1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

岗位要求： 1) 21-35周岁，**本科及以上学历；接受21届实习生； 2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3) 愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 4) 具有互联网思维，对新媒体有一定的了解认知； 5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；学生干部优先考虑。 岗位职责 ： 1）负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2）为客户提供优质的看房体验 3）按客户需求定制专属金融理财产品 4）为客户的资金安全的提供保障 5）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用1500左右。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来。

【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长，给予培训课程和经验指导， 美工岗位内容不再是单一的图片处理，而会参与到整个产品企划的过程中， 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道； 高素质的买家群体+国际化的产品运作； 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作，负责产品图片的制作、处理； 2、根据面料的产品卖点，设计制作宝贝详情页，体现产品特点和值得购买的理由； 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本，合理应用并且分享； 4、全面负责包括公司所有物料（活动平面、海报、产品等）设计；以及所有VI（自媒体、宣传册、PPT等）设计； 5、新媒体推文（微淘、微博、微信、直播平台等）的选题和配图以及封面设计；   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力，热爱时尚； 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力； 眼界开阔、敏锐，心静，不浮躁，踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神； 熟悉移动端网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先； 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台，为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛，量身定制的职业上升通道， 丰厚的薪酬和良好的办公环境，五险，餐饮补贴，年终奖，员工住宿（地铁沿线单身公寓）， 不定期的生日派对、聚餐，节假日福利，出国旅游机会…… p.s：发送简历请务必附上你的设计作品。

我们的福利 1.不打卡，弹性工作 2.成都专属晒太阳团建，工作氛围轻松 3.工资多劳多得，上不封顶 4.绝不拖欠工资 我们的要求 1.软件使用：CAD、3D MAX、SU等，其中3D MAX是硬性要求 2.坦诚，幽默，认真负责，对设计行业保持热情。 3.对店铺美陈设计擅长并感兴趣 4.小面积店铺的装修设计，完成全套设计图纸； 5.大面积店铺需要配合团队制作效果图、施工图等。 目前是招全职，不接受居家办公哈 简历砸过来，我们聊一聊  万一就成了呢~

【产品介绍】 公司的主要产品为 FinClip 轻应用开放平台，属于成熟产品，是 100%自主知识产权的嵌入式轻应用方案。 FinClip给企业提供独有的小程序容器技术，让任何企业的手机 APP、桌面应用软件、硬件设备均可以嵌入组件而瞬间获得小程序运行和上架能力，使其丰富应用场景，提升用户体验度，并进一步打造业务开放生态，构建企业的专属小程序开放平台。 FinClip帮助任何企业、机构、行业建设“应用商店”或“应用市场”，以“小程序”式的轻应用技术运行。与以 ToC 为导向的各大互联网企业的小程序平台不同，FinClip 是目前市场上**的独立厂商提供的 ToB 小程序技术、**支持全平台的小程序基础技术。 【产品价值】 FinClip目前在合规科技、无界开放银行、企业数字化几个方面有丰富的应用场景，并发挥技术价值： 1. 有 APP 开发需求的任何企业：帮助其实现“降本增效” a) 降本：开发一套小程序代码可以同时在微信和自有 APP 使用、开发人员只要学习微信小程序开发规范即可，人员成本最低 b) 增效：小程序动态发布版本，热更新，快速上下架，提高需求响应速度 2. 有打造 APP 自主掌握生态的需要，又注重保障数据安全和隐私保护的企业 a) 如银行、证券、车机、电商平台、数字政务 b) 通过兼容互联网主流小程序技术规范，能快速引入海量开发者及工具生态以及 已有小程序内容，大幅降低引入生态成本，跨越从 0 到 1 的生态搭建 3. 以 SaaS 方式，通过与第三方技术的连接打通，向客户提供云原生的数字化连接能力，及助力其以乐高式模块组装应用。 【竞争护城河】 目前市场上同类型产品只有凡泰极客一家。 【客户名单】凡泰极客技术与产品的应用场景可实现全行业覆盖，目前已经形成的涉及到金融业（银行、券商、期货、保险、基金等）、政府/非盈利机构、IT/通信/电子/互联网等。只要有APP的企业，都是凡泰极客的客户。 【职责要求】 1、负责finclip面向金融、电商等行业客户的年订阅制销售工作，例如基金、期货、保险、证券等； 2、根据提供的商机线索进行前期客户挖掘，拓展潜在重要客户； 3、寻找客户关键人，做好后期销售跟进、促成工作； 4、维护老客户、挖掘老客户新增需求。 【任职要求】 1、2年以上互联网行业销售经验，有互联网、金融销售经验优先； 2、掌握丰富人际沟通技巧、具备优秀的工作执行能力； 3、针对不同的客户类型，能灵活运用销售技巧。 【岗位亮点】 1、产品已投产上线、产品市场**，无竞品，商业化程度高，在证券、银行领域客户覆盖率高，已有120家以上客户落地； 2、极富竞争力的提成方案，2022年上半年团队销冠（个人）已提成超百万； 3、配置专业的“售前+解决方案+客户成功”团队作战，协同效率高，利益一致； 4、“线上+线下”混合办公模式，作为助力企业客户突破空间限制实现数字化转型的数字技术的提供者，自身履行“远程优先”（remote first）原则。

