本项目为社群电商付费培训项目，帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责： 1.负责承接付费学员，配合团队做好课程教务管理工作，包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作，维护课堂纪律，引导学员学习，为学员、教授搭建良好的沟通桥梁； 3.负责管理有关学员群，解答学员疑问，传达有关课程及行业信息； 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排，保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容，丰富学员的辅助材料； 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具较强的服务意识； 3.工作细心热情，熟悉OFFICE办公软件及PPT； 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 【任职要求】 1、***本科，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 周中双休，每天13：30-21：30

岗位职责： 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造，提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习，及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务，维护发展活跃学员，建立信任，提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持，重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心，能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问，解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作，敬业度高，抗压能力强。 5、逻辑清晰，具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、督促学员进行课程学习和完课； 2、为学生学习提供答疑； 3、协同部分教务/续报工作电话沟通。 任职要求： 1、在读：*****本科在读&准研究生&在读研究生； 2、沟通能力强，普通话标准； 3、性格开朗，皮实乐观，具备良好的抗压能力； 4、有责任心，热爱教育工作； 5、本岗位要求到公司坐班。 一周5个工作日，周六周日上班，周中休息。 每天上班时间：13:30-21:30

岗位职责： 1、深入研究用户，对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法； 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略，制定精细化的留存SOP，并赋能班主任团队，对留存效率和结果负责； 3、跨部门沟通，推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地，并推动执行，形成策略管理闭环； 4、定期进行数据复盘，并根据结果调整留存策略，优化SOP。 任职要求： 1、本科及以上学历，在线教育行业3年以上策略运营经验； 2、有老年赛道项目经验优先，有留存策略、跨课策略等工作经验优先； 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作； 4、具备良好的沟通能力及执行能力，擅长项目管理及团队协作。

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

福利待遇:   购买五险，年终奖金，节日生日礼品，年终奖金，年假，定期调薪等。 岗位职责: 1.学生的课表的管理。 2.教学老师的课程监督。 3.微信群里反馈学生上课情况。 4.教室物资的管理。 5.家长会的安排。 6.对于课程有即将到期的学员，进行续课提醒。不续课则在结课后终止服务。 晋升空间： 班主任-主管-储备校长-实习校长-校长-总监 入职上班地址可以就近安排：  庐阳区：置地财富广场（一里井地铁站  3号线） 滨湖区：临滨苑B座（巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线） 政务区：柏悦中心（省博物馆地铁站 3号线） 蜀山区：之心城校区（三里庵地铁站 2号线） 包河区：众悦广场 庐阳区：四牌楼(四牌楼地铁站 2号线） 政务区:华润大厦

- 岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！ - 薪资福利 1、薪资：底薪+提成（综合8K-15K）； 2、13：00-22：00 睡到自然醒且完美避开上下班高峰期； 3、正编：入职签订劳动合同，入职缴纳六险一金； 4、培训：新人会有岗前培训，岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训； 5、福利：入职缴纳六险一金+工作餐及水果（省去叫外卖和做饭的痛苦）+企业版滴滴打车补助（下班后可直接打车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶； 6、晋升： a.纵向:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向：可转岗培训、运营等岗位。 - 任职要求 1、大专及以上学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。

每周双休！！！！每周双休！！！每周双休！！！！ 我们，是国内**赴美上市的**在线教育机构（STG） 我们，是集团内**项目中心 在行业的挑战中，我们一直在探索和创新 发现新的机遇，我们希望和你一起从0到1，从1到100万 新加入的你，需要做这些： 1、管理、服务学员，为学员规划考期、订制课程，提供报考、备考整个流程所需的信息与服务。 2、根据教学安排，完成课前准备，课中班级管理，课后总结等工作，协助授课讲师，提供所需的支持，完成教学任务； 3、收集并分析学员背景、上课意向等数据，协助导师迭代课程； 4、负责学员学习活动设计、学习计划安排、投诉处理； 5、维护学员体系和信息，建立长久关系，做好潜在生源推荐和转介绍工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有互联**育行业班主任经验优先； 2、优秀的沟通和组织协调能力； 3、熟悉知识付费、在线教育产品，有教育培训行业从业经验者优先； 4、热情、有亲和力，有强烈的责任心及服务意识； 5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。

