• 文娱|内容,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位:纹身店/纹身艺术家IP运营 【岗位职责】 线上/线下运营与推广   ·管理社交媒体(如抖音、小红书、Instagram等)   ·策划线上活动,提升店铺曝光和客户粘性。 【任职要求】 1.硬性条件   ·有案例作品或者一年及以上工作经验(美业、潮牌店优先)   ·熟练使用社交媒体(会基础修图/剪辑更佳)   ·良好的沟通能力与耐心 2.软性要求   ·热爱纹身文化,了解常见风格   ·审美在线,能协助客户初步沟通设计方向   ·性格开朗,能快速融入团队 【加分项】   ·自己有纹身或长期关注纹身圈   ·会简单设计(如海报、文案撰写) 【薪资福利】   ·薪资:底薪+提成(客户成交)   ·员工福利:折扣纹身(穿孔/洗纹身)机会,(也可介绍行业优秀纹身老师)   ·发展空间:参与店铺品牌建设,能力优秀者可长期共同发展进步 【工作地点】   ·上海市普陀区   ·根据自身情况调整 店内经营项目:纹身、穿孔、洗纹身 我们的目标是寻找志同道合的小伙伴共同发展与合作,如果你是一名纹身爱好者,又略懂一些运营,对创作有热情,那么可以加入我们,大家共同进步!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    艺术总监助理 协助艺术总监完成其项目工作。 包括但不限于客户接待,开车,摄影,剪辑,设计,创意沟通等能提高艺术家工作效率的事务
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    影视|动漫 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照项目需求在UE引擎中完成角色、场景等3D动画特效制作; 2、制作复杂高难度特效,对于灵活多变的特效任务能快速给出恰当制作方案; 3、在项目初期进行特效测试,检验技术是否可行,并依据项目需求挖掘新技术; 4、配合优化调整特效内部生产流程、提高整体的效率、品质; 5、(针对Patical方向)擅长运用Patical插件制作完成项目所需的高难度特效,完成在UE中的效果检测及呈现; 6、(针对Patical方向)编写关于Patical运用的技术文档,组织成员学习进步。 任职要求: 1、了解Maya\3Dmax\UE5引擎\Ps等,接触过多种引擎的基本操作,对Patical虚幻粒子的制作了解; 2、要有创造力,创意呈现能力、有高级的艺术审美,有较强的抗压能力
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 50-150人
    1、熟练掌握Photoshop等相关绘画软件,3年以上游戏行业工作经验; 2、具有深厚的原画功底,擅长多种风格,有创作激情、执着追求艺术表现力。熟悉美式卡通或写实厚涂风格优先; 3、有扎实的美术功底,有较强的造型、色彩运用和丰富的创意能力; 4、具有积极的工作热情,沟通能力,主动能力强,能承担工作压力。 简历请附作品
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 50-150人
    1、熟悉场景模型制作流程; 2、精通3Dmax、Zbrush 、八猴、BodyPaint、Photoshop、Substance Painter等软件,会blender者可优先考虑; 3、有较好的美术功底,良好的审美,造型能力强; 4、对工作认真负责,有责任心,有时间观念,有相关美术工作经验者优先考虑; 5、良好的沟通能力和团队合作意识。
  • 游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    公司氛围轻松,双休,9:30点上班,6:30下班,无加班文化,购买五险一金和各项福利提供等。 ·3D手游建模师美术职责· ·能够胜任手绘风格3D角色或场景类的手游或动画建模工作【场景或角色,任一擅长即可】 熟悉材质贴图和渲染相关工作; ·有过U3D或者UDK项目经验优先; ·热爱游戏美术工作,有良好的交流能力以及团队合作能力,能够积极热忱的完成工作任务; ·需要管理和监督同一项目下的任务进度工作,可为项目提供资料和技术支持。 请带上您的作品打包提交至HR邮箱 无作品不回复。
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 大专
    文化娱乐 游戏 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责人类、非人类角色的绑定任务; 2、根据不同类型的角色设计相应的骨骼及其设置; 3、合理放置骨骼位,合理分配权重以达到真实角色的变形效果; 4、动画中所需各种物品道具的设置; 5、分析道具、装置的结构,做出相应的设置(机械类、生物类等); 6、毛发布料和角色身上各种配饰的设置及解算; 7、辅助特效部门,对于符合使用spline及动力学的,给予绑定,对布料代理物体合理蒙皮合理分配权重; 8、对上游环节提供的模型做基础检查,确保自身文件质量没有问题再交由下环节使用; 职位要求: 1、有编程基础,对Mel/python有一定了解,能使用Mel/python协助绑定,提高效率; 2、懂得规范化的命名和层级整理; 3、了解生物结构及运动规律; 4、对模型结构、布线有一定理解,能检查模型质量,并配合模型师进行修改。