职位职责： 1、负责国际化短视频知识品类优质内容增长、创作者增长和留存，带来国际化短视频知识内容消费价值的提升； 2、识别并深度理解知识创作者诉求，并通过制定分发策略、作者培养、活动策划等方式，提升作者内容质量和产量； 3、掌握牵引作者成长的运营方法，能通过数据分析和作者调研等方式，定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略，制定分层运营教育、激励等策略； 4、与运营、产品、数据分析等团队密切合作，驱动优质内容和作者增长，提升品类行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上垂类内容策略&产品运营经验，或知识内容重度用户； 2、英语为主要工作语言，具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强有韧性，有责任感，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 4、具备优秀的内容洞察能力和数据分析能力，能精准分析和理解海外内容生态； 5、对账户安全、网络安全、信息安全或技术、安全和数字身份相关领域有深入的了解； 6、有运营管理和流程优化经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责AI知识管理产品的整体用户体验与功能规划，持续优化核心用户路径； 2、聚焦产品核心指标（激活、留存、转化等），推动产品实现快速增长与用户价值验证（PMF）； 3、深入理解用户需求，挖掘高频、高价值场景，设计创新的交互方式与信息呈现逻辑； 4、与设计、研发、运营团队紧密合作，推动产品高质量落地； 5、基于数据和用户反馈，不断进行产品迭代，形成可规模化的增长策略。 职位要求： 1、5年以上ToC或者工具类ToB产品经验，具备从0到1产品设计或增长项目成功经验； 2、对AI相关产品形态（知识管理、搜索、问答、协作等）有高度兴趣或深入理解； 3、对用户体验有较强的敏感度，能将复杂功能设计得简单易用； 4、强逻辑、强驱动力，善于结构化分析与跨部门沟通； 5、有较强的数据分析能力，能独立拆解指标并制定策略，有创业经历或具备从混沌中提炼秩序的能力者优先。

工作职责： 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营，能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目，提升垂类行业影响力； 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化，带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策，打造垂类标杆； 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划，参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理，提升平台创作者粘性； 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动，打造有影响力的项目案例 任职要求： 1、本科及以上学历，需要具备知识垂类运营相关工作经验； 2、执行力与学习能力强，具备合作精神及跨部门协作能力，有大型项目策划和落地经验； 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力，熟悉全网流行文化，热点敏感度高

工作职责： 1.负责自动驾驶多传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）感知融合算法研发，搞定目标检测、跟踪、分割等任务，确保“看得清、认的准”，不允许“传感器各自为政”； 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性，比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气，以及隧道出入口、地下车库等弱光环境，杜绝“感知失效”； 3.参与感知模型的轻量化与车端部署，在保证精度的前提下降低计算资源占用，让算法在嵌入式平台（如Orin、地平线J6）上“跑得快、不卡顿”； 4.跟进感知数据闭环，与数据团队协作挖掘badcase，比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”，推动模型迭代优化。 任职要求： 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历，2年以上自动驾驶感知算法经验，仅参与过单模态的”玩家”，请参看2； 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构，熟悉3D目标检测（如PointPillars、VoxelNet）、BEV感知（如BEVFusion, Sparse系列）、Occupancy感知等算法，能对着论文复现核心模块； 3.熟练掌握Python/C++，能玩转PyTorch/TensorFlow，熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库，会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合，代码调试能力强； 4.加分项1：了解传感器标定、时空同步技术，能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题，对感知精度有“强迫症级”要求； 5.加分项2：能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”，并提出优化方案； 6.加分项3：有感知算法量产部署经验，熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架，能搞定模型量化、剪枝； 7.加分项4：在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文，或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。

岗位职责:、 1、通过外呼的形式挖掘客户需求，筛选有效客户信息并引导有意向家长体验课程 2、承接客户的咨询来电，为客户提供快速准确和专业的咨询和服务 3、引导有意向家长到相应校区咨询课程;完成上级领导交办的其他相关工作; 任职资格 1、大专以上学历: 2、有K12教育机构工作经验优先 3、有客服经验或者电话销售经验，热爱客户服务工作，能够承受工作压力，勇于挑战高薪; 4、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识: 5、具有良好的沟通力、表达力，普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

工作职责： 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间： - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利，五项保险及公积金，法定假日3倍薪资 你的发展空间： 系统正规的培训，由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历 2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围： 4000-6000元 20.5元/H 保险福利： 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利

1. Task and objective:  - Participate commodity meeting as RD deputy,coordinate with responsible engineer to give feedback to assigned tasks in time with required quality  - Distribute engineering changes in time in ACM to responsible engineer for exterior parts  - *****ize plastic parts (E.g welding cover, chrome logo), make sure parts maturity can full fill quality and timeline milestones  - Technical support to BBAC for SOP projects, E.g join the analysis meeting and contact BTV to align necessary optimization  - Coordinate with supplier to set up proper test plan and track the test result  -Support team in administration topics  2. Qualification requirements:  - Bacholer degree or above in automotive engineering relevant majors (e.g. automotive, mechanical, EE), OEM experience will be a plus  - Chinese native speaker with good mandarin, highly proficient in written and spoken English (negotiation level), German language is a plus;  - Good office IT skills are mandatory, such as Microsoft Office, Outlook and Excel;  - Good knowledge of exterior products and manufacture process;  - Excellence skills of cross function project management, follow-up of program timing, process, task execution;  - Engineering mindset, team spirit, proactive, self-motivated, integrity, openness, curiosity, and creativity;  3. Communicative relationship:  - DGRC RD: Daily coordination/execution;  - DGRC PM: Weekly meeting participation, report the status and get support;  - BBAC :Based on plant needs, maybe bi weekly or monthly;  - Supplier: Weekly or according to agreed meeting schedule;

