炜彤家居成立于2010年，主营美妆镜，2个阿里超卖平台，5星店铺，询盘多，600+询盘/月，一周内开单 【我们的优势】 保障：社保+医保； 支持：后台运营+采购+跟单+工程设计； 培训：公费专业培训，能快速提升； 办公：办公环境优美，市区高档写字楼； 人员：年轻血液多，都是大学以上学历，团队氛围好； 假期：公务式法定假期+5.5天制；            做满一年以上，每年额外享有5天带薪假期； 询盘：阿里+展会+付费海关数据+付费买家资料，给新人提供更多询盘，成交快。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，英语读写能力过关； 2. 有1-2年工作经验者优先考虑； 3. 有想在2年内实现年薪15-20万的强烈愿望。 【工作职责】 1. 通过B2B平台和展会开发客户，促成订单； 2. 业务员全身心开发客户，配阿里后台运营&跟单跟进生产，只管高效服务客户，公司尽力配合促进你业绩的增长； 3. B2B平台有专业运营跟进，只需要复盘跟进客户。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00；周六8:30-12:30；5.5天制，周六下午和周日休息，节假日按公务员假期 【薪酬待遇】 综合年薪12w-20w（底薪+绩效奖金+高提成+年终奖） 春节和法定节假日带薪假期；节日福利礼品；月度团建；年度旅游；社保等

职位描述 1. 接待到访顾客，了解顾客需求，为顾客合理推荐所需商品； 2. 与顾客建立良好的客户关系，有效传递商品信息及品牌文化； 3. 高效执行上级下达的各项任务，共同达成既定目标； 4.维护公司利益，树立品牌形象。 任职要求 1.年龄23-35岁，大专以上学历； 2.品行端正，体态匀称，形象气质佳； 3.身高要求：163CM以上或173CM以上 4.具备良好的语言表达能力及团队意识； 5.愿意主动学习，善于思考； 6.具备两年以上销售工作经验，高端消费品（腕表，珠宝）行业优先。 薪资福利 1.完善的薪资体系：底薪+绩效+提成+奖金，月收入6K-12K； 2. 丰厚的福利待遇：五险一金、带薪年假等； 3. 国际一线品牌专业培训机会； 4. 广阔的晋级空间，优越的工作环境。 工作地点 天津万象城1层

岗位职责： 1.负责所辖区域小区住户燃气表的抄表工作 2.延伸业务推广，协助宣传推广公司产品及服务 岗位要求： 1.年龄介于20岁至50岁之间 2.熟悉当地社区 3.良好的沟通能力和服务意识 4.自备电瓶车 5.具备一定的推广能力 6.长期稳定 7.上班时间灵活，可根据个人时间安排工作

岗位职责： 1、 协助CEO参与新疆项目的对接和沟通，跟进反馈与落实 ； 2、 协助CEO处理新疆项目各项对外联络工作、协调维护外部公关关系； 3、 协助CEO跟进新疆项目重要事宜，协助进行项目的调研、商务谈判及项目推进； 4、 完成CEO交办的其他任务。 岗位要求： 1、Base广州，需要经常到新疆（乌鲁木齐和伊犁州）出差，方便出差和回家； 2、形象气质好； 3、有较强的的沟通协调能力、执行能力等； 4、有较强的的亲和力及保密意识； 5、有驾驶证。

岗位职责 1、协助主讲老师完成结构化面试授课内容； 2、组织学员进行答题演练，并予以指导； 3、完成班级所需的其他辅助性工作； 4、工作周期：2023年3月至6月（非强制） 岗位要求 1、本科及以上学历，在读大四、研二、研三均可（报名2023年省考、国考除外） 2、具备良好的表达和沟通能力，服从组织管理，有纪律性； 3、历届华图教育上岸学员 4、能适应湖南省内出差； 5、至少要带完成一个完整的班（7-12天），不接受只有周末带班时间 薪资待遇 1、免费系统培训，湖南省面试大咖全程授课； 2、带班期间提供住宿，报销出差期间来回车票; 3、200-240元/天（薪酬标准，根据培训日常表现及最终考核等级综合评定） 4、可以提供实习证明（至少成功带一期班） 5、岗前培训期间无薪资 岗前培训安排计划 暂定于3月6日-12日线下培训（可调整）

电网抄表员 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄40岁以下，男女不限，男身高160cm，女身高155cm 条件优秀可以放宽条件 2、身体健康，遵纪守法。 岗位职责： 1、认真执行，文明优质服务，耐心解答用户的询问 2、按月按时抄表，不得随意提前或推后，做到计量准确，抄表率必须达到100% 3、抄表必须到位，严禁估抄，漏抄、错抄、请人代抄。遇有故障气表要及时登记在册并通知维护人员 薪资待遇：3000-5000，上五休二，有社保、节假日福利，带薪年假等 工作地点：新都、锦江，根据条件就近分配。

