职位描述 1、协助制定垂类用户运营策略，完成运营工作，为业务增长指标负责； 2、挖掘用户内容需求，引入专业优质内容，策划执行爆款内容； 3、落地站内外活动及行业合作，整合资源扩大垂类声量及行业影响力； 4、针对优质作者进行精细化分层运营及内容指导，打造垂类标杆作者。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上行业及运营相关工作经验； 2、对生活/宠物垂类内容有一定了解，有自媒体账号运营经验者优先，对内容敏感优先； 3、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动。

职位描述： 1、负责堆糖App的用户拉新，包括应用市场、各类新媒体推广、各类达人、app等的合作； 2、分析并不断优化用户从认知到下载的各个环节，进行拉新流程设计、效果评估和改进。 3、规划管理新用户获取的相关数据，包括新增、留存、渠道质量等； 4、与内部社区、外部各类合作方联动，策划各类新增和留存相关的投放活动； 职位要求： 1、二年以上互联网相关从业经验； 2、良好的数据意识是必须，有一定的内容运营相关经验是加分项。

职位职责： 1、负责字节电商的用户分层策略设计，基于用户价值、诚信等纬度对用户进行分层； 2、设计不同层级用户的服务分配、保障等服务方案； 3、针对不同的用户，进行针对性的主动服务，支持新用户、高价值用户更好的转化和留存。 职位要求： 1、本科学历及以上，有会员运营或者分层服务运营的经验； 2、具备系统化的分析能力，能设计完整的方案并精准测算ROI； 3、具备较强的跨团队协同、资源整合能力； 4、能适应业务快速变化和较高的工作压力。

岗位职责：1、下沉市场用户差异化策略输出及落地，主要目标为新用户增长及老用户留存负责。2、根据用户全生命周期链条，对用户进行分层，针对不同阶段制定差异化用户运营策略。2、在保障一定CAC成本的前提下，制定新用户增长及老用户补贴策略。3、从品类、用户特征等方向探求下沉市场用户差异化需求，与商品、流量侧联动，推动渠道用户增长策略落地。 岗位基本要求：1、较强的沟通、协同、项目推进能力及学习能力。2、了解渠道增长、运作模式，对下沉市场用户有一定洞察；3、有较强的自驱及行动力，可以独立主R一个方向；4、有用户分层运营及补贴相关经验

岗位职责： 1、负责区域内城市业务运营，统筹城市运营工作； 2、建立城市业务数据体系，发现问题并制定解决方案； 3、优化城市用户分层体系，制定相应精细化运营策略； 4、 推动运营、数据、产研等相关部门，建立业务运营相关的基础设施、工具，并持续优化 5、从项目角度出发，对城市增长负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，有O2O服务行业或电商行业的用户运营、项目运营、业务运营经验3年以上； 2、具备较强的数据分析能力，对运营数据敏感，能够分析日常监控数据、用户日志等并寻找问题，能够及时发现数据问题，并根据数据的变化，提供优化建议； 3、具备用户需求分析、挖掘能力，对用户需求有独到、敏锐的理解，能够站在用户角度发现和解决问题； 4、有货运/出行行业工作经验、区域对接工作经验优先。

职位职责： 1. 基于充分了解主流信息流投放渠道的投放逻辑，了解媒体属性，拥有主流平台大体量投放经验，了解腾讯系，字节系，淘系、微博系、百度系媒体详细玩法。并深刻理解信息流广告推荐系统背后的逻辑，了解主流平台的商业模式； 2. 针对平台端和独立营销项目可以操盘专业的投放设计方案，对投放数据进行分析，提供优化策略并执行，提升投放效果 3. 建立投放模型，输出投放方法论，并熟练将其应用到各渠道业务中，提升投放效能。可以及时解读行业数据信息，全行业的视角为效果广告投放策略的制定与落地提供支持，使数据信息价值化，提升整体投放价值。 4. 深入了解全行业商业模式，熟悉主流媒体平台，包括但不限于短视频、图文信息流、搜索、应用市场等，有丰富的线上营销经验 5. 需要结合业务场景与人群特征，拓展渠道流量和方法；包括但不限于挖掘用户需求和场景，外部的流量渠道拓展，探索低成本获客的方式，来带动用户的整体增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网广告经验，同时拥有甲乙方效果广告投放及优化经验者优先； 2、具备项目管理经验，逻辑清晰，熟系市场营销理论与方法，对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路，有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先； 3、对数据敏感，熟练掌握数据建模及分析技能，能利用归因分析等方法挖掘投放优化存在的问题，并提出有效的解决方案 4、熟悉各类投放渠道系统及算法逻辑，对互联网广告投放有深刻的认知和理解，能根据投放效果与预算制定合理的投放策略 5、有业务思维，具备优秀的沟通协调能力，能够整合各方资源有效推进策略在业务的落地。