【产品介绍】 公司的主要产品为 FinClip 轻应用开放平台，属于成熟产品，是 100%自主知识产权的嵌入式轻应用方案。 FinClip给企业提供独有的小程序容器技术，让任何企业的手机 APP、桌面应用软件、硬件设备均可以嵌入组件而瞬间获得小程序运行和上架能力，使其丰富应用场景，提升用户体验度，并进一步打造业务开放生态，构建企业的专属小程序开放平台。 FinClip帮助任何企业、机构、行业建设“应用商店”或“应用市场”，以“小程序”式的轻应用技术运行。与以 ToC 为导向的各大互联网企业的小程序平台不同，FinClip 是目前市场上**的独立厂商提供的 ToB 小程序技术、**支持全平台的小程序基础技术。 【产品价值】 FinClip目前在合规科技、无界开放银行、企业数字化几个方面有丰富的应用场景，并发挥技术价值： 1. 有 APP 开发需求的任何企业：帮助其实现“降本增效” a) 降本：开发一套小程序代码可以同时在微信和自有 APP 使用、开发人员只要学习微信小程序开发规范即可，人员成本最低 b) 增效：小程序动态发布版本，热更新，快速上下架，提高需求响应速度 2. 有打造 APP 自主掌握生态的需要，又注重保障数据安全和隐私保护的企业 a) 如银行、证券、车机、电商平台、数字政务 b) 通过兼容互联网主流小程序技术规范，能快速引入海量开发者及工具生态以及 已有小程序内容，大幅降低引入生态成本，跨越从 0 到 1 的生态搭建 3. 以 SaaS 方式，通过与第三方技术的连接打通，向客户提供云原生的数字化连接能力，及助力其以乐高式模块组装应用。 【竞争护城河】 目前市场上同类型产品只有凡泰极客一家。 【客户名单】凡泰极客技术与产品的应用场景可实现全行业覆盖，目前已经形成的涉及到金融业（银行、券商、期货、保险、基金等）、政府/非盈利机构、IT/通信/电子/互联网等。只要有APP的企业，都是凡泰极客的客户。 【职责要求】 1、负责finclip面向金融、电商等行业客户的年订阅制销售工作，例如基金、期货、保险、证券等； 2、根据提供的商机线索进行前期客户挖掘，拓展潜在重要客户； 3、寻找客户关键人，做好后期销售跟进、促成工作； 4、维护老客户、挖掘老客户新增需求。 【任职要求】 1、2年以上互联网行业销售经验，有互联网、金融销售经验优先； 2、掌握丰富人际沟通技巧、具备优秀的工作执行能力； 3、针对不同的客户类型，能灵活运用销售技巧。 【岗位亮点】 1、产品已投产上线、产品市场**，无竞品，商业化程度高，在证券、银行领域客户覆盖率高，已有120家以上客户落地； 2、极富竞争力的提成方案，2022年上半年团队销冠（个人）已提成超百万； 3、配置专业的“售前+解决方案+客户成功”团队作战，协同效率高，利益一致； 4、“线上+线下”混合办公模式，作为助力企业客户突破空间限制实现数字化转型的数字技术的提供者，自身履行“远程优先”（remote first）原则。

岗位介绍：申请条件：1.**本科学历。2.20-35周岁3.可接受21届实习生。岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。2.为客户提供优质的看房体验。3.按客户需求定制专属金融理财产品。4.为客户的资金安全的提供保障。5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。薪酬福利：1.基本保障：新人实习期（管培生）内可享受无责任底薪4000元/月+5%师傅业绩、最长6个月。毕业后入职底薪6000元 最长12个月。2.转正后经纪人可享受6000元底薪。3.转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%。注：提拥=提成=当月业绩*（30%-75%）   当月业绩=房屋市场价*2.7%4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。5.完整的培训体系，有链家学院专职培训。6.稳定的北京市场，交易量全国**，全年25万套成交，60%链家成交。7.晋升空间：助理经纪人-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理

