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岗位职责: 1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责用户基础数据的梳理和管理,及业务层面数据分析平台的搭建; 4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。 任职资格: 1、*****本科(含)以上学历,统计学、或者物理、计算机专业优先; 2、熟练使用下列一种以上分析开发工具,SAS/R/python; 3、对消费金融生态圈有基本认识,对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解; 4、有互联网思维,工作积极主动、责任心和抗压能力强; 5、有信贷模型经验者佳,如收入模型、信用申请欺诈模型、损耗模型、贷款回收模型以及一般信用评分模型经验者佳; 6、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验者佳。
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工作内容:负责集团智能驾驶的测试系统平台软件的搭建工作。 1、搭建、维护ADAS传感器数据采集系统 2、构建和维护数据回注系统 3、构建和维护ADAS感知真值系统 4、通过软件仿真,评估ADAS感知系统性能指标 要求:熟悉以下方向之一 1、Linux平台C/C++程序设计,熟悉内存管理、多进程程序设计、Socket编程、熟悉 Protobuf 2、Linux平台Python/Shell 设计。
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1、综合运用各类模型工具,科学制定渠道的客群准入、定额定价、用信审批、预警调额、贷后催收等风控策略,将资产质量控制在合理水平; 2、持续监控渠道资产质量和各项策略运行情况,并根据风险表现迭代优化; 3、跟踪分析人工审核情况,做好规则调整和优化; 4、跟踪分析数据调用情况,制定合理化数据管理策略,有效控制数据成本; 5、协调策略评审,并与科技部门有效协同,使策略准确按时部署上线。
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岗位职责: 1、负责制定和落地风险管理政策和策略;实时跟踪分析业务关键环节风险指标,利用风险评估、风险提示等方法对资产的风险进行识别与管理,包括但不限于:黑/白名单筛选及管理、早期预警、交易反欺诈、提前催收名单、调整定价、调整/冻结额度、营销/交叉销售/客户转化等名单管理; 2、建立风险监控体系,跟踪策略实施情况; 3、根据风险策略设计需要,提出符合风险管理需要的模型开发需求; 4、根据工作需要的专项数据分析支持; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、研究生及以上学历,数学、计算机、金融、经济专业优先; 2、5年及以上信用卡或信贷产品风险策略经验,熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡或小微贷款等业务; 3、具备扎实的基础信贷风险专业概念认知; 4、良好的数据分析与代码能力,熟练运用Hive SQL,同时具备SAS/R/Python/Java等语言的任意一种进行统计处理分析的能力; 5、有较强模型开发背景的人选优先
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工作内容 会短视频(抖音)策划,运营,编导,有视频创新能力,动手能力和沟通能力,会拍摄一些照片软件和修图软件,懂直播带货(优先考虑) 1. 主要负责老板日常工作助理,有公关秘书岗位工作经验,思想有觉悟开放,服务沟通意识强,能适应多种服务要求,待人亲和力强,善于沟通与应酬,胜任各种场合着装等,能胜任多种商务场合公关要求。(优先考虑) 2.做好老板交代的日常工作和任务,仔细认真负责的态度。 任职要求 1. 2.会喝点能参加饭局酒局,能适应弹性工作时间,能接受外地出差(奢侈品展会)随叫随到的可以接受的(优先考虑) 3.能吃苦耐劳,性格脾气好,大小姐性格请抱歉了 4.情商高,听话懂事的 5.限18-35岁年龄 6.不能熬夜或加班的抱歉了 7.以上条件OK可以发张个人生活照,具体店里面试,谢谢! 注:高薪聘请 月薪15K起 月薪能力强的越高,保底30万一年 感谢各位优秀的人才加入我们团队,实体店,有交社保,人性化管理,自由发挥都是年轻人一起有共同语言。
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职位职责: 1、构建以用户安全为中心的流程策略平台,包括策略运营平台、能力管理平台等,通过优秀的功能体验、合理的策略制定,推动内容安全/管理/运营工作科学、高效运转,提升业务整体质量与效率; 2、结合业务目标,通过对业务拆解、流程编排、模型及人工操作体验的综合考虑,拆解为可执行的平台产品方案,协同上下游团队高效拿到阶段性结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上的平台产品设计经验,具备内容安全/策略产品经验者优先; 2、逻辑能力强,有优秀的产品洞察力; 3、善于沟通、跨部门跨地域合作; 4、数据导向,具备熟练的数据分析和运用能力,能够建立起用户分析的思维框架和逻辑,有数据分析及A/B测试设计经验者优先考虑; 5、有人工智能审核相关产品经验优先,或熟悉机器学习/图像识别/NLP等知识者优先。