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    文化娱乐 游戏 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位要求: 1、了解Maya\3Dmax\UE4引擎\Ps等,接触过多种游戏引擎的基本操作,对Patical虚幻粒子的制作了解; 2、要有创造力,创意呈现能力、有高级的艺术审美,有较强的抗压能力。 岗位职责: 1、按照项目需求在UE4引擎中完成角色、场景等3D动画特效制作; 2、制作复杂高难度特效,对于灵活多变的特效任务能快速给出恰当制作方案; 3、在项目初期进行特效测试,检验技术是否可行,并依据项目需求挖掘新技术; 4、配合TL优化调整特效内部生产流程、提高整体的效率、品质; 5、(针对Patical方向)擅长运用Patical插件制作完成项目所需的高难度特效,完成在UE4中的效果检测及呈现; 6、(针对Patical方向)编写关于Patical运用的技术文档,组织成员学习进步。
  • 批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划,但不死板;  你能共情团队,但又能顶住节点推进;  你说得动人,也能动手落地。  我们在找谁|Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走  你将要做的事|What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动  ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief  你需要具备|You Might Be a Good Fit If  ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱,也接受不确定性  ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清  ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项(非必须):  有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛):  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们:  ·发送一份你的简历(附生活照片)  ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ)  ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    我们想要你! 薪满益足!你是否在寻一个让你心满意足的平台呢? 薪——想要高薪,只要你愿意! 满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想! 益——收益金钱、学识和技能! 足——足够的发展空间! 为什么是我们? 我们是高新技术企业;客户口碑好、资源丰富! 我们有一对一师徒培训机制; 我们是阳光积极的团队,没有什么后宫权谋,只有友爱互助! 使用先进的内部研发CRM客户管理系统,高效快捷完成工作; 产品好卖,全国行业领头,有优势,轻松完成业绩; 公司积累了丰富的行业经验,产品极具市场竞争力,助力快速拿单,拿大单; 我们提供完善的晋升通道,为你提供一个长期事业的平台! 【你要知道的】 1、基本薪资:试用期无责任底薪3500至5000+ 5%~22%的高额提成 入职三个月以上人均薪资6000元,优秀者月薪10000~30000,收入上不封顶; 2、晋升空间:我们会每3个月进行一次内部晋升!无“空降兵”! 4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励; 5、带薪培训:专业全面的新员工岗前培训; 和上岗后定期的专业技能管理培训; 6、法定假期正常休息+超长15天以上的春节假期 7、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、农家乐......多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,让大家感受家一样的温暖; 【你关注的】 1、我们要求大专以上学历,优秀应届毕业生亦可酌情考虑,最好你大学期间是学生干部,年龄在20—27岁! 公司为IT应用互联网公司,低调务实,不差钱也不烧钱,产品是K+多屏、商城、微产品,牛人多,产品好,领导nice,团队氛围好,六险+丰厚奖金,很好的晋升通道。 我们的团队不仅仅有 Geek 范儿的工程师,我们还有 10 秒拼魔方的高手、滑板爱好者、吉他手、户外徒步专家、插画艺术家、剑道修行者、健身狂人、美食家……在 万商云集工作,是为了让生活更加美好 … 欢迎加入,实现价值。 想挣钱吗?我给你平台! 想实现自己的销售梦吗?我给你平台! 想知道自己究竟有多少实力吗?我给你平台! 一次正确的抉择,胜过多次努力!均薪可达7000+!