职责描述： 1、 负责平台业务全流程运营管理工作，确保各环节高效协同，保障业务稳定运行； 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通，跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节； 3、 按照项目产品方案执行操作，促进跨部门协作，协助打造具体项目全链路服务； 4、 跟踪并分析项目运营数据，发现潜在问题并提出优化建议； 岗位要求： 1、 互联网、金融等从业经验者优先； 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力，能有效应对多合作方与复杂业务场景； 3、 良好的逻辑思维，有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

任职资格:1、接受应届生，在校有过学生干部或打工经历者优先;2、有意向在公司学习考取证券从业资格证或持有证券从业资格证者;3、口齿清晰，普通话流利，对股票、证券感兴趣者;4、有较强的沟通能力、抗压能力和学习力;5.有基金、证券、期货、保险、地产等营销经验优先。发展路径:初级证券经纪人一中级经纪人一高级经纪人一-分 析师助理一金 融分析师福利待遇：1、公司提供住宿，写字楼办公，无需外访，配有良好生活设施；2、对于非金融专业者提供专业的岗前带薪培训;3、提供高效便捷的职业晋升通道和完善的培训机制;4、丰富多彩的**活动和齐全的福利(节日礼券、 生日礼券、神秘礼物、现金奖励、集体生日PARTY、假面舞会、真 人CS、聚餐、国内、外旅游等) ;5、双休(周日下午开会)，法定节假日休假正常放假。

️工作职责： 叙事类数据的处理和建模； 股票市场表现影响回测。 职位要求： 对股票投资感兴趣，有数据分析基础和经验； 主修金融工程、统计学、数学、计算机等相关领域； 掌握Python、Excel、SQL、Tableau等工具，有数据可视化软件使用经验的优先。 ️实习期要求： 实习3个月， 每周坐班3天， 招聘人数1-2人。

公司主营企业贷消费贷等金融融资** 岗位职责： 1、负责直播和短视频内容的策划与运营，提升用户活跃度和观看时长； 2、分析数据反馈，优化内容策略，提高内容质量和用户粘性； 3、与团队合作，策划并执行线上线下活动，增强品牌影响力； 4、关注行业动态，探索创新玩法，引领内容趋势。 任职要求： 1、对直播和短视频行业有深刻理解，熟悉主流平台的运营机制； 2、具备出色的创意策划能力，能够独立撰写脚本和策划方案； 3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略； 4、良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

岗位职责：1、学习期货知识；2、了解期货市场；3、掌握期货客户服务；4、通过期货从业资格考试。条件要求：1、应届本科生；2、金融、经济、投资、贸易、市场营销、电子商务、传媒等相关专业应届生。

你好，我是广发银行资深主任郝巍，为了提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【再此之前请确认您的学历是否大专以上，学信网可查，年龄32周岁以下】 一、公司是做什么的？ 1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点，也是广发银行的一个品牌名片。 2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。 3、维护存量客户或企业，为企业提供差异化的金融服务方案。 二、怎么做，作业模式？ 说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式，除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持，作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。 三、收入与福利 1、在广发，底薪3500~8640元，一般每月收入7000～20000，我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求，达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的，故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观！ 2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整，按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期，享受各方面的资源和激励福利。 3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建，每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。 第四、晋升空间 广发银行西安分中心成立刚五年，年底也将单独持牌，正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的，优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构，涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。 第五、是正编还是借聘？ 应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬，薪酬没任何区别。 ———————————————————————————— 银行这个工作 **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏； 第三、公司正规。缴纳六险一金，入职就签订劳动合同，个人也有法律保障。 而今，我在这个行业已经10年了。 希望你也和我一样，能在广发收获自己的梦想，有所发展！ 大学我们没得选，专业我们没得选，不管学霸还是学渣既然毕业了，就是职场人，要明白，你所在的城市叫西安！ 在这里，没有人会在意你做什么工作，大家只会关注你最后拿了多少工资。 在这里，如果没有6000以上的收入，那就是在浪费时间，浪费青春。 没有梦想，何必西安！！ 这是一个很公平的平台，你能不能行全靠自己，没有勾心斗角，只要你想，没有什么做不到。 本人志在打造**团队，想混底薪的朋友请绕道！不努力，没有目标，没有追求的朋友请绕道！

公司是做金融助贷行业的，工作内容主要利用公司提供的优质资源，电话沟通邀约到公司就可以啦，主要工作以邀约为主，后期谈单是由部门经理负责。没有任何通话时长和通话个数加微信KPI考核的固定要求，公司没那么多的事，纯客服岗，没有任何销售性质。 岗位福利： 1、无责底薪4k+提成30%-50%=综合薪资1w+ 提成：(3万以下30%，4万以上40%，8万以上50%） 2、上班时间：9:00-18:00    午休：12:00-14:00  五险，法定节假日正常休息 3、员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等！！！

公司是做金融助贷行业的，工作内容主要利用公司提供的优质资源，电话沟通邀约到公司就可以啦，主要工作以邀约为主，后期谈单是由部门经理负责。没有任何通话时长和通话个数加微信KPI考核的固定要求，公司没那么多的事，纯客服岗，没有任何销售性质。 岗位福利： 1、无责底薪4k+提成30%-50%=综合薪资1w+ 提成：(3万以下30%，4万以上40%，8万以上50%） 2、上班时间：9:00-18:00    午休：12:00-14:00  五险，法定节假日正常休息 3、员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等！！！