公司名称为华矩传媒，公司旗下艺人有：yy李先生，囧囧丸，华矩苏姗姗，华矩小少焱，华矩瑶瑶牙，华矩小白龙，华矩佳琳等众多直播网红，短视频达人。   这里有抖音/快手独一家的短视频孵化，只要您气质上乘、中性帅气、欧美韩范、清纯可爱，华矩都可以把您打造成几百万、上千万粉丝的火爆艺人。   我们这里有专业、专属个人的团队，会根据您的风格设计属于个人的专属风格。 强大的全网资源是您可观收入的保障，现已经打造多名千万级的新星。 请不要低估您的潜力、埋没您的才华。华矩团队期待您的加入！   工作内容：负责活跃气氛 娱乐观众在直播平台中表演才艺吸引粉丝互动内容要求积极健康热情开朗活泼 维护和粉丝的关系   职位要求：有无经验均可，我们有免费的培训，新人扶持 1、年龄18-28，五官端正，形象气质佳，外表靓丽，颜值较好，身材匀称，爱好唱歌表演，性格活泼开朗 2、有网络歌手、主播或主持经验者优先录取，或影视表演专业、艺术院校者优先录取； 信息真实有效！美，萌，酷，搞笑或者才艺，符合其中一点就可以。 3.良好的沟通能力，情商高，会说话。 4.若有某方面特长或特点，可另行考虑，男女不限，年龄不限   运营团队线上服务，开播全场陪伴协助，帮主播解决各种线上线下问题   不会直播但是想做直播的小姐姐小哥哥，不想被散养、没有短视频扶持的小姐姐小哥哥，优质专业颜值高讲话好听又逗比的运营团队小哥哥小姐姐在这陪着你哟

【招聘条件】 1、20周岁以上，学历本科及以上(有同区域经验者优先)2、热爱销售，对房产销售行业感兴趣，渴望挑战高薪； 3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署等手续办理服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】 1.新员工：**本科底薪4500元~5500元。2.老员工：A1及以上级别员工：享受基本工资+责任底薪薪3000~6000元+高额有责提成20%~70%。【公司福利】 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2.孝敬父母：节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”； 3.健康关怀：互助金； 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【职位晋升】 1.晋升路线：管理层：经纪人 —店经理 —商圈经理 —大区总监            业务线：经纪人 —高级经纪人 —资深经纪人（提成比例逐级增加） 2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。【培训系统】 1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识； 2.师徒制：入职**天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。 

资深会计岗位职责 1、及时、主动与客户联系取得原始会计资料，进行原始凭证整理并利用会计电算软件编制记账凭证并装订成册； 2、审核记账凭证，确保会计账务处理及相关原始单据符合会计准则； 3、审核纳税申报资料，分析税收处理是否合理，进行每个月纳税申报； 4、协助处理客户在会计核算及税务方面的日常疑问和困惑； 5、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明，给予必要的建议和意见； 6、熟悉一般纳税人会计账务全盘处理流程及纳税申报处理，对税法有一定的了解 7、熟悉中小型制造企业/商贸、高新及进出口企业全盘账务处理，能熟练申报常见税种，进出口免抵退操作 任职要求： 1、具有财务会计大专以上学历，初级会计证；中级职称优先录用 2、年龄在19-38岁岁间 3、1年-3年财税工作经验，有会计事务所和代理记账公司工作经验的优先； 4、具有良好的沟通能力和团队协作力，执行能力强，熟悉国家财经法律，法规，规章制度 5、态度积极主动，具备较强的学习能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队合作精神 7、熟悉亿企、Excel等等办公软件 薪酬福利： 1、薪资水平：优秀员工奖；每年固定加薪；绩效奖奖励；公司每年年终发放年终奖； 工作时间：8；30-12；00，下午13；30-18；00，每日工作8小时， 福利待遇： 1、其他按国家法定假日享受有薪假，（大小休） 2、不包吃有餐补 3、【五险】：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）； 4、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 5、【法定假期】：享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假等带薪年假等福利； 6、【吃货专属】：公司不定时提供聚餐、 下午茶 7、【办公环境】：团队年轻，员工活动丰富，惬意轻松的工作环境，开心快乐的工作氛围和充满活力的团队文化 8、【员工生活】：丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等。

【客户管理】平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优1、 招聘岗位：平安普惠客户管理2、 主要工作：（1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。（2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。（3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。（4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。3、学历要求：本科及以上学历【任职资格】1、22到35周岁2、本科双证本科毕业2年，入职定级1.23、有良好的服务意识、综合素质4、逻辑思维严谨，善于沟通【福利待遇】1、集团正式员工，入职即购买六险一金。2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。5、节日奖金，每节日过节费等。6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。7、公开晋升，专属管理培训！8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