招聘条件： 1、中专及以上学历，年龄40岁以下，男女不限，经验不限，男身高160Cm，女身高155Cm条件优秀可以放宽条件 2、身体健康，认同公司文化，遵纪守法。 岗位职责： 1、认真执行公司法规，文明优质服务，耐心解答用户的询问， 2、按月按时抄表，不得随意提前或推后，做到计量准确，抄表率必须达到100%， 3、抄表必须到位，严禁估抄，漏抄、错抄、请人代抄。遇有故障气表要及时登记在册并通知维护人员。 薪资待遇：3000-5000，上五休二，有社保、节假日福利，带薪年假等 工作地点：新都、锦江，根据条件就近分配。

禾木吉克普林滑雪场资料员招聘 1、教育背景：大专及以上学历（***） 2、具备一年以上项目资料管理工作经验 3、年龄30以下，熟练使用office等基本办公软件和CAD软件，具有办理施工许可等项目手续经验。 4、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够协助编制工程进度计划，安排会议和培训活动，并负责准备相关资料和会议纪要。 综合薪资5k-6k(工作地点禾木）月休4天，包吃住。 联系电话：李女士 ***********

岗位职责： 1.负责公司产品研发工作 2.参与底层技术建设完善，提升系统稳定性、可维护性 3.具有一定的技术方案设计能力，能够独立完成产品的研发与交付 任职要求： 1.计算机相关专业，3年以上Java开发经验（优秀可以放宽） 2.Java基础扎实，深入理解JVM，多线程，I/O，集合框架等，对操作系统有深入了解 3.了解JavaEE规范，如Servlet规范，JavaBeans规范，JMS规范，JPA规范，掌握软件开发工程规范 4.熟练使用Spring Boot/Spring Cloud框架的使用，了解其内部运行原理，了解常用中间件如Apache Tomcat、Redis等软件的使用和优化 5.熟练掌握SQL语句，熟练使用关系型数据库（Oracle、MySQL）和非关系型数据库（MongoDB）有国产数据库使用经验优先（达梦、人大金仓） 6.理解分布式理论，掌握分布式软件的应用，基于分布式理论编写框架

职位信息： 1. 负责部门产品功能开发。 2. 参与项目业务功能设计。 3. 根据开发进度与任务分配，完成对应模块的设计，开发工作。 4. 与实施团队一起推进产品销售工作。 任职要求： 1. 计算机或相关专业专科以上学历，三年以上 JAVA 开发经验。 2. 有扎实的编程功底，能根据项目要求完成模块详细设计、相关技术文档和编程实现。 3. 熟悉 JAVA EE 相关开发技术，有较强的 JAVA 开发经验，熟悉常用的 Java 开源框架（Spring、Mybatis、Spring MVC 等）；并对于使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制。 4. 有石油业务相关项目研发经验者优先。 5. 熟悉MySQL数据库，熟练掌握数据库编程技术，熟悉MySQL数据库性能调优者优先。 6. 熟悉ajax、javascript、jquery等前端脚本语言技术，有实际项目经验优先； 7. 熟练使用html5、css3者优先。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

岗位职责： 1、制定、编写软件测试方案与计划; 2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告; 3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果; 4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例; 5、改进软件测试流程、工具、和质量； 6、参与测试结果评审。 任职资格： 1、**大专以上计算机相关及相关专业；必须要有银行、保险、证券、国债的项目经验 2、熟练测试的流程何规划，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣； 3、能够清晰表达个人观点，思维清晰有条理，具有较强的分析能力。

要求： 1.具备计算机、市场营销、工商管理、统计学等相关专业知识；2年及以上相关经验； 2.熟悉中国移动家庭业务，对智慧家庭业务发展趋势有较深理解； 3.具有丰富的数据分析、市场策划、营销推广、服务支撑等方面的专业技能； 4.具有互联网思维模式及营销理念； 5.具有优秀的道德品质、职业素养和高度的工作热情；有优秀的沟通表达能力、资源协调能力、快速学习能力、组织管理能力、团队凝聚力和优秀的团队协作精神；乐于改变，抗压能力强，良好的客户服务意识。 职责： 1.负责区域三家运营商组网业务相关竞对信息收集包括不限营销政策、宣传画册、终端型号等； 2.负责提供全网业务数据分析统计口径，协助省公司跟进、通报各地市业务落实情况及发展数据； 3.负责支撑省公司结合营销政策提炼产品卖点，面向装维人员提供组网路由器设备绑定、施工布线等实操培训； 4.负责收集整理省公司业务发展各类支撑需求，做好需求对接，做好先进地市经验做法收集整理； 5.负责智家中心相关服务能力落地、新产品试点落地测试，做好试点效果评估及方案总结； 6.负责其它临时工作的支撑。

岗位职责： 1、独立承担笔试科目线上、线下教学工作； 2、能够完成真题解析、独立编写教研文章、模拟题命制，配合图书编写； 3、能够承担线上线下专项课、热点课及活动类课程； 4、能够承担面试科目授课并撰写面试真题解析和撰写面试模拟题及解析 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有两年及以上公考行业教学工作经验； 3、有主讲科目完备的授课体系及知识储备； 4、热爱教育事业，注重学生服务体验 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+课酬+福利； 2、薪资范围：转正**年平均年薪15-20万，工作满两年平均年薪22-30万，第三年冲击年薪50万+； 3、具有两年以上授课经验，行业内已有影响力的讲师待遇更优厚（面议）。

岗位职责: 1.新生入学:为学员提供考研学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。