工作内容： 软件调试维护、软件实施、软件应用培训、项目验收、售前支持 1.主要负责项目产品的实施交付工作 2.项目实施过程中二次开发需求的梳理和撰写 3.具备一定的文档编辑能力 4.与客户交流要有较强的沟通能力 岗位职责： 1、为客户提供订制软件的调试维护，实施培训工作，辅导客户成功上线和应用系统: 2、熟悉医疗行业，有独立的实施经验; 3、熟悉Oracle或mysql数据库管理、使用，熟练使用SQL语言，能够进行增、删、查等操作 4、系统上线后一段时间内，继续跟踪项目，并解决客户提出的各种问题; 5、跟进客户新老功能使用，挖掘客户诉求，协助产品优化迭代，提高产品竞争力; 6、责任心强，积极主动，勇于挑战，逻辑思维优秀 7、完成领导交代的其他工作 8、能适应出差 任职要求:认真负责，勤奋努力，有较强的再学习能力 注、 1、有（HIS，LIS，PACS，EMR，HRP）等医疗信息系统实施经验者优先；聪明，有责任心，计算机相关专业优先有软件实施经验优先。 2、优秀的实施工程师为项目经理培养对象。

职位名称：插画助理（描线/上色） 岗位职责： 1.能在草图基础上独立完**物/场景线稿，线条流畅，可根据需要灵活把控线粗； 2.能在草图基础上独立完**物/场景所需的色彩处理； 3.擅长赛璐璐优先，能够适应多种上色风格优先； 4.能够配合项目主笔的风格和色彩要求，完成简单的场景处理 岗位要求： 1.造型能力过硬（需试稿） 2.色彩感觉良好 3.透视感强，空间意识强 4.线条流畅并可根据需求自控线粗 5.能把握画面气氛，对光影有较强认知的优先 6.团队意识强，时间观念强，有较强的自律性 7.该工作为非坐班制，即线上合作（居家办公） 加分项 有以下行业经验：游戏·社交网络与媒体

工作职责 1. 负责海外AI产品方案的设计，包含C端及相应后端产品； 2. 负责公司相关产品的社区、内容生态与治理，与产品团队一起为留存、内容生产与消费等核心指标负责； 3. 负责具体产品方案落地、开发、测试、上线流程的推进、把控； 4. 持续优化与创新，推动产品体验、稳定性、性能等方面提升； 5. 建立效果评估和衡量体系，驱动供给和算法能力的效果优化； 6. 关注行业动态、竞品动态，提炼、制定产品策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机专业； 2. 五年以上互联网产品经理工作经验，3年以上管理经验，有0-1AI工具产品经验优先；具有以下岗位经验者优先：内容社区、社交（海外各类直播类）、小说、推荐算法类 3. 具有一定的产品设计规划能力方法及工作习惯，有独立完成数据分析的能力、良好的技术理解和沟通能力、项目管理能力； 4. 对人工智能技术（NLP、CV等）、机器学习基本原理有一定了解，熟悉AI热点领域和主要产品形态； 5. 抽象逻辑思维能力强，具备敏锐的用户洞察力和创新精神，具备良好的自驱力、任务拆解能力和自我管理能力。

工作职责 1.负责开发金融机构客户，包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，提供综合金融解决方案和一体化支持； 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务，提升机构业务市占率； 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作，推动项目落地。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、经济类专业背景，具备期货从业资格； 2.3年以上金融机构客户开发服务经验，具有丰富的机构客户资源及项目资源； 3.具有优秀的人际交往与营销能力，具备良好的团队协作能力； 4.抗压能力强，具有责任心，能够适应出差。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。 岗位亮点 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长

职位职责： 1、负责字节跳动飞书音视频会议AI产品的UX设计工作：包括Web、iOS、iPadOS、Android端等，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、负责提供具备优质体验的整体设计解决方案，需和业务负责人，产品经理一起构思创意，评估需求； 3、负责产品体验的持续优化，时刻关注并分析行业设计趋势、洞察用户功能痛点、体验诉求、审美倾向等。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类、计算机科学相关专业； 2、具备成功商业化产品的项目设计及方案落地经验，有音视频产品、实时沟通产品设计经验者优先；对AI技术和产品有了解，有设计相关经验者优先； 3、精通各类设计方法论并灵活应用，能自我洞察设计机会与价值点，有针对与杠杆性地提升产品体验； 4、有优秀的视觉设计表现能力，重视细节； 5、具备较成熟的产品思维和较强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作； 6、能独立操作项目的实施和运作，较强的沟通能力，能在复杂环境下推动设计全面落地。

岗位经验：测试经验5年以上！！！ 职位描述 负责联络通信领域场景的测试工作（功能、性能、自动化） 职位要求 1.3年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验，经历过系统性的软件研发工作，对软件研发有丰富的经验 2.对软件质量保障有体系化的思考和经验。 3.有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；熟悉性能测试，自动化测试，安全测试及白盒测试领域之一。 4.有呼叫中心及相关项目经验优先。 5.熟悉ObjectC/java/python/C++/GO其中一种编程语言优先。

