上市以来，凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具，已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大，我们期待着更多新鲜血液的加入！ 现需要招聘设计助理实习生，为此，我们声明如下！ ☆ 弹性打卡，节假日前错峰上下班，享受假期 ☆ 仪式满满的节日活动，感受节日氛围 ☆ 羽毛球、篮球、足球等每周体育活动一起嗨，给健康加满分 ☆ 美味下午茶，减肥是不可能的了 「你将会负责」 1、根据给定文案批量完成小红书封面和配图设计； 2、完成上级安排的其他工作事宜。 PS：投递简历时务必附上相关作品展示！ 任职要求「我们希望你」 1、大专或以上学历，大二及以上在校学生，每周至少到岗3天，能实习三个月及以上； 2、熟练设计/绘图/办公/AIGC工具的基本操作； 3、良好的的审美、沟通力、执行力，细心细致，责任心强； 4、工作积极主动、学习能力强、执行力强。 「你将获得」 小红书配图设计经验和运营经验。 「优先是你」 1、有小红书运营作图经验； 2、审美好、排版能力强； 3、性格好、会沟通、效率高； 4、会使用AIGC工具辅助设计。

岗位职责: 1. 协助设计师负责设计类工作。 2. 其他临时性工作。 任职要求： 1. 手绘能力优秀、计算机或艺术设计类专业优先。 2. 善于沟通，工作效率高，执行力强； 3. 善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神，能承受高强度的工作压力； 4. 熟练各类设计软件（Axure RP、PS、AI、sketch等）和办公软件； 5. 作品优先，简历需要提供近期作品集。 个人成长建议： 1. 通过实际工作项目实践； 2. 通过书籍； 3. 通过优秀行业体验设计部门官方，如腾讯CDC、腾讯ISUX、阿里UED、网易UEDC、IxDC、InVision Blog、TXD技术体验设计等； 4. 通过设计网站，如优设网、Medium、Behance、Dribbble等； 5. 通过参加行业设计大会，如UCAN设计大会、IXDC国际体验设计大会、SEE Conf等。

职位描述： 1、负责e了么、meituan店铺全部设计工作； 2、推广活动的策划及实时的设计支持，配合店铺销售活动，定期制作促销图片和页面； 3、负责客户外卖产品的界面的设计、编辑、美化等工作，具备较好的语言文字组织与表述能力； 4、按照运营活动节点及时准确地完成各项指标任务。 职位要求： 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历（在读或应届）； 2、了解电商平台网页设计及平面设计工作； 3、具有优秀的审美能力、扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通PS/AI等设计软件，熟悉后台搭建，对代码及Dreamweaver等网页设计软件有了解； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感，学习能力强，能承受压力。 6、有手绘、C4D、或有一定拍照能力者优先。 注：有练习作品，应聘时请提供个人作品

2023届毕业生 建筑学、环境艺术设计类相关专业 岗位职责： 1、建筑学、环境艺术设计类相关专业； 2、熟练运用Photoshop、SKETCHUP 、AUTOCAD 、lumion等相关设计软件； 3、具备良好软件操作基础，能协助设计师完成项目设计，准确理解主创设计师的设计思路； 4、热爱室内设计，有创造力，善于思考，有责任感，富有进取心，好学，具有良好的沟通交流能力以及团队协助精神；

招聘人数：1人 岗位职责： 1-协助专业主设计师完成建筑/园林给排水等施工图设计。 2-负责完成上级主管交办的其它工作任务 岗位要求： ①大专以上学历，给排水科学与工程、给排水工程技术、环境工程等给排水相关专业； ②有责任心，学习能力强，积极向上，熟练掌握CAD/天正给排水等相关制图软件。 ③对给排水设计有兴趣，或曾从事过相关设计的优先；

