职位职责： 1、战略规划：主导直播平台用户身份体系设计，制定付费等级战略规划，构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态； 2、建立度量指标体系，通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法，设计分层转化漏斗，包括免费→轻度→重度付费用户转化路径； 3、主导高净值用户专属玩法研发（如赛季、联盟、活动权益等），建立LTV提升模型，确保用户的付费活跃和营收贡献； 4、协助组建用户产品团队，统筹研发、数据、运营等多部门协作，建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年直播或社交营收产品经验； 2、具备用户分层运营SOP搭建经验，有会员系统0-1经验优先； 3、曾统筹管理跨职能团队或项目，擅长业务规划和目标拆解； 4、深度研究过各平台付费体系，能输出行业分析报告并指导战略调整。

1. 教师资格证书  2. 本科以上学历，师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者，学历要求可适当放宽； 3. 良好的英语能力，能提供英语能力证明等级证书。 4. 教师岗位分为两种，一种是能讲低段年龄段学生（适合幼小 、1-3年级）第二种是能讲讲新概念 、中考冲刺、高中课程 以下作为英语教师需要的软素质： 1. 个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，有等级资质者优先； 2. 熟悉课程设置，了解中**考点，有一年以上相关教育工作经验； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生、家长进行交流互动； 4. 形象气质佳，表达能力强，有亲和力、责任感，热爱教育事业

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

招聘区域： 武汉三镇及部分远城区教师 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍；  2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历，持学位证，专业对口优先，研究生优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作； 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书，教师资格证高段可低用； 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知：我公司线下组织初试，合格之后推荐公立学校第二轮面试。

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

岗位职责： 1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关课程的授课任务； 2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目； 3、根据学员及及市场需要，高质量完成视频资源录制、网络直播课、讲座、公开课等授课任务； 4、完成所属教学方向所需资料的编写研发，教学课程体系的搭建和开发，制定课程方案，负责课件知识打造及更新迭代、测试、考试、题库的更新； 5、负责科目市场调研，新课程、新产品的研发，推进教学项目的设立和优化； 6、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量； 7、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作； 8、按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业***本科、大专以上学历； 2、持普通高中或职业中学及以上教师资格证、计算机或网络安全相关的技能等级证书及专业技术资格证书； 3、计算机相关基础知识扎实，具有一定的教学经验和教研能力； 4、普通话标准，语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有优秀的沟通技巧； 5、热爱教育事业，良好的道德修养，有责任心、分享精神，积极向上、追求进步； 6、有职业学校（院）相关工作经验者优先。 7、特别优秀者****。 工作地址：长沙市开福区栖凤路486号凯乐微谷1栋C座19楼

工作职责 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。 任职资格 1、**本科及以上学历英语相关专业优先，中文表达能力强，有一线教师工作经验者优先，有教育培训经验者优先； 2、对大连市高中英语课程熟悉，口语发音标准，有教师资格证者优先； 3、具备扎实的专业基础，有教学实践经历者优先； 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 工作地点：大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴

岗位职责: 1.中小学语数英学科教师 2.负责教授相关课程内容，确保教学质量 3.参与教学活动的策划与实施，提升教学效果 4.与学生建立良好的互动关系，关注学生个体差异 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长 硬性条件： 985/211院校硕士及以上学历。优先录用具有教师资格证者，获得省级教学竞赛奖项者，英语专八/雅思6.5+/托福100+（英语教师岗）。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授语文课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授少儿英语课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，英语及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

