技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

岗位职责：针对顾客的需求给客户定制适合的产品。 工作时间：9：00-18：30 周末双休节假日正常休息 收入上不封顶下有保底。

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

善于与人沟通，有上进心，做事负责人，勤奋，专注，支持，做事细心，有梦想

协助部门经理完成日常工作开展 1.部门人员招募及入职 2.业绩追踪 3.培训和会议安排 4.课件制作

岗位职责 1.协助主任处理日常事务，承办临时交待的各项事宜 2.协助主任完成日常行政管理工作，负责统计组内数据 3.负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项 4.负责安排主任会客日常，合理规划主任接待客户的日常表 5.负责监管执行各项人事制度，建立新进人员个人档案 6.负责员工考勤，安排每周员工值班情况 7.日常办公秩序，协助组织创说会、产说会的会场布置 任职资格 1.大专及以上学历 2.熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件 3.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则 4.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。

协助部门主管的工作，会基本的电脑操作，表达流畅，思维敏捷，处事能力强即可。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

1.资料整理 2.资料录入 3.考勤管理 4.客户约访 5.礼品定制 6.合同制作

制定招聘方案，实施招聘工作，包括预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试。对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分析及信息归档等工作！

1、负责招聘渠道的维护工作;2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;3、负责每日简历的筛选及搜索工作;4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;5、参与面试效果的评估;6、协助招聘经理做好招聘工作;7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求:1、**大专及以上学历;2、1年及以上招聘工作经验优先选择;3、熟悉国家相关法律法规;

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查，通过审查发现、提示风险，提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本； 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持； 3、跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引； 4、制定、修改标准合同文本； 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下，法律专业国内外重点院校毕业； 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验，熟悉相关国家法律和监管法规； 3、具有财务、法律复合专业背景者优先； 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先； 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。

岗位职责：1、负责联络公司提供的新老客户资源；2、了解客户需要的售后服务与需求；3、替销售经理预约与客户见面的时间和地点；4、整理出客户的详细信息，交由销售经理负责后期的服务和销售。职位要求：1、25—45周岁，性别不限，大专及以上学历；2、积极上进，爱学习，有责任心；3、品行良好，诚信、敬业精神及良好的团队协作意识；4、一年以上工作经历，有电话销售和教育培训行业经验者优先考虑；5、工作有条理、细致、认真，有责任心，执行力强。薪资福利：1、每天6小时工作制，周六周日双休；2、公司免费培训；3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)4、根据规定缴纳保险5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次 ，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管