三个月以下实习者，勿投，谢谢！ 职位描述： 1、协助完成公司线上店铺产品主图、详情页、海报设计、活动素材及活动页面等设计； 2、协助完成产品（饮料）外包装设计，相关配套纸袋及周边设计； 3、会修图和视频拍摄剪辑； 4、具有较强的学习能力和主动性，有良好的沟通能力，乐观开朗加分； 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、在校大专及以上学历且年满18周岁，美术、平面设计、艺术设计相关专业； 2、熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop ，有排版经验； 3、思维活跃、有创意，有较强的视觉效果表现能力，对于色彩搭配有自己独特的见解和体会； 4、每周至少有4天时间能到公司上班，其余时间可根据自己情况安排工作地点，按时交付工作成果即可。 5、有电商美工设计经验加分。 实习工作完成后可优先享受留岗转正，实习期间正常享受国家法定节假日及相应福利。

岗位职责: 1. 协助交互设计师负责设计类工作。 2. 其他临时性工作。 任职要求： 1. 计算机或艺术设计类专业优先; 2. 善于沟通，工作效率高，执行力强； 3. 善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神，能承受高强度的工作压力； 4. 熟练各类设计软件（Axure RP、PS、AI、sketch等）和办公软件； 5. 作品优先，简历需要提供近期作品集。 个人成长建议： 1. 通过实际工作项目实践； 2. 通过书籍； 3. 通过优秀行业体验设计部门官方，如腾讯CDC、腾讯ISUX、阿里UED、网易UEDC、IxDC、InVision Blog、TXD技术体验设计等； 4. 通过设计网站，如优设网、Medium、Behance、Dribbble等； 5. 通过参加行业设计大会，如UCAN设计大会、IXDC国际体验设计大会、SEE Conf等。

工作职责： 具有快速构思的能力，具备优秀的素描能力能够快速展现自己的设计意图使之可视化呈现； 参与前期市场调研，从功能设计，外观造型，产品材质，颜色及质感等方面进行设计工作，能用三维软件建模，渲染，配色； 对生产制造过程，工艺流程有基本的了解； 能够同时处理多项工作任务和管理时间技能； 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 任职要求： 工业设计相关专业； 有电动工具、医疗器械、家居电器等行业工作经验者优先考虑； 熟练操作三维软件Rhino、Proe、UG、Solidworks中至少一款软件；掌握产品设计相关表现软件Keyshot、Photoshop、Illustrator等； 职位福利： 五险一金 带薪年假 周末双休 弹性制工作时间 绩效奖金

工作内容为创意类视觉平面设计、平面设计师 请带作品发送简历！ 职位描述： 1、参与线上线下部门创意策略的研讨和定制； 2、线上运营配图、提案视觉创意设计； 3、线下项目展示宣传、产品图册设计、现场布置平面图等平面类设计工作； 4、依据公司运营需求，规划日常设计工作。 5、不偏向UI及网页设计。应聘者请发送近期作品！ 6、会ae视频编辑有加分！ 7、熟练掌握 AI或者PS的运用。 职位要求： 1、视觉传达、艺术设计或者平面设计类专业； 2、设计基础知识扎实，熟悉各类平面设计软件，操作能力强，一定的手绘能力，会运用手绘板； 3、良好的审美能力、视觉表现能力、想象力； 4、具团队合作精神，能够与同事良好沟通，有效配合

【岗位职责】 1、利用专业所长，参与公司产品开发及采购方面的工作； 2、协助经理、主管开展本职能日常管理工作； 3、协助分析相关数据以优化管理效率及工作模式 4、协助管理内部流程，预防相关风险，相关系统的维护及管理 5、完成领导交代的工作，并且有自己提升的目标和方向。 【任职资格】 1、2022或2023届本科及以上应/往届生，箱包设计、皮具设计、服装设计等相关专业； 2、专业能力过关，审美能力强，熟练操作相关设计软件和系统，CET4及以上； 3、热爱互联网跨境电商行业，积极抗压，坚韧乐观；有较强的进取心、沟通能力及影响力，积极主动，拥抱变化； 4、学习能力强，具备逻辑化与多元化的思考方式，对信息进行关联、提炼、分析，寻根溯源解决问题； 5、出色的沟通能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进； 6、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新等； 7、认同企业文化，综合素养高，遵守公司的各项规章制度，参加各项能力及评估考核，愿随公司一起成长和发展。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；