• 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作,反馈调查结论,实现对欺诈风险的有效控制; 2. 总结最新欺诈形式,优化现有调查流程,更新欺诈调查手法; 3. 从数据角度分析业务数据,提出可落地措施以反哺欺诈政策; 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征,并提出相应的防范方法和策略; 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先; 2. 2-3年反欺诈调查经验,对反欺诈调查有一套自己的方法论; 3. 逻辑思维能力强,善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过多渠道举报、数据分析,开展电商内部员工廉洁舞弊或利益冲突案件调查; 2、通过专业合法的调查方法收集、分析、研判相关信息,能快速识别舞弊线索,具备固定证据和结案的能力; 3、善于从调查中分析归纳、形成可复用的工作经验; 4、根据调查结果,挖掘问题根源,联合内控部门推动业务整改和制度及流程完善。 职位要求: 1、本科及以上,法律专业优先,具有3年以上企业廉洁案件调查工作经验,有管理经验者优先; 2、为人正直,原则性强、思路清晰、表达能力突出,具有一定的数据分析能力,有良好的自我驱动能力、沟通协调能力; 3、有电商、互联网内容平台、公检法工作经验者优先。
  • 30k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责调查城市员工、平台合作伙伴重大违规案件,输出调查报告; 2、负责验证高危策略,输出验证报告; 3、定期复盘总结调查工作,沉淀不同案件类型的调查方法论,推动管理标准、罚则、策略、产品优化迭代; 4、评价城市调查人员的工作质量,通过赋能机制提升城市监察人员的案件预判能力、面谈能力及调查流程合规性; 5、与职业道德、审计等建立横向合作机制 6、主导、配合城市处理警务联动案件。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、直接管理风险调查团队,保障调查质量,激励团队产出有价值的风险报告,对审核结果负责; 2、领导团队及时响应国际电商业务的风险事件; 3、设计科学的产品需求和灵活的协作流程开展跨部门合作; 4、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析,为平台保驾护航; 5、识别漏洞,并与跨职能团队合作,以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生; 6、响应紧急事件,及时处理问题,确保问题得到妥当解决; 7、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调,以识别并解决大规模的风险问题; 8、与团队合作,建立解决方案,通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生; 9、能够判断复杂事物的优先级,平衡平台资损与商家、用户、达人体验; 10、必要时与其他跨职能团队合作,调查并回应监管机构对欺诈和(或)犯罪相关活动的询问; 11、定期产出高质量的欺诈报告,总结新的趋势和业务影响,让管理团队了解最新进展。 职位要求: 1、至少3年以上团队管理工作经验; 2、丰富的欺诈和网络犯罪风险知识和专业的风险调查、运营工作经验; 3、注重细节,分析力强,有较强的项目管理能力; 4、卓越的沟通能力,能从不同角度全方位理解高度复杂的问题; 5、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结;掌握SQL、Python或其他相关技术者优先; 6、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑; 7、10~20%的工作内容可能涉及出差。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1.接受人民法院或调解组织的委派,开展案件诉前调解工作; 2.开展诉前调解案件的调解与文书制作等工作; 3.协助法官和当事人开展诉前调解案件调解完毕后的司法确认对接工作; 4.开展人民法院或调解组织交办的其他与诉前调解相关的工作; 5.其他需要处理的调解相关事务。 二、工作要求 1.有一定的抗压能力。 2.良好的逻辑思维能力,普通话标准,沟通能力、组织能力强,文书写作能力佳。 3.服从管理,抱有长期学习和从事法律事业的决心,无不良嗜好,人品端正。 4.工作效率高,热情,勤奋,责任心强,有团队精神,具有责任心和职业操守。 5.大学专科及以上学历。 6.工作及社会经验丰富;各方面优秀者可优先考虑。 三、工作时间及待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成+5险 2.月薪范围:综合5000-12000 3.早9:00—晚5:00,周末双休,国家法定节假日休。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解公司业务,理解互联网电商行业黑灰产链路和违法犯罪模式,提出解决业务安全风险的策略和方法; 2. 针对各类危害公司权益的案件,负责分析并推送线索,高效联动司法机关,协助开展线下打击; 3. 通过案件数据分析,能够发现、评估、预警平台安全风险,反哺业务和技术,帮助优化产品; 4. 