• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务需求及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置,通过各招聘渠道进行简历搜索及筛选,完成销售团队招聘工作; 2、推动薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地,并根据团队情况,指定对策或方案; 3、协调做好员工内部关系,负责团队激励氛围营造与公司文化执行; 4、对接总部办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、处理好上海服务站日常行政事务 任职要求: 1. 1-3年HR工作经验,有互联网或人力资源行业经验优先; 2. 熟悉人力资源各大模块,能够深入思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策 3. 较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,注重团队协作
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓大客户销售,推广公司产品,完成大客户销售目标; 2、负责各行业大客户开发与跟进,商务谈判,完成销售任务; 3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4、参与公司规定的管理汇报等工作; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上销售经验;985/211应届生亦考虑 2、有HR领域工作经验或客户资源优先; 3、性格开朗,工作认真负责; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、熟练操作办公软件。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:针对在公司办公系统登记的客户进行电话营销,无需自己寻找客户咨询。 2:不限每日通话时长及电话量,以成交结果为导向。 3:负责询盘客户的成交及后续的长期合作。 4:客户对象为河南省范围内的企业及个体工商户。 任职要求: 1:18--35岁、口齿清晰、普通话标准、语言富有感染力; 2:对销售工作有较高的热情、自信大方、勇于挑战高薪; 3:具备较高的学习能力和良好的表达沟通能力; 4:性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5:不限学历,有无经验均可,公司有专业的培训,但是要热爱销售工作。 福利待遇 1:培训:带薪岗前培训,在职培训,拓展培训。 2:福利:享受法定节假日及周末单休,节日福利,年终奖励。 3:客户:公司提供精准客户资源。 薪资待遇:无责底薪+高提成。 面试时间周一至周五,早上9:00-18:30 面试地址:郑州管城区绿都广场C座506 温馨的工作环境,亲切的同事关系,让您有家一般的感觉 精准的咨询客户,广阔的发展空间,让您实现自我价值。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.公司提供客户资源 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有教培行业、互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    能源|矿产|环保、工具类产品、生活服务 / 未融资 / 50-150人
    火力发电厂检修维护工作,电工,焊工 ,钳工,机修工
  • 15k-20k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、维护百万级别的产品服务器; 2、定制并实现自动化运维工具; 3、服务器监控、安全配置; 4、开发自动化运维工具,多年以后留名版本控制; 5、网站的日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上,计算机相关专业; 2、熟悉 C语言 、shell 、python 或PHP; 3、抗压能力强,有钻研精神; 4、逻辑清晰,悟性高。
  • 14k-26k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    The Scrum Master looks inwardly to the team and helps them to self-manage; removing blockers, and helping the team follow and improve their practices. · Ensures that Agile principles are supported by the relevant Agile practices, and that the practices do not become 'stale' · Coaches the team in Agile practices that they have agreed to, i.e. Standups, retrospectives, reviews and ensures that they are followed · Facilitates Agile and team events as agreed with team · Creates a working environment where team members feel safe to raise any form of impediments to them · Removes impediments to optimise work throughput of the team · Constantly works with the Product Owner to re-prioritise the backlog as and when there are changes in scope or bugs arise or any issues surface · Facilitates raising of Risks, Issues, Assumptions and Dependencies and escalating relevant ones through the Project Manager · Helps the team focus on continuous improvement, take responsibility for their actions, and mentors team members to become problem solvers for themselves · Continually identifies drag on the team's performance, and works with the team or stakeholders to resolve it · Identifies and seeks to minimise waste within the team's processes · Facilitates ad hoc meetings with stakeholders · Attends 'Scrum of Scrum' meetings, if applicable 职位要求: · Bachelor’s degree or above in Computer Science,Software Engineering or related majors · At least 3+ years of software development experience using Agile methodologies; · Hands-on working experience such as Scrum Master · Familiar with Scrum framework and Agile techniques · Good team player · Strong English skills and excellent communication skills · Mentoring and project management · Ability to navigate a complex organisation · Ability to be self-directed/motivated. · Keen to learn new skills and approaches.  · Excellent organisation skills and capability to manage multiple parallel activities. · Strong problem solving and analytical skills
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    我们招聘的是台球助教。不会没有关系!我们教练教学带薪培训. 任职要求: 1.形象气质佳颜值出众18-28周岁 2.良好的沟通表达能力 3.热爱台球运动,长期从事台球行业 工作内容: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.和客人切磋球技 3.教不会的顾客台球技术 4.门口迎宾接待安排顾客打球 工作职责: 1.通过良好的球技和服务意识获得顾客的认可 2.开发新顾客并维护和顾客之间关系 3.完成任务目标
  • 9k-15k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:      1、参与公司产品包装创意与设计,根据项目需求,协助设计主管完成新品包装设计及产品打样工作;    2、熟悉包装工艺、材质、印刷及打样流程,善于沟通;    3、确保设计作品与创意的一致性,对设计细节进行完善;      职位描述: 1、具有逻辑性及开放性思维,敢于创新; 2、对设计项目前期概念提炼有一定的想法,能独立完成创意包装设计项目,并跟进产品打样; 3、关注时下流行趋势,能并融入到设计中; 4、less is more,我们喜欢创新,但是在设计中同样需要学会克制; 5、指导小团队,让团队设计师发挥所长协助完成设计项目; 6 、确保设计作品与设计概念的一致性,能从细节中感受美好; 任职要求:  1、平面/包装设计或相关专业毕业,3年以上工作经验,入职后能快速进入设计工作中; 2、熟练应用AI、PS、CDR、C4D等设计软件; 3、对产品包装工艺材质有所了解,有一定结构知识,在包装设计(新消费品、护肤品、月饼或茶叶等包装)成功案例者优先。  
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 挖掘符合市场需求的潜力作品,分析作品流行趋势,把控签约方向,建立并维护核心作者团队 2. 建设维护社区氛围,构建良好的内容生态、互动生态,带动社区氛围和用户活跃方面有成熟的方法论 3. 作者创作和内容品类拓展相关运营活动策划与落地,为社区的发展目标制定合适的活动方案 4. 根据市场和用户的特点,为作者提供内容创作规划与建议,使之更符合市场需求 5. 管理作者资源,维护作者创作热情,提升作者创作能力,协助参与小说相关运营工作 岗位要求: 1. 大专及以上学历,热爱网络小说、轻小说、同人小说等类别的作品,有大量阅读经验,对内容社区有足够理解和判断 2. 对男/女频原创内容方向相关的时事热点有敏锐嗅觉,对用户的需求和口味特点有准确的理解和认识 3. 能通过数据及内容氛围发现问题并给出解决方案,有用户分层意识或经验,定义垂直人群核心指标 4. 良好的文字功底,善于沟通,具备优秀的团队合作意识、理解与输出表达能力,思维活跃,执行力强 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、年终奖、团建活动、节假日礼品、饭补车补、带薪年假等福利齐全
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助美甲师为顾客做好美甲护理,美甲款式 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳, 2、有无经验均可 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、服从项目经理分配并负责银行软件项目开发; 2、基于公司平台完成相关技术模块的开发及维护; 3、配合业务人员、测试人员完成项目的软件测试; 4、完成概要设计、详细设计等技术文档的编写; 5、参与业务需求讨论及技术评审。 1、大专以上学历,计算机及相关专业毕业,4年以上工作经验; 2、具有良好的团队合作精神;具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力, 具有良好的计划与执行能力; 3、有对技术(如开源技术)研究感兴趣,具有清晰的逻辑分析能力和较强的学习能力; 4、独立完成过应用系统的需求分析、概要设计、详细设计、数据结构设计,并能充分理解和系统的整理客户需求,并根据需求进行模块化和面向对象分析; 5、熟悉Oracle、My SQL、DB2、S2base 等一种以上的数据库,并在该数据库下进行过应用开发; 6、熟悉Linux、AIX、Solaris、HP Unix 等一种以上的 UNIX 操作系统,并在该系统下进行应用开发;
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    管培生(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1:根据职能/运营岗位需求,进行实习,实习3个月,考核。定向培养。 储备岗位: 1:职能各部门储备人员(根据当月岗位需求及个人意向而定) 2:运营:储备培训讲师、储备城市经理。 3:销售:产品线下门店销售,地推。 任职要求: 1:**大专、本科学历(专业不限) 2:有责任心、执着、学习力强。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    / 未融资 / 15-50人
    1. 大专及以上学历,计算机相关专业   2. 3年以上Android实际项目开发经验    3.有andriod 手机开发,TV 开发 或者车机开发经验优先。 4.良好的工作态度,沟通技巧和团队合作精神。 5. 会 andriod FW 的优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.深入理解业务需求,主动思考,参与建设通用、灵活、智能的组件或产品,可基于复杂的业务场景进行技术架构的抽象和设计; 2.负责数据采集、存储、计算、挖掘、展现的组件模块的方案评估、开发指导及技术难题的攻关; 3.负责模块设计、开发、单元测试等,完成软件用户体验、性能、功能等方面的改进及提升工作,确保编码实现的安全、可扩展性、质量和性能; 4.JAVA基础扎实(精通io、多线程、集合、sockets等基础框架,理解jvm参数调优);掌握主流的应用级服务器,如Tomcat,Jboss,undertow等,熟悉相关的调优;懂得web前端开发技术,掌握1到2个JS框架; 5.关注用户系统使用状态,跟进分析用户使用问题;关注系统后台状况协助系统运维报告 附加信息: