• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据果壳电商的发展战略目标,制定果壳旗下电商矩阵号的年度营销规划; 2、带领团队策划各类线上营销活动,以提高用户粘性和活跃度,持续提升销售转化率; 3、带领团队策划、组织、编辑新媒体内容,完成矩阵号在微信端的营销目标,定期输出数据分析报告,推动内容、选品优化; 4、带领团队探索其他新媒体渠道,包括但不限于视频号、小红书等,为业务创新提出建设性意见并落地; 【任职要求】 1、本科及以上学历,有5年以上相关领域的工作经验,1年以上团队管理经验; 2、关注微信生态内容电商行业,有2年以上自媒体账号/内容电商相关经验; 3、具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯; 4、微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分; 5、较强的学习能力、沟通能力、抗压能力及统筹管理能力;
  • 35k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.深入理解,洞察,研究行业目标用户的特征,规划并参与制定业务增长策略; 2.通过营销手段实现行业新客数增长,包括平台补贴、商户营销预算撬动等动作,同时对于所做运营动作,通过AB测验证运营增量,并卡控ROI; 3.进行老用户用户运营体系的搭建和维护,包括不限于用户激活、留存、召回机制等,管理用户生命周期; 4.协同渠道团队、流量增长团队获取资源,实现流量增量; 5.协同跨团队(包括产品、市场、BA、研发)等团队,推进用户运营项目快速落地并落实。 岗位基本需求 1.3年以上用户运营相关工作经验,对用户增长、用户分层、用户数据分析有清晰的方法和思路; 2.具备较强的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,能规划AB测试流程并完成数据监控与分析; 3.掌握基础的项目管理知识与能力,能够高效完成多项目管理,驱动落地拿结果; 4.逻辑清晰,有创新思维和强烈责任心,良好的团队合作意识、沟通协作技巧,自我驱动,有责任心,踏实、严谨。 具备以下者优先 有互联网用户运营工作经验者、营销增长经验者和用户补贴经验者优先 岗位亮点 重点行业的重要方向之一,资源充足;团队氛围融洽。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国际站电子元器件专业SEO文章的构思、撰写高质量的内容,提升谷歌搜索排名; 2、利用SEO工具分析竞争品牌内容SEO策略和数据,提供优化方案及建议; 3、跟踪评估分析流量数据及关键词策略,吸引新用户。 任职要求: 1、本科及以上学历, 英语6级及以上,电子工程背景优先考虑; 2、能独立撰写公司和行业外文新闻和专业的产品外文; 3、有丰富的海外推广媒介经验,有优秀推广案例经验者优先; 4、有SEO经验优先, 熟悉google搜索引擎工作原理和关键词排名影响因素; 5、分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,有创造性; 6、应聘时请携带过往推广案例材料参加面试。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1、 3年以上互联网产品海外市场推广经验,具备全球视野,英语/日语/韩语熟练,熟悉当地文化; 2、 熟悉海外营销渠道如KOL、平台和社群等,与主流推广渠道保持较好关系; 3、 有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力且有一定的市场研究基础; 4、 了解海外用户行为模式和心理,并能根据游戏特色制定相应推广策略; 5、 具有较强的人际沟通、协调和统筹策划能力,有较强的数据分析能力,具备成熟的团队协作意识 岗位职责 1、 统筹海外游戏产品在海外市场的推广和营销,协调公司内外部信息,优化整合线上线下推广资源; 2、 针对产品特点、市场环境和竞品进行分析,确立产品定位,锁定目标市场,制定推广策略; 3、 根据公司战略与具体目标,制定与实施手游产品的市场计划完成既定推广目标; 4、 根据产品的不同阶段,确立推广方向,监督管理广告、宣传、活动、媒体等各行销环节,并根据实际情况及时调整,为渠道转化率负责; 5、 积极了解行业动态,建立完善的市场数据库和分析系统,分析、改善推广效果。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展战略及大促目标,协助订定大促各项衡量指标拆解、进行资源及流量分配; 2、对大促活动场域,包含直播间、短视频等进行人、货、场等各项业务分析,并建立和监控运营指标,产出活动洞察,提供建议及推动改善方案; 3、跟踪海外核心市场的行业趋势和营销动态,调研竞争对手大促节点、打法、营销机制,提供前瞻性的行业分析报告和策略支持,协助洞察潜在新营销模式并支持可行性分析; 4、协助跨部门团队流程优化,帮助明确未来营销运营工作中的优先级;并对负责项目进行统筹跟进。 职位要求: 1、本科及以上学历, 1年以上投资/投行/策略/商业分析经验,在头部咨询行业、大型电子商务公司或互联网经验优先; 2、具备良好逻辑思维、推理及数据分析能力,能输出有质量的策略方案;学习与适应能力强、有战略框架思维、对业务有敏感度和洞察力; 3、熟练运用分析工具,包含excel及SQL。有BI工具(Tableau、PowerBI、观远等)实战经验者优先; 4、具备良好的沟通能力、执行力和资源统筹能力,抗压能力和学习能力强,适应快节奏及变化的工作环境; 5、具备良好的英文沟通表达、书写能力,有海外经历优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、以投放、裂变等增长项目为抓手,制定相关产品用户增长策略,以数据驱动提升社媒影响力及正向外部曝光,促进相关产品增长; 2、分析市场环境、发现增长机会、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道; 3、制定海外增长策略框架,指导增长投入决策; 4、与数据团队合作,持续完善ROI模型; 5、分析市场环境、发现增长机会、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道; 6、团队管理。 