• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责住好家B端中后台系统以及C端产品的前端架构设计、开发与优化工作; 2、工作范围涉及前端基础架构、跨端应用、小程序等多个方向; 3、深入与产品形成协同,将技术应用到业务场景,达成产品业务目标; 4、对产品的用户体验以及迭代的研发效率、稳定性负责,从前端技术角度给出相应的解决方案和实施落地; 5、探索实践高效的横跨前&后&客户端、异地远程的沟通和开发模式,提升整体团队效率。 职位要求: 1、计算机、通信等相关专业优先,具有 5 年及以上前端研发经验; 2、前端技术熟练,负责过中大型前端工程项目、前端性能优化等; 3、熟练使用React/Vue等常见前端框架及工具链,熟悉其原理,能够进行问题排查、性能优化等; 4、热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、有好奇心、求知欲,探索新技术,并能够主动发掘新技术并推动技术落地,给团队和业务带来增量价值; 6、具备全栈开发能力或有社区贡献经验的优先。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责住小帮Android客户端相关业务的研发工作; 2、充分理解业务,与pm密切合作,深度参与到产品功能的定义和演进过程中; 3、通过性能优化和新技术应用等手段,不断提升产品的用户体验; 4、持续迭代和优化代码架构,支撑好业务的不断发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机基础扎实; 2、有扎实的编程能力和丰富的工程经验,有优秀的代码设计能力和追求,热爱编程; 3、熟练掌握 java 和 kotlin 语言,熟悉App开发的主流框架和开发模式; 4、熟悉互联网App产品,注重并追求**的用户体验; 5、有较强的主人翁意识,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 27k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 工作内容 1、负责游戏内容站(官网、攻略站、资料站、漫画站)系统的前端开发; 2、负责H5小游戏活动的前端开发; 3、负责活动平台系统的前端开发; 岗位要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年及以上WEB端开发经验; 2、熟悉ES6/CSS3/HTML5等开发调试技术,熟悉Vue或者React框架; 3、必须要有1年以上C端项目的经验,项目类型不限; 4、熟悉组件化开发,能就活动中常用功能的组件抽离出来,实现重用; 5、希望应用新技术解决业务痛点,对细节有**追求
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,工具类产品,智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责海外Android/IOS产品的商业化,对收入和利润负责; 2.负责产品的付费点设计、页面转化、付费策略、标准化数据,为产品的订阅率和订阅收入负责; 3.负责市场调研和竞争分析,通过数据分析或商业敏锐观察不断推进产品变现优化; 4.负责协调和推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线,以结果为导向。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上产品经理或商业产品经理从业经验,1年以上海外产品商业化经验; 2.熟悉海外产品IAA和IAP变现模式,有内购订阅产品成功调优经验; 3.有较强的沟通能力,可以跨团队推进协作; 4.具备较强的数据敏感度,有独立分析和解决问题的能力。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 工作日需常驻花桥培训基地,公司承担住宿和饮食。 岗位职责: 1、负责基地培训全流程实施管理,包括但不限与:班级管理、讲师管理、课程管理、训后反馈; 2、负责标准化基地培训课程的课件优化、试题修订等; 3、具备基于数据分析基础上的问题挖掘与解决能力,包括不限于:数据收集、数据分析、问题解决等; 4、承担部分企业内部课程的授课。 任职资格: 1、本科及以上学历,有房地产行业经验或退伍军人优先; 2、熟练使用office办公软件; 3、成熟稳定,具备较强的团队协作、沟通协调能力; 5、热爱培训事业。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 20k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责混合云网络架构下的建设和维护; 2、负责IDC机房网络设备的维护; 3、负责物理专线的建设和维护; 4、负责全网的路由策略和安全管控及带宽管控; 5、负责网络故障分析、定位和处理; 6、负责网络设备的安装调试以及故障排查; 7、负责处理业务网监控报警; 8、负责对网络设备、链路进行日常监控和巡检; 岗位要求: 1、学历**本科,计算机相关专业,至少3年以上工作经验; 2、有华为HCIE认证且有两年以上实际工作经验者优先考虑; 3、精通IP路由交换及网络安全技术,精通BGP、OSPF协议; 4、熟悉各类网络产品(交换机、路由器、防火墙等)的配置和管理,熟悉华为、山石等防火墙的配置和调优;对各类VPN对接能独立完成并具备优化的能力; 5、具备1-3年以上互联网企业或IT企业网络系统、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验,有大中型或混合云网络管理经验者优先; 6、具有较强的责任心、安全意识和文档意识,具有良好的沟通能力及团队精神; 7、能理解运维的工作性质并致力于长期从事运维职位;
  • 9k-15k 经验在校/应届 / 不限
    物流|运输,生活服务,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇:包吃包住,月薪9千-1.5万元,可预支工资! 任职要求: 1. 年龄18-50岁。2.无犯罪记录。3.会骑两轮电动车。4.会看手机导航。 工作内容: 按照导航骑2轮电动车配送物品交到客户手里,工作.简单,只要肯干就能挣钱。 工作地点: 全国各地都有分店,可就近安排上班地点 职位亮点:求职榜NEW,速投简历面试!!!
