养老护理员工作内容： 1）生活照料：1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食 2）基础护理：1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测 3）常见疾病护理：1.十大常见疾病护理（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4）康复护理：1.肿瘤疾病并发症，骨关节疾病，心脑血管疾病2.有氧运动、无氧运动、康复运动 5）心理护理：1.阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题2.适合老年人日常文娱活动 6）临终关怀：1.老年人照护文件的书写2.老年人临终的照护3.尸体料理及终末消毒 7）营养护理：1.营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制 8）情绪疏导：1.老年人常见的不良情绪2.老年人心理问题的疏导 9）危重病观察与护理：1.危重病观察与护理专业知识2.危重病观察与护理操作技能 10）急救：1.急救专业知识2.急救操作技能

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练；3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用玩具2.手指操 婴幼儿语言能力发展：1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶的处理2）预防吞食衣物3）鼻子出血处理方法4）常见意外事故处理 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出护理1.按摩牙龈2.添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食 2）三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）良好的睡眠习惯养成 4）护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为习惯和生活习惯养成 2）兴趣和能力培养1.儿歌、绘本、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等 任职要求： 1）年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好； 2）2）具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准； 3）立志从事育婴行业的人员； 4）有一定的育婴经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师（育儿嫂）； 早教师福利待遇： 1）三星早教师：5500-6500元/月 2）四星早教师：6500-7500元/月 3）五星早教师：7500-8500元/月

母婴护理服务（月嫂）的工作内容： 一．产妇护理： 1）乳房护理；催乳通乳、乳腺炎护理、早接触早开奶 2）伤口护理：剖腹产伤口护理、阴式分娩护理 3）身体清洁：产妇日常洗澡、洗头、会阴清洗 4）喂养指导：母乳喂养指导、人工喂养指导，混合喂养指导， 5）产妇查体：恶露观察、体温测量 二、新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等 三、月子餐的制作（一天六顿月子餐的制作）： 1）三顿正餐（有主食、菜品、汤） 2）三顿加餐（像点心、粥，羹，汤品、水果餐等） 注：要保障少食多餐，保障营养均衡，荤素搭配，按照月子餐四阶段：排，调，补，养来完成。 重点：正常一位月嫂每年12个月接8、9单（中间留出空档期休息），收入在5-12万/年，技能优秀的月嫂除了订单价格高外，还能利用空档期接催乳、产康的订单，每年还会多挣2-6万 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打我们的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话， 3、可以直接按我们的地址乘车来门店咨询

工作内容： 1.我司客户为杭州中高端客户 2.主要负责客户家一日三餐的制作，打扫卫生。 3.客户有别墅家庭，一线江景房大平层，有普通家庭，三口之家100平左右接送孩子。 4.薪资待遇： 高端客户别墅大平层8000-12000月休四天加13天法定节假日 普通家庭6500左右 住家都有自己的房间空调有的

育婴（育儿）师的工作内容： 1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务。 2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒。 3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育：根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读；创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。 我公司育婴师的薪资待遇： 新手7000-8000月休四天加13天天法定假日 一年以上经验8000-9000 二年以上9000-10000 要求：50岁以下，会说普通话 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打我们的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址乘车来门店咨询

接受住家，负责照顾宝宝 有爱心 勤快 不要有玻璃心

长安月嫂单52天[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 11月6号预产期，请中级月嫂，要会做月子餐，要会催乳，要有上过几个单月嫂的经验的，工资打包价16,000元

东莞黄江镇客户，带 2 个月的宝宝，带睡，奶粉喂养，做2人饭菜，少量卫生，48 岁以下，优秀有经验不限哪里，工资 7500，月休 4 天，有节假日

岗位职责: 1.为婴幼儿提供全面的日常护理，包括但不限于喂养、清洁以及安抚。 2.维护婴幼儿的健康成长，确保其生活环境安全、卫生。 3.与家长保持定期沟通，报告婴幼儿的成长和需求。 4.运用科学知识为家长提供专业的育儿建议。 任职要求： 1.具有亲和力，对待婴幼儿耐心、爱心。 2.具备基本的家庭护理技能。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责家政服务产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定销售计划，完成销售目标，提升市场占有率； 3、了解客户需求，提供专业的家政服务解决方案，提升客户满意度； 4、收集市场反馈，为产品优化和服务改进提供建议； 5、参与销售团队活动，协作完成团队销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有家政服务或相关行业销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作模式； 5、热爱销售工作，积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责家政服务产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定销售计划，完成销售目标，提升市场占有率； 3、了解客户需求，提供专业的家政服务解决方案，提升客户满意度； 4、收集市场反馈，为产品优化和服务改进提供建议； 5、参与销售团队活动，协作完成团队销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有家政服务或相关行业销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作模式； 5、热爱销售工作，积极主动，具有良好的团队合作精神。卖过保险的优先

