• 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深化家具平面图,并能够独立完成图纸绘制; 2、根据家具平面出具相应的三维效果图;  3、根据客户的需求,制作相应的家具方案的PPT; 4、对客户整体空间丈量、测算,出具家具的出线点图 5、协助销售制定销售方案; 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有较好的视觉搭配能力,审美能力,会PPT,CAD,SU、3D MAX/酷家乐等相关设计软件(熟练使用CAD和3D MAX优先) ; 3、具备系统的设计概念与空间规划能力并熟练使用各种设计软件; 4、具备良好的沟通、语言表达与文字表述能力,良好的团队合作与学习能力; 5、具有良好的心里素质,能承受高强度的工作压力。 6、具有办公家具设计经验者优先。 薪资福利: 1.各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 2.薪资:底薪+提成+绩效+良好的晋升平台 3.社会保险:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.一年2次调薪:视其工作能力及表现,进行调薪。 5.人才培养:对核心骨干、精英人才建立培养计划:学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者培训等; 6.多彩福利:经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温馨年会、不定期旅游等。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练掌握SteelcaseE专业理论知识,绘制/设计各类CAD图纸、PPT方案; 2、完成大项目标书制作。 任职要求: 1、大专及以上学历,装饰、美术、家具设计或室内设计专业; 2、熟练掌握平面制作软件; 3、有大型或外资设计公司工作,1年以上工装设计经验; 4、沟通表达能力强,能良好的讲解及汇报设计方案。 公司愿为你提供:大小休、底薪(另加提成)+社会保险+季度、年度团建活动+年度身体健康检查+培训(持续),通讯补助、交通补贴等。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责家具拆卸和安装的计划制定,包括时间和人员安排,并完成拆单工作。 2、对家具设计图纸进行单元化拆分,包括不限于板材、五金、装饰等材质的具体细节及生产数据 3、对家具进行分类和标记,标识家具件数、名称、、材质等信息,完成拆单清单 4、负责家具设计制作流程及工艺、外观设计和内部结构以及加工程序; 5、拆分时要按公司标准工艺拆分,为下一工序提供准确的数据;
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据行业的发展趋势,负责产品战略和规划,对需求的挖掘和分析,推动产品实现; 2、主导新品开发及样板库的建立、标准、更新和深化,及产品改进、延伸等; 3、主持产品外观、结构等设计工作(建模/渲图),了解产品工艺用材及色彩搭配,负责产品功能结构、特殊工艺和材料应用等技术输出; 4、根据办公空间的使用环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具配套功能产品; 5、把关产品成本与利润,推动实现产品功能,优化产品工艺与材料问题等。 任职要求: 1、大专及以上学历,设计类相关专业; 2、有8年以上设计经验,其中设计经理或同等岗位5年以上,熟知外观、结构等,设计功底精深;熟悉办公家具。 3、具有较好的市场调研,分析与判断能力及产品策划能力,思维开放,善于进行创新; 4、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能指导撰写系统文档、产品相关等; 5、优秀的职业道德和团队协作精神,具有良好的沟通协调能力,能承受一定的压力,有责任心、上进心。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据市场、项目需求和流行趋势制定设计计划,完成家具的外观设计; 2、参与家具市场调研,负责更新换代新产品的设计研发,编制系统方案,配合销售部的销售进度; 3、负责产品的跟踪与监督,积极主动与生产部进行有效沟通,了解设计中的不足,进一步完善并改进; 4、样品打样对接、资料输出以及领导安排的其他工作。 任职资格: 1、设计相关专业人士优先,大专及以上学历; 2、家居行业5年以上工作经验,其中系统办公家具设计经验3年以上; 3、熟练掌握AutoCAD、3Dmax、PS等相关设计软件。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.设计和开发办公家具产品; 2.根据功能需求,对家具进行结构开发设计以及功能验证,制作家具工艺制作图及生产技术文件指导; 3.开发产品细节和组装文档以支持模具报价、生产过程、成本分析等;与生产等合作,主动积极跟进产品打样进度,对型材开模、模具评估以及验收,完成新产品的试产工作; 4.分析材料成本,确定材料质量和特性,优化生产成本。 5.协助销售工程师和客户了解指定产品的技术要求。 6.其他领导安排的相关工作。 任职资格: 1.有5年以上结构设计经验,熟悉实木、板式等;3年办公家具结构设计,有成功开发案例。 2.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件。 3.良好的沟通能力、团队协助能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.充分利用公司已开拓的前端资源,推广公司品牌及产品; 2.维护已有的客户资源,对客户进行专业服务和到店邀约; 3.充分了解客户需求,推荐复核其审美与需求的主流产品,定制办公家具产品的设计、报价、审核拆单等工作; 4.设计产品方案经评审后建入方案库; 5.完成上级分配的其他任务。 任职资格:   1.要求大专及以上学历,精通CAD软件,熟悉3d,PS,SU,三维家,酷家乐等相关设计绘图、建模软件者优先。 2.工作态度认真、负责,工作细心、耐心;   3.具备一定的客户沟通技巧、临场应变能力;   4.在家具公司或工厂有两年及以上经验者优先考虑(大厂考虑优先) 薪资待遇:综合月薪8000-10000+ 薪资架构:底薪+提成模式,**** 上班时间:早上9:00——下午18:00 周一到周六 办公地址: 23年10月份前:杭州市 拱墅区 创诚办公家具 拱墅区上园路 注:公司将于23年10月份左右搬迁至拱墅区 储鑫路与长滨街交叉口西南 :招商蛇口-运河网谷,小伙伴请看下出勤距离是否方便哦!!!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主要是电话销售 工作主要,开发客户,维护客户
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、市场分析、收集整理精准项目信息;2、客户分析,有效跟进具体项目;3、项目合同的签约、维护。 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较强的商务能力及一定的市场分析及判断能力; 3、注重仪表,并有很强的沟通能力,英语能力较强者优先考虑;4、有大型地产、高端家具、国际品牌地毯、隔间或其它材料等销售经验者优先考虑。 薪酬范围:6000—8000元/月。公司愿为你提供:大小休、底薪(另加提成)+社会保险+季度、年度团建活动+年度身体健康检查+培训(持续),通讯补助、交通补贴等。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准