拒绝画饼，也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五，双休五险一金，都是最低标准 --- **职位名称：** 总裁秘书 **所属部门：** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象：** 总裁 **职位概述：** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持，确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力，是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责：** 1.  **日程管理与协调：**      *   精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程，合理安排会议、会晤及差旅活动。      *   根据总裁要求，协调内外部会议，准备会议材料，并跟进会议决议的落实。      *   高效处理各类预约和请求，判断优先级，并及时反馈。 2.  **文件与信息处理：**      *   负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件流转顺畅、安全。      *   筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件，提炼关键内容，提供摘要或建议。      *   起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3.  **沟通与协调：**      *   作为总裁的联络窗口，代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。      *   接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通事务，判断并过滤非必要干扰。      *   与公司各部门及其他相关方进行有效沟通，确保总裁指令的准确传达和执行。 4.  **差旅安排：**      *   精心策划并安排总裁的国内外差旅计划，包括交通、住宿、行程确认等。      *   处理与差旅相关的各项事宜，如签证、预订、费用报销等。 5.  **会议与活动支持：**      *   协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。      *   负责相关会务安排，如场地预订、设备调试、物料准备等。 6.  **保密与安全：**      *   严格遵守保密规定，妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。      *   维护总裁办公室的秩序和安全。 7.  **其他支持：**      *   完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。      *   协助总裁处理个人事务（根据公司文化和总裁需求）。 **任职资格要求：** 1.  **教育背景：** 大专及以上学历，行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2.  **工作经验：** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验，有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3.  **专业技能：**      *   熟练掌握各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。      *   具备优秀的书面和口头表达能力，文字功底扎实，能独立起草各类公文。      *   熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4.  **个人素质：**      *   极强的责任心、服务意识和主人翁精神。      *   出色的组织、协调、沟通和应变能力。      *   细心、严谨、条理性强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。      *   极强的保密意识、原则性和职业素养。      *   形象气质佳，谈吐得体，具备良好的仪态和礼仪。      *   能够承受高强度的工作压力，适应灵活的工作时间（可能包含加班和出差）。 **加分项：** *   具备英语或其他外语听说读写能力。 *   熟悉高端商务礼仪。 *   有上市公司或行业领先企业工作经验。 *   持有相关专业资格证书（如高级秘书证等）。 --- **请注意：** *   此JD为通用模板，请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 *   薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 *   建议在招聘时，明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战，吸引真正符合要求的候选人。

1、负责糖尿病大健康产品的全国市场招商运营、渠道客户拓展、市场支持督导等管理运作。 2、负责全国市场拓展及合作客户建立，带领团队高效协作，为客户提供高品质健康系列产品及系**商加盟方案; 3、负责协助代理商开拓销售渠道及运营管理。相关合作客户建立了互信互惠的长期合作关系; 4、进行全国各省市区域意向代理商的初步访谈及相关招商工作; 5、招商洽谈任务划分至各区域经理并针对意向代理商进行考察筛选、考核评估、优选确认及进行深度谈判签约; 6、对签约代理商提供市场规划及销售渠道策略方案分析; 7、协助代理商终端选址、门店建设流程规划、开店规划及统筹协助支持; 8、协助代理商客户进行员工招募并实施开展系统岗前专业培训: 9、制订区域销售计划及分层落实并督促实施; 10、协助代理商制订媒体推广计划及活动促销方案并督促实施; 11、保障代理商与公司各部门的密切配合及各项事务的协调支持; 12、组织、安排、接待全国客户参与各项主题会务活动; 13、市场信息数据收集分析及应对方案的制订处理; 岗位要求: 1、具有强大的项目定位、包装，执行能力，具有很强的策划能力、谈判能力;有丰富制定企业战略的经验，资金、成本、费用、数据观念强，分析判断能力出色，思维能力强。懂协调、善沟通，精通电脑、商务谈判、善于交际;熟悉国家经济政策、法律，精通融资、财务，熟悉现代企业管理与团队合作，具有良好的工作习惯与优秀的领导能力严于律己、宽以待人，具备优秀的职业素养及专业精神。 2、擅长大健康产品的产品策划和招商，,具有丰富的人脉及客户资源。具备资深健康产业的认识积累、具有健康产业销售经验的沉淀与提升。具有保健品营销公司、医疗健康产业及电子商务企业高管经验，具有丰富的OTC,直销分销，电商，微商操盘经验;广泛优质的客户资，用业绩说话! 3，形象与气质良好，外向充满活力，稳重机敏胆识过人，行事果断有魄力，有很好的职业道德和敬业精神，能将公司的事业当作自己的事业，公正廉明大局观念强，韬光养晦吃苦耐劳。谈判能力、逻辑思维能力、领悟力、执行力强，具有统筹能力及说服力。 4，能够快速组建高效的营销团队，建立营销考核机制，确保完成公司制定的销售目标;全面进行市场拓展，控制营销成本和风险，实现营销利润最大化，实现资金快速回笼