职位要求: 1、 本科及以上学历,有五年及以上投放增长经验,有小说产品相关经验优先; 2、 良好的数据理解能力,逻辑思维能力强,具有探求心,自我驱动力强; 3、 良好的英文沟通及读写能力,有海外学习或工作经历的优先; 4、 良好的项目管理能力、沟通能力、资源整合能力和抗压能力; 5、 国际化背景,对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;本科及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、制定营销增长策略的制定,并整合资源并落地,包括但不限于特殊时节、热点事件、营销活动策划、资源整合、产研协同和项目执行,横向组织资源,拉动用户增长; 2、钻研社交裂变增长机会,挖掘可传播点并放大,通过策划创意和产品机制,调动用户裂变传播,实现多场景的裂变增长; 3、洞察用户场景,并把握用户转化关键节点,探索有效的转化策略,通过产品机制拉动用户增长; 4、整合渠道流量资源、营销玩法、补贴策略等方法提升获客规模及效率,并能通过数据分析洞察目标用户需求,制定有效增长策略; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、营销活动经相关经验5年以上,熟练掌握各类典型营销活动、社交裂变; 2、有较强的逻辑分析和数据敏感度,通过数据发现问题,并找到问题解决办法; 3、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,敢于取舍,具有担当,聪明、有韧性; 具备以下者优先 有过成功的营销增长案例,不限于营销活动、工具建设等经验,有明确的运营结果产出,有管理经验优先 岗位亮点 1.业务快速增长契机,发展空间大,有机会从无到有建立运营体系; 2.团队内部学习/分享氛围佳,可全面学习了解各类增长方法论,成为业内优秀增长达人。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、挖掘海外社媒优质KOL资源并建立良好的合作关系,进行长期维护; 2、负责产品在TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体平台和广告平台的营销推广并能有效控制成本; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容、合作流程及评估标准,高效提升转化; 4、负责推广数据分析和效果评估,提出优化和迭代方案并坚定执行; 5、负责品牌官方Facebook、Instagram TikTok、YouTube等多个平台的社媒账号运营及粉丝互动,促进品牌粉丝不断增长,提高粉丝粘性和活跃度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,优秀的英文听说读写能力,可以英文口语交流(海外留学经历优先); 2、至少1年以上海外产品推广工作经验,具有KOL营销或MCN工作经验者优先; 3、了解海外各类媒体平台(TikTok、YouTube)和其他视频渠道,熟悉市场环境及行业发展趋势; 4、有较强的沟通能力、消费者洞察力,对海外市场推广有较大兴趣,积极主动。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责线索运营项目,用规模化可持续的方法获取有价值线索,对线索增长数量和质量负责; 2.负责B端客户增长,持续优化增长模式、打法、经验,持续促进规模获客、降低获客成本; 3.对线索公海库、数据库做精细化管理运营,输出优化方案,对线索转化效果负责; 4.深入了解与洞察客户价值诉求、面临的问题和挑战,持续优化销售转化 【职位要求】 1.3年以上相关工作经验,具有GrowthHack, Martech,数字营销,SaaS产品行业或ToB行业经验的优先; 2.具有销售思维,有线索运营项目经验,有业务推广策略思路,熟悉SAAS企业向外推广模式; 3.对2B客户增长有独到见解,能组织市场调研并独立策划、实施获客方案,具有2B Saas产品用户增长成功经验优先 ; 4.具有创新思路及敢于突破,极强的逻辑思维能力和分析能力,具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作; 5.熟悉并深刻理解B端客户的需求心理,具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、熟悉海外发行流程,能独立对接产品的各项需求,完成各个阶段品牌推广方案,统筹市场线上线下执行; 2、了解日本区域玩家需求,当地渠道,媒体合作伙伴资源,拓展与维护当地市场媒体,渠道和合作伙伴的关系; 3、游戏IOS/Google平台管理和相应渠道推广、各区域先上自媒体(FB、官网、论坛等)和线下活动策划,文案产出与实际执行,并跟踪效果不断优化; 4、擅长事件营销,玩家活动赛事输出者优先,负责公关传播稿件规划及撰写工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,喜爱游戏,精通日语,熟悉当地文化; 2、具备2年以上营销相关工作经验,有海外游戏市场活动策划或海外地区市场营销工作经验者优先; 3、熟悉游戏行业海外市场推广模式,能理解当地玩家特性,洞察玩家需求; 4、熟悉海外地区用户对传播内容的喜好,具备良好的文案撰写及语言表达能力; 5、良好的团队协作、组织协调、分析与解决问题以及执行能力,同时具备较强的承压能力。