职位职责： 1、负责东南亚跨境电商线下活动、线下展会、大中型峰会等活动策划及执行落地，提升商家和跨境生态受众对平台的认知和心智，促进业务招商； 2、负责东南亚跨境电商业务与媒体渠道合作，包括策划执行联合营销活动、媒介投放、媒体社区社群合作等； 3、负责品牌市场物料的策划及制作，包括品牌KM、行业白皮书等，用于市场及招商活动； 4、关注项目各流转环节的数据漏斗追踪和分析，提供有效洞察和优化手段促进招商和运营效率； 5、与招商团队紧密合作，结合业务重点需求，策划B端营销活动，放大品牌声量和行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网市场营销相关经验，有跨境或电商媒体资源，有展会及活动营销经验者优先； 2、深入了解电商业态，具备商家的视角和洞察，对B端招商逻辑有深入理解； 3、具有突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

职位职责： 1、负责活动营销产品运营工作，联动产品围绕立-招-选-搭-投全链路完善功能体验，并不断丰富组件化产品能力，提升各方使用满意度和操作效率； 2、落地平台大促保障机制，做好需求管理、问题管理、大促相关培训等，保障大促顺利开展及结果的达成，并探索平台大促功能日常化及行业化； 3、深入理解业务场景，基于产品不同能力和阶段、受众，制定运营目标与机制，并实施针对性的产运策略； 4、主动了解和分析行业/商家/运营等角色对活动营销的诉求及存在的卡点，提出合理化需求建议，整理和提炼成产品需求文档，推动产品功能迭代； 5、注重日常及阶段性产品使用数据、推广效果的分析，制定有效动作进行效果提升或产品优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商工作经验，有活动营/平台大促经验优先； 2、具备较强的数据敏锐度与分析能力，有项目管理经验和能力，能协调和调动资源达成目标； 3、良好的沟通表达能力，执行力强，自我驱动，思维活跃。

拥有丰富的央国企资源、军队资源，为客户提供IT解决方案。 1.深度了解公司业务，挖掘潜在客户需求，努力开拓市场份额；定期进行市场调研，分析和解读营销数据，提高成单率； 2. 负责客户需求沟通和评估、竞标、跟标、签订项目合同谈判等事宜，与客户建立有效沟通，并维护好客户关系，建立稳定的客户资源； 3.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效的解决方案，跟进交付； 4.分析潜在的问题并跟踪，发现产品及功能改进方向，配合提供售后服务； 任职要求： 1. 5年以上工作经验，有央国企、军队解决方案销售经验； 2. 主导销售过百万级以上政府项目解决方案经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4. 具有一定的政策洞察意识和自主决策能力、能够独立和中高层级客户打交道、能够快速发掘和响应客户需求； 5. 熟悉政策导向和行业背景；

岗位职责： 1、 负责策划组织线上、线下大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理； 2、完成活动项目前期宣传排期及宣传策略制定工作，跟踪、分析每次活动的效果，并提出改进意见； 3、负责活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料）；活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，成为现场活动总控人员； 负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 任职要求： 1、本科以上学历，有3-5年相关工作经验为佳；优秀应届生亦可； 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件； 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 5、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力; 6、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先。

工作职责：​ 1、统筹与协调平台营收活动的策划方向、资源，对活动效果负责；​ 2、根据产品、团队特征搭建合理的活动运营体系和流程；​ 3、对活动落地进程、风险做整体把控，保证活动的落地质量。​ ​ 任职要求：​ 1、本科以上学历，两年以上秀场或语音直播相关经验；​ 2、对活动玩法、用户消费特征有深刻的见解，具备优秀的目标拆解和分析规划能力；​ 3、具有较强的自我驱动力，强烈的好奇心和责任感；​ 4、具备较好的项目管理能力，对项目整体进程与质量实时把控。 工作环境：配备macpro/升降工作台/人体工学椅/深度工作间等，以适应工程师（smartcreatives）的深度思考、协作、分享交流等不同工作场景。

