薪资福利： 1、底薪3000--6000 7%-22%提成 高额现金奖励；朝九晚六周末双休，节假日正常休息。 2、公司毗邻春熙路，位于太升南路，交通便利，办公环境优质； 3、专业培训、一带一模式 4、定期的团队活动，让你乐在其中，感受智谋大家庭的温暖； 岗位职责： 1、筛选想注册、注册中、拿到营业执照找记账报税的、到期了想换记账报税公司的，跟进并推进直至屏蔽终完成代理记账报税的业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的屏蔽大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 5、公司提供客户资源。

【岗位职责】 1、与客户电话沟通，确认客户意向，完成邀约拜访； 2、与客户进行沟通，为客户提供专业的互联网新媒体咨询服务； 3、做好公司相关产品记录、定期做客户回访维护； 4、负责公司品牌营销服务和互联网工具产品的推广； 5、针对目标行业进行客户拓展工作，负责与客户共同达成合作。开发新的客户资源，维护与客户的关系； 【任职要求】 1、20-28岁，男女不限，中专以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑）； 2、有B端互联网新媒体行业销售经验或半年以上其他行业销售经验； 3、良好的市场拓展意识和经营观，优秀的表达沟通能力，有责任心与吃苦耐劳精神； 3、良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力； 4、工作态度积极，乐于学习，性格开朗，乐观向上。 【环境氛围】 临近地铁口，甲级写字楼，楼下商业街，小吃美食应有尽有； 超大办公区域，舒适的户外阳台，精彩纷呈的午休后小游戏。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、节日福利、每年多次调薪、员工旅游 职位亮点：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游

工作内容： 机场接送机！派单模式！不用抢单！！ 天府国际机场，双流国际机场接送司机！ 公司指派预約单，无需抢单，单量稳，单价高， 一单一结！ 天然渠道优势，限定司机人数，收益有保障！ 薪资福利 1.平台预约派单，按服务派单，日薪：600-800左右 月薪：10000--18000 工资可月结可周结 2.公司提供车辆 3.公司提供所有车辆均为自动挡，新能源车 入职要求 1.年龄22-58岁，驾龄3年 上C1、 C2，身体健康，无不良记录。征信良好 2 .无酒驾醉骂，无重大交通事故，无一次性扣12分，具有较强的安全意识。 3.学历不限，公司注重人品。 4对乘客服务意识强，有基础服务礼仪。 5.工作地主要是跑成都两大机场线路，收入较力稳定。 6.为了打发时间，没有挣钱欲望的勿扰！

工作内容：一、初级 1、操作公司提供的资金账户 2、把握市场机会，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化 二、中级 1、操作公司提供的资金账户 2、有很强的分析能力 3、具有丰富的市场分析能力，做每日计划，熟练掌握各种分析工具 4、把握市场机会，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益较大化，成为业内精英人才 三、高级 1、负责公司大资金账户的操作 2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力 3、能承受较强的心理压力，能独立完成大资金账户操作，有稳定盈利记录者优先

一、工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 7、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人 二、用人条件 1、**大专及以上 2、不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 三、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

岗位名称：财富成都新媒体编辑（“高新道安”微信公众号） 岗位职责： ①政务新媒体账号内容采编运营：以微信平台为主，日常更新、运营、推广，提高账号的影响力； ②政务微信平台运营：根据账号定位和需求，发现、选择选题线索；根据选题要求整合编辑稿件；设计微信栏目，并撰写相关运营方案； ③活动稿件采写发布：独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件； ④负责与粉丝的沟通交流，及时了解粉丝的需求，使平台与粉丝建立良好的关系； ⑤根据需要，策划微信、微博涨粉活动，并参与或牵头实施，确保涨粉效果； ⑥领导安排的其他工作。 职位要求： ①具有服务甲方的意识，为人耐心踏实，肯学习、肯钻研，不轻言放弃； ②网感强，能够主动关注、抓住热点，具有良好的信息搜索和整理能力； ③语言文字功底强，文字把控能力强，有较好的逻辑能力； ④有良好的语言组织能力及沟通能力，团队合作意识强，执行力强； ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度，做到事事有回应，件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点：金科北路155号 岗位薪酬： 1.基础工资+岗位工资+绩效考核，3500-6000元，详细****； 2.入职当月15号之前即购买五险一金；国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会； 3.每周周五下午13:30学习读书会（1-2小时），读书会后完成当周工作，可提前下班； 4.不定时工作制；正常上下班时间：夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00，周末双休。    财富成都新媒体简介：财富成都新媒体前身：2010年，在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下， 创办联合早报网成都频道。2012年，发展成为财富成都新媒体（chengduvip.cn），设新加坡、台湾及香港 分频道，并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务：2013年7月，经成都市委 宣传部批准，财富成都新媒体启动商业化运作。目前，网站日均访客超过20万人次，日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时，积极抢占社交媒体及移动 互联网入口，投资研发移动互联网技术解决方案，并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景：为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队，致力于用我们的创意和努力，为城市和区域提供专业新媒 体解决方案，让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信，“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道，实现政 务信息传播的新高地。

