有良好的授课能力和语音表达能力、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 3.文字功底好、有独立的课程开发、编写。 4.良好的PPT制作能力，有视频编辑能力为佳。 5.有无经验均可，只要你想要成为一名母婴讲师，公司前期有专业的指导。

一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期可以报名参加公司的百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

好慷在家储备干部 一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期通过百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

岗位职责： 1、对区域服务站的所有运营结果和经营实施、服务售后结果负责，保证服务站内各种物料统一管理，保证配合站点销售的各项工作目标的达成； 2、建站筹备：负责站点内开业统筹，保证服务站营业所需的所有条件，配合培训师开展新人岗前培训、技能提升； 3、团队管理：招聘合适家政相关业务线服务人员加入团队并管理站内已有家政团队，针对全体团队进行每周、每月的技能培训，提高团队整体的服务水平和人效； 4、销售及售后服务：全力以赴配合站内销售团队完成公司kpi、及时解决服务人员在服务过程中的问题，协调销售团队与服务师团队的日常沟通配合工作； 5、仓储管理：负责服务站内所有物资保存、发放理货和每周出入库记录，保证服务站仓储运转顺畅，为服务站提供良好的运营环境； 任职要求： 1、家政相关行业两年以上经验； 2、工作积极主动，沟通能力佳，有出色家政人员运营调配能力； 3、具有较强管理协调能力，优秀团队协调能力； 4、熟悉使用office等办公软件 补充信息： 企业信息：高地城市服务产业集团为复星集团成员企业，隶属于复星蜂巢版块 岗位信息：复星集团/复星蜂巢/高地城市服务产业集团/创新业务-大家政版块（育婴师、月嫂、收纳师、家务师、保洁等） 总部地址：宝山区环镇南路858弄12号楼（近15号线祁安路） 工作区域：黄浦区、普陀区、宝山区（就近分配）

一、工作内容 1、负责家政员的招募、面试及管理。 2、客户的开发与维护，完成公司制定的月业绩指标。 3、负责家政服务销售，跟踪维护订单及售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄30-50岁，有较强的亲和力及沟通表达能力，有责任感。 2、重视团队合作精神，有销售团队经验优先。 3、会使用电脑，常用办公软件。 4、热爱家政行业，有家政行业工作经验优先。

兆樱集团德邻家政招聘需求： 1.招聘家政阿姨 月薪6000-15000元 无文化要求，18岁以上，60岁以下 2.派单老师 月薪8000-15000元 50岁以下，高中以上文化 责任心，使命感，能力越强收入越高。包吃包住

即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 公司招聘岗位：（月嫂、育婴、产陪、催乳产康、小儿推拿、营养师、保姆、养老护工、医院陪护、办公室业务老师、家政讲师） 一、招聘要求： 1、年龄在18~58岁之间 2、身体健康，无不良嗜好 3、有爱心，素质高，做事有责任心 4、不限经验；就业直招有保障 5、不限学历，用技能改变生活~月薪过万的工作在等你! 有意向的求职者，可以直接微聊和我们联系，期待您的加入 大量产陪订单300~800，月嫂7000~30000，育婴5000-18000  护工5000-12000

职位职责： 1、负责制定和执行到家服务项目的计划，确保服务按时提供。 2、管理和监督家政服务人员，包括月嫂，育婴师，保姆，护工，高端家政人员等。 3、确保家政服务项目的高质量和客户满意度，及时处理客户的投诉和建议。 4、协调家政服务团队的排班、工作任务和培训。 5、负责家政服务项目的成本控制和预算管理。 6、协助市场部门进行市场调研，推广家政服务项目，获取新客户。 7、与合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，确保项目的顺利运行。 8、定期向公司高管报告家政服务项目的进展和问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关家政管理或相关专业背景。 2、有家政服务行业管理经验者优先，家政公司业务签单一年以上经验。 3、 具备团队管理和领导能力，善于协调和解决问题。 4、对家政服务行业有深入的了解，熟悉相关法规和政策。 5、良好的沟通和客户服务能力。 6、 熟练使用办公软件和相关管理工具 投递要求： 本岗位不接受无经验者，至少一年家政公司签单经验。

薪资结构：8000-30000 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，一个月休4天，国家法定节假日都有假期 福利待遇：包吃包住 职位亮点：工作环境好、公司氛围好、客户素质高 岗位职责： 1、负责为客户提供专业的家政咨询服务 2、针对客户端的需求，为客户匹配合适的服务人员 3、负责跟进合同的签订事宜 4、多所负责的家政服务人员 的服务技能和服务质量进行跟踪考察，协助解决服务中的质量问题 5、配合公司组织开展相关活动及收集客户资料 6、善于开发新客户，定期维护老客户，为后续签约建立基础 任职要求： 1、20-53岁的姐妹，初中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、能吃苦耐劳、良好的语言表达能力、学习能力和应变能力 4、对工作认真负责，具有良好的产业心态和家政服务综合素质 备注：公司提供资源和渠道，想挑战高薪的可约洽面谈

岗位职责： 1. 负责公司课程的销售工作，实现销售目标； 2. 根据公司战略制定课程销售计划，为销售团队提供支持； 3. 开发客户资源，了解客户需求，为客户提供咨询服务； 4. 了解行业动态和竞争对手动态，为公司提供销售参考意见； 5. 参与公司课程的策划和推广，提高课程的知名度和受欢迎度； 6. 完成销售经理交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先； 2. 2年以上家政公司课程销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 熟悉家政服务行业，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的职业素养，具备较强的团队协作能力和沟通协调能力； 5. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1.提供丰富的培训机会，提升个人职业技能； 2.提供良好的职业发展空间，为员工规划明确的职业发展路径； 3.提供各类员工活动，如团队建设、生日会等，丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献您的力量！

职位名称:家政保洁师 工作职责: 1. 负责对住宅、办公室等场所进行日常保洁,包括清洁卫生、整理家务等。 2. 定期进行房间清洁和消毒,确保场所卫生符合相关规定和要求。 3. 维护公司形象,保持良好的个人形象和职业操守。 4. 接受客户的指导和监督,及时处理客户反馈的问题。 5. 参加公司的培训和学习,不断提升个人技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉家政保洁工作流程和要求。 2. 具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的清洁卫生知识和技能,能够熟练使用清洁工具和设备。 4. 具备良好的心态和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 能够接受轮班和工作压力,保证工作的顺利进行。

职责： 人员招募 组织 安排 维护开拓客户方业务 要求： 有家政、清洗、保洁类公司相关经验优选 有企事业商业单位资源优选 9:00-18:00 双休 8小时

因公司业务发展需求，特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学； 2、奢侈品皮具清洗，修复翻新，维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期； 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬，熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性，有5—8年的奢侈品养护经验，有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康，有良好的语言表达能力，责任心强，对待学员有耐心，有一定的开拓能力（包括但不限于业务、培训课程等）； 4、具有较强的团队意识和稳定性，能严格执行公司制度，具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇：8000~15000（条件优异者可面议） 工作时间：做六休一 9：00~17：00