职位职责： 1、深度调研行业、友商现状，充分了解市场趋势；结合云网络产品现网运营情况，面向前后端上下游业务团队输出专业的运营方案，包括但不限于产品售卖方案、成本优化方案等； 2、制定产品核心运营指标，建设产品运营体系，为云网络产品的规模、收入和利润率负责； 3、制定运营策略，策划运营活动；通过各种手段提升中小企业用户拉新、活跃和留存，提高用户转化率，持续跟踪运营数据效果及反馈； 4、具备成本及经营意识，通过对用户、行业、产品的损益分析，推动产品及行业做对应优化，保证产品价格市场竞争力与合理利润率； 5、策划品牌运营活动、线下展会、沙龙等，对云网络产品进行品牌市场策划和PR，提升云网络产品影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有ToB产品运营经验； 2、对数据敏感，善于通过数据分析，发现问题并找出优化方案； 3、逻辑和分析能力强，有自驱力和责任心，积极主动。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对垂直行业客户有深入分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有电力行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对垂直行业客户有深入分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有电力行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1. 负责中国区旅游产品供应商的开拓、谈判和签约，包括但不限于景点门票、酒店等。 2. 深入了解中国旅游市场趋势和竞争对手动态，制定并执行有效的 BD 策略，达成业务目标 3. 与供应商建立并维护长期稳定的合作关系，协商最优合作条款，确保产品竞争力和利润率 4. 协调内部资源，推动产品上线、运营和营销推广，提升产品销量和用户满意度 5. 收集和分析市场数据，提供有价值的市场洞察和建议，支持公司战略决策 任职要求： 1. 本科及以上学历，3 年以上旅游行业 BD 或相关工作经验，有丰富的旅游产品资源者优先 2. 对中国旅游市场有深入了解，熟悉旅游产品供应链和运营模式 3. 具备优秀的沟通谈判能力、人际交往能力和商务拓展能力 4. 结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神

职位描述 1、负责本公司旗下跨境电商平台temu相关店铺整体规划运营，包括但不限于店铺规划（目前已经有成熟的店铺在经营，会安排起新店）、选品、上架、协调供应商贴标发货、维护和优化商品、活动提报、爆款打造及扩大等。 2、优秀的选品能力及思路，有自己的一套选品打法及爆款打造及维护能力; 3、能对选定商品相关图片进行优化及PS处理，能打造差异化组合链接，形成爆款。 4、能识别产品相关品质情况，优秀的补货判断能力，能有效降低商品滞销率及罚款。 5、对海外宠物、家居、户外市场产品有见解（目前主要做宠物用品类，有相关能力即可，后期可能会扩展类目具备快速适应学习打造能力），有自己的理解能力、能分析前端竞争商品相关优势及弱势及时打造差异化爆款、对所负责店铺整体运营情况有把控能力。 6、根据商品销量及出单情况进行合理补货，能控制断货率，能识别风险降低商品滞销风险，协调处理供应商安排及时补货。 7、能根据指定目标。完成所负责店铺阶段性销售GMV目标。 任职资格: 1、无学历要求限制，只要能出单能打造爆款，能打造高产值店铺，能控制好利润率及滞销率皆可，产出为导向。（由于商品图片文字信息是英文展示，具备有使用工具翻译并能控制翻译文字准确性能力）。 2、有半年以上temu店铺运营经验者优先，有temu店铺从0-1经验者优先，有清晰爆品打造思路及案例者优先。 3、有打造过爆款并带来高价值产出案例的优先。 4、有良好的抗压能力、数据分析能力、沟通协调能力。 5、有责任心，有毅力，做事认真仔细负责，有意向随着公司共同发展。 我们的优势： 1、资金充足，目前稳定运营盈利中，不担心欠薪及倒闭。 2、交五险一金，具体公积金基数可以根据工作能力进行调整。 3、绩效采用底薪+提成模式。底薪（5000-8000）提成点数营业额3%，（能力特别出众还可以适当调整），只要你有能力，轻松月入四五万，上不封顶。 3、公司创始人合伙团队，长期在国内行业****公司及世界500强任职，有丰富的职业经验，能脚踏实地推进公司向前发展。 4、对能力出众且愿意长期一起奋斗者，进行股票奖励，目前公司预留10%股权作为员工激励，可以参与公司盈利分红。 5、公司工作氛围轻松，无额外内耗，目标产出为价值评判，不打卡不管考勤工作自由。（能持续带来产出且能维持，有居家线上办公需求者，也能支持，让有需要的员工可以兼顾家庭及工作，只要能有产出） 6、你的产出能给你带来能兑现的获得，多劳多得，上不封顶。 7、良好的职业发展前景，随着规模扩大，能力突出者后续管理团队晋升，享受团队产出提成。团队采用欧米巴创业模式，员工可享受公司发展红利。

