• 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作(包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作); 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料,维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容; 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作; 4、负责公司内部的日常运营和维护,包括协调各部门之间的合作,确保公司内部的工作协调和高效运转; 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感; 2、对互联网业务感兴趣并有所了解,且对互联网营销有一定的认知,有相关工作经验优先; 3、熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能够熟练操作办公软件; 4、有较强时间管理意识,能接受短中期出差; 5、具备良好的沟通协调和表达能力,能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作; 6、有责任心,做事细心、耐心、积极主动,执行力强,具备团队协作精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播多人场景的玩法运营,结合多人直播内容生态,挖掘并放大营收玩法价值; 2、结合抖音直播平台,制定多人场景全年周期性营收活动规划,深入洞察生态,持续创新活动玩法; 3、挖掘抖音特色的多人直播的经营模式,通过运营手段放大模式供给,提升多人直播营收规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播/创作者运营相关工作经验,熟悉直播规则、流程、玩法; 2、思考业务本质,学习能力和自驱能力强,具备良好的平台运营能力、数据分析、业务洞察、跨部门协作等能力; 3、目标导向,对结果负责,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,有团队合作精神 4、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 5、热爱直播业务,对内容类平台有良好的理解与熟悉度。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、洞察海外用户需求和行为,了解当地文化与热点事件,制定并执行运营策略; 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流,对用户新增数负责; 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业,并分析竞品,为产品和内容策略提供建议和方向。 职位要求 1、1年以上互联网运营经验,有海外工具运营相关经验,熟悉行业; 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨,有较好的数据分析能力和规划能力; 3、网感好,有较强视觉审美能力; 4、具备创作者社区运营运营经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建平台内容生产机制(保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等),持续稳定输出内容,丰富平台,沉淀用户数据; 2、能独立策划内容,撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本,能提炼产品卖点,转化成用户语言,对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据,及时调整运营策略,开展用户拉新、活跃、留存和转化; 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势,持续监测和学习行业优秀案例,拆解动作,沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有两年以上互联网运营相关经验;有保险公司从事互联网相关工作经验优先; 2、有较好的文案撰写和编辑能力,对内容创作有热情,思维活跃有创意,有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强,有较强的自我驱动能力和执行力,主动思考,抗压能力和跨团队沟通能力强; 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责素材创作者整体运营,包括但不限于对创作者渠道拓展、创作者培养、活跃度运营等,对创作者规模、质量、产品、效率等负责; 2、负责创作者生态,对创作者进行分层管理,提升创作者体验,满足各阶段创作者需求; 3、从生命周期角度运营创作者,针对不同类型创作者设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上互联网创作者运营、用户运营相关经验,熟悉短视频平台,对创作者生态有深刻的理解; 2、热爱拍照修图/对潮流趋势敏感度高/具备良好的审美和内容理解; 3、良好的沟通协作及项目管理能力,善于跨多团队协同; 4、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果,抗压能力强; 5、强烈责任心和团队合作精神,出色的规划能力和学习能力,执行力强; 6、熟悉年轻人群,有素材运营经验优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作(包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作); 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料,维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容; 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作; 4、负责公司内部的日常运营和维护,包括协调各部门之间的合作,确保公司内部的工作协调和高效运转; 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感; 2、对互联网业务感兴趣并有所了解,且对互联网营销有一定的认知,有相关工作经验优先; 3、熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能够熟练操作办公软件; 4、有较强时间管理意识,能接受短中期出差; 5、具备良好的沟通协调和表达能力,能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作; 6、有责任心,做事细心、耐心、积极主动,执行力强,具备团队协作精神。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容型开发者拓展与运营,充分了解小说/短剧/视频/资讯等行业开发者产品、流量特征、商业模式与本质诉求,整合内外部资源,制定并落地针对性的行业解决方案,建立系统化的流量运营方法,提升开发者数量、行业流量与收入、市场份额; 2、理解内部产品逻辑,推进重点开发者进行深入合作与内部产品功能迭代,提升开发者与平台效率; 3、跟踪行业发展趋势与竞品动态,分析和挖掘行业/客户机会,研究与探索业务增长点/新机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备良好的语言沟通、文字表达、数据分析和较为缜密的逻辑思维能力,数学/统计学相关专业更佳; 2、3年及以上程序化广告相关经验,有内容型APP(资讯、小说等)流量变现或广告投放运营经验优先,有长留型产品积分体系/极速版经验更佳; 3、以数据为驱动、以结果为导向,有强大的自驱力、能够深度思考与抗压,有效进行团队协作并具备分析判断力,价值观正、知行合一; 4、熟练使用SQL、Excel、PowerPoint等办公软件。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责音乐社区的核心用户运营的引入与促活,根据用户诉求推动用户管理和用户成长,对用户和内容增长负责; 2、深入挖掘用户需求,并通过社区场景孵化沉淀圈层,并持续运营; 3、通过活动策划及其他手段,促进音乐社区生态健康发展,提升用户认知; 4、关注并分析社区音乐内容新趋势、新需求,不断帮助业务在内容层面突破创新。 任职资格: 1、对音乐行业熟悉,有行业经验或行业资源优先,对音乐内容有丰富的见解和个人审美; 2、具备运营和行业视角,有独立的思考和策略能力、目标导向,执行力强; 3、优秀的语言沟通能力、应变能力和数据敏感度。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责本地SKA连锁餐饮品牌在快手经营的运营方案制定与组织落地,为品牌在快手经营的品效结果负责; 2、定制品牌从入驻到留存各个阶段的运营策略,包括广告营销、短视频、直播间等内容,给出可落地的建设性指导建议,助力品牌在快手形成规模化的自运营商业模式,对品牌的GMV和ROI负责; 3、深度研究品牌特征和在竞品的策略打法,结合快手用户生态,作出有效的差异化运营动作,并逐步完善品牌经营方法论; 4、配合团队其他专项工作及产品、算法支持工作,助力各方通过业务视角更好的更新迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上短视频、直播电商运营经验(服务过本地餐饮、电商快消等品牌客户的为加分项); 2、对直播和短视频生态熟悉,对数字敏感,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,提炼运营迭代方案; 3、具有独立输出方案、有效解决问题、推动落地的能力; 4、极强自我驱动能力,执行力强,良好的用户思维; 5、良好的沟通协调能力,具有责任心、上进心和事业心,有较强的抗压能力。