岗位职责: 1、以指标为导向，基于直播场景和数值设定，设计营收玩法; 2、基于语音房间场景，分析用户需求和行为，输出解决方案，提升整体用户付费率和Arpu值 3、负责产品生命周期各个环节数据反馈、用户反馈跟踪，不断优化产品质量。 岗位要求: 1、本科及以上(优先)，3-5年产品岗经验，有直播/营收相关经验优先; 2、具有良好的抗压能力、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与组织协调能力; 3、对问题有敏锐的洞察力，执行力、自驱力、逻辑能力强，能够独立思考和归纳总结; 4、愿意主动承担更多营收组核心业务，与团队共同完成营收增长的突破。 5、擅长数值设计，数学、统计学、概率论、数理统计等专业加分

Objective岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划，通过调研分析，确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性，提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议，整理开发需求，确认产品开发清单 负责产品开发管理，提炼产品SKU，产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求： Education Background: 教育背景： 本科及以上学历 Experience: 经验： 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； Competencies: 能力： 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

职位职责： 1、联动推荐，负责直播分发各场景的营收效率和效果，提升大盘营收、付费规模、长期付费等的增长； 2、深入分析用户的 付费动机 和 付费关系形成，针对不同付费能力用户 提升策略匹配效率促进转化，优化付费体验； 3、结合营收产品功能，放大分发对用户付费的转化效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，有直播经验、内容社区经验等优先，有feed策略、生态策略经验等优先； 2、框架感好、逻辑性强，具备很强的数据分析能力，会使用sql分析的优先； 3、团队协作性好，具备较强的抗压能力和自驱力。

职位描述 1、从直播生态、用户/主播需求的视角出发，设计迭代直互动玩法的整体框架方案，并推动具体落地执行。 2、带领团队从行业和生态演变视角，持续性有逻辑地探索和创新。 3、协同流量、主播等的多职能和部门，全链条地发挥业务价值。 职位要求 1、5年以上互联网工作经验，具备直播短视频、千万量级产品、互动玩法和直播营收经验优先；有过团队管理，和公司级重大项目负责人经历优先。 2、业务逻辑清晰，数据洞察敏锐，能够观察、理解、总结提炼行业的发展动态。 3、良好的综合统筹和项目管理、推动能力，能够带领协同各方推动业务快速高质量落地。

职位描述 1、负责最右等产品语音房营收产品能力设计，根据产品阶段制定产品策略，输出产品方案，并根据上线效果灵活迭代优化； 2、能够探索语音房内互动玩法，开辟新的付费变现场景； 3、对用户付费动机和市面上的语音房付费玩法有深入了解，并保持好奇心，能够根据数据分析和调研做好产品判断。 职位要求： 1、5年及以上直播/语音房商业化产品经验，熟悉各种产品的营收模式，能够参与讨论营收策略，并把营收策略落地成产品设计； 2、乐于思考，逻辑优秀，对数据敏感，能够结合不同人群用户画像特点思考付费动机和商业模式。

职位描述: 1、负责快手主站/极速版私域（直播、电商、广告）营收效率、营收规模提升； 2、能够根据不同人群差异化特点，制定差异化策略，达成营收增长目标； 3、通过对用户的深度分析，结合数据，完成不同策略的效果验证和持续优化； 4、洞察用户建立关系阶段的心智情况，可以通过产品、策略等方式满足关注关系下的用户打赏、购物等诉求。 任职要求: 1、1年以上策略产品经验，算法、广告、直播、电商背景优先； 2、逻辑清晰，有自驱力，有责任心，能够处理复杂业务流程； 3、良好的数据分析能力，善于从数据中找到问题，分析问题，解决问题； 4、较强的沟通及组织能力，推进并落地产品设计。

岗位职责： 1. 为销售团队提供售前支持，介绍产品及现场演示，解答客户的问题； 2. 为交付的设备提供安装和调试服务，并做使用培训，协助公司的梯控系统安装与调试； 3. 对已售设备提供保养及维修服务，协调内部职能部门，快速解决客户遇到的技术及质量问题；对所遇到的问题分类汇总，提交给公司各职能部门，以提升产品质量； 4. 协助市场部参加必要的展会及路演，协调安排演示用的设备等； 5. 搜集客户潜在需求，并反馈销售部； 6. 完成领导指派的其它任务。 任职要求： *年龄：26-33岁 1. 电子工程，计算机，自动化等专业专科或本科毕业，了解电气基本知识及电机驱动控制原理； 2. 有机械行业售后经验优先，如汽车. 叉车等； 3. 能够接受频繁短途外派； 4. 掌握基本的计算机操作技能； 5. 具有电梯施工证优先； 6. 工作认真细致，责任心强，有耐压性，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。 待遇情况： 工作时间：8-10小时/调休二天； 试用期：3个月