1. 战略规划与目标管理： · 制定并执行年度、季度、月度销售战略、目标及预算，确保与公司整体业务目标一致。 · 深入分析各目标市场的趋势、消费者行为及竞争格局，发现新的市场机会和增长点。 · 负责销售预测、库存需求预测，并与供应链部门协同，优化库存周转，避免断货或滞销。 2. 团队建设与日常管理： · 招募、培训、管理和激励销售运营团队（包括销售专员、产品列表员、客服等）。 · 设定清晰的团队及个人绩效指标（KPI），并定期进行绩效评估和业务复盘。 · 培养团队的数据分析能力、平台规则熟悉度和跨文化沟通技巧。 3.数据分析与业绩优化： · 每日监控关键绩效指标（KPI），如销售额、订单量、流量、转化率、客单价、广告ACOS、利润率等。

岗位介绍： - 负责在线填写问卷，不出门，不打电话，不找客户，会使用电脑。 - 岗位的核心是做答题问卷，包含各行各业的调研收集，按美金结算，0.5-30多美金/题，基本都为简单的选择题。 例如：消费品，汽车，广告，**等等调研数据的收集，我们按照正常标准答题获得收益。 - 非销售岗位，只要会电脑就可以上手。 带薪培训，工作性质比较简单，没有强压力，氛围轻松。 薪资详情： 薪资范围：3500-10000元/月 职位底薪：3000元/月 薪资结构：底薪+25%提成，平均日产值300-800左右。试用期过后开始计算提成，三个月开始结算提成。 试用期一个月，底薪2500元/月 工作时间： 1、早班：坐班8小时工作制，早9点到晚6点半，中午休息1个小时30分钟。 晚班：晚上10点--次日早上7点，中间休息1个小时30分钟 工作熟练后会有晚班(晚班题更好做，收益更高)  ，不能接受夜班的请不要联系 2、月休息4天 福利待遇： 1.每个月准时打卡发薪 2.根据公司绩效总体情况发放团队绩效奖金 3.公司不定期下午茶 4.每个月都有聚餐或者团建、节假日都发放礼品 员工生日福利岗位职责

岗位职责： 1.负责 Amazon(北美/欧洲站)、AliExpress、TEMU 等跨境电商平台的运营管理工作； 2.根据市场趋势及数据分析，调整销售策略和推广计划； 3.收集市场信息，监控竞争对手动态，参与新品开发，提供海外市场反馈，; 4.与市场部合作，制定垂直领域营销策略，与骑行、运动社群合作推广: 5.带领运营团队，优化工作流程、产品Listing、广告、提升GMV、库存转化、利润率等提升运营效率； 6.制定并执行年度、季度和月度的销售目标，并对达成情况负责; 7.协调内部资源，与各部门紧密合作，确保业务流程的顺畅运行，同时为公司的整体战略提供支持。 任职要求: 1、本科以上学历，英语四级以上，有两年以上运动类跨境电商主管/经理经验优先； 2、有Amazon、Aliexpress、TEMU平台的整体运营和管理，熟悉相关平台的操作规则； 3、具备组织团队、管理团队的协调能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、敢于面对困难和挑战。 加入我们的大家庭，我们将提供： 1、薪资待遇：同行内有竞争力的底薪+高薪提成； 2、五险一金：入职即为员工购买社保医保公积金； 3、节日假期：带薪年假、法定节日、婚假、产假、陪产假及超长春节假期（10-15天）等； 4、文娱活动：部门不定期组织文娱活动（聚餐，卡拉OK等），保证员工工作和生活的平衡； 5、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 6、其他福利：节日福利、活动经费、下午茶、生日会等。 上班时间：上午09:00-12：00，下午13：30-18：30 上班地点：深圳市宝安区新安街道洪浪北二路鼎新科技园A栋6楼 期待着你的加入！

职位详情 接受无电商运营经验 【京东电商】 公司背景:深耕电商领域多年，现在深耕电商原因:退货率极低，蓝海市场不打价格战，利润率高，回款周期快，竞争相比较小，新手上手快，见效快可批量复制，互利共赢的模式。 一.项目介绍 1公司主营京东电商业务，，对电商有兴趣的或者有过国内电商经验的优先考虑! 2 可接受小白，需要有事业心、有追求、肯吃苦执行力强，只要肯学，都会一对一教，互利共赢 二.公司提供 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训选品，上架，运营等等。 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会有想法的伙伴，我们给与资源，一对一教学 3.没经验只要肯学也轻松上手快 4.可居家，可小白，自由发挥 员工福利  定期聚餐 水果批量 年轻美女帅哥都有，氛围很好 大家相处起来轻松自然

岗位职责： 1.完成公司提供数据的标注任务，包含语音标注、图形标注、3D标注等 2.保证数据量够，新手每天产值在150-250左右，熟者在500左右 3.只需要电脑办公，不需要外出 4.上岗前会组织系统培训 任职要求:25-55周岁 全国的都可成为我们一份子 1:有项目经理、团队管理、创业经历、商务BD经验者优先 没有也没关系~，只要你有兴趣，我们可以先沟通，公司会培养你的成长。 2:性格活泼 3:皆可以 小白、无经验、应届生可以毛遂自荐 酌情考虑 4：2026公司会开设陕西，河南，湖南分公司，另外也会培养等多的标注团队，长大公司实力，提升你的业务水平，发展机会多多 请把握机会 ps：从不压力队友～～       到哪里都是工作，工作是为了挣钱，挣钱是为了开心，二者得其一有何意义呢。       找一个不压抑氛围良好的工作更相信是更佳的选择！