一、岗位职责： 1. 负责病人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等。 2. 协助医生和护士进行各项治疗和护理工作。 3. 观察病人的病情变化，及时向医生和护士报告。 4. 维护病房的清洁、安静、舒适，确保病人有一个良好的休养环境。 5. 遵循护理操作规程，确保病人安全。 6. 参与护理培训，提高自身业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 专业要求：护理专业或相关专业优先。 3. 工作经验：有护理工作经验者优先。 4. 证书要求：持有护士执业资格证书者优先。 5. 个人素质： - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 具备较强的责任心和敬业精神。 - 具备一定的抗压能力，能适应夜班工作。 - 具备良好的职业道德和服务意识。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 奖金：根据工作表现及医院相关规定发放。 3. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 实行三班倒工作制，具体班次根据医院安排。 2. 每周工作40小时，超出部分按照加班工资计算。 五、工作地点： 我国各地医院及医疗机构。 六、应聘方式： 3. 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为病患提供优质的护理服务！

**岗位名称：高级保洁主管** **岗位描述**： 主要负责管理保洁团队，维护并提升清洁服务标准，监督并管理日常工作，以及解决疑难问题。 **基本要求**： * 具有良好的组织、协调、和团队管理能力； * 有丰富的保洁知识和实践经验，熟悉各种清洁设备、工具和材料； * 能够处理紧急问题，处理客户关系，保持高标准的服务质量； * 有较强的口头和书面沟通能力，能够起草和审查工作报告和工作计划； * 有责任心，能够积极主动地解决问题。 **优先条件**： * 有5年以上保洁团队管理经验； * 熟悉物业管理和客户服务； * 能够使用各种清洁设备和技术； * 持有相关资格证书（如保洁员证等）。 **主要职责与任务**： 1. 制定并执行保洁工作计划，确保工作质量； 2. 监督并管理保洁团队的工作，提高工作效率； 3. 处理客户投诉和疑难问题，保持高满意度； 4. 定期收集和分析团队成员的工作反馈，提高整体服务水平； 5. 组织团队培训，提升团队成员的专业技能； 6. 保持与上级领导部门的沟通，及时汇报工作情况。 **任职资格与素质要求**： 1. 诚实守信，有良好的职业道德和操守； 2. 具备较强的工作责任心和敬业精神； 3. 具有较强的组织纪律性，能够遵守公司规章制度； 4. 具有较强的沟通、协调、和团队管理能力； 5. 坚韧不拔，能够承受一定的工作压力。 以上是高级保洁主管的岗位JD，希望能够满足您的需求。

一、岗位职责： 1. 负责照顾0-3岁婴儿的日常生活，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠安排等。 2. 观察婴儿的生长发育情况，及时发现并处理婴儿常见疾病和异常情况。 3. 指导家长进行科学喂养和护理，提高家长育婴知识水平。 4. 组织婴儿进行适当的游戏和锻炼，促进婴儿身心健康发展。 5. 保持婴儿生活环境的清洁卫生，定期进行消毒和清洁。 6. 配合家长完成其他与婴儿相关的事务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 专业要求：护理、幼儿教育等相关专业优先。 3. 工作经验：具有1年以上育婴师工作经验，熟悉婴儿护理和喂养知识。 4. 证书要求：持有育婴师资格证书者优先。 5. 个人素质： a. 爱心、耐心、责任心强，喜欢孩子，具备良好的职业操守。 b. 具备良好的沟通和协调能力，能够与家长建立良好的合作关系。 c. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握育婴知识和技能。 d. 遵守国家法律法规，具备良好的道德品质。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 培训：提供育婴相关培训，支持员工职业发展。 四、工作时间： 1. 实行综合工时制，根据工作需要安排工作时间。 2. 做六休一，具体休息时间根据实际情况调整。 五、工作地点：我国范围内，具体地点根据公司业务需求安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为婴幼儿的成长和发展贡献力量！

一、岗位职责： 1. 负责产妇的产后恢复和新生儿护理工作。 2. 为产妇提供专业的母乳喂养指导及护理。 3. 观察产妇身体状况，提供合理的饮食建议，协助产妇调整饮食结构。 4. 指导产妇进行产后康复锻炼，帮助恢复身体机能。 5. 负责新生儿的日常护理，如洗澡、换尿布、抚触、按摩等。 6. 观察新生儿的生长发育情况，及时反馈给家长。 7. 指导家长进行新生儿护理，传授育儿经验。 8. 维护家庭卫生，保持室内环境整洁。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 专业要求：护理、助产等相关专业优先。 3. 工作经验：具有2年及以上月嫂工作经验，熟悉新生儿和产妇护理流程。 4. 证书要求：持有月嫂证书或相关职业资格证书。 5. 技能要求： a. 熟练掌握新生儿和产妇护理技能。 b. 具备良好的沟通能力，能够与家长建立良好的信任关系。 c. 具备一定的家庭护理知识，能够处理家庭突发状况。 d. 具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 6. 个人素质： a. 具备较强的责任心，关心产妇和新生儿的健康。 b. 具备良好的职业操守，遵守公司规章制度。 c. 具备团队合作精神，能够与同事协同工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 培训：公司提供专业培训，支持员工职业发展。 四、工作时间： 1. 根据客户需求，提供***或计时服务。 2. 遵循国家法定工作时间，保障员工合法权益。 五、工作地点：全国范围内，根据客户需求分配。