【岗位职责】 1、处理公司产品后台运营配置； 2、对接相关部门，定期汇总、分析市场反馈的问题； 3、更新问题处理和定位的步骤说明文档，提供给代理商培训； 4、对接代理商需联系总部处理的相关事项； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，1年及以上技术支持经验，可接受优秀应届生毕业生； 2、具备一定网络技术基础，有路由器、防火墙配置经验加分； 3、沟通能力强，团队合作精神好，认真、敬业，能够快速响应客户的需求并有独立的问题解决能力。

岗位职责: １.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的框架设计和核心代码开发 ２.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建，以及核心技术开发和优化 ３.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发，与硬件、算法和测试团队合作，持续集成并优化自动驾驶系统 ４.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2）精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言，熟悉HTML/CSS/React/REST 3）熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试，有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验 4）有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 5）熟悉PyTorch，TensorFlow,TensorRT等深度学习框架 6）熟悉Spark/K8S相关技术，有相关开发经验，有过海量数据系统开发经验优先，有过集群系统开发、部署和优化经验优先 7）熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程，熟悉DevOps相关系统原理，有相关工具和使用经验等 ③ 工作认真负责，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

⼯作职责： 1、负责珍爱⽹的直播类产品规划、产品设计、项⽬推进等⼯作； 2、制定增⻓产品⽅案和运营策略，提升新⽼⽤户留存/活跃/营收等核⼼业务指标，从⽽持续 提升产品的⽤户价值。 3、 深⼊分析⽤户需求、⾏业趋势、竞品动态，寻找新的机会和增⻓点； 4、与主播运营团队积极配合，有效利⽤主播资源拉动数据增⻓ 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上移动互联⽹产品经验，有直播、社交产品经验者或有独⽴承担核⼼项⽬经验者优先； 2、对⽤户增⻓有⾃⼰的思考及观点，有成功的增⻓产品案例为佳； 3、具备作为Product Owner所需的责任感与执⾏⼒； 4、富有激情、积极主动、关注细节； 5、对数据敏感，有良好的数据分析能⼒； 6、优秀的沟通协调能⼒和团队合作精神，能承担较⼤的压⼒

岗位职责： 1. 根据展会展览项目要求，进行展会整体企划提案，提炼空间设计元素，负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计，同时考虑项目的可实施，材料和工艺的规划，跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展，了解展馆布展相关互动展项，对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作，为用户带来优质的展会展览线下体验，以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求： 1. 具备空间动线规划统筹能力，能够根据空间布局亮点，合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力，能够完成SI，形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧，时尚审美，熟悉空间橱窗、置景相关技术要点，能够把握核心区域的空间美术，熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验，具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏，有二次元属性者优先。

职位职责： 1、负责直播主播的规模及体验，提升营收主播规模、活跃及营收增长； 2、联动推荐，优化主播流量分配机制，提升分配效率及定价策略，促进主播和用户双边营收增长； 3、设计主播规模增长机制，包括但不限于 任务体系、激励体系等的，玩法设计和策略调优。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，有直播经验、供给经验（创作者、直播）优先，策略经验优先； 2、框架感好、逻辑性强，具备很强的数据分析能力，会使用sql分析的优先； 3、涉及多团队联动，统筹能力强、团队协作性好。具备较强的 抗压能力 和 自驱力。

工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计，提高整体营收； 2.基于数据分析付费用户群体特征，挖掘用户价值，提高整体付费用户规模，并制定有效的消费刺激措施； 3.定期梳理分析竞品直播玩法，结合业务现状提出优化建议，配合部门完成迭代规划，保持产品竞争力； 4.与运营团队协作，跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验，有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先； 2.对数据敏感，以数据指导产品决策，善于从数据中提供解决问题方案； 3.具备系统性思考及解决问题的能力，有清晰的逻辑思维，对结果负责； 4.具备良好的沟通协作能力，积极主动，强学习力与执行力，有良好项目推进能力。

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