【职位概述】 你将成为连接一款创新金融科技产品与其核心用户的关键人物。在这里，你不仅是执行者，更是用户声音的放大器和社群价值的创造者。你将深入运营一线，实践从用户洞察到价值转化的全链路，学习构建高活跃度、高粘性用户社群的系统方法。 【核心职责】 1.一线用户沟通与洞察： o作为与用户沟通的“第一窗口”，在社群中与核心用户建立良好关系，解答疑问，并系统性地归纳用户对产品功能与内容的反馈，形成可供参考的用户洞察报告。 2.社群互动与生命周期管理： o参与核心用户社群的全周期运营规划与执行，通过策划线上互动、话题讨论等活动，有效提升社群活跃度与用户归属感，并最终助力用户价值的转化。 3.内容策划与增长支持： o参与策划与生产面向目标用户的价值内容，激发社群讨论，塑造专业氛围。同时，协助落地各类用户增长活动，学习社群在拉新、促活、留存环节中的关键作用。 4.数据复盘与运营迭代： o在导师指导下，学习追踪社群的关键运营指标（如活跃度、互动率、转化率等），并参与定期复盘，初步建立用数据分析驱动运营策略优化的思维模式。 【任职要求】 1.基础能力： o本科985及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关背景优先。 o具备优秀的文字表达、人际沟通与共情能力，能快速上手新的办公及协作工具。 2.核心素质： o深度思考与学习潜能： 拥有强烈的好奇心，不满足于事务性工作，愿意主动探究用户行为背后的动机，并有能力将零散的用户反馈归纳为有价值的初步结论。 o系统性思维与协作意识： 能够理解社群在整个用户旅程中的位置，主动思考本职工作与产品、市场等其他环节的关联，具备良好的团队协作精神。 o主人翁意识与创新精神： 具备积极主动的工作态度，能自我驱动，对“如何做得更好”抱有持续的热情，并乐于提出有建设性的优化建议或创新想法。 o责任心与抗压能力： 工作细致耐心，执行力强，对最终结果负责。对金融科技行业怀有兴趣，能够适应创业团队快节奏的工作环境。 表现优秀者有机会获得转正机会。

岗位职责： 1.负责公司金融科技产品的推广； 2.公司提供客户名单，向客户推荐产品； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.不限专业； 2.吃苦耐劳； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。

【职位概述】 你将有机会深度参与一款人工智能驱动的前沿产品的完整生命周期，从概念探索到上线迭代。你将与优秀的产品、技术团队并肩工作，将商业思考、用户需求与前沿技术相结合，学习如何将一个复杂的想法，抽丝剥茧，最终打造为用户喜爱的产品。 【核心职责】 1.用户与市场研究： o协助产品负责人开展用户研究，通过访谈、问卷、数据分析等手段，深入理解目标用户群体的需求场景与核心痛点，并参与市场与竞品分析，为产品决策提供支持。 2.产品设计与实现： o在指导下，学习将用户需求转化为结构化的产品方案，参与撰写逻辑清晰的产品需求文档，并协助绘制产品原型与流程图，确保设计与研发团队能准确理解。 3.项目管理与协同推进： o深度参与团队的敏捷开发流程，协助跟进产品功能的研发、测试与上线进度，学习如何协调跨职能团队（设计、研发、算法、运营等），推动项目稳步前进。 4.数据分析与产品迭代： o学习搭建产品的核心数据指标体系，参与数据埋点的规划，并协助分析产品上线后的用户行为数据，从中发现问题与机会，为产品的持续优化提供依据。 【任职要求】 1.基础能力： o本科985及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、金融工程、设计学等理工科或复合背景专业优先。 o具备出色的逻辑思维、信息解构与问题分析能力。 2.核心素质： o对技术与商业结合的热情： 对如何运用前沿技术（特别是人工智能）解决真实的商业问题抱有浓厚兴趣，能主动思考技术应用的可能性与边界。 o卓越的学习力与自驱力： 具备强烈的自我驱动精神，面对未知领域和复杂问题，能够快速学习、主动探索，具备独立思考并解决问题的能力。 o用户视角的同理心： 能设身处地地站在用户角度思考问题，对打造流畅、极致的用户体验抱有追求，愿意为了细节反复打磨。 o高效的沟通与团队协作： 表达清晰、条理分明，善于倾听并理解他人观点，能在多方协作中积极推动共识，展现出优秀的团队合作精神与领导力潜质。 表现优秀可转正

【职位亮点】 ·专注核心业务：不需要自己开发客户，不需要电话 营销，工作核心聚焦在交易执行本身 ·明确工作目标：根据指标高效完成任务即可 ·清晰的晋升通道：表现优异者拥有良好的职业发展空间，2～3个月可晋升级别（组长-主管-经理-分公司负责人） ·电脑办公，配件齐全，良好的办公环境 【工作内容】 ·专注于大宗商品订单交易，根据指标在交易系统内高效、准确地完成采购与销售订单操作 ·准确记录交易数据，核对交易结果，确保订单无误 ·严格执行公司各项风险控制制度和交易流程 【工作时间】 ·周一至周五 ·早9:30-11:30，午13:30-17:30 ·双休，法定假日 ·无加班 【任职要求】 ·有金融、交易、互联网相关工作经验者优先，优秀应聘者亦可零基础培养 ·应届毕业生或毕业1-2年有转行意愿者均可报名 ·具备较强的责任心、细心和耐心，能够承受一定的工作压力，良好的沟通理解能力和团队协作精神 ·积极主动学习，踏实敬业具有逻辑思维及学习能力，有一定的赚钱欲望，心中依然有着诗和远方 ·学历不代表能力，我们不看重文凭看重人品，不求学历，只看能力 【我们能提供】 ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+奖金/提成，上不封顶） ·完善的社保福利（五险一金） ·系统的岗前培训和持续的技能提升机会 ·良好的团队氛围和积极向上的公众环境 ·清晰的职业发展路径 ·生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 ·新手保护期，新人入职专人培训指导