岗位职责 根据产品需求和设计文档，制定测试计划、编写测试用例，并执行功能测试、回归测试、性能测试等。 识别、记录并跟踪软件缺陷，协助开发团队定位问题，推动问题及时解决。 参与测试自动化建设，编写和维护自动化测试脚本。 对测试结果进行分析，输出测试报告，提出改进建议。 与产品、开发团队紧密协作，推动质量保障流程优化。 关注行业测试技术发展，探索提升测试效率的新工具或方法。 任职要求 必需条件： 计算机相关专业本科及以上学历（或具备同等实践经验）。 2年以上软件测试经验，熟悉软件测试流程和常用测试方法（黑盒/白盒测试）。 熟练使用至少一种测试管理工具（如JIRA、TestLink、禅道等）。 具备基础的数据库知识（SQL查询）和Linux命令操作能力。 逻辑清晰，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 加分项： 熟悉自动化测试框架或性能测试工具（如JMeter）。 了解持续集成/持续交付（CI/CD）流程，熟悉Jenkins等工具。 有移动端（iOS/Android）或Web安全测试经验。 了解编程语言（如Python、Java），能编写简单测试脚本。

职位描述 对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，五官端正，有无基础经验均可。【无经验提供免费培训】 【薪资福利】 薪资构成=无责底薪8000+个人提成+团队提成+额外奖金+绩效，综合薪资在20000以上，每月1号准时发放工资。 签正规劳动合同，公司交五险一金，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 【工作时间】 每天工作时间中午12：00~18:00，4-6小时 ，月休4-6天. 包食宿，分别为套房，酒店，公寓。每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，演出场地宿舍有专业厨师做饭。 公司定期举行旅游活动每月有优秀演员奖励，勤奋演员奖励，每季度有优秀演员奖金，年底优秀演员奖! 郑重承诺： 【求职者不需要缴纳任何费用、包括培训、 服装、 食宿、均有公司承担】 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.统筹管理所有线下线上的推广活动； 2.向董事长负责，筹划推广计划； 3.接待大客户，介绍品牌定位及产品特征。   岗位要求: 1.熟悉市场营销策略。 2.精通市场分析、策划执行、团队管理。 3.熟悉数字营销工具，具备数字营销能力。 4.责任心强，追求卓越，善于沟通与协作。

**岗位职责：** 1. 负责游戏产品的开发与实现，包括游戏逻辑、界面设计、功能实现等； 2. 根据项目需求，使用Unity3D引擎进行游戏开发，优化游戏性能； **任职要求：** 1. 1-3年Unity游戏开发经验； 2. 熟练掌握Unity3D引擎，熟悉其开发流程和工具； 3. 熟悉C#编程语言，具备良好的编程基础和代码规范； 4. 了解游戏开发相关技术，如3D图形学、物理引擎、动画系统等； 5. 具有良好的团队协作和沟通能力，能承受工作压力；

岗位目的： 参与大多传项目，负责承接功率模块和整机的电力电子硬件设计。 岗位职责： 产品开发： 1) 在概念阶段，负责确定与电力电子相关的硬件需求分析、可行性分析。 2) 在计划阶段，负责确定与电力电子相关的硬件规格书、概要设计方案。 3) 在样机设计阶段，负责电力电子硬件相关详细设计、调试、自测，并跟踪产品提交测试后的相关测试问题。 4) 在中试阶段，负责样机试制、市场推广过程中与电力电子相关的硬件问题跟踪，保证产品的竞争力。 产品维护： 5) 电话咨询现场问题，实验室复现问题，对问题做初步分析，电话指导解决。 6) 问题初步分析无法定位问题，或者确认是硬件问题，需要现场分析的时候，可以出差处理。 7) 通过出差报告告知分析的情况，有需要的时候，整理经验案例。 平台建设： 8) 跟踪市场技术趋势，分析竞品在硬件方面采用新设计，用于降低成本，提高性能。在产品开发与技术预研过程中，按时完成CBB，及时进行技术总结、经验案例开发等，使公司的技术复用率不断提高。 9) 参加各类产品开发、技术预研项目的评审工作，把掌握的知识与经验在公司所有产品开发得以发挥。 10）内部培训与沟通：保持与公司内、外部技术人员及时高效的沟通，协助经理进行团队建设。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历。电气工程及其自动化、电子信息、电力电子等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上变频器、储能装置等大容量电力电子变换器的设计经验，精通IGBT的驱动设计，具有变频器类产品的设计经验和问题解决经验。 3. 专业知识和技能： 1) 扎实的模电、数电、电路理论、电力电子等理论基础，熟悉变频器主要的电力电子器件。 2) 熟悉单板开发过程、熟悉单板工艺。熟悉功率器件、开关电源设计和选型，熟悉信号检测和保护电路，EMC滤波设计，IGBT门极驱动电路和控制电路等，了解电子元器件常见的失效模式。 3) 具备变频器电路的设计和仿真能力，具备扎实的硬件调试和测试能力，能够熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试设备。 4) 熟练使用Altium Designer、Cadence等至少一种常用的电路板绘图软件。 4. 行为和素质：具有较强的自主学习能力，沟通和协调能力，有严谨的工作态度和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。

