• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助制定垂类用户运营策略,完成运营工作,为业务增长指标负责; 2、挖掘用户内容需求,引入专业优质内容,策划执行爆款内容; 3、落地站内外活动及行业合作,整合资源扩大垂类声量及行业影响力; 4、针对优质作者进行精细化分层运营及内容指导,打造垂类标杆作者。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上行业及运营相关工作经验; 2、对生活/宠物垂类内容有一定了解,有自媒体账号运营经验者优先,对内容敏感优先; 3、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责堆糖App的用户拉新,包括应用市场、各类新媒体推广、各类达人、app等的合作; 2、分析并不断优化用户从认知到下载的各个环节,进行拉新流程设计、效果评估和改进。 3、规划管理新用户获取的相关数据,包括新增、留存、渠道质量等; 4、与内部社区、外部各类合作方联动,策划各类新增和留存相关的投放活动; 职位要求: 1、二年以上互联网相关从业经验; 2、良好的数据意识是必须,有一定的内容运营相关经验是加分项。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节电商的用户分层策略设计,基于用户价值、诚信等纬度对用户进行分层; 2、设计不同层级用户的服务分配、保障等服务方案; 3、针对不同的用户,进行针对性的主动服务,支持新用户、高价值用户更好的转化和留存。 职位要求: 1、本科学历及以上,有会员运营或者分层服务运营的经验; 2、具备系统化的分析能力,能设计完整的方案并精准测算ROI; 3、具备较强的跨团队协同、资源整合能力; 4、能适应业务快速变化和较高的工作压力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、下沉市场用户差异化策略输出及落地,主要目标为新用户增长及老用户留存负责。2、根据用户全生命周期链条,对用户进行分层,针对不同阶段制定差异化用户运营策略。2、在保障一定CAC成本的前提下,制定新用户增长及老用户补贴策略。3、从品类、用户特征等方向探求下沉市场用户差异化需求,与商品、流量侧联动,推动渠道用户增长策略落地。 岗位基本要求:1、较强的沟通、协同、项目推进能力及学习能力。2、了解渠道增长、运作模式,对下沉市场用户有一定洞察;3、有较强的自驱及行动力,可以独立主R一个方向;4、有用户分层运营及补贴相关经验
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责区域内城市业务运营,统筹城市运营工作; 2、建立城市业务数据体系,发现问题并制定解决方案; 3、优化城市用户分层体系,制定相应精细化运营策略; 4、 推动运营、数据、产研等相关部门,建立业务运营相关的基础设施、工具,并持续优化 5、从项目角度出发,对城市增长负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,有O2O服务行业或电商行业的用户运营、项目运营、业务运营经验3年以上; 2、具备较强的数据分析能力,对运营数据敏感,能够分析日常监控数据、用户日志等并寻找问题,能够及时发现数据问题,并根据数据的变化,提供优化建议; 3、具备用户需求分析、挖掘能力,对用户需求有独到、敏锐的理解,能够站在用户角度发现和解决问题; 4、有货运/出行行业工作经验、区域对接工作经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 基于充分了解主流信息流投放渠道的投放逻辑,了解媒体属性,拥有主流平台大体量投放经验,了解腾讯系,字节系,淘系、微博系、百度系媒体详细玩法。并深刻理解信息流广告推荐系统背后的逻辑,了解主流平台的商业模式; 2. 针对平台端和独立营销项目可以操盘专业的投放设计方案,对投放数据进行分析,提供优化策略并执行,提升投放效果 3. 建立投放模型,输出投放方法论,并熟练将其应用到各渠道业务中,提升投放效能。可以及时解读行业数据信息,全行业的视角为效果广告投放策略的制定与落地提供支持,使数据信息价值化,提升整体投放价值。 4. 深入了解全行业商业模式,熟悉主流媒体平台,包括但不限于短视频、图文信息流、搜索、应用市场等,有丰富的线上营销经验 5. 需要结合业务场景与人群特征,拓展渠道流量和方法;包括但不限于挖掘用户需求和场景,外部的流量渠道拓展,探索低成本获客的方式,来带动用户的整体增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验,同时拥有甲乙方效果广告投放及优化经验者优先; 2、具备项目管理经验,逻辑清晰,熟系市场营销理论与方法,对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路,有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先; 3、对数据敏感,熟练掌握数据建模及分析技能,能利用归因分析等方法挖掘投放优化存在的问题,并提出有效的解决方案 4、熟悉各类投放渠道系统及算法逻辑,对互联网广告投放有深刻的认知和理解,能根据投放效果与预算制定合理的投放策略 5、有业务思维,具备优秀的沟通协调能力,能够整合各方资源有效推进策略在业务的落地。
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 1、以新用户付费为目标,通过产品、业务分析与研究,不断探索新颖有效的用户拉新手段,提高新用户付费率,优化产品设计,提升整体拉新效果; 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、活跃、付费等环节持续优化; 3、熟悉各平台的拉新手段,结合自身平台优势,探索适合平台的拉新手段。 4、跟踪拉新数据与效果,进行数据运营及追踪,通过数据挖掘进行运营优化; 您必须要自带的技能: 1、大专以上学历优先; 2、在语音平台或直播平台任职经验者优先。 3、熟悉语音平台玩法,有语音或社交平台拉新经验的优先。 4、沟通能力强,具备较强的人际交往能力与协调能力; 5、文案能力好,自我驱动力,说服力和执行力强; 6、能适应深夜时段工作;