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责与日本版权方的沟通与合作,涵盖合同谈判、签署及后续跟进; 2. 推动公司动漫IP在日本市场的授权合作,包括产品开发、推广及销售; 3. 监控授权项目进展,协调内部资源确保按时交付; 4. 定期调研日本版权市场动态,为公司提供策略建议; 5. 管理授权费用结算及相关档案记录; 6. 对接日本制作委员会成员,确保项目顺利推进; 7. 协助处理授权纠纷,并对接法律支持。 【任职要求】 1. 日语N1水平,具备独立进行商务沟通能力; 2. 3年以上动漫行业工作经验,有IP运营或版权管理背景者优先; 3. 熟悉日本版权法及国际知识产权法规; 4. 热爱动漫文化,对IP运营有深入理解者优先; 5. 能够接受中短期出差。 【公司概要】 奥创视界是一家从事二次元IP开发运营的公司。其中,动画业务以《去月球》和《原神》的动画制片为主。参与了《鬼灭之刃》《间谍过家家》《犬王》《大雨》《时光代理人》《轨迹》等热门IP的衍生品开发和销售。自2020年起,在中国运营“ufotable Cafe”,分别在上海、广州、成都开设线下实体店。未来计划进行电影引进和宣发、舞台剧、声优推广等。 【主要合作伙伴】 - ufotable有限公司 - WIT STUDIO株式会社 - miHoYo - COGNOSPHERE PTE. LTD. - Yostar - 东宝株式会社 - Aniplex株式会社 - MUSE株式会社 【我们的愿景】 - 为艺术家创造价值 - 将“有趣的想法”转化为现实 【我们的行动准则】 作为奥创视界的成员,希望大家保持以下准则: 【诚实】对自己和他人都要保持诚实 【利他】信任团队,理解对方的立场和利益 【持续】遇到困难时不断坚持,直到成功为止 【公司规模】 在上海和东京设有办公室。上海16名员工,东京6名员工。 【工作地点】 - 工作地点:上海办公室 - 根据项目需要会出差 【通勤】 - 上海体育馆站 步行5分钟 - 徐家汇地铁站 步行12分钟 【薪资】 - 月薪:10000元~15000元 ※以上为参考薪资,实际薪资将根据经验和技能决定 - 薪资支付日为每月10日,首次薪资支付日为入职后次月10日。奖金不定期,与业绩挂钩。 【福利待遇】 - 基础福利:五险一金、做五休二、法定节假日、年假等。 - 远程工作:每月提供4天远程工作日,可以单独或连续使用,具体情况可灵活调整。 - 着装:维持个人卫生,不影响与客户共事为前提,着装和发型自由。 - 弹性工作时间:工作时间为10:00-18:00,上下班可弹性2个小时。 - 书籍购买:公司承担与工作相关的书籍购买费用,积极支持员工购买技术书籍及其他相关书籍。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    我们的公司是皮克斯创造力和苹果创新精神的完美融合,注入了皮克斯团队的天才文化、跨界文化和单挑文化。我们追求原创精神,相信每个游戏都应该是一部艺术品,每个玩家都应该被深深感动。我们的使命是打造一个充满想象力的世界,让每个人都能在其中找到自己的位置。【本团队只做经典流传30年的3A作品】 你是否渴望加入一个充满创造力和激情的团队?我们正在寻找像你一样的创新者和艺术家,共同打造一个游戏帝国。 ·天才:我们相信每个团队成员都是天才,拥有独特的视角和创造力。我们鼓励你发挥自己的优势,创造出令人惊叹的作品。 .跨界:我们不仅仅是游戏开发者,我们是艺术家、音乐家、讲故事的人。我们跨越不同领域,吸收最棒的元素,创造出真正独特的体验。 ·单挑:我们不怕挑战,不怕失败。我们相信每个项目都应该是个人对自己的挑战,推动自己到极限,创造出真正卓越的作品。 我们的价值观: ·原创精神:我们崇尚独特的想法和创新的解决方案。 ·创新:创新不等同小众、创新不等同冷门、创新不等同曲高和寡、创新更不是低质量粗制滥造。 ·创造力:我们相信团队合作的力量,我们更相信天才的创造力远远大于50个平庸者的创造力 职位: Unreal硬核老手:能迅速开展各种unreal环境下的开发,能单挑,能打辅助,随时应对各种挑战。 薪资:你定
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    作为新媒体编辑,您将负责在多个新媒体平台(如微信公众号、微博、小红书、抖音等)上策划、撰写、编辑和发布高质量的内容,以吸引、互动并扩大我们的目标受众。您需要对艺术、文化和拍卖行业有浓厚的兴趣和一定的了解,并能将专业知识转化为引人入胜的线上内容。 主要职责: 内容策划与创作: 独立策划并执行符合品牌调性和平台特点的内容选题和创意。 撰写和编辑各类新媒体内容,包括但不限于: 文章/博客: 深入解读艺术作品、艺术家、文化事件、拍卖市场趋势等。 社交媒体文案: 撰写吸引眼球、互动性强的微信、微博、小红书等平台文案。 短视频脚本/创意: 构思并撰写短视频脚本,配合拍摄和后期制作团队。 活动/展览推广文案: 为线上线下活动、展览、拍卖会等撰写宣传文案。 专题/系列内容: 策划并执行具有深度和影响力的专题或系列内容。 确保内容质量高、信息准确、语言生动、风格统一。 平台运营与维护: 负责公司在新媒体平台账号(如微信公众号、微博、小红书、抖音等)的日常运营和维护。 规划并执行内容发布计划,保持账号活跃度和内容更新频率。 