职位职责： 1、持续监控业务指标，定期输出运营月度、周、日报告，对业务进展给出解读，及时发现问题并定位原因，给出策略建议； 2、负责数据分析体系建设和完善，挖掘流量、产品、策略方面的商业变现机会，驱动商业化业务发展； 3、关注行业最新发展动态，持续监控行业产品、业务及战略发展动态，并进行阶段性对标分析，对行业发展趋势及下阶段商业机会进行研判解读，辅助行业负责人进行策略方向制定及优化， 协助推进策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文听说读写流利，有海外背景优先； 2、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，清晰了解业务重点和状况； 3、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力，能够形成清晰的业务观点； 4、沟通能力强，具备项目推动能力；有深度思考能力、对新事物保持敏感；有责任心、执行力及团队合作精神。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

【工作内容】 - 负责公司食堂每日三餐的菜品准备、烹饪及分发工作，保证员工饮食健康、营养均衡。 - 根据公司文化和员工口味偏好，定期调整菜单，不断创新菜品以提高员工满意度。 - 控制食品成本，合理使用食材，减少浪费。 - 确保厨房设备、工具和工作区域的清洁与维护，遵守食品安全和卫生规定。 - 与其他食堂工作人员合作，协调工作流程，确保供餐准时、有序。 - 定期收集员工对膳食的反馈意见，并据此改进服务质量。 【任职要求】 - 拥有1年及以上厨师工作经验，尤其是擅长制作大锅饭菜的经验者优先考虑。 - 熟练掌握各种烹饪技术，熟悉营养搭配原则，能够制作多样化的健康餐食。 - 注重食品安全与卫生，严格遵守相关法律法规。 - 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事和管理层有效协作。 - 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 - 了解员工膳食需求，善于听取和采纳员工意见，持续改进服务质量。

职位描述: 基本信息：性别不限，中专及以上学历，1年以上实体零售员工经验；   ①有便利店或大卖场经验   ②有多个岗位经验优先   能力要求：   ①良好顾客服务意识   ②良好的沟通表现能力   ③能使用公司系统软件   ④熟悉收退货、商品陈列、核销收银等   ⑤能做获客拉新及社群运营；   工作时间：每周40小时，早晚班轮班，一天上6小时45分左右，每周至少休一天 薪酬福利：季度奖金、年底双薪、五险一金、带薪年假、员工专属折扣、周年体检、工会福利

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责 1.  教学设计与实施：     *   根据课程大纲和学生水平，精心设计并准备每节课的教学内容、课件、活动及练习。     *   采用灵活多样、生动有趣的教学方法（如互动游戏、角色扮演、多媒体教学等）进行授课，激发学生学习兴趣，提升课堂参与度。     *   系统教授小学/初中英语知识（词汇、语法、句型）和技能（听、说、读、写）。     *   针对不同年级（小学低段、高段、初中）特点调整教学策略，确保教学内容的适龄性和有效性。     *   有效管理课堂纪律，营造积极、有序、安全的学习氛围。 2.  学生评估与反馈：     *   设计并实施课堂测验、单元测试、期中/期末测评等，定期评估学生学习效果。     *   认真批改学生作业、试卷，及时提供详细、具体、建设性的反馈。     *   定期向学生和家长汇报学习进度、成绩及课堂表现，指出优点与不足，提出改进建议。     *   根据评估结果，调整教学计划和内容，进行个性化辅导或分层教学。 3.  家校沟通与服务     *   建立并维护积极、有效的家校沟通渠道（如微信群、电话、家长会等），及时解答家长疑问。 4.机构运营支持：     *   积极参与机构组织的教研活动、教师培训。     *   协助进行班级管理、学生考勤记录等行政工作。     *   配合机构完成续班、扩科等业绩目标（通过教学效果和服务质量吸引学生继续学习或增加科目）。 任职要求 1.教学能力与经验：     *   熟悉小学和初中英语课程标准、教材体系及考点。     *   了解不同年龄段（儿童、青少年）的学习心理特点和教学方法。     *   具备良好的课堂组织能力、互动能力和控场能力。     *   有K12英语教学经验者（尤其是培训机构经验）优先,应届毕业生如有扎实功底和实习/家教经验也可考虑。 2.核心素质：     *   热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任心。     *   亲和力强，善于与学生沟通，能建立良好的师生关系。     *   积极主动，学习能力强，乐于接受新事物和教学方法。     *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。     *   抗压能力强，能适应周末、节假日或晚上上课的工作时间安排。     *   具备服务意识，能与家长进行有效沟通。     *   有激情，有感染力，课堂富有活力。

