• 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章(技术岗位,人才储备重点培养)  招聘岗位:设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备,高精密仪表器和电脑平台的操作,编程,毕业后储备干部培养,高级技师培养。招聘要求: 机电,机械,电气自动化,数控年龄16-35周岁;身高1..65米;性别:不限;学历:初中及上学历;基本素质:,有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月4800-6000元(分不同岗位和岗级);           2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;          3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;          4、学习期一个月,工资4000-4500元;          5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月;          2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受300元的全勤奖;          3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;          4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;          5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600-1000元)。          6、夏季高温补贴:140元/月          7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班17元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级;          2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;          3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力;          2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球**位;          3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季;          4、现场管理先进,采用精益生产方式。(过年班车接送,腊月23-25放假,正月6-8上班,山东省内全部送县城,上班再接回,外省报销车票)
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    DQ冰激凌店招寒假工啦! 职责:点单、收银、打包、制作甜品冰激凌等,工作轻松 工资:21/时,法定44.6/时 时间:做六休一8小时,9.30-23点排班 要求:18-30岁,学生寒假工,男女不限,要能接受快节奏工作,未满18岁提前说 发薪日:每月11号 地址:上海各门店就近分配 要求过年期间在岗,最少要做到2月初(正月初十以后)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工厂快递中转仓直招小件分拣。 1.负责货物扫码分拣。 2.年龄:18-50周岁,暑假工,长期工。 3.试用期头月最低工资:6600-7100(底薪4800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30。 第二月转正:8600-9100(底薪6800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30,五险一金(或补助1200) 4.转正月休4天,单休连休都可以,不休息按1.5倍薪资,满10天可预支工资。 5.包吃包住,宿舍6-8人间,洗衣机,空调,热水。 注意:来时带好个人洗漱用品,换洗衣服,当天入职安排住宿。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工厂快递中转仓直招小件分拣。 1.负责货物扫码分拣。 2.年龄:18-50周岁,暑假工,长期工。 3.试用期头月最低工资:6600-7100(底薪4800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30。 第二月转正:8600-9100(底薪6800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30,五险一金(或补助1200) 4.转正月休4天,单休连休都可以,不休息按1.5倍薪资,满10天可预支工资。 5.包吃包住,宿舍6-8人间,洗衣机,空调,热水。 注意:来时带好个人洗漱用品,换洗衣服,当天入职安排住宿。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    兔年新政策 济宁    济宁[玫瑰]   美国李尔新政策来了[烟花]    正月初四开始面试入职     ️.员工打卡满30天,考勤出来后即可享受500元留任奖励! ️.工资18元/小时,员工入职满一周可预支工资1000元,每周皆可预支,剩余工资每个月15号发工资补齐!缴纳商业保险! 综合工资7000元左右[礼物][礼物] 岗位如下:物料员、切线、焊接、插线 、质检、包装、贴标等,工作非常轻松!无技术要求。 .年龄16—50周岁 男女普工 ,无色弱色盲,认识26个英文字母 ,工作11小时、两班倒,站立式工作,轻松的手工活、特别简单,空调车间!        免费工作餐!各地有名的小吃 米饭  馒头 酸辣粉 米线 麻辣烫 冷饮 外加四菜一汤(两荤两素)随便选 全部免费。 报名热线:***********                     同   微    信
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    爱岗敬业,诚实守信,服从安排,融入集体,只要技术能力过硬,薪资待遇一定过万