跟踪和分析平台数据,优化内容策略,提升内容传播效果和用户互动。 及时回复用户留言和评论,维护良好的社群氛围。 行业洞察与趋势追踪: 密切关注艺术、文化和拍卖行业动态及热点事件,及时捕捉内容创作机会。 了解新媒体平台发展趋势和用户喜好变化,不断学习和应用新的运营技巧和内容形式。 关注竞争对手的新媒体运营策略,分析优劣势,并提出改进建议。 核心要求: 行业经验: 具备艺术、文化、拍卖或相关行业新媒体内容运营经验,对行业有深入的了解和认知。 内容创作能力: 优秀的文案策划和撰写能力,能够根据不同平台和受众创作多样化的内容形式,包括深度文章、社交媒体短文、短视频脚本等。 平台运营能力: 精通 [至少2-3个] 主流新媒体平台(如微信、微博、小红书、抖音等)的运营规则和技巧,能够独立负责账号的日常运营和维护,并有效提升用户互动和传播效果。 数据分析能力: 具备数据分析意识,能够利用数据分析工具跟踪内容表现,并根据数据反馈优化内容策略和运营方向。 项目管理能力: 能够独立负责新媒体项目策划和执行,并有效协调和管理资源。 加分项: 艺术史、文化研究、新闻传播、中文等相关专业本科及以上学历。 有成功的新媒体运营案例,能够提供数据支持和案例展示。 具备优秀的审美能力和视觉表达能力,能够独立完成简单的图片处理或视频剪辑。 熟悉SEO、内容营销、社群运营等策略和工具。 有拍卖行业相关经验者优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    一、为什么选择润氏电商? ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年,专注电商全渠道运营14余年,服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌; ● 年运营GMV超10亿,操盘40+自营/代运营店铺,家电品类市占率TOP3; ● 政府重点扶持企业,获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位; ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长:全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望:千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称:全渠道内容运营经理(家电赛道) 汇报对象:公司集团副总 薪资范围:年薪15-20万(底薪+绩效+利润分成,能力突出者面议) 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵,制定差异化内容策略; ● 主导月度爆款企划方案; 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库,实现达人合作; ● 设计"品牌-达人"联名内容模板,提升内容复用率; 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系,优化投产比,提升内容引流转化率; ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》,迭代运营策略; 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队,通过SOP标准化使人效提升; 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛: ● 本科及以上学历,3年以上家电/3C类目内容运营经验,1年以上团队管理经验; ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例(需提供作品链接); 2.能力雷达图 ● 内容力:精通各平台算法规则,能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本; ● 数据力:熟练使用蝉妈妈/新抖等工具,能用数据逆向指导内容优化; ● 领导力:擅长激发95后00后创意团队,具备从0-1搭建团队的经验; ● 加分项:有服务国际品牌经验者优先; 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红(TOP员工年收入可达20万+) 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台:致力成为电商行业的独角兽企业,事业平台可期; 2. 头部品牌操盘手1v1带教,千万级流量支持,品牌内部资源任意调用; 3. 拥有完善且专业的培训体系,更有一对一大牛导师带教,多方位提升员工广大技能、职业素养等,让未来的你更加出彩; ▌办公体验 信阳甲级写字楼,3000㎡开放式办公空间,宽松、活泼、透气宽敞明亮,周边交通生活便利; 六、应聘通道 请随简历提交: 1.代表作品链接(需注明个人贡献度) 2.最成功案例的数据截图(GMV/涨粉/播放量等核心指标) 七、我们期待这样的你: 既能在数据复盘时理性如算法工程师,又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役,这是你的最佳战场!