我们会让您做： 1、以新用户付费为目标，通过产品、业务分析与研究，不断探索新颖有效的用户拉新手段，提高新用户付费率，优化产品设计，提升整体拉新效果； 2、把控用户转化的各关键节点，对新用户转化、活跃、付费等环节持续优化； 3、熟悉各平台的拉新手段，结合自身平台优势，探索适合平台的拉新手段。 4、跟踪拉新数据与效果，进行数据运营及追踪，通过数据挖掘进行运营优化； 您必须要自带的技能： 1、大专以上学历优先； 2、在语音平台或直播平台任职经验者优先。 3、熟悉语音平台玩法，有语音或社交平台拉新经验的优先。 4、沟通能力强，具备较强的人际交往能力与协调能力； 5、文案能力好，自我驱动力，说服力和执行力强； 6、能适应深夜时段工作；

岗位职责： 1、负责核心产品的用户运营，对业务利润及GMV负责； 2、用户分层运营，增加用户活跃和健康度； 3、熟悉不同分层用户的运营方法，实现增加用户转化和增长； 4、通过实践和数据分析发现新的增长点和优化点，提出项目优化建议及优化用户体验。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，8年以上用户运营经验； 2、 有互联网大厂用户运营经验，运营过海量用户产品； 3、 对数据敏感， 具有很强的数据分析能力，能通过数据异动发现背后问题； 4、 对互联网新鲜事物敏感，创造力强； 5、 有金融类、借贷类运营经验的优先。

岗位职责： 1.负责群核科技产品-美间（www.meijian.com）平台的用户增长，提升用户转化、留存全链路转化效率，现实新用户规模的增长； 2.建立新用户的用户增长体系，能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度； 能够抓住市场热点，策划热点营销事件，实现用户增长； 3.以用户增长为目标，不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题，并设计增长实验，与产品协作进行测试、验证增长假设，提高用户裂变增长； 5.数据驱动和结果导向，设计快速高效的增长实验，协调相关团队配合执行，通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上用户增长运营经验，有2D设计工具相关产品运营经验优先； 2.对新用户转化链路有深度理解，对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论； 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力，熟悉核心指标的拆解逻辑，能对异常指标进行归因分析，熟练通过AB测试等方法验证假设； 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力； 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力，能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源，解决问题达成目标。

岗位职责： 1、搭建用户管理体系，不限于生命周期管理体系，用户分层运营等体系 2、搭建营销活动/EDM邮件/手机信息推送体系并输出方案，包括活动策划、营销推广、邮件模板策划、活动功能开发需求输出等 3、深入挖掘用户在各阶段的需求点，流失点，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，对不同阶段的流失用户设置召回策略，提升平台的高质量用户数、大R回流数等，提升用户粘度及平台营收 4、及时挖掘市场再营销玩法 用人要求： 1、 本科及以上学历，1年海外用户增长及相关互联网从业者优先； 2、 熟悉用户营销，有成功的邮件营销，广告再营销，短信营销，会员营销案例及相关的经验； 3、 对用户具有敏锐的识别能力，能够准确区分用户类别并实施不同营销手段。 4、 掌握用户数据，用户行为分析等能力 5、 擅长文案、活动、数据中的一种或多种