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责核心产品的用户运营,对业务利润及GMV负责; 2、用户分层运营,增加用户活跃和健康度; 3、熟悉不同分层用户的运营方法,实现增加用户转化和增长; 4、通过实践和数据分析发现新的增长点和优化点,提出项目优化建议及优化用户体验。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,专业不限,8年以上用户运营经验; 2、 有互联网大厂用户运营经验,运营过海量用户产品; 3、 对数据敏感, 具有很强的数据分析能力,能通过数据异动发现背后问题; 4、 对互联网新鲜事物敏感,创造力强; 5、 有金融类、借贷类运营经验的优先。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力; 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、搭建用户管理体系,不限于生命周期管理体系,用户分层运营等体系 2、搭建营销活动/EDM邮件/手机信息推送体系并输出方案,包括活动策划、营销推广、邮件模板策划、活动功能开发需求输出等 3、深入挖掘用户在各阶段的需求点,流失点,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,对不同阶段的流失用户设置召回策略,提升平台的高质量用户数、大R回流数等,提升用户粘度及平台营收 4、及时挖掘市场再营销玩法 用人要求: 1、 本科及以上学历,1年海外用户增长及相关互联网从业者优先; 2、 熟悉用户营销,有成功的邮件营销,广告再营销,短信营销,会员营销案例及相关的经验; 3、 对用户具有敏锐的识别能力,能够准确区分用户类别并实施不同营销手段。 4、 掌握用户数据,用户行为分析等能力 5、 擅长文案、活动、数据中的一种或多种
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责视频 app 的用户增长策略制定和落地,对DAU、新增等核心指标负责; 2、分析业务数据与推广效果,优化用户增长转化链路中全流程节点,精细化运营,提升ROI; 3、通过数据分析等方式持续发现业务的新增长点,准确判断用户增长趋势,推进产品演化; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀用户增长、裂变推广案例,总结沉淀经验,探索新的获客方向。 职位要求 1、1年以上用户增长工作经验,有良好项目推进能力和跨团队沟通能力; 2、用户导向,对用户和渠道需求有正确的理解和判断,具备较强的数据分析和洞察挖掘能力,能闭环分析为佳; 3、熟悉主流视频平台,视频软件的重度用户为佳; 4、主动有韧性,务实肯干,自驱力强; 5、英语流利,英文能作为工作语言优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责平台个人卖家整体运营工作;对卖家规模、寄卖活跃等运营目标负责; 2、根据平台发展进行优质卖家和货品的挖掘; 3、精细卖家管理,有效输出运营策略;包括但不限于活动运营、卖家成长&激励体系搭建; 4、基于用户体验和业务发展需求,进行产品、栏目改版优化; 5、针对行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及卖家的引导,实现项目的落地和推进; 6、善于分析数据,并由此发现问题、发掘业务增长点,并依次有针对性的做出调整; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或电商类专业,至少3年线上运营经验,有过至少1年5人以上团队管理经验; 2、有奢侈品、包袋、鞋服、二手等行业经验优先;闲鱼、毒等二手平台重度用户优先; 3、熟练excel操作,熟练使用SQL等数据分析软件者优先; 4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.搭建医药用户的经营指标监控体系,推动经营管理机制落地,进行经营异动分析,持续提升医药用户的经营管理能力; 2.负责用户专项的分析和研究,快速定位拆解问题、沉淀研究思路,输出有洞察力的报告,并能够推动落地拿到业务结果; 3.深入挖掘用户画像和用户需求,寻找医药用户在拉新、留存等关键项目上的机会点,串联团队内外实现增长结果。 岗位基本要求: 1.3年及以上策略运营、经营分析相关工作经验,对用户分层、需求分析有清晰的方法和思路; 2.具备较强的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,熟练使用SQL,能独立完成数据监控与分析; 3.务实严谨,良好的自驱力与责任心,有团队合作意识,良好的跨团队的沟通能力; 4.能够高效完成多项目管理,落地拿结果。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1 负责中东语音产品外部流量的承接与转化,持续跟踪和挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,实现新用户规模、用户质量与投入产出效率的提升; 2 构建并监测用户的各个关键节点数据,分析用户行为,提高转化、留存,设计链路并复盘优化及时调整策略; 3 能够直接对接公会以及主播,定期进行培训,设计并迭代话术和培训资料,提升主播/公会的承接和服务能力; 4 跨部门合作(财务、产品、中台、数据、研发等),协调资源、反馈问题快速推动项目落地。 5 关注竟品最新策略及动态,定期输出文档同步团队; 岗位要求: 1 本科及以上学历,阿语听说读写熟练; 2 对于中东市场的泛社交产品生态熟悉,有相关工作经验; 3 有较强的执行力,沟通能力和团队协作能力。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责C端产品用户增长,包含拉新、有效转化与留存,结合业务特性和客户画像,优化端内体验流程,提升各节点转化率,为独立目标与结果负责; 2、聚焦用户拉新,通过使用各类手段增加产品曝光,并负责裂变活动的方案设计及策略优化,拉动用户增长; 3、挖掘并探索轻量化增长玩法,并能够不断优化迭代,实现投入产出最大化; 4、跟踪行业竞品动态,关注竞对行为,不断寻找新的增长点。 任职资格: 1、本科以上学历,有至少3年互联网用户增长运营经验,对运营工作有热情,有团队协作能力; 2、具备较强的数据分析能力,善于运营数据驱动增长; 3、具备良好的表达、沟通和协调能力,思考、分析和解决问题的能力,有创新思维; 4、有用户增长经验优先、有相关裂变活动经验优先、有拉新推广经验优先。
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