岗位职责： 1.完成公司提供数据的标注任务，包含语音标注、图形标注、3D标注等 2.保证数据量够，新手每天产值在150-250左右，熟者在500左右 3.只需要电脑办公，不需要外出 4.上岗前会组织系统培训 任职要求:25-55周岁 全国的都可成为我们一份子 1:有项目经理、团队管理、创业经历、商务BD经验者优先 没有也没关系~，只要你有兴趣，我们可以先沟通，公司会培养你的成长。 2:性格活泼 3:皆可以 小白、无经验、应届生可以毛遂自荐 酌情考虑 4：2026公司会开设陕西，河南，湖南分公司，另外也会培养等多的标注团队，长大公司实力，提升你的业务水平，发展机会多多 请把握机会 ps：从不压力队友～～       到哪里都是工作，工作是为了挣钱，挣钱是为了开心，二者得其一有何意义呢。       找一个不压抑氛围良好的工作更相信是更佳的选择！

岗位职责： 1、根据生产情况，确认成本核算对象 2、归集成本费用 3、计算产品成本 4、负责审核采购付款与报销、采购合同、以及采购对账 5、负责日常财务核算及记账凭证编制 6、核对月度生产产值 7、负责仓存系统的复核、对账、组织存货盘点 8、负责资产核算与管理 9、成本分析 10、增值税进项税的核算与管理 11、组织预算编制 12、审计工作 13、完成相关统计工作 14、编制财务报表 15、完成纳税申报，并负责公司的税收筹划; 16、协调与维护公司同税务、工商、银行等政府主管部门的关系; 17、内控建设，并完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.学历：本科 2.专业：会计学或财务管理专业， 3.专业职称：具有中级会计师职称。 4.工作经验：5年以上同行业（仪器仪表制造业）工作经验，5年以上同岗位经验； 5.熟悉计算机及办公软件、金蝶财务软件的操作； 6.具有财会专业理论知识、熟悉并能严格执行财经法律法规和制度； 7.认同公司的发展理念，践行岗位职责； 8.有高度的“规范”意识，严格按制度流程办事； 9.拥有积极、乐观的心态，有较强的心理抗压能力； 10.具备强烈的责任心和主动性,勇于承担责任。

任职要求： 1、3年及以上电商平台一线操盘经验，其中至少1年专注于抖音、小红书、美团等主流内容/生活电商平台的运营管理岗位（主管/经理级）。 2、具备在零售行业（快消、美妆、本地生活服务等）成功操盘电商项目的完整经验，深度理解零售业态、供应链、用户购买路径。 3、直接负责过单个或多个电商平台（抖音/小红书/美团为主）的年度GMV目标制定与超额达成 ，成功主导过从0到1或1到N的平台店铺搭建、爆款打造、直播矩阵运营、精准投放优化（千川/本地推等） 4、精通目标平台（抖音/小红书/美团）的最新规则、算法逻辑、流量玩法、工具应用（小店、推广工具、数据平台等）及行业动态。 薪酬待遇： 1、(8K - 15K/月)此为固定月薪范围； 2、绩效奖金：基于清晰、可量化的季度/年度平台核心业绩目标（如：GMV达成率、利润率、ROI等）发放，上不封顶； 3、超额利润分享：对显著超出核心目标的业务利润，设置额外的高比例提成/奖金池，收入翻倍不是梦 4、福利保障：法定五险、带薪年假、节日福利、定期体检； 5、发展空间：高速发展的业务平台，清晰的职业晋升通道（高级主管/经理/总监）。

主要职责： 1. 负责制定并执行女装采购计划，挑选并购买高质量的女装商品，以满足品牌需求。 2. 开展市场调研，了解行业趋势和竞争情况，为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程，确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作，了解客户需求，调整采购策略。 5. 分析销售数据，提供采购建议，优化产品结构，提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告，以支持决策过程。 职位要求： 1. 具备至少五年的女装买手工作经验，有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解，熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定采购策略。

岗位职责： 1、熟悉Amazon平台规则和政策变化，结合市场分析和销售情况做合理的调价安排，保证产品各阶段的利润率； 2、擅长亚马逊站内广告投放及优化，了解广告算法和逻辑，针对问题制定优化方案，跟进优化效果 3、定期统计销售数据及CPC广告数据，收集市场最新资讯和竞争对手状况，灵活调整推进营销策略和销售计划； 4、熟悉亚马逊平台销售政策、规则，规避产品潜在风险，优化listing，产品关键词的优化；产品图片及A+页面优化等； 5、制定产品营销活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 6、跟踪每日订单，及时有效的回复客户邮件，处理产品售后问题； 7、完成上级领导交代的其他工作，有过爆品推广经验的优先考虑。 任职要求： 1、1-3年亚马逊FBA精品运营经验，有打造爆款经验，对产品有独特的见解和思维； 2、***大专及以上学历；英语cet-4以上 3、具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据制定有效的销售策略； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。