求职/留学行业优先 上班时间：早十晚七，周末双休 五险一金：入职购买天府新区五险一金 薪资构成：底薪+绩效+提成 职位描述： 1、课程运营：负责在线教育业务的学员教务运营，为每一位学员量身定制符合其情况的职业发展方案； 2、用户运营：提升用户活跃度，发掘用户价值，完成复购和转介绍； 3、数据分析：通过数据分析和数据挖掘，制定运营策略和改进方案，优化运营流程，提升运营效率； 4、流程优化与创新：协助制定职问在线教育业务的管理制度、流程及管理工具，并持续进行优化。 任职资格： 1、**本科及以上学历，有1-3年在线班主任工作经验； 2、热爱教育行业，适应互联网创业公司的高强度工作节奏； 3、耐心且细心，乐于辅导和见证同学们的成长，具有强烈的工作责任心； 4、具有优秀的快速学习能力、应变能力以及抗压能力； 5、具有较强的管理能力和沟通协调能力，能承担多任务工作； 6、熟练应用Excel、PPT、Word、邮件等常用办公软件。

岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；（无需掌握编程知识，公司会有培训！） 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，无需外出，沟通方式任你选， 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度，增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参 考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资：试用期3300+提成， 转正3800+提成 ，管晚餐， 奖金：课程按转化单量计算。 综合： 旺季综合1w+，淡季6-8k，能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保：六险一金(五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利：每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补：企业滴滴补助 5、餐补：每天提供豪华员工餐 6、培训：体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线 7、办公：人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间：13：00——22：00

岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，无需外出，沟通方式任你选， 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度，增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参 考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资：试用期3300+提成， 转正3800+提成 ，管晚餐， 奖金：课程按转化单量计算。 综合： 旺季综合1w+，淡季6-8k，能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保：六险一金(五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利：每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补：企业滴滴补助 5、餐补：每天提供豪华员工餐 6、培训：体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线 7、办公：人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间：13：00——22：00

工作职责： 1. 负责在线教育产品的市场推广和品牌建设，制定并执行营销策略。 2. 跟踪市场动态和竞争对手动态，分析数据，提出产品优化和改进建议。 3. 负责日常运营工作，包括课程上架、内容更新、用户反馈处理等。 4. 维护用户关系，提高用户满意度，促进用户转化。 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 拥有在线教育产品运营经验，熟悉在线教育市场和运营流程。 2. 拥有优秀的市场分析和数据驱动的思维，能够通过数据分析优化运营策略。 3. 拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队高效协作。 4. 能够接受初创企业的挑战，具有创业精神。 5. 熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、CRM系统等。 6. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承担压力并解决问题。 关键指标： 1. 成功运营的案例和经验。 2. 数据分析能力和策略制定能力。 3. 用户转化率和满意度。 4. 工作效率和执行力。

职责描述： 1、**文科、理科复读生、艺术生专职班主任，负责学生日常学习、纪律、安全、生活及思想教育等管理工作； 2、熟悉每位学生的个性、爱好，时刻关注学生的思想、学习状态，及时采取措施教育帮助学生，及时与带课老师、家长沟通联系，共同促进学生学习； 3、组织召开班会活动，督促、指导、培养学生的自学、自治、自理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限、性别不限； 2、热爱教育，乐于奉献；有较强的管理能力和丰富的教育教学经验，善于沟通，富有团队协作精神；爱岗敬业、吃苦耐劳，诚实守信，性格开朗；语言、文字表达能力较强，计算机和相关办公软件使用熟练。 3、可接收2021届***本科及以上学历应届毕业生。2019届、2020届***本科及以上学历未就业高校毕业生。