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输,生活服务,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇:包吃包住,月薪9千-1.5万元,可预支工资! 任职要求: 1. 年龄18-50岁。2.无犯罪记录。3.会骑两轮电动车。4.会看手机导航。 工作内容: 按照导航骑2轮电动车配送物品交到客户手里,工作.简单,只要肯干就能挣钱。 工作地点: 全国各地都有分店,可就近安排上班地点 职位亮点:求职榜NEW,速投简历面试!!!
  • 10k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1、负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 3、负责公司财务经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。 5、组织公司固定资产、库存原材料/成品、库存现金等的盘点工作。 6、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。 7、负责员工工资核算、审核及发放准确性、及时性。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,中级会计师职称以上资格,会计或财务专业。 2、在制造企业从事财务主管三年以上工作经验,熟练掌握和应用财务会计知识和技能。 3、熟练操作ERP系统、熟悉出口退税、熟悉软件企业及高新企业运作。 4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件和办公自动化设备;熟练Excel函数应用。 5、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,工作认真踏实严谨,保密意识强。 必须熟悉全盘会计操作及出口退税操作;在制造企业从事财务全盘工作三年以上工作经验,不符合该项要求,请勿投简历,以免浪费双方时间!谢谢! 公司附近地铁站:中山公园地铁站 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00,周末双休双休~ 此岗位不需要加班 2、薪资结构:月薪*14薪,1年2天调薪机会 3、一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金, 4、完善的调薪机制,每年享有2次调薪机会,调薪时间在4月和10月; 5、包吃包住宿,手机免费点餐,提供2-3人间的集体宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 6、享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 公司简介: 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个分公司及办事处; 是专业从事警用仪器,医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力,以研发为主导,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品,通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1、平台优先派单 2、车辆由公司提供. 3、保险保养维修都归公司统一管理(无需司机承担任何 费用) 4、一人一台车无需回公司报道 5、可日结可周结不压工资 6、公司提供住宿 7、上岗签约合同三个月起 公司所有车辆均为后台的车,保证单量,后期公司有车管,给予指导及技术支持。解决您的账号及车辆上的所有问题。当天签约,当天提车上岗。 优势(1):车辆24小时在司机手里,出车自由、一人一台车、无需交车 优势(2):公司提供对公车辆,有优先派单权 优势(3):公司所有车辆均为自动挡,1-2年内新车 优势(4):超出任务流水全部归司机算作提成,多劳多得 优势(5):公司负责车辆的保养、维修、保险。 优势(6):在运营期间的抓扣车由公司负责处理。 优势 ( ):24小时免费道路救援 优势(8):门槛低,不限地区,不限户籍,给您实实在在的优惠。 入职要求: C1、C2及以上驾照,熟练驾驶 能接受长时间开车 携带身份证、驾驶证
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:公司全平台合作司机 司机出力,上班自由,不限制时间,合作共赢 薪资待遇:每天600左右 1月收入10000-15000以上 2工作地点全广东 3工作时间自由安排多劳多得 任职资格 1驾龄21-58,驾驶证满了3年以上(含三年),不*** 近3年没一次性扣12分,没犯罪记录,为人踏实,正直开朗
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责用户增长某个子方向的产品工作 -关注海外产品增长策略,综合运用各种手段达成增长目标 -深入了解当地市场环境、用户模型、深度思考驱动用户增长的方式方法 -通过数据挖掘和用户调研,深度洞察用户需求,找出增长关键路径,能针对各场景渠道设计合理的机制策略 任职资格: -5年以上产品经验,有国际化相关产品经验的优先 -有英语无障碍读写,海外学习或工作背景优先 -工作细致,耐心,对数据敏感 -具备很强的沟通协作能力,并具备抗压能力