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职位职责: 1、通过AI能力赋能人工审核团队,设计人机协同审核工作流,提升审核交付质量; 2、协同业务团队,深入业务场景,挖掘真实痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化产品策略能力; 3、建立模型效果评估体系,制定误判率、召回率等核心指标优化策略,实施AB测试框架,量化评估辅助功能对审核质量的提升效果; 4、持续跟踪生成式AI、多模态大模型等技术演进,评估其在内容审核领域的应用潜力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验,有LLM等相关落地项目优先,具备Prompt设计能力; 2、具有管理和协调复杂项目或产品的经验,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 3、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力; 4、英语可作为工作语言,适应跨国协作时差,能接受短期海外出差者优先。
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职位职责: 1、负责海外内容安全人工审核平台的建设,主导平台产品规划及需求管理全流程,提升业务整体效率和体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上平台产品经验,3年以上审核/标注/风控类中台系统建设经验; 2、具有管理和协调复杂项目或产品的经验,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 3、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力; 4、英语可作为工作语言,适应跨国协作时差,能接受短期海外出差者优先。
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职位职责: 团队介绍:ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。 ZERO,是从0开始,是不念过往,不畏将来;是回到原点,对知识诚实;是一切开始的基础。 36,如果加上°C,即为人体的温度,在这个动不动就"沸腾"、"燃烧"的浮躁之夏,戒骄戒躁保持初衷,用"温度"拉齐大家的目标和价值观,做有温度的产品,有温度的运营,成为一个有温度的团队,欢迎加入我们! 1、负责工作室产品海外区域用户增长相关工作; 2、通过对海外市场深度研究,基于数据进行用户增长的策略制定和渠道推广,对用户增长目标和推广效率负责; 3、洞察用户诉求,以增长为目的,整合各模块资源,充分利用事件营销、渠道合作、直播、内容、BD、媒介等模块功能,达成项目指标; 4、能主动挖掘和拓展资源,通过创意和内容营销拓展海外用户增长路径并量化效果; 5、基于数据导向和算法优化,配合海外广告渠道特性,推动提升广告投放效率和效果。 职位要求: 1、三年及以上游戏行业工作经验; 2、具备产品运营能力、数据分析能力、内容创意策划能力等,了解游戏生命周期特性及目标; 3、海内外游戏宣发运营或用户增长相关工作经验; 4、具有优秀的逻辑和策略思维能力,能与团队紧密协作和沟通,有一定抗压能力; 5、英语流利,可以作为工作语言,有其他小语种能力更佳。
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16k-32k 经验3-5年 / 本科内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上职位职责: 1、作为商业化侧出海及APAC业务的战略合作伙伴,定期扫描出海及APAC地区广告行业及相关重点公司的前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、支持公司跨部门、跨地区项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有行业调研经验及数字广告行业经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
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16k-32k 经验3-5年 / 本科内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上职位职责: 1、作为商业化侧出海及APAC业务的战略合作伙伴,定期扫描出海及APAC地区广告行业及相关重点公司的前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、支持公司跨部门、跨地区项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有行业调研经验及数字广告行业经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书是AI时代先进生产力平台,提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的AI能力,助力企业能增长,有巧降。 从互联网、高科技、消费零售,到制造、金融、医疗健康等,各行各业先进企业都在选择飞书,与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。 1、负责飞书产品服务端、Web端、移动端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、算法评测、持续集成、上线系统等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、Java、OC,熟悉Python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先; 5、了解算法评测方法,熟悉常用的客观评估指标,有大模型、搜索、NLP、语音相关算法评测经验优先。