负责拓展和维护关系资源,与相关政府部门开展合作。 任职需求: 1. 本科及以上学历,五年以上工作经验,司法机关侦查工作经历或者大中型互联网企业案件调查工作经验优先考虑; 2. 掌握案件调查相关法律知识,熟悉案件办理相关工作,了解网络黑灰产和网络欺诈等互联网犯罪的特点; 3. 有很强的执行力、责任心和自律性,吃苦耐劳,抗压性好。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 就涉嫌舞弊行为及可能涉嫌违反法律的行为组织调查,避免和挽回损失; 2.运用各种资源、渠道和专业的调查方法、工具,围绕查明事实真相展开调查,搜集相关证据; 3.与相关人员进行沟通、面谈,确认信息和证据; 4.就整个调查过程及结论给出完整的书面报告,并就发现的漏洞,问题及内控改进方案向管理层进行汇报; 5.根据案件对公司层面整体的或某项业务具体的舞弊风险进行分析和评估。 任职需求: 1. 本科以上学历(有侦监、公诉、刑侦、经侦工作经验者可适当放宽要求),五年以上工作经验,有两年以上企业反舞弊、稽查、安全相关调查经验者优先; 2. 熟悉刑法、刑事诉讼法、反不正当竞争法等相关法律法规理论知识,熟悉反舞弊调查等相关实务操作,独立完成一定数量的案件调查工作; 3. 正直、自律、原则性及保密意识强,善于沟通及团队协作,具备细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力,同时具备较高的抗压能力; 4. 有相关领域业务专长,如犯罪心理学、侦查讯问、文件检验、笔迹鉴定、财务会计等。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责受理并处理各类民商事纠纷案件,包括调解、仲裁和诉讼等; 2. 参与调解纠纷案件,了解案情,提供解决方案,并协助双方达成调解协议; 3. 维护良好的调解氛围,维护案件卷宗的完整性,并确保案件按时限完成; 4. 负责对调解案件进行跟踪和回访,了解调解结果,并及时反馈给上级; 5. 接待来访者、处理来信来访,并维护公司的正常秩序。 职位要求: 1. 大专及以上学历,年龄20-45周岁,有相关工作经验优先; 2. 具备良好的沟通能力和调解技巧,善于倾听,具有较强的判断能力和分析能力; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 4. 能够熟练操作办公软件和案件管理系统。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    一、工作职责 (一)案件调解:在相关人民法院的指导下,作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促,通过对当事人进行规劝疏导,协调双方达成和解,实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; (二)履约督促:负责跟进已达成的调解方案与协议,督促双方履行协议中的相关条款,保障当事人双方权益; (三)做好诉前调解数据统计和分析工作; (四)做好调解委员会安排的其他工作项目。 二、岗位要求 (一)年龄35岁以下,***大专及以上学历,有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑; (二)遵纪守法、勤奋好学,责任心与执行力强,严谨细致,无违法犯罪记录; (三)具备较强的社会责任感与服务意识,具备较强的学习能力与应变能力,工作态度积极主动,个人心态积极乐观; (四)能熟练操作办公软件,具备一定的数据处理或系统操作经验; (五)吐字清晰、说话流畅,具备较强的语言表达能力与沟通能力。注:本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员,最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点:广州 四、大小周(周六14:00——18:00)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    一、工作职责 (一)案件调解:在相关人民法院的指导下,作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促,通过对当事人进行规劝疏导,协调双方达成和解,实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; (二)履约督促:负责跟进已达成的调解方案与协议,督促双方履行协议中的相关条款,保障当事人双方权益; (三)做好诉前调解数据统计和分析工作; (四)做好广金调委安排的其他工作项目。 二、岗位要求 (一)年龄35岁以下,***大专及以上学历,有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑; (二)遵纪守法、勤奋好学,责任心与执行力强,严谨细致,无违法犯罪记录; (三)具备较强的社会责任感与服务意识,具备较强的学习能力与应变能力,工作态度积极主动,个人心态积极乐观; (四)能熟练操作办公软件,具备一定的数据处理或系统操作经验;(五)吐字清晰、说话流畅,具备较强的语言表达能力与沟通能力。注:本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员,最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点:广州