【岗位职责】 1、负责产品在巨量引擎（头条）、腾讯广告（广点通）和快手等主流信息流渠道的广告投放； 2、调研竞品情况、分析产品卖点并制定广告投放策略； 3、撰写广告文案和视频脚本，搭建投放计划； 4、整体把握分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，有效控制成本，提高转化率； 5、定期对投放数据进行分析和总结。 6、具有运营商、APP推广，小说、金融的行业经验优先； 7、有甲方思维，对投放产品全链路效果负责。 【任职资格】 1、2年及以上信息流投放工作经验，日账户消费量级10W+者优先； 2、对用户和数据有较强的理解能力，对数据敏感并能发现问题、总结规律； 3、有较强的责任心、主动性、抗压能力强，按计划完成阶段目标。 4、具有信息流渠道（尤其是头条系、腾讯系和快手）的成功投放经验，优先考虑； 【加入我们,你将享受以下福利满满的待遇】 1、工作时间：上班时间：9：00-18:30, 周末双休，劳逸结合 4、坚定保障：工资待遇：无责底薪+绩效奖金+业绩奖金 5、活力保障：入职即五险一金（15号前）+商业险 4、带薪假期：法定节假日+ 带薪年假+ 婚假+ 丧假+ 产假等 5、专属福利： （1）生日party +每周下午茶（奶茶、咖啡、水果、零食等美食养胃）+ 日常关怀+节日礼品 （2）加班餐+ 通信及餐费补贴+ 交通补助+ 结婚生育贺金+节日红包等大小福利补助 6、多彩生活：定期组织团队聚餐，组织各类丰富多彩的文化活动及篮球比赛等活动 7、各种培训学习机会：不定期的专项培训和技能培训，部门业务分享会、读书分享会，助力能力提升 8、广阔的晋升空间：提供灵活的调薪、晋升机会 9、人性化的工作环境：工作环境舒适，无障碍沟通，90后热闹融洽、开放平等的气氛，公司领导nice,扁平化管理，办公楼下网红打卡点。

此岗位主要负责搜款网平台的客服工作，在线受理用户的咨询，给出解决方案，没有销售性质，综合月薪4-5k，具体得看面试情况定薪 工作地点：天河区智汇兆联元岗创意产业园B座（天河客运站地铁站附近的园区），环境干净优美； 公司亮点：发展较好，公司稳定，每月10号发工资，五险一金齐全，福利完善。 岗位亮点：团队氛围比较好，晋升机会多，入职有导师带，有完善的培训。 职位描述 1、线上为用户处理业务咨询、平台功能使用、投诉建议等问题 2、收集用户需求,协助各部门完善平台功能 3、承担客服后台审核、工单处理等相关工作 4、协助本团队其他部门日常对接工作，个别项目需要外呼对接（不含销售性质） 5、完成上级交代的其他任务 任职资格 1、大专以上学历（优秀者可放宽至高中/中专） 2、有电商在线客服经验优先 3、熟悉电脑操作，打字达到40-60字/分钟 4、良好的服务意识,语言表达和沟通能力;普通话标准,工作认真负责,有团队精神,服从工作安排 福利待遇： 1、基本工资+年终奖+季度评选奖项及奖金； 2、五险一金：入职即购买； 3、试用期3~6个月，试用期工资不打折，转正后享受带薪年假、带薪病假，公司定期安排年度体检福利； 4、弹性上班； 5、员工活动：每年举行一次大型年会活动并提供丰富的奖品奖金，每年一次带薪公费旅游活动，并且内部有篮球协会、羽毛球协会等文化活动； 6、节日福利：中秋节、端午节、程序员节、圣诞节等各种节日会举办活动（如圣诞节交换礼物、关怀程序员等），并且提供节日关怀礼物； 7、其他福利：每年定制专属文化衫，每周提供丰富下午茶（零食、饮料、水果等）。 培训晋升调薪： 1、公司有完善的培训体系，入职培训+导师帮带+不定期邀请行业大牛讲课，为员工提供充分的锻炼机会跟成长空间； 2、每年1~2次晋升机会、1~2次调薪机会，会结合绩效考评成绩以及能力提升幅度等进行综合考虑。 公司文化： 企业愿景： 实现中国产业带数字化升级，成为全球领先的服装供应链平台 企业价值观： 用户 创新 卓越 协作 总部地址： 广州市天河区元岗路310号智汇Park创意园B座505-506（天河客运站地铁站D出口）