职位描述： 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人，主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务，从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现，对业务的盈亏全面负责。团队精简（少于5人），不依赖融资，目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行； 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展； 搭建并管理小型高效团队，推动各环节协同执行； 深入理解客户需求，推动产品持续优化与商业转化； 制定收入目标与成本控制策略，实现业务快速达到盈亏平衡； 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先； 具备软件产品或SaaS系统的理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握产品开发逻辑； 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先； 具有自驱力、抗压能力强，能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标； 对业务结果有强烈的责任感，以盈利为导向。 工作地点：新加坡 薪资架构： • 具有竞争力的月薪：SGD 6,000 – 8,000（视经验和能力而定） • 医疗津贴：每月固定发放，金额为底薪的2% • 月度绩效奖金（PRP）：每月最高可达底薪的20%，根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制：每年进行一次薪资评估，调整幅度可观 岗位亮点： • 公司可协助申请新加坡绿卡（PR）/移民 • 五天工作制，工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品

主要岗位职责   1. 销售战略规划 ​ - 结合公司整体战略，制定社区团购业务的销售策略、市场拓展计划及业绩目标（如GMV、用户数、团长数量等），并分解到各区域/团队。 ​ - 分析行业趋势、竞争对手动态及用户需求，调整销售策略以适应市场变化，挖掘新的增长点（如新品类拓展、下沉市场渗透等）。 ​ 2. 团队管理与建设 ​ - 搭建并管理销售团队（包括区域经理、团长运营、BD等），明确岗位职责与考核机制，提升团队执行力。 ​ - 制定培训计划，提升团队成员的销售技巧、产品认知及市场分析能力，培养核心骨干。 ​ - 激励团队达成业绩目标，营造积极的团队氛围，降低人员流失率。 ​ 3. 市场拓展与渠道管理 ​ - 负责核心区域市场的开拓，拓展新的社区团长、合作网点（如便利店、物业等），扩大业务覆盖范围。 ​ - 维护核心团长/合作伙伴关系，通过培训、活动支持等方式提升其活跃度及订单量，解决合作中的问题（如供应链衔接、售后纠纷等）。 ​ - 探索新的销售渠道（如企业内购、社群合作等），丰富业务场景。 ​ 4. 业绩达成与数据分析 ​ - 监控销售数据（如日/周/月订单量、复购率、客单价等），定期复盘业绩达成情况，及时发现问题并提出改进方案。 ​ - 推动促销活动落地（如节假日营销、团长冲量活动等），提升用户转化率及复购率。 ​ 5. 跨部门协作 ​ - 与供应链、产品、运营等部门协作，保障商品供应效率、优化选品结构，提升用户体验（如配送时效、售后响应等）。 ​ - 反馈市场需求及用户意见，为产品迭代、供应链优化提供参考。 ​ 6. 合作伙伴关系维护 ​ - 对接重要供应商、区域合作方等，谈判合作条款，保障货源稳定性及成本优势。 ​ - 处理重大客诉或合作纠纷，维护公司品牌形象。   任职要求   1. 学历与经验 ​ - 本科及以上学历，5年以上社区团购、快消品、电商等相关行业销售管理经验，其中至少3年团队管理经验。 ​ - 熟悉社区团购业务模式（如团长运营、预售+自提流程、供应链逻辑等），有成功的区域/全国市场开拓案例者优先。 ​ 2. 能力要求 ​ - 具备较强的战略思维和市场洞察力，能快速响应市场变化并调整策略。 ​ - 优秀的团队管理能力，擅长激励团队、培养人才，提升团队战斗力。 ​ - 出色的谈判能力和资源整合能力，能有效维护合作伙伴关系并争取有利条件。 ​ - 数据敏感度高，能通过数据分析驱动销售决策，解决实际业务问题。 ​ 3. 素质要求 ​ - 抗压能力强，能适应快节奏、高强度的工作环境（如社区团购的高频促销、突发订单波动等）。 ​ - 具备创业精神，目标导向明确，有强烈的结果意识和执行力。 ​ - 良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作及处理复杂问题。

郑重承诺：不买车不租车，不以租代购。0元入职！！！！！！！ 职位描述： 公司主要负责接送乘客，机场，包车 地点为成都市区或周边旅游景区。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、基本收入：7500+奖励.综合薪资 8000～12000，月休4天自由安排。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、驾照满三年 2、21-59 周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分