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘岗位 特邀调解员 二、工作职责 (一)案件调解:作为人民法院特邀调解员对进入诉前调解程序的债务纠纷进行调解,通过对当事人进行规劝疏导,在保障当事人合法权益的基础上协调双方适当让步以达成和解。 (二)履约督促:负责跟进已达成的调解方案与协议,督促双方履行协议中的相关条款,保障当事人双方权益。 (三)做好诉前调解数据统计和分析工作。 三、岗位要求 (一)年龄35岁以下,大专及以上学历,有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑,并可适当放宽年龄要求; (二)遵纪守法、勤奋好学,责任心与执行力强,严谨细致,无违法犯罪记录; (三)具备较强的社会责任感与服务意识,具备较强的学习能力与应变能力,工作态度积极主动,个人心态积极乐观; (四)能熟练操作办公软件,具备一定的数据处理或系统操作经验; (五)吐字清晰、说话流畅,具备较强的语言表达能力与沟通能力。 四、联系方式 黄先生:*********** 办公地点:广州 五、基本介绍 广州金鹰地方金融调处中心(以下简称“调处中心”),是经广州市社会组织管理局批复成立,具有企业法人资质的非盈利性金融纠纷专业司法调解组织。广州金鹰地方金融调处中心以中立、权威和准公益的定位,整合金融科技+大数据+司法等资源,创新纠纷处置模式,高效对接法院、金融机构和当事人,充分发挥调解在金融领域化解矛盾、定纷止争的作用。 调处中心作为广州市天河区人民法院的特邀调解组织,发挥调解“柔性解纷”优势,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态,依法维护金融消费者合法权益,助推广州高质量融合发展,提升司法服务实体经济的质量、改善金融营商环境,并受相关人民法院及政府部门的监督和业务指导。 注:1.本岗位为调处中心与广东晟捷信息科技有限公司联合招募。2.此聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员,最终解释权归用人单位所有。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招10.5号开始高薪话务员                       活动持续到年前 日结,目前男女都缺,至少连做两天 薪资:170一天(有提成制提成现场会说,打的好的可以达到2-3百) 工作内容:打电话,戴耳机,电脑自动拨号,政府民生调查, 时间:9:00-20:00,中间休息1小时 【要求】不超过40岁,对通话质量要求比较严格,服从安排,会简单操作电脑,普通话话标准流利,通话不紧张通顺,要求比较严格!! 地址:钱塘区10号大街歌本未来健康科技园
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底,能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来,踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求: 1、对行业具有一定的洞察力,熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心,善于沟通,工作细致,有自我学习能力,能主动把握工作的节奏,以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知,能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式,并整理分析研判报告。 4、以结果为导向,按劳分配,多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 履行纪检监察归口管理工作,完成调查项目立项评估、现场调查工作、跟踪处理过程和项目进展、提交交付品、后续处理及反馈等工作;对三反联动渠道的数据保持敏感度,实现信息共享,主动排查行内舞弊线索,跟进处置各项风险事件。 2. 负责制定和优化各类反舞弊、信访等纪检监察工作办法及条例;履行问责处罚相关工作;对纪检监察工作中发现的问题及漏洞,提出合理、有效的管理建议。 3. 研究推动大数据、新技术等在纪检监察工作中的创新运用;结合纪检监察调查工作经验,协同优化大数据风险监测模型、提出既有模型优化建议,全面推进智能化工作进展。 4. 执行或协助执行监管信息录入、统计、通报及报送相关工作;负责纪检监察工作与监管机构、上级纪委、公检法单位及管理层的联系与沟通。 5. 领导交办的其他工作 任职要求 1、教育程度:本科以上学历,银行、投资、金融、审计、财务等经济类或管理类专业。 2、工作经验:具备3-5年以上银行从业经验,熟悉银行公司、零售业务等业务。其中2年以上管理经验、有公检法、律师、审计等工作经验者优先。 3、专业能力:熟悉国家财经制度,相关法律法规;熟悉互联网、银行、投资等相关知识,熟悉金融类公司管理制度、规定及业务操作流程,熟悉银行稽核流程、技术和方法;具有风险识别和防控的能力,对稽核项目中发现的问题,提出合理、有效的管理建议。 4、核心能力:(1)有较强的学习能力和沟通能力,能较快熟悉银行各项业务,转换角色;(2)具备较强的数据分析能力有;(3)具有良好的口头和书面表达能力;具有较强的团队意识和合作意识,有抗压能力。 5、熟悉金融类犯罪案件调查、起诉、应诉、处理等流程和工作内容,有金融类犯罪案件处理经验。