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职位职责: 1、模型运营:为特定任务选择最合适的模型,排查模型性能问题或错误,并及时向模型开发者(算法工程师)提供反馈; 2、模型与政策对齐:通过提示工程和其他先进技术,确保模型输出符合商业化内容审核政策和相关法律要求; 3、大模型应用管理:端到端管理针对特定任务类型的大模型应用,包括但不限于评估数据集准备、提示词工程、RAG数据集准备,进行测试和迭代改进以增强准确率与召回率; 4、应急响应:调查应急事件(如误判与漏放),诊断根本原因,提出并实施提示词、模型或其它解决方案的改进以减提高大模型审核质量,对系统性问题进行及时归因和整改; 5、跨部分合作:与算法工程师紧密合作,在生产环境中部署、监控和维护大模型应用;持续优化模型的使用成本、处理时效和准确性,同时确保整体系统的高可扩展性;与政策、法律和合规团队合作,共同提升内容审核政策与业务的匹配度,同时保证模型与政策的对齐;与产品和工程团队合作,将大模型审核的各项能力及时集成到审核工具和平台中。 职位要求: 1、学历和专业:法律、社会学、政治学、公共政策、新闻学、商业、计算机科学、数据科学或相关领域的学士学位或更高学历; 2、AI与大模型知识:对AI相关概念和大模型有深刻理解,热衷于利用AI推动重大业务影响; 3、数据驱动决策对数据高度敏感,擅长深入数据分析,并致力于基于数据洞察做出决策; 4、持续学习与适应性:自我驱动,有强烈的持续学习、实验和创新欲望; 5、语言跟沟通能力:出色的英语口头和书面沟通能力(工作语言); 6、合作能力:适应在动态、结果驱动且由明确时间线要求的环境中工作,强大的跨团队沟通和协调能力,有效管理各级利益相关者。 进阶能力: 1、内容审核经验:有内容审核、信任与安全或相关领域的经验; 2、技术技能:精通编程和数据分析。
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职位职责: 1、与推荐产品、算法、运营多个电商业务部门合作,通过数据分析、数据挖掘、实验分析、异动归因、特征建设等工作协助业务洞察用户策略、内容商品供给、流量分发等方向问题,为业务发展带来增量认知,与业务共同优化电商推荐系统、改善用户体验、为用户创造价值; 2、电商推荐指标体系建设:依据业务核心战略目标,制定完善电商推荐指标体系,规划建设业务指标数据、数据产品,完成核心业务指标异动归因,为业务与管理层提供决策支持,实现数据产品化; 3、实验工程:参与实验设计、实验异动归因、实验效果评估、实验下钻分析等AB实验全流程工作,通过实验分析为推荐策略迭代方向提出优化建议,规范实验评估体系建设,协助业务制定实验评估指标组,制定科学的指标评估方法; 4、推荐策略分析:依据业务战略目标,与对电商业务理解,制定逻辑清晰的分析框架,撰写专业分析报告,通过分析清晰定位业务发展问题,为业务发展提供增量洞察指导业务发展方向; 5、特征挖掘:通过统计学习、机器学习等建模方法,挖掘用户行为规律,内容、商品特征价值,内容、商品供给线索,协助优化推荐算法,挖掘算法驱动业务增长点,推动数据产品、技术落地; 6、方法论沉淀和创新:组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营。 职位要求: 1、数据分析、挖掘、建模相关的工作经验,具备电商搜索、推荐、广告数据经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先,具有机器学习算法基础者加分; 2、掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、对特征工程、用户行为建模等有相对丰富的经验,能够基于实际的业务场景,抽象问题为具体的模型,最终提供数据驱动的产品和见解,并影响产品和业务决策的跟踪记录; 4、有使用SQL、Python等数据分析经验,有建模经验择优; 5、对数据科学有热情,具有主人翁精神,沟通表达能力优、协调推动能力强。
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职位职责: 1、负责国际化短视频产品运营工作,设计并落地“PGC 作者增长目标”下的产品能力与运营策略; 2、投稿活动,各类“大众参与活动”与“标杆作者活动”的产品能力与运营策略设计; 3、资源扶持,分成与流量倾斜方案的设计; 4、行业宣传,包括标杆作者的线上、线下宣传。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营经验,具备良好的作者同理心与内容理解力; 2、过往有成功的产品或项目经历,能够独立输出产品需求并协同产品研发侧落地; 3、优秀的英文沟通及读写能力; 4、良好的数据分析能力及逻辑思维能力; 5、良好的沟通协作和项目管理能力,有责任感与目标感。