大学食堂档口。背菜。煮粉。出餐。点单 清洁

工作内容: 护理院厨房日常洗菜切菜、洗洗碗、送餐等。 职位要求: 能吃苦耐劳、服从厨师长的日常工作安排，日常的后厨卫生打扫。

岗位职责:  1.确保后厨操作区域的整洁与卫生，符合食品安全标准;  2.参与汉堡制作流程，保证产品质量满足客户需求；  3.协助前厅服务员，确保服务流程的顺畅 4.负责收银及基本的客户服务工作。  任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作；  2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量； 3.对食品卫生有一定理解，能够严格遵守相关规定； 4.具有基本的客户服务意识，能够提供友好的客户体验。

工作职责 1、能独立负责光伏和储能项目现场踏勘，项目测算，进行项目可行性分析（包括电网接入、经济技术等），编制技术任务书； 2、负责分布式储能电站、配套升压站等电气专业设计，施工图设计、工程量清单编制、财务经济效益测算，设备选型等； 3、负责工程设计、设备采购、施工安装等环节的专业技术支持； 4、参加图纸交底、会审，审查专业施工图，熟悉图纸细节，掌握关键部位的质量要点，编制专业施工方案和技术交底； 5、通过项目开发、建设、交付、运营等一系列环节，建立工商业储能电站项目标准化、产品化解决方案技术体系构建； 6、参与施工、调试、验收和售后过程中电气部分进度管理、技术把控、方案设计。 任职资格 1、学历要求：大专以上学历，电力或电气自动化控制专业； 专业技能：熟练掌握电路理论、电机控制、传感器、逆变器、变频器、电力系统等电气工程基础知识，理解和应用电气工程相关的国家标准和行业规范，熟悉电气系统的安装、调试、维护和故障排除，熟练操作CAD、PVsyst软件进行设备设计或改进，熟悉光伏发电站或储能电站电气一次、二次设备、集电线路、送出线路工作原理。 3、经验要求：3年项目工程或储能项目设计经验，有光伏（10kV及以上）或储能电站设计或施工管理经验； 4、从业证书：有低、高压证；有驾驶证，能适应出差； 5、其他要求：具有良好沟通表达能力，能将技术标准和实现方案清晰阐述。

上班时间早8或8:30 ，午休一小时，一天8小时工作制（单休 有夜班16-凌晨1点）、（试用期薪资工资底薪2000+补助800+餐补600+100全勤），试用期满按照提成（绩效奖金）计算、综合薪资4-9k无上限），薪资就是基础固定薪资，没有什么有责无责之分。。 具体薪资多少，需要面试通过后由负责人定薪。 薪资结构：底薪（固定薪资）+绩效奖金（奖金就是出票利润），谢谢！ 1. 学习并掌握各在线旅游平台（OTA如：携程、同程、去哪儿、飞猪）和国际机票B2B分销平台销售政策； 2. 学习并熟练掌握中航信系统，进行国际机票出票操作; 3. 跟进OTA平台和B2B系统中的国际机票订单，及时准确的完成出票操作； 4. 学习并熟练掌握各航空公司的销售政策，整理所分配客户与航空公司之间的协议运价； 5. 迅速、妥善地解决需要国际客票的改签、退票特殊问题； 6. 做到出票订单利润最大化。 任职资格：（电脑操作熟练） 1. 1-3年行业工作经验要求，高中及上学历（优秀候选人可适当放宽要求）应届生毕业生，年龄25岁以下； 2. 公司提供内部培训，提供公司宿舍； 3. 熟练掌握国际机票预订和出票操作； 4. 熟练掌握国际机票销售的政策及业务流程，有国内机票出票经验优先考虑； 5. 良好的团队合作意识，吃苦耐劳，办事细致认真负责，诚实守信，工作原则性强； 6. 思维敏捷，有敬业和团队协作精神，服从公司的工作安排。 三、薪资福利好，发展空间大：（岗位薪资是具体需要：面议） 1、个人能力强，优秀员工业绩好的话，综合薪资5K-10K。 2、女生可提供宿舍住宿。 3、购买社保，确保员工权益。 4、优秀员工年底年终奖。 5、餐补、全勤奖、加班补贴等。 6、公司定期组织聚餐、下午茶等团建活动，增强团队凝聚力。 另：简历是第一印象，请完整写**实姓名和贴真实照片，简历内容尽量完善后更新最新工作情况后，再投递哦。

就是烫下菜，备下菜，偶尔收下钱，切一点菜