岗位职责： 1.制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。 2.负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情； 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道； 4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 5.负责集团新兴产业的业务规划，发展思路，商业模式构建等，协助董事长完成新产业布局； 6.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 7.负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报； 职位要求： 1.***本科以上学历，企业、工商管理或理工科类等专业毕业，逻辑思路清晰； 2.有至少5年以上互联网、人工智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历，产业方向以2C为主； 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的； 4.有良好的敬业精神和职业道德具,有领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强；

招聘人数： 8 工作内容： 1、通过公司提供的qq、微信，维护老客户。并根据公司提供的渠道开发新客户。 2、做好客户信息的收集、整理、分析与维护，定期跟进客户； 3、与公司潜在客户或现有客户沟通，深度挖掘客户需求进而找到合作需求点； 4、引导客户签约达成合作。并做好与技术工程师对接客户的工作。 5、不需要外出陌拜，不需要打电话。纯网销。 每月薪资： 9-15k 职位福利： 薪资高：只要努力，平均月薪9-15k，旺季可达2w以上。 奖励多：开单奖金，大单奖金，季度奖金，年度奖金，奖金丰厚。 福利好：定期团建聚餐，节日还有各种礼品发放。 假期多：婚假年假统统都有。 有发展：完善的双通道晋升制度，能力强，可以晋升组长，主管。后期也有机会转技术岗位。 行业好：互联网电子商务行业，公认的朝阳行业。你的生活还能离开电子商务吗？ 培训好：带薪岗前培训，无经验也可以轻松上手，主管一对一培训，无需担忧，快速上岗。 倍轻松：纯网络销售。无需外跑，忍受风吹日晒。也无需打电话，打到口吐白沫，耳鸣耳聋。轻轻松松坐办公室里就把钱挣了。 欢乐多：团队成员均为85后，90后，年轻人，无办公室政治，无勾心斗角，像大家庭一样，和谐好相处！ 很稳定：公司在廊坊已经经营有10个年头，发展状况良好，绝非新公司，今天开，明天散。 （五险/季度奖金/年终奖/加班补助/定期团建聚餐） 任职要求： 1、 聪明 反应灵活，脑子转的快； 2、 坚韧 遇到困难，绝不轻言放弃； 3、 打字速度较快，基本会用word、excle； 4、 年龄18-35岁，中专以上学历，对电子商务行业有兴趣； 5、 有较强的学习能力； 6、 喜欢网上购物，或者有销售经验者优先；

岗位职责： 1、完成电商平台的日常运营 2. 负责店铺的日常工作管理，产品上架、推广、销售等经营工作，保证店铺正常运作； 3. 执行及配合公司、店铺各项营销活动，协调客服、美工、品牌方资源，推动活动方案； 4. 辅助店铺推广预算、营销方案、营销工具，提高点击率与浏览量，根据实际情况微调店铺产品线、促销方法、产品关键词等策略； 任职要求： 1. 电子商务/市场营销专业、或自己开过淘宝店者优先； 2.至少1年以上淘宝运营或电商平台运营经验； 3.熟悉网购、熟悉京东天猫等其他电商平台基本规则； 4. 具有项目策划和目标管理能力，做事认真负责细致高效 ； 5. 勤奋上进，有高度的责任心，具有良好的业务敏锐度、学习能力。 6.对电商行业感兴趣，有意向电商发展者，可带薪培训 无责底薪：4K-6K 根据能力而定 绩效+提成+奖金上不封顶 保障全：社保齐全，免除后顾之忧 假期多：每周单休，法定假日正常休息，婚假年假统统都有。 爱护你：节日多多福利多多，还有生日专属的味多美甜心蛋糕暖化你 倍有面：春晚级炫彩年会，你有机会成为主角 行业好：互联网电子商务行业，公认的朝阳行业。你 培训好：带薪岗前培训，无经验也可以轻松上手，主管一对一培训，无需担忧，快速上岗。 在一起：各种丰富团建，家人啊让我们时时刻刻在一起吧。 郑重承诺：以上所述内容均真实可信，绝无虚假夸大，所以您看后能觉得可以胜任，请您投递简历，我们会筛选后邀约面试。