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    NCS
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    Project Background: Agile project to revamp website user experience and design layout, and collaboration framework for business applications Job Description: The Test Analyst is responsible to lead the testing of software/applications to ensure they function accordingly to specifications and clients' requirements to meet the business needs. Conducts testing using preferred organizational practices & established processes contained in the Test Methodology to ensure test objective of the project is met. Project Delivery • Understand and analyze testing requirements to prepare test plan, and test design • Advise project team on design consideration to facilitate meeting of requirements. Advise business analysts and/or customers on the testing requirements and test techniques • Prepare and ensure readiness of test bed and test environment to carry out the test execution • Execute test in accordance to the test design • Analyze test results and work with respective teams to resolve issues such as defect open and resolution rate, bottlenecks in performance and other defects • Prepare test report for submission • Provide regular test results updates • Recommend and use automated testing tools where appropriate • Manage test activities and ensure the planned test activities are completed as scheduled Self / Team / Organization Development • Adopt test standards and testing methodology • Create awareness; conduct training on test techniques, assists in implementation of test standards, consistent methodology, best practices and principles. • Share knowledge within or other NCS teams • Self-directed learning & development Requirement: • Typically 2 years’ with IT/Testing experience with knowledge of test methodology and various test tools • Diploma or Degree in Computer Science, Information Technology, Management of Information Systems or equivalent • Be certified in the testing area is an advantage • Familiar with testing methodologies, tools and techniques • Possess initiative and disposition with a strong commitment and orientation towards results and high quality standards • Team player with strong communication and interpersonal skills • Self-motivator with a positive attitude and with high energy • Proficient in written and spoken English • Customer focused
