岗位职责： 1、对各类欺诈风险案件进行调查，确定调查结论； 2、分析和研究各类新型的欺诈手段，优化欺诈调查策略； 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告，分析风险数据，撰写风险提示； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维，善于捕捉欺诈案件中的风险； 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力； 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作，反馈调查结论，实现对欺诈风险的有效控制； 2. 总结最新欺诈形式，优化现有调查流程，更新欺诈调查手法； 3. 从数据角度分析业务数据，提出可落地措施以反哺欺诈政策； 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征，并提出相应的防范方法和策略； 【任职要求】 1. ***本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先； 2. 2-3年反欺诈调查经验，对反欺诈调查有一套自己的方法论； 3. 逻辑思维能力强，善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

工作职责: 1. 统计分析理赔案件，制定并执行调查方案，数据线索挖掘并识别和预防保险欺诈行为。 2. 跟踪理赔案件调查进度，管控理赔调查内外部供应商，确保调查质量和效率。 3. 审核调查报告和证据材料，提供专业的理赔意见和法律合规性意见。 4. 制订和优化反欺诈规则，整合反欺诈资源，提供培训和技术支持。 5. 利用数据分析评估欺诈风险，识别团伙诈骗行为，建立欺诈模型图谱以进行风险管控。 6. 稽核案件处理情况，出具稽核内审报告，防范内部欺诈风险，并跟进整改措施的实施。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，保险学、医学、法学、管理学、经侦等相关专业。 2. 熟悉保险行业相关业务知识，包括但不限于保险产品、理赔流程和风险管理。 3. 具备基本的数据分析能力，能够运用统计软件或工具进行数据整理和分析。 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力。 5. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 有相关实习经验者优先，包括但不限于保险公司、法律事务所、调查机构等。

调查问卷答题 日收入200-500元，年龄要求18-60周岁，简单易懂，好操作。 公司会提供全程的免费培训，有专业老师教学。 适合人群：想赚钱，有时间，兼职全职都可。

岗位要求： 林学相关专业大专及以上学历，善于学习、吃苦耐劳，能适应经常性出差及野外工作，有林业调查规划相关工作经验，熟练使用ARCGIS，CAD，office等办公软件 工作内容： 1、森林资源规划设计调查、省级林业生态建设工程检查验收、森林分类区划界定、林业数据表的资料收集及编制、野生动物或者野生植物调查监测、湿地资源或荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测、国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制 2、编制使用林地可行性报告、采伐设计书、自然保护地总体规划、营造林设计等林业相关内业资料。 3、负责项目相关方的技术沟通、协调工作，保证项目的按时按质完成。 4、项目报审、报批文件准备，配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。 5、项目完成后相关资料收集、整理和归档。 6、完成上级交待的其他工作

一、工作职责 （一）案件调解：在相关人民法院的指导下，作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源； （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益； （三）做好诉前调解数据统计和分析工作； （四）做好调解委员会安排的其他工作项目。 二、岗位要求 （一）年龄35岁以下，***大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； （五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。注：本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点：广州 四、大小周（周六14:00——18:00）

一、工作职责 （一）案件调解：在相关人民法院的指导下，作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源； （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益； （三）做好诉前调解数据统计和分析工作； （四）做好广金调委安排的其他工作项目。 二、岗位要求 （一）年龄35岁以下，***大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验；（五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。注：本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点：广州

一、招聘岗位 特邀调解员 二、工作职责 （一）案件调解：作为人民法院特邀调解员对进入诉前调解程序的债务纠纷进行调解，通过对当事人进行规劝疏导，在保障当事人合法权益的基础上协调双方适当让步以达成和解。 （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益。 （三）做好诉前调解数据统计和分析工作。 三、岗位要求 （一）年龄35岁以下，大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑，并可适当放宽年龄要求； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； （五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。 四、联系方式 黄先生：*********** 办公地点：广州 五、基本介绍 广州金鹰地方金融调处中心（以下简称“调处中心”），是经广州市社会组织管理局批复成立，具有企业法人资质的非盈利性金融纠纷专业司法调解组织。广州金鹰地方金融调处中心以中立、权威和准公益的定位，整合金融科技+大数据+司法等资源，创新纠纷处置模式，高效对接法院、金融机构和当事人，充分发挥调解在金融领域化解矛盾、定纷止争的作用。 调处中心作为广州市天河区人民法院的特邀调解组织，发挥调解“柔性解纷”优势，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，依法维护金融消费者合法权益，助推广州高质量融合发展，提升司法服务实体经济的质量、改善金融营商环境，并受相关人民法院及政府部门的监督和业务指导。 注：1.本岗位为调处中心与广东晟捷信息科技有限公司联合招募。2.此聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。

招10.5号开始高薪话务员                       活动持续到年前 日结，目前男女都缺，至少连做两天 薪资:170一天（有提成制提成现场会说，打的好的可以达到2-3百） 工作内容：打电话，戴耳机，电脑自动拨号，政府民生调查， 时间：9:00-20:00，中间休息1小时 【要求】不超过40岁，对通话质量要求比较严格，服从安排，会简单操作电脑，普通话话标准流利，通话不紧张通顺，要求比较严格！！ 地址：钱塘区10号大街歌本未来健康科技园

工作职责： 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来，踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求： 1、对行业具有一定的洞察力，熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知，能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式，并整理分析研判报告。 4、以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪

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1.在非诉调解阶段通过电话沟通方式对逾期欠款案件进行综合调解，降低银行不良率； 2、对公司及律所代理案件的银行、信用卡欠款人进行还款跟进，包括电话交流、上门外访、法院调解面谈等方式，实现回款目标； 3、配合律师对当事人进行文书送达等工作。

岗位职责： 1.仲裁及诉讼案件的调解工作； 2.与客户进行沟通和谈判，达成调解； 任职要求： 1.大专以上学历，具备基础法律常识； 2.具备司法调解和人民调解经验的优先； 3.善于沟通和谈判，具备资深调解经验； 4.普通话流利，口齿清晰，语言富有感染力； 5.月休6天（排班轮休）。

工作内容： 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定，调解各类金融纠纷案件，化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式，提醒客户保持良好个人征信，普及法律、金融及征信相关常识，帮助当事人修复个人信用，恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人，为其申请及提供适当帮助和支持，促成纠纷化解，达到良好社会效应。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备同业经验且面试表现优秀者可放宽； 2、品行端正，身体健康，个人征信良好，无不良记录； 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心，熟练使用办公软件； 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00,中间午休一个半小时，法定节假日休息。 薪资待遇： 1、员工关怀：入职即有五险，节假日福利，不定期下午茶，团建活动； 2、发展机会：入职有专业培训，业务稳定，公司快速发展中，晋升机会多； 3、薪酬构成：底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金，节日福利、完善的晋升通道，接受应届毕业生，欢迎各求职者了解沟通~

岗位职责：1.通过多种渠道对逾期客户进行策略性催收，促成客户还款；2.及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；岗位要求：1.男女不限，良好的学习能力，服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录。福利待遇：1.无责保底薪资4000（无责底薪2800-3300+前两个月保底提成1200）+年终奖+奖金+五险一金+各种福利待遇等；2.上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，月休四天。3.带薪年假，产假，婚假，享受各种节假日福利，不定期团建职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、车补、话补、餐补