岗位职责： 1、建店、负责淘宝店铺的日常运营管理，后期日常维护，保障店铺运转正常； 2、各类网络渠道的信息的发布和推广（小红书、抖音）； 3、指导客户使用细则，及时处理客户的问题； 4、熟悉平台的交易流程及规则； 5、数据整理，后台交易数据的整理和统计； 6、公司及上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、***大专或以上学历，电子商务相关专业 2、具备岗位所需专业知识、能熟练使用相关软件，操作相关平台 3、熟悉起新店，熟悉平台的运营工具和数据分析工具，能快速适应平台的规则和市场需求的变化 4、具备一定的文案和视觉审美能力，能协助优化商品详情页和推广素材 5、性格开朗、富有进取心、注重效率 6、工作责任心强，较好的沟通能力，学习能力，自我驱动力强。

工作职责： 1.我们的工作形式主要是主动式服务网络营销模式。做的是专业和服务这两个方面。公司提供工作号和客户资源，平时工作是通过互联网聊天工具推广公司产品，与顾客进行一对一的沟通服务，引导顾客上我们的商城购买产品。开发新客户、定期维护老客户。 2.将公司的护肤、彩妆等产品推荐给意向客户； 3.开发新客户、定期维护老客户。 任职要求： 1、接受无经验，免费提供岗前培训，欢迎实习生应届生转行小白！！！！ 2、对电子商务、互联网、护肤品感兴趣，有挑战高薪的欲望！ 3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖； 4、电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上。 薪资结构： 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金，月薪万元以上，上不封顶； 2、设立高额度提成以及团队奖励制度，团队奖励等多劳多得； 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等； 4、公司提供有专业培训老师，提供护肤产品、销售营销培训，小白入门也不用担心 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二固定休息，上六休一，国家法定节假日正常放假。

电子商务及相关专业，有上进心优先考虑，欢迎应届毕业生前来应聘

岗位职责: 1.根据公司战略目标，协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况，反馈分析意见及建议； 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3.配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识 2、通过电脑进行产品订单的预购预售操作，做成交量 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标 4、本岗位是办公岗位，不是销售岗位 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；  2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力 薪资待遇: 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红

1、根据公司战略目标，协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3、配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4、跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 6、配合总裁处理外部公共关系（主要为公司重要合作方等）； 7、撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据； 9、依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 10、接待来访客户及综合协调日常行政事务； 11、完成总裁临时下达的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，3-5年管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，有电商行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，擅长PPT制作者优先，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。

岗位职责： 1. 协助总裁处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总裁与公司内部各部门及外部合作伙伴的沟通协调，确保信息畅通； 3. 协助总裁进行项目管理和跟进，对项目进度、质量、成本等方面进行有效监控； 4. 协助总裁进行市场调研，收集、整理行业相关信息，为总裁决策提供参考； 5. 负责总裁所需的各类报告、文件的撰写和整理，协助总裁进行PPT制作等； 6. 协助总裁进行商务接待，参与商务谈判，展示公司良好形象； 7. 完成总裁交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游、市场营销等相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，有总裁助理或类似岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 4. 具备良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作和撰写能力； 6. 英语水平良好，能进行简单的英语口语交流和书面表达； 7. 形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验； 2. 有社保、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：****************，邮件标题请注明“应聘总裁助理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

基本要求： 1、**本科及以上学历 2、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力 3、具有良好的团队合作精神 4、教学周期内不能任意离职 5、负责网络营销、电子商务相关课程的教学和学员辅导工作； 6、备课（准备相关课程）并编写教案，授课及指导实验，为学员答疑解惑； 技术要求:(满足其中一项即可，多项满足优先录用) 1、熟悉HTML、CSS网页设计并拥有实际设计能力，了解CMS建站系统及PS 2、熟悉SEO及SEM，一年以上实际工作经验优先 3、熟悉B2C或C2C推广，拥有两年实际工作经验优先 4、熟悉网络整合营销，拥有实际策划及执行经验 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利

基本要求： 1、**本科及以上学历 2、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力 3、具有良好的团队合作精神 4、教学周期内不能任意离职 5、负责网络营销、电子商务相关课程的教学和学员辅导工作； 6、备课（准备相关课程）并编写教案，授课及指导实验，为学员答疑解惑； 技术要求:(满足其中一项即可，多项满足优先录用) 1、熟悉HTML、CSS网页设计并拥有实际设计能力，了解CMS建站系统及PS 2、熟悉SEO及SEM，一年以上实际工作经验优先 3、熟悉B2C或C2C推广，拥有两年实际工作经验优先 4、熟悉网络整合营销，拥有实际策划及执行经验 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利