工作职责: 负责感知融合模块相关算法和产品研发： 1. 相机标定模块的研发，包块相机畸变标定，双目外参标定等； 2. 相机实时感知模块的研发，包括算法性能提升，并行加速等； 3. 深度相机、RGBD相机外参标定模块的研发与优化； 4. 图像处理，如滤波、特征点提取、线分割、深度提取相关算法的研发与优化； 5. 深度图/点云处理算法开发。 任职资格: 1. 985/211本科及以上学历； 2. 扎实的C/C++开发能力，扎实的数据结构和算法功底； 3. 扎实数学基础，对矩阵，微分，数值优化有深入理解； 4. 扎实的图像处理能力，对传统图像处理算法，多视觉几何有深入理解； 5. 熟悉相机内外参标定算法，熟悉相机与点云传感器（如TOF等）的标定。

岗位职责​ 1、制定知识中台战略规划与架构，结合京东物流业务需求，推动与业务系统融合。​ 2、组建并管理知识中台团队，涵盖开发与管理人才，制定考核标准，促进团队成长。​ 3、主导知识中台核心技术研发，构建知识管理体系，包括知识采集、存储、管理、检索、应用等核心模块，保障架构具备高扩展性、稳定性、安全性以及高效的知识处理能力。​ 4、跨部门协作，提供知识解决方案，推动公司知识流通与整合，助力战略决策。​ 任职要求 1、​计算机、信息管理等相关专业，硕士及以上学历。​8 年以上软件开发等相关经验，3 年以上团队管理经验，熟悉知识中台建设，有物流行业经验更佳。​ 2、精通知识中台架构与技术，掌握项目管理工具与方法，熟悉知识管理体系。​ 3、拥有卓越领导力、沟通协调能力，能高效解决问题，创新意识强，工作责任心重。​

工作内容： 1.负责版权、商标、其他项目等客户的开拓； 2.完成案件流程、监控提醒在办案件状态； 3.完成团队协作中的其他工作任务； 4.公司主营面向技术咨询；企业项目规划；商标代理；版权代理；市场调查；  公司客户针对性强，易成单。 职位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有独立生活经验优先； 3、能配合客户经理及时专业响应客户的版权、商标类需求；能够配合客户经理根据客户既有知识产权情况进行业务拓展； 4、工作严谨负责，学习能力强，具有良好的团队协作能力、执行力、人际交往沟通能力；  5、熟练办公软件（WORD\EXCEL\PPT\浏览器）。

1.接受远程办公 2.接受兼职 3.有经验优先 4.踏实靠谱

岗位内容： 1. 负责客户知识产权申请策略咨询和知识产权维权诉讼业务 2. 维护客户关系并开展市场推广，提升公司影响力和知名度 3. 编制知识产权业务总结，对业务情况进行监控和分析 4. 参与知识产权法律标准、政策制定并落实到公司经营活动中 任职要求： 1. ***本科以上学历，法律、知识产权管理等相关专业优先考虑 2. 具备扎实的法律基础，熟悉知识产权法规、流程和案例 3. 具备出色的业务推广能力，善于挖掘客户需求并给予有效解决方案 4. 具有优秀的沟通、协调和谈判能力，并能快速适应高压工作环境 5. 具有良好的数据分析和业务总结能力，并能发现问题并提出改进措施

职位描述 1、以gmv为导向，负责知识付费业务头部创作者的运营，提高头部作者的课程变现收入； 2、挖掘行业高潜力头部作者/客户，不断扩展头部作者的规模； 3、根据业务节奏和市场变化，识别有价值的付费内容类目和客户画像，保证供给充足。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有社区/内容生态作者运营经验优先； 2、了解知识付费行业，有行业客户资源优先； 3、理解短视频平台的作者变现商业逻辑，熟悉直播售卖、短视频挂车等不同售卖链路； 4、有丰富的用户运营经验优先，包括c端用户运营和b端用户运营； 5、乐观皮实，客户导向，持续追求业务目标的达成。

职位职责： 1、了解电商业务风险，深入各治理场景挖掘用户需求痛点，负责风险发现及治理标准制定、迭代与维护； 2、持续完善平**险洞察能力，通过定性、定量等方法完成风险研判、生产和迭代电商风险标准规范体系； 3、对接行业、治理、体验等部门、搭建风险处置和协同机制、保障业务风险快速解决。 职位要求： 1、有互联网平台内容治理、标准运营、安全风控等工作经验优先； 2、具备良好的结构化思维能力，善于应用数据分析发现和挖掘问题； 3、有较强的学习能力、具备良好的资源协调和沟通能力，具备有效协调多方资源的经验； 4、执行力强，责任心强，主动自驱，能够快速接受新信息并主动探索和解决问题。