职位描述： 1.工作方向： 1）方向1-营销活动： -负责KOL营销方向的用户增长，包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等； -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性，熟悉效果营销类广告特性，探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法； -从用户路径全链路分析问题，并制定优化方案，提升各环节用户转化率； 2）方向2-策略： -通过调研和行业研究，结合自身平台情况，搭建达人评估体系，促成高效合作达人； -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解，设计选品策略，为增长结果负责； -通过数据分析，不断迭代选人、选品策略，优化投放效率，为结果负责； 3）方向3-达人平台方向： -通过对于全链路了解，搭建达人业务平台，实现业务高效流转； -通过搭建产品能力，实现达人和内容的规模化增长； 2.明确产品目标，把控迭代周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品按时、高质量落地，观察数据，进行产品数据迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先； 2、熟悉创作者生态，对KOL内容生态（短视频、图文、直播）了解，有KOL行业背景优先； 3、具备较好C端和用户增长产品经验（平台产品要求有平台经验），洞察用户心理和诉求，有良好的数据分析能力； 4、有主人翁意识和自我驱动，独立负责项目，目标导向；工作踏实靠谱、积极上进； 5、有优秀的沟通协作能力，能对内对外沟通，推动产品落地。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

职责描述: 1、负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结； 2、配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3、熟悉大型活动的执行流程、AV控台监台等经验、具有工作现场监控能力； 4、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、 **本科学历，三年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，精通PPT； 2、 对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3、 掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4、 有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5、 具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

岗位职责： 1． 台网业务资源统筹及规范制定：统筹剧综业务资源分配并定制使用规则，把控整体使用量级并输出月报给到效果反馈。 2． 项目资源评估及供给支持：针对剧综项目及大活动诉求，给予并输出相匹配的资源量级；跟进立项审批及投放工作。 3．资源使用效率复盘及优化：结合公司最新策略，推进实施新规并定期复盘投放数据，输出运营资源位和产品资源位使用攻略，并于内部进行宣讲培训。 岗位要求： 1． 本科及以上学历，1年互联网运营经验。 2． 有较强的数据分析能力，熟练使用excel，对数据有一定的分析洞察能力。 3． 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力，踏实认真，对工作负责。

岗位职责 1、负责产品推广活动运营（包括线上活动和线下活动），能够结合产品定位快速策划推广活动，并联动线上线下、端内端外资源推进落地执行； 2、制定相关活动策略及方案，并主导执行推进，对活动效果负责，定期复盘和数据追踪、分析，不断优化运营方案； 3、负责小红书内容策划及运维，根据产品指向策划有效的内容输出，以推动转化和加固流量、提升用户粘性和品牌美誉度； 4、负责APP活动运营，包含端内活动策划、营销推广、活动文案策划、活动页面设计、活动功能开发需求输出、活动效果评估等； 5、寻找与分析市场机会，整合线上线下渠道，媒体推广及其各种商业资源，制定市场活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标。 任职要求 1、**本科及以上学历，烘焙爱好者优先； 2、1-3年活动推广运营工作经验，能独立策划活动并推动执行； 3、网感强，时尚感强、熟悉年轻用户行为喜好；熟悉当下小红书平台玩法及运营规则、种草规则，有过成功账号案例优先； 4、思维灵活、创意多、有执行力，不怕异想天开型；具备文案功底和内容输出能力，会使用视觉剪辑软件和内容排版软件者优先； 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力和学习能力，善于调动内外部资源。