工资待遇： 年薪十五万以上，五险（一金），年底可观年终奖，俊男美女精英团队小伙伴，每周两天休息。 工作要求： 周末集中授课，寒暑假集中授课。 授课地区： 北京，石家庄，上海，杭州，呼和浩特，天津等地区。 工作亮点： 通过教授原版电影和美剧，自身能力获得迅速极大提升。学习并融入到粽子英语教育课程体验，获得前所未有的教学理论指导，收获做老师的成就感。稳定的创业团队，机遇与挑战并存。 硬件要求： 大学本科或以上，热爱英语，发音一流。 软件要求： 善良乐观，喜欢孩子，热爱教育，有上进心，能吃苦，对自己要求高。 公司福利： 工作午餐、经常性聚餐、团队旅游活动，宽松融洽温馨的工作氛围，领导nice。 优先录用： 英语专业，师范专业，善于K歌，自学过电影或美剧。 本职位为全职英语教师，不招聘兼职，只招聘中教。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为一名负责任的老师，主要负责在中小学校教授学生相关学科知识，培养学生的综合素质，关注学生的身心健康，为学生提供良好的学习环境。 岗位职责： 2. 教学工作：     - 根据学校教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划，确保教学质量；     - 按时完成教学任务，确保学生掌握所学知识；     - 注重启发式教学，激发学生的学习兴趣和潜能；     - 定期进行教学反思，调整教学方法，提高教学效果。 3. 学生管理：     - 关注学生的身心健康，关心学生的生活，为学生提供心理辅导；     - 了解学生的个性特点，针对不同学生制定个性化教育方案；     - 加强家校沟通，与家长保持良好关系，共同关注学生的成长；     - 对学生进行品德教育，培养学生的良好习惯和道德品质。 4. 班级管理：     - 负责班级日常管理，维护班级秩序，营造良好的学习氛围；     - 组织开展班级活动，提高学生的团队协作能力和综合素质；     - 定期进行班级考核，评价学生的表现，给予奖励和惩罚；     - 配合学校其他部门完成各项教育教学任务。 5. 教育研究：     - 参与学校教育教学研究活动，不断提高自身教育教学水平；     - 积极参加教师培训，更新教育观念，掌握新的教育方法；     - 参与编写教材、教辅资料，提高教育教学质量。 6. 职业道德：     - 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；     - 尊重学生，关爱学生，不歧视、不体罚学生；     - 爱岗敬业，团结协作，积极参与学校教育教学改革；     - 严于律己，为人师表，树立良好的师德形象。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业； 2. 教师资格：具有相应学科的教师资格证书； 3. 教育教学经验：2年及以上教学经验，熟悉中小学教育教学工作； 4. 专业素养：具备扎实的学科知识，较强的教育教学能力； 5. 团队协作：具有良好的沟通能力，能够与同事、家长、学生建立良好的关系； 6. 职业道德：具备良好的职业道德，关爱学生，为人师表。

我校专注初高中文化课升学教育，致力于帮助中考落榜生通过**实现大学梦。我们拥有一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 招聘岗位：初高九科文化课教师、助教，艺术教师、助教、班主任、教务、校长助理等  本校五大优势: 1.三个月速成优秀教师（老带新手把手教） 2.校区遍布全国各地，可按籍贯地进行分配 （河北省11个城市，郑州，济南，太原） 3.薪酬福利好。基本工资+教学奖金+提分奖金，实习期一个月不会低于5000，本科6万/年起，研究生10万/年起，没有上限 4.晋升快。半年提干一次，3个月涨薪一次，每次每月涨1000元 5.免费提供住宿，教师有餐补

专业技能 • 具备所教学科的专业技能，如音乐教师需有精湛的演奏或演唱能力，美术教师要有扎实的绘画功底，体育教师需擅长特定的体育项目，如篮球、舞蹈等。 • 拥有相关专业的等级证书或获奖证书，如钢琴十级证书、运动员证书等，以证明其专业水平。 教育背景 • 一般要求本科及以上学历，艺术、体育相关专业，如音乐学、美术学、体育教育等。 • 对于一些高端或专业要求较高的培训学校，可能会要求硕士或博士学历。 教学经验 • 有相关教学经验者优先，如在培训机构、学校等地教授过艺术或体育课程。 • 能够提供教学案例或教学成果，如学生在比赛中的获奖情况、作品展示等。 教育教学能力 • 熟悉相关学科的教学方法和课程体系，能制定合理的教学计划。 • 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够与学生、家长有效沟通，维持课堂秩序。 个人素质 • 热爱教育事业，有耐心、责任心和爱心，对学生认真负责。 • 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务。