• 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1.男女不限,普通话流利,最好是社交悍匪。 2.情商高,理解能力强,有服务意识。 3.如果你热爱剧本杀,上面都不重要。 4.团队氛围融洽,上班就是开心,治愈各种emo。 5.全职!全职!全职!暂时不缺兼职哦! 6.工作时间12:00-22:00 (老板心情好早下班) 薪资待遇: 上班就是欢乐。 底薪+提成+加夜间补助+奖金。 老板心情好还能多天带薪休息几天。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 线上店铺从0到1搭建    - 负责淘宝/1688/抖音小店等平台店铺的注册、资质申请、类目开通;      - 设计店铺视觉体系(LOGO、首页装修、详情页模板),确保符合烘焙原料行业调性。   2. 全渠道运营管理    - 制定电商平台运营策略(搜索优化、活动提报、付费推广);      - 管理社交媒体账号(小红书、抖音、公众号),策划内容选题(如原料科普、烘焙教程);      - 搭建私域流量池(微信社群、会员体系),提升复购率。   3. 销售与推广执行    - 策划月度促销活动(新品、节日营销、KOL联名);     4. 数据分析与供应链协同    - 定期分析GMV、转化率、客单价等数据,调整运营策略;      - 协同仓储团队优化库存(如易腐原料的周转率);      - 处理售后问题,维护店铺评分(DSR≥4.8)。   任职要求 硬性条件 - 学历:电子商务、市场营销相关专业优先;   - 经验:有电商运营经验,有食品/快消品行业经验者加分;   - 技能:     - 精通1个以上电商平台规则(如淘宝/抖音小店后台操作);     - 熟练使用PS、剪映等工具制作基础素材;     - 掌握数据分析工具(生意参谋、Google Analytics)。   软性素质 - 对烘焙行业有热情,能快速理解原料产品的卖点(如“法国黄油vs国产黄油”);   - 结果导向,能承受创业型公司的快节奏;   - 具备跨部门协调能力(与设计、客服、物流团队配合)。  
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    朝九晚六 周末双休 办公环境舒适 氛围融洽 岗位职责: 1.负责公司产品推广,和用户电话沟通让有意向的客户来访; 2.向用户推广我们银行合作的产品; 3.筛选用户,维护和引导用户; 薪资待遇:底薪3500+抽成,无上限
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    金融电话销售 朝九晚六 周末双休 办公环境舒适 氛围融洽 岗位职责: 1.负责公司产品推广,和用户电话沟通让有意向的客户来访; 2.向用户推广我们银行合作的产品; 3.筛选用户,维护和引导用户; 薪资待遇:底薪3500+抽成,无上限
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责儿童的日常护理和照顾,包括喂食、更换尿布、清洁擦拭、安全照顾等。 2. 参与儿童的教学活动,提供适当的指导和帮助,促进儿童的全面发展。 3. 保持良好的卫生习惯,保持整洁的工作环境,并定期向上级报告。 4. 遵守公司的规章制度,执行安全制度,确保儿童的安全和健康。 5. 保持良好的沟通和合作态度,与家长和同事保持良好的关系。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,有相关的护理经验。 2. 熟悉儿童的生活习惯和需求,有相关的生活经验。 3. 具备基本的中文沟通能力,能够理解并遵守相关的要求。 4. 具有责任心,有良好的职业道德和团队精神。 5. 具有基本的卫生知识和技能,能够维护工作环境的清洁和整洁。 6. 有意向在儿童服务行业长期发展,并愿意接受相关的培训和学习。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    一、课程顾问 二、学业规划师 工作时间: 全职8:20-17:00,每周二休息 、法休 男女不限,入职后有培训,时间固定不加班,底薪3000-3500,跳点提成,五险,工龄工资,节日福利,综合月薪5K-8k,上不封顶,经验丰富者待遇可面议
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:招生顾问 工作职责: 1. 面向初三高三家长,负责与家长进行电话沟通,推广学校,提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询,做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议,积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动,进行招生宣传工作。 工作要求: 1. 高中以上学历,专业不限,有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧,能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识,能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    在线教育 / 未融资 / 少于15人
    1、工作时间比较自由,居家办公,适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作,通过电话与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务及介绍课程,邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作,轻松月收入超5000元以上,上不封顶! 4、公司提供部分客户,自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强
  • 10k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    在线教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责在线教育产品的品牌招商,拓展客户资源,达成销售目标; 2. 基于客户反馈,提出产品优化建议,不断提升产品品质; 3. 负责客户/渠道开发及运营,建立良好的客户关系,提高客户满意度; 4. 负责企业服务,协助客户解决相关问题,提高客户忠诚度; 5. 负责教育培训产品的推广,制定推广计划,提高产品知名度; 6. 负责公关/传媒工作,提高品牌曝光度; 7. 较少出差和外勤,能够适应办公室工作环境; 8. 具备销售经验,能够独立完成销售任务; 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验,能够灵活应对市场变化; 10. 具备团队建设及管理能力,能够带领团队完成工作任务; 11. 具备经济/管理相关学历,能够胜任岗位职责。 任职要求: 1. 具备城市经理相关工作经验,熟悉市场营销和销售管理; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与团队成员合作; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境; 4. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地完成工作任务; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作压力; 6. 具备兼职意愿,能够灵活安排工作时间。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    在线教育 / 未融资 / 少于15人
    销售专员:  1、工作时间比较自由,居家办公,适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作,通过电话与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务及介绍课程,邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作,轻松月收入超5000元以上,上不封顶! 4、公司提供部分客户,自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    在线教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.会电脑,负责给公司打印文件 2.在社交平台给公司宣传 上班时间:早10到晚6
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    在线教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:课程顾问 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:社保 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金 岗位职责: 1. 负责解答客户关于课程的咨询,了解客户需求,提供专业建议和课程方案; 2. 定期跟进潜在客户,进行需求挖掘,引导客户达成课程购买; 3. 参与市场活动,拓展新客户,维护老客户,提高客户满意度; 4. 协助完成课程推广、招生宣传等相关工作; 5. 完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力,有较强的团队协作精神; 3. 热爱教育事业,有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 公司福利: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的员工培训和职业发展机会; 4. 定期举办员工活动,提供团队建设、员工生日庆祝等福利; 5. 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
展开