职位描述 1、负责视频 app 的用户增长策略制定和落地，对DAU、新增等核心指标负责； 2、分析业务数据与推广效果，优化用户增长转化链路中全流程节点，精细化运营，提升ROI； 3、通过数据分析等方式持续发现业务的新增长点，准确判断用户增长趋势，推进产品演化； 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀用户增长、裂变推广案例，总结沉淀经验，探索新的获客方向。 职位要求 1、1年以上用户增长工作经验，有良好项目推进能力和跨团队沟通能力； 2、用户导向，对用户和渠道需求有正确的理解和判断，具备较强的数据分析和洞察挖掘能力，能闭环分析为佳； 3、熟悉主流视频平台，视频软件的重度用户为佳； 4、主动有韧性，务实肯干，自驱力强； 5、英语流利，英文能作为工作语言优先。

工作职责： 1、负责平台个人卖家整体运营工作；对卖家规模、寄卖活跃等运营目标负责； 2、根据平台发展进行优质卖家和货品的挖掘； 3、精细卖家管理，有效输出运营策略；包括但不限于活动运营、卖家成长&激励体系搭建； 4、基于用户体验和业务发展需求，进行产品、栏目改版优化； 5、针对行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及卖家的引导，实现项目的落地和推进； 6、善于分析数据，并由此发现问题、发掘业务增长点，并依次有针对性的做出调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或电商类专业，至少3年线上运营经验，有过至少1年5人以上团队管理经验； 2、有奢侈品、包袋、鞋服、二手等行业经验优先；闲鱼、毒等二手平台重度用户优先； 3、熟练excel操作，熟练使用SQL等数据分析软件者优先； 4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

岗位职责： 1.搭建医药用户的经营指标监控体系，推动经营管理机制落地，进行经营异动分析，持续提升医药用户的经营管理能力； 2.负责用户专项的分析和研究，快速定位拆解问题、沉淀研究思路，输出有洞察力的报告，并能够推动落地拿到业务结果； 3.深入挖掘用户画像和用户需求，寻找医药用户在拉新、留存等关键项目上的机会点，串联团队内外实现增长结果。 岗位基本要求： 1.3年及以上策略运营、经营分析相关工作经验，对用户分层、需求分析有清晰的方法和思路； 2.具备较强的数据分析能力，善于从用户数据中发现深层用户需求，熟练使用SQL，能独立完成数据监控与分析； 3.务实严谨，良好的自驱力与责任心，有团队合作意识，良好的跨团队的沟通能力； 4.能够高效完成多项目管理，落地拿结果。

工作职责： 1 负责中东语音产品外部流量的承接与转化，持续跟踪和挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，实现新用户规模、用户质量与投入产出效率的提升； 2 构建并监测用户的各个关键节点数据，分析用户行为，提高转化、留存，设计链路并复盘优化及时调整策略； 3 能够直接对接公会以及主播，定期进行培训，设计并迭代话术和培训资料，提升主播/公会的承接和服务能力； 4 跨部门合作（财务、产品、中台、数据、研发等），协调资源、反馈问题快速推动项目落地。 5 关注竟品最新策略及动态，定期输出文档同步团队； 岗位要求: 1 本科及以上学历，阿语听说读写熟练； 2 对于中东市场的泛社交产品生态熟悉，有相关工作经验； 3 有较强的执行力，沟通能力和团队协作能力。

工作职责: 1、负责C端产品用户增长，包含拉新、有效转化与留存，结合业务特性和客户画像，优化端内体验流程，提升各节点转化率，为独立目标与结果负责； 2、聚焦用户拉新，通过使用各类手段增加产品曝光，并负责裂变活动的方案设计及策略优化，拉动用户增长； 3、挖掘并探索轻量化增长玩法，并能够不断优化迭代，实现投入产出最大化； 4、跟踪行业竞品动态，关注竞对行为，不断寻找新的增长点。 任职资格: 1、本科以上学历，有至少3年互联网用户增长运营经验，对运营工作有热情，有团队协作能力； 2、具备较强的数据分析能力，善于运营数据驱动增长； 3、具备良好的表达、沟通和协调能力，思考、分析和解决问题的能力，有创新思维； 4、有用户增长经验优先、有相关裂变活动经验优先、有拉新推广经验优先。