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助工程师完成空气质量、人感等传感器的测试工作; 2、负责测试数据的处理与分析; 3、负责测试资源的协调与测试计划制定; 岗位要求: 1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业; 2、熟悉C/C++、Python等至少一种编程语言; 3、实习期至少3个月; 4、具有较强的责任心、工作主动性强,具有较好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责NFC的系统功能和兼容性测试,组织NFC产品和服务的测试,推动问题闭环,对质量结果负责; 2.优化测试流程、策略和方案,高效进行质量度量与分析; 3.参与测试工具平台开发,提升研发质量和效率; 4.理解业务架构,分析总结风险点,形成团队沉淀。 任职要求: 1.**本科以上学历,计算机软件、自动化、物理、物联网等专业; 2.有3年以上测试或开发经验,负责过NFC业务或者EMUI,MIUI等相关项目,熟悉Android系统; 3.有较强的测试分析与设计能力,有很好的沟通协作能力、团队合作精神; 4.善于研究前沿技术,攻克技术难题,有较强的学习能力; 5.熟悉并擅长至少一门编程语言,熟悉数据库,有效能工具平台开发、算法建模、大数据开发等经验优先。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、用户需求调研,竞品分析、产品规划、产品宣介推广支持等; 2、项目售前前期咨询、可研编制、招投标及相关工作处理; 3、产品需求、问题及建议的收集汇总,需求管理; 4、产品设计(交互设计),编写市场需求文档(MRD)和产品需求文档(PRD)等技术文档; 5、产品开发过程跟踪,跨部门沟通协调,产品生命周期管理。 6.有智能楼宇相关项目经验优先考虑 岗位要求: 1.3-5年工作经验,**学信网可查本科学历,计算机、通信工程及其相关专业优先,; 2.具备一定组织能力、文字表达能力、工作主动性强; 3.作息时间:9:00-17:30,加班少。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责流量策略的创新项目,通过流量组合提升变现效率; 2、负责信息流效果广告的创意样式产品设计,持续提升广告CTR和CVR; 3、建立客观全面的数据分析与评估方法,推动策略的不断优化和迭代。 任职要求 1、有3年以上的商业产品经验,本科及以上学历,计算机、统计学等相关专业优先; 2、有较强的数据分析能力,熟练掌握SQL、数据分析、效果评估等工具和方法; 3、有一定的策略产品经验,了解算法的基本原理,能顺利与算法合作; 4、沟通能力强、思路清晰、逻辑性强、结果导向。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解业务战略和中长期的运营需求,从数据中发现问题和机会,制定策略运营的目标体系及精细化运营策略建议; 2.深入了解业务,根据业务需要,充分理解业务,收集和挖掘业务需求,提出解决方案; 3.根据业务情况,建服务流程,不断优化内部SOP; 4.对产品流程和活动流程进行数据分析,为付费购买、上课学习流程等产品路径优化提供数据支撑。规划和推动策略产品的建设和完善,实现线上化。协同业务、技术推进产品持续有效更迭; 5. 监控运营核心指标,挖掘用户需求,指导运营,推动业务发展; 6.上级交待的其他工作安排。 任职资格: 1. 本科(含)以上学历,计算机或统计类相关专业,三年以上互联网公司或教育公司运营工作经验; 2.有较强的发现问题、定位问题和解决问题的能力; 3.有较强的逻辑思维能力,能胜任复杂的后台产品逻辑设计,独立进行用于精细化运营的产品解决方案,设计和规划; 4.沟通协作和推动业务能力较强,抗压能力强。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 负责Android座舱系统的软件设计及开发; 2. 负责Android Framework层系统定制开发; 3. 负责Android Framework系统优化、系统问题调试定位; 任职资格: 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业; 2. 精通JAVA/C++/C语言,3年及以上Android系统Framwork/系统服务的开发经验; 3. 熟悉Android系统音视频、Camera、Connectivity等核心模块; 4. 熟悉Android常见服务(AMS、WMS、PMS、Input、Audio等),熟悉Zygote、JNI、内存管理机制; 5. 有从Native到Framework到APP的垂直开发能力和经验优先,有车载系统开发经验优先; 6. 良好的Java、C++语言基础,熟悉常用数据结构和算法,熟悉设计模式 7. 有较强的责任心和沟通能力,有平台化模块化设计能力,有良好的团队合作精神;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据客户功能需求、标准规范撰写技术方案及设计文档; 2、根据设计文档进行产品功能实现及性能优化; 3、协助硬件工程师调试PCB板,不断推进产品结构及产品本身的优化和改进,并组织落实、跟进实施; 4、进行功能完善、稳定性、兼容性等产品化工作; 5、跟踪智能卡及相关嵌入式软件安全延伸技术,评估现有产品的升级可行性,进行技术升级以及不同芯片平台移植工作; 6、依据客户要求完成相关产品认证; 7、协助完成相应产品的方案及技术服务,能够出差现场解决问题; 8、与技术支持、生产合作完成项目评估、版本发布等工作; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,1年及以上嵌入式开发经验; 2、精通C语言,熟悉ARM、51等常用汇编语言,熟悉JAVA语言; 3、具有一定的安全算法基础知识,能较熟练利用芯片安全特性完成相关应用的功能、性能要求; 4、熟悉常用51、ARM等芯片类型,有一定的底层驱动开发能力; 5、专业基础知识扎实,较强的自主学习能力; 6、责任心强,具备优秀的沟通交流能力和团队协作精神; 7、有JAVA卡开发经验或有常用微处理器芯片嵌入式操作系统开发、底层驱动移植,包括通讯接口、常用外设(如显示屏、蓝牙、传感器)、常用安全算法等经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责搭建、维护和优化CI/CD体系,持续提升研发部门相关开发、编译、测试和发布的效率和稳定性; 2. 负责CI/CD相关工具和平台进行开发和整合优化; 3. 负责CI/CD相关工具和平台操作手册和技术规范的编写; 4. 与项目组团队成员运用DevOps理念和实践,进行积极有效沟通,推动问题解决; 任职要求: 1. 计算机科学或相关专业,本科以上学历; 2. 2年以上Jenkins或Gitlab CI系统运维经验; 3. 熟练掌握 Linux、MySQL、K8s、Docker、Openstack 等基础技能,热爱开源系统的运维技术; 4. 熟悉任意一种开发语言,例如JAVA;熟悉常用脚本语言,例如Python, shell等; 5. 有 DevOps 分布式架构实践、Docker 平台建设和 DevOps 平台开发经验者优;