职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1、负责管理专利流程部，熟悉国内专利流程工作、PCT国际申请工作； 2、负责解答关于专利流程问题的咨询，提供专业意见，以及案件和客户资料信息完善； 3、监管专利全流程，及时提醒客户；以及案件的请款、付款及票据等费用相关的工作； 4、负责内部流程梳理和优化工作，定期组织部门培训； 5、阶段性数据统计、报告、整理，及其他知识产权相关日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉国内专利流程事务，3年及以上专利事务所专利流程工作经验，具有专利流程管理经验优先； 3、熟悉专利管理系统； 4、工作认真细致有耐心，学习能力强，能独立解决问题； 5、具有良好的职业素养，稳重踏实，有良好的团队合作精神。 【公司福利】 1、基本福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖金等； 2、培训学习：良好的学习氛围，资深人员的专业培训及一对一知识技能讲解，团队案例分享； 3、晋升发展：调薪调岗机会，明确的职业发展晋升通道； 4、团建活动：不定期聚餐+旅游，每周篮球、羽毛球、乒乓球、户外活动等； 5、工作时间：朝九晚六，7.5小时/天，弹性工作制，周末双休； 6、合理有竞争力的行业领先薪酬待遇和良好的学习发展平台； 7、轻松温馨的工作氛围。

一.工作内容 1.公关经理以面销为主的形式开发酒店会员 2与酒店各个部门间关系的维护，简单客诉的解决。 3.开拓新市场，发展新客户，维护老客户。 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标 5.会员关系维护 6.办公室例会参与及案例分享； 7.参与公司组织各项运营竞赛及集体活动； 二.任职要求 年龄20-40岁 学历：大专以上 1.热爱从事销售行业者 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3.抗压力强；团队意识性，执行力强 5.具有高端奢侈品销售经验者优先 6.工作时间：10:00-19:00周休两天， 国家法定节假日休息。 三、福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+现金奖励+餐补+双休+带薪年假。（月薪过万） 2.公平的晋升机制，广阔的发展空间和优秀团队。 3.完善的培训体制，标准化培养，快速的成长机会 4.五星级酒店专业的工作环境，融洽的工作氛围 四：晋升空间（非常快） 公关经理-项目副经理-项目经理 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补 试用薪资：3000元/月

专利流程专员 【岗位职责】 1、负责客户专利电子账户申请、管理工作； 2、负责专利申请及答复补正文件的制作及递交工作； 3、负责接收、登计国知局下发的所有文件，并督促专利代理工程师按照规定期限答复补正； 4、负责专利官费交费清单的制作及缴纳工作； 5、负责专利年费的催交及监控工作； 6、负责每个专利案件的阶段性登记及文件归档工作； 7、负责外观专利的申请工作； 8、负责软件著作权、集成电路布图设计的申请； 9、负责专利优先预审、快速审查的手续办理工作； 10、负责专利转让的手续文件制作及递交工作； 11、负责专利申请、驳回、授权、非正常申请等专利事务的统计工作。 【任职要求】 1、有1年及以上事务所专利流程管理经验； 2、良好的职业素养、专业精神、敬业精神； 3、工作耐心、细心； 4、有强烈的服务意识，善于沟通； 5、真正熟悉EXCEL，善于制作统计报表。 【公司待遇】 1、薪酬：稳定的无责底薪保障+绩效+业务提成+年终奖+其他各类奖金； 2、福利：五险一金+朝9晚6+双休+定期团建+下午茶+24小时免费健身房+团队分红+高提成+专业培训+节日福利； 3、和谐的工作环境，积极的学习氛围，活力四射的95后年轻团队； 4、优越的地理位置，临近彭埠地铁1号4号交汇口、距离杭州东站1km以内、2门口十几条公交线路，交通便捷、生活便利。

工作职责： 1、负责专利流程管理； 2、负责监控专利流程时限； 3、负责专利年费的缴纳； 4、负责协助专利代理人处理各种专利申请程序性事务等。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限；                      2、了解专利流程相关法律法规，熟练运用Office办公软件； 3、认真细致有耐心，服务意识好，责任心强，有代理机构从业经验者优先。

岗位职责 1、具有独立处理知识产权申报经验（例：专利CPC操作）； 2、负责各类表格的统计、汇总、核对； 3、负责跟进对接代理人按时处理答复补正； 4、负责各项材料的准备及打印； 5、领导交待的其他工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有强烈的责任感、良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神； 3、具有较强的学习能力和表达、沟通能力； 4、具有知识产权工作经验、有在知识产权行业长期发展的意愿、熟悉专利流程有在知识产权行业长期发展的意愿者优先录用； 5、能熟练使用office、photoshop等常规办公软件。 福利待遇： 9:30-18:00，周末双休，带薪年假、年终奖、五险一金、公司坐班 具体薪资：面议

岗位职责： 1、官文收发、系统录入、扫描存档等管理 2、专利流程时限的管理、监控 3、专利递交、专利缴费等事务 4、专利流程、专利档案的管理 5、账单及付款管理 6、专利流程纸件及电子申报上传、建立任务 7、电子交局、官方文件接收和处理 8、统计报表、批量处理案件 9、完成上级主管及领导交办的其他工作 任职要求： 1、本科学历； 2、英语CET-6以上； 3、工作责任心强，工作耐心细致； 4、有良好的沟通能力及执行能力； 5、相貌端庄，学习能力强，能承受一定的工作压力； 6、有同行业工作经验者优先。

1.负责专利提交事宜 2.整理提交的专利资料 3.其他临时事务

岗位职责： 1、负责与潜在客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司软件产品，以达到客户满意； 2、负责面销拜访客户，完成个人季度及年度销售目标及销售回款工作； 3、负责推广公司软件产品，提高产品知名度； 4、负责收集和分析客户反馈，不断优化销售流程和产品服务，提高客户满意度； 5、负责维护与客户的良好关系，提高客户忠诚度； 6、发展新客户，建立并维持良好的客户关系，实时分类管理新老客户，并对重点客户进行开拓和公关，实现产品销售； 7、做好市场信息的收集、整理和反馈，为客户提供完善的产品解决方案。 岗位要求： 1、大专学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2、熟悉软件市场，热爱销售工作，行事主动（自驱自律性强），沟通能力强； 3、良好的客户服务意识，态度重于能力，能力高于学历； 4、具备良好的学习能力，能够不断学习，提高自己的业务水平； 5、擅于沟通表达，普通话流利、口齿清晰、语言表达无障碍； 6、有酒店软件销售相关经验优先； 7、有成熟的软件客户资源、行业客户资源以及较好的历史销售业绩优先。 福利待遇 薪资：无责底薪（4 K）+ 提成（按回款提成）； 五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金； 带薪休假：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等，各种节日福利； 舒适写字楼办公，轻松的工作氛围，不定时团建活动； 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售，管理路线-销售经理-销售总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多多。