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

早九晚六，周末休息 法定节假日全休 成都就近分配哦！ 【银行直贷，助贷 链家门店模式，家门口的贷款超市】 1.链家门店模式：客户更加方便找到公司，直客多，正规，客户认可度极高。 公司定位：房管局、公积金、金融繁华街道、高端社区，征信大厅旁【大客户集中地区】 公司是这个行业的新型模式，分公司会覆盖整个成都，具有强大的竞争力。目前是这个行业的领头羊。公司在2017-2021年帮助7万人贷款289亿元 公司广告线上线下都有投放 岗位职责： 1.公司免费提供广告咨询的客户和门店直客（公司广告在全城投放，门店分布五城区）。 2.通过电话网络邀约客户到公司面谈然后成交 2.帮助客户快速选择出成功率高、成本更低的银行贷款产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【上手时间】;新人最快2-3天就开单 入职3个月：综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W   入职6个月-1年：综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上：综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上（占比20%）年收入40W-103W 薪资福利： 1.无责底薪+高额提成（18%-46%）+激励奖金200-3000+PK奖金+节日生日福利+高额年终奖金+团建+外出旅游+六险一金+外面培训 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、所有法定节假日，过年，年终奖，生日礼物等 3.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励；大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5.入职带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间： 上班时间9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定的节假日我们全部都休息,超长年假。真的安逸！！！！！ 任职要求： 1.年龄21岁以上，大专及以上学历，当然也欢迎应届生~ 2.积极进取，乐观向上，有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间： 1.公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2.快成长:最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。公司分公司近2年要新增34家门店，需要50名总监，260位管理，禁止外聘管理，全部内部晋升，机会多多··········································。 管理岗1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总； 专业岗2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部（最低年薪30万） 能学到什么？· 一对一带教，公司除了新人培训，另外还有高额聘请有名的培训老师在公司，随时都在给我们培训更高端的营销技巧；并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，商务面谈的技巧，自我的提升和性格方面的改变。

岗位职责： 1、招聘岗位刷新、发布、维护，满足各部门用人需求； 2、负责筛选简历，通知候选人面试，组织安排面试并跟进面试结果； 3、招聘数据报表整理统计，责招聘渠道的分析，入离职率的统计分析； 4、招聘策略和流程进行优化和改进，提高招聘的准确性和效率； 5、员工档案管理及入职、转正、晋升、异动、离职等管理； 任职要求： 1、大专以上学历，熟练使用office办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验（优秀者1年以内），熟悉招聘流程及招聘渠道，具有招聘渠道拓展和维护的实际经验； 3、抗压能力强及执行力强，有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 上班时间：9：00-18：00（午休：12：00-13：30）大小周 公司福利： 五险+餐补+生日福利+节日福利+定期聚餐+绩效奖金等福利

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物 男女不限，年龄22-55

岗位职责： 1、负责线上客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划： 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

**主要职责**： 1. 策划和执行直播节目，包括内容选题、时间安排和互动环节。 2. 与观众进行积极互动，确保直播间的气氛活跃。 3. 参与前期准备工作，包括设备检查、脚本编写和预演。 4. 了解并回应观众的问题和评论，提供及时且有建设性的反馈。 5. 参与内容制作，包括视频剪辑、图片编辑和文字创作。 6. 参与内容创新，不断寻找新的主题和创意。 7. 维护直播间的整洁和秩序，确保直播过程顺利进行。 **职位要求**： 1. 有直播或相关经验，熟悉直播平台的操作和功能。 2. 具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、流畅地表达观点。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 具备创新思维，能够提出新的直播主题和创意。 5. 有责任心，能够按时完成任务并保证工作质量。 6. 对直播行业有热情，能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉社交媒体和网络文化，能够适应快速变化的环境。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。