岗位职责： 1、负责篮球、跑步、滑雪等赛事的线下整体运营工作，包括：赛事现场全程协调控管、做好赛事各环节与公司相关部门、政府部门、商业合作伙伴的公共关系管理和协调沟通； 2、合理实施各项计划统筹，能随时把控和掌握赛事和项目的工作时间进度，预判方向并根据赛事要求与变化，提出合理的解决方案； 3、有效统筹及监督供应商的工作进度，保证项目最终品质； 4、熟悉赛事各类周边资源，例如搭建，场地服务商，耗材制作物等等。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上体育赛事或者大型活动从业经验； 2、熟悉赛事活动的组织和整体运营，拥有独立组织和完成整体赛事落地执行的能力，包括拟定项目执行计划书、项目预算、成本控制等； 3、熟悉办公软件、具有优秀的协调沟通能力、善于接受挑战，能够接受出差、并具有较强抗压能力； 4、熟悉街篮球、跑步、滑雪等项目、有一定赛事资源、人脉资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责活动类项目管理工作（包含创意策划／会议设计／国际大型活动类项目），包含项目推进与管理，保证项目实施质量。 2、管理项目中相关活动、广告公司，执行公司等第三方公司的流程，进度，对交付质量负责； 3、通过团队管理经验、运营经验，制定规则和流程并实际运营以达到大幅提高整体效能，确保项目的持续高效率高品质运转，促进业务发展； 4. 在活动现场确保活动方案的顺利实施，包括现场统筹，协调各相关方，以及处理突发事件 能力要求： 1、5年以上4A广告公司或创意设计团队工作经验，有项目管理经验，具备多个实际的跨团队、多业务或技术域的复杂项目的管理经验。除了能够及时发现问题，也需要作为问题的解决者提出自己的解法； 2、具备极好的团队合作能力和沟通能力，能顺畅的与多个内外部合作伙伴开展工作；能够快速推进自己的思想并与相应的合作伙伴达成共识； 3、善于业务思考和规划，善于资源的协同和整合，有很强的策划能力、学习能力、逻辑思考能力，具有团队合作精神； 4、有丰富的广告、活动、内容生产领域的经验，有较长时间服务全球领先的超大型企业服务经验，有搭建类项目经验者优先（包括但不限于临时展台、快闪店、科技类展馆或展厅） 5、完全具备中英或中法口语自由交流的能力； 6、乐观皮实、聪明自省。

岗位职责1、新卖家孵化：根据服装或者配饰的类目发展目标，强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长；2、卖家分层管理：清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径（含选品、日常运营、活动管理等），针对不同层级的卖家给予成长帮助；3、KA卖家管理：充分运用平台运营规则，协助KA商家优化日常运营和活动运营，确保在售商品具备价格竞争力，库存周转健康（特别是平台大促和活动节点期间）；4、个人卖家孵化：对头部个人卖家进行定期沟通，找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地5、行业洞察：①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态（含价格、库存、活动玩法等），③明晰行业发展趋势，④充分利用平台运营规则，解决运营痛点，快速尝试和推进。 任职需求 :1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招商三年以上工作经验，熟知电商平台规则，善于规则梳理，具备较强的分析总结能力；2、市场及数据触觉敏锐，对文化潮流有一定了解，有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先；3、内驱力强，沟通协调能力优秀，项目统筹能力强，善于跨部门工作推进；

JD职能：活动运营 岗位职责： 1、负责时尚配件活动主题/部分频道活动运营，包括活动的策划、招商需求、页面视觉方案，为活动效率、下单渗透、流量漏斗等目标负责； 2、推动优化各类活动下的精细化运营，归纳和沉淀高效的活动组织方案； ，整理并与团队及卖家传递信息，做好活动资源提报管理 3、参与大型营销活动项目（如：双十一等）同资源位的联动，活动及资源的落地 4、基于行业心智目标、目标用户偏好策划，迭代适用活动方案、及产品功能等需求 5、掌握平台规划方案及行业的营销方法，结合人群、市场、货品等业务特征，形成营销项目（活动）的策划、创意、传播、线上页面以及线下活动的整合营销； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3-5年以上电商行业活动营销经验，有时尚相关行业工作经验优先； 2、有较好的消费者洞察和策略思考的能力， 3、出色的创意/文案写作能力、具备一定的数据敏感度及电商基本功 4、有良好沟通能力，良好的团队合作精神，责任心强 5、有较强的数据处理能力以及谈判沟通能力

岗位职责： 1、 负责策划组织线上、线下大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理； 2、完成活动项目前期宣传排期及宣传策略制定工作，跟踪、分析每次活动的效果，并提出改进意见； 3、负责活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料）；活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，成为现场活动总控人员； 负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 任职要求： 1、本科以上学历，有3-5年相关工作经验为佳；优秀应届生亦可； 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件； 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 5、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力; 6、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先。