• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务规划,确定物联网软件平台的技术、开发标准和规范,包括技术选型、对比,编码标准,工具,评审流程,测试方法等; 2、根据业务需求,负责软件平台的技术架构设计、重构、优化,包括概要设计和各种底层设计要素; 3、负责公司框架核心代码开发,开发与维护系统公用核心模块,并指导团队的技术开发; 4、检查、评审架构设计和代码,包括评判确定的模式和代码标准是否正确施行; 5、把架构设计和决定文档化,做好资料管理和技术培训; 6、上级交待的其它有关工作。 任职要求: 1、专科学历及以上,计算机、信息类等相关专业,有5年以上Java开发工作经验,3年以上技术主管或经理经验,最近1年需从事代码开发工作; 3、有物联网项目的后端开发经验,了解物联网硬件(智能网关)数据对接,对Netty技术框架开发有丰富经验; 4、熟悉Java语言,精通微服务、SpringCloud、MyBatis等框架;精通Netty、Socket、多线程等技术; 5、熟练掌握centos、Nginx,nacos、Tomcat、Docer等应用服务器配置和应用部署,熟悉Mysql、Redis等数据库的使用; 6、熟悉MQtt和Mq消息队列使用与应用场景,了解大数据开源中间件; 7、熟悉IM即时通讯,websocket开发 8、热爱技术工作,具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作能力,高度的责任感,对工作态度积极严谨,善于思考,勇于承担责任。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、工作职责: (1)负责挖掘炼化大数据资源,形成行业领先的大数据模型; (2)负责炼化大数据全周期管理解决方案的设计、搭建及落地; (3)跟踪大数据行业前沿技术,推动解决方案及产品迭代升级; (4)负责团队的指导和培训; (5)参与大数据解决方案及产品的推广。 2、任职资格: (1)本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业,5年及以上相关工作经历; (2)具有数据中台等大数据产品研发经历,对大数据领域有深度的技术积累和市场认识; (3)精通Hadoop/HBase/Impala/Hive/kudu/Spark/Flink等主流技术; (4)优秀的数据洞察能力和扎实的数据分析能力; (5)出色的沟通技能,优秀的报告撰写和组织策划能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位信息: 1、参与负责大模型AI相关功能的产品设计,包括用户需求洞察、调研、数据分析等工作; 2、负责大模型相关算法如图像大模型、LLM、多模态、Agent等的落地策略、Prompt设计、构建专业评测集和评测体系等工作,为最终产品的领先效果负责; 3、与相关协作产品团队、算法、测试等团队配合,输出兼具技术理解和用户产品视角的专业意见,协同推进项目落地。 任职要求: 1、3年以上产品经理工作经验,比如移动端产品设计、NLP、图像、策略、大模型等相关工作经验; 2、学过计算机相关专业课程,对各种新技术有热情、好奇心,愿意钻研和体验; 3、英语水平较好、经常关注海外最新AI相关行业动态是加分项。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责多模态生成/GAN等图像生成相关算法研发与优化, 跟进计算机视觉领域的前沿技术研究; 2、参与技术规划制定, 把握图像生成技术最新发展趋势; 3、推动技术在特效/素材生成/辅助设计等领域的应用。 职位要求: 1、1年及以上计算机视觉或AI相关工作经验; 2、积极主动有热情,能与团队融洽合作相处, 具备较强的沟通能力; 3、有图像生成与AIGC项目落地经验者优先; 4、有图像生成或多模态方向顶会论文者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司旗下品牌及产品特质,开发国内授权客户群; 2、根据公司业务目标,制定授权业务的销售计划;寻找、洽谈及签订新的授权商,实现公司的销售业绩;负责业绩及利润; 3、与目标客户沟通、谈判、合作项目等管理工作,并跟踪客户的授权流程及应用情况; 4、跟进品牌合作项目的推进与管理,负责项目规划、设计、进度、实施等目标执行与促进; 任职资格: 1、大专或以上学历,3年以上营销经验,熟悉授权销售业务者优先;具有零售行业的品牌合作、商务拓展等相关经验者、拥有丰富的合作资源者优先; 2、精通商务谈判方法、商务合同和合作流程,熟悉市场环境; 3、思维敏捷,优秀的沟通和表达能力,较强的分析能力、判断能力;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.与各类投资机构进行沟通与谈判,确保融资计划正常进行; 2.分析企业的资金状况与需求,针对不同银行的特点设计融资项目和方式并拓展融资渠道,测算融资成本与收益,制定融资计划; 3.运用多个融资渠道进行资金筹措,并对融资计划进行技术分析,财务分析,资金预算,使公司的资金成本最小化; 4.关注资金市场动态,为领导提供所需的相关信息.资料.建议和方案; 5.负责与公司相关的融资方案设计.洽谈和相关业务的办理; 6.负责金融机构的贷款和组织资金管理相关工作; 7.完成上级交办的其他工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.全面负责产品质量抽样、检验、封存及留样登记。 2.汇总整理和保管好各种检验数据资料,建立完整的质量检验台账。 3.对检验中发现的质量问题及时进行信息、数据的分析,并及时向上级汇报。 4.实验室试剂的管理工作。 5..实验室仪器的清理、维护、保养工作。 6.公司其他相关工作。 职位要求: 1.食品专业或相关专业大专及以上学历。 2.具有食品检验员相关证书。 3.具有较强的沟通协调能力、能承担较大的压力和挑战。 4.熟悉食品行业相关质量卫生要求。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    直播运营 岗位职责: 1.负责公司抖音短视频账号管理和运营推广,根据用户消费特性,通过制定实施有效运营方案拉新维护。 2.建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝,提高关注度,进行变现。 3.探索抖音推广模式与渠道,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 4.抖音电商行业认知,懂得抖音短视频,有起号经验,直播带货底层逻辑,有一定的抖音带货运营经验。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.一年以上相关工作经验,对运营抖音、短视频有经验的。 3.有淘宝、京东、拼多多等电商平台运营经验的。 4.熟悉抖音平台规则和运营模式,熟悉抖音直播平台特性、用户喜好、内容玩法 。 5.有独立工作能力,责任心强,工作细致、认真,具有团队合作精神 。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司提供意向客户、跟进回访客户,介绍相关加盟事项; 2、跟进合同,促进客户对品牌的认可; 3、联系回访意向客户,服从上级管理,维护品牌形象; 4、负责已通过的意向加盟商回访数据分析与反馈; 5、负责客户满意度的持续优化; 6、负责跟进全年展会区域招商会工作。 岗位要求: 1、富有亲和力,有过连锁加盟招商经验优先; 2、对销售工作有较高的热情,有挑战自我、挑战高薪的欲望; 3、有销售、客服、招商等工作经验优先考虑。
  • 50k-80k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。