• 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责处理日常商品资料收集,产品新建,合同管理等事宜,协助采购优化商品; 2.监测日常促销到达率及销售数据,库存数据,协助安排供应商订货/退货,及供应链分货等事宜; 3.协助采购对相关商品的毛利率和费用率的比例进行监测,如有需要则及时调整; 4.协助财务核对供应商的往来账目; 5.及时收集、整理市场信息,分析品种市场潜力,协助开发新品满足销售需求; 任职要求 1.大专以上学历,有食品或保健品采购经验,有跨境采购,熟悉O+O商业模式经验优先; 2.熟悉保健品类产品(跨境)的适销度、成本和采购流程; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强; 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据公司年度战略与计划,结合行业流行趋势,规划Skin Care产品的采购方案和制定产品组合策略; 2. 定期分析和整理产品的市场和销售数据,包括销售、市场占有率等数据,持续基于提供产品的市场动态,结合毛利率和销售量优化整体采购方案; 3. 保持对市场的敏感度,分析目前相关产品的流行趋势、竞争趋势等,持续引进符合未来趋势的、有市场竞争力的品牌和产品; 4. 管理品牌供应商,包括开发供应商、给供应商评级、赋能和协助供应商在屈臣氏平台上的生意运营,维护供应商关系,加强供应商服务监督、绩效评估,持续优化平台商品结构; 5. 结合内外部资源,与品牌方一起优化线上线下的品牌增长投资方案,运用品牌资源反哺品牌方及品类的生意增长。 任职条件 1. 具备成熟的采购或零售连锁行业的从业经验,有品牌市场规划经验的优先; 2. 熟悉日化/美妆等产品行业,对于品牌运营和品牌采购有深入的了解; 3. 具有良好的生意敏感度,对数据敏感且具备一定的数据分析能力,能使用相关数据分析工具深入分析数据,以制定相关策略; 4. 具备良好的理解沟通能力、跨团队合作能力和商务谈判能力。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团自营大药房的KA品牌采销工作,对管理的KA品牌的销售规模、综合毛利率、库存健康、品牌合作深度等负责; 2.分析定位自营业务的重点合作品牌,与品牌方建立联系并保持良好的合作关系,不断扩大业务在品牌方内部的影响力; 3.与品牌方高层沟通,制定年度增长计划,整合品牌方及美团内部资源,进行品牌级的活动策划,并保障策划高效落地; 4.精细化管理所负责品牌的进销存,深入了解品牌的组织架构与诉求,通过谈判为业务争取更多的资源投入,保持品牌规模的快速增长; 5.优化品牌展现、定价及推广方式,提升用户体验;整合品牌方的服务资源,帮助业务打造更专业的健康服务体系; 6.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本要求: 1.本科或以上学历, 6年及以上自营电商快消行业采销经验; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下优先: 具有药品电商自营采销工作经验者优先。 岗位亮点: 1.公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3.参与建设美团B2C电商从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 20k-40k·17薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    以上要求比较严格,希望大家谅解。下面我简述下一些注意点: 1、没有投递过pdd任何岗位(简历进入了人才库就算哈,没面试也算)。 2、有行业相关工作经验至少1年以上 & 没有频繁跳槽(毕业后没有超过三份) 3、有信心手撕代码(指的是在没有集成开发环境(IDE)的帮助下,纯手工编写代码的过程),不是八股文,你具有把思路转变成代码就行。 4、没有外包公司经历 5、最好学校**及以上(****要求) 业务后台Leader直招,有任何关于业务、岗位相关的问题,欢迎咨询我!如果匹配度比较高,可以wx保持联系,关注招聘进度。 有什么问题可以直接问我,相关职业的疑惑或者咨询,欢迎找我聊,交个朋友也可以! 岗位名称:JAVA高级工程师-海外物流方向(LOG) 岗位职责 1、负责海外物流系统的需求分析、设计、开发和测试工作,确保项目按计划顺利推进; 2、完成各业务模块的需求对接、方案设计和功能开发工作; 3、负责与上下游各方高效合作联调,保证整体运作效率 4、有一定的领域知识和领域设计能力 任职要求 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科(**及以上)及以上学历,具有扎实的计算机基础知识; 2、年限不限,熟练掌握Java基础知识,具备良好的编程习惯; 3、熟悉常用Java框架和类库,如Spring Boot、MyBatis、Hibernate等; 4、熟悉关系型数据库(如MySQL等)和NoSQL数据库(如HBase、MongoDB、Redis等)的使用和优化; 5、熟悉分布式系统的原理和架构,具备分布式、高并发、高可用系统的设计和开发经验; 6、具有良好的问题分析和解决能力,能够独立承担技术难题; 7、具有良好的团队合作精神,能够积极与团队成员沟通和协作。 8、有责任心,肯学习,肯上进  加分项:  1、对海外物流业务和电商业务有较深入的理解; 2、对核对系统、领域开发有深入理解 3、熟悉微服务架构,并在生产环境进行过实践; 一些大家关心的问题: 1、这个岗位学历有一些硬性要求,要求***,要求****。这一块是比较刚性的,希望大家理解。 2、拼多多对于稳定性要求非常非常高(宁缺毋滥),希望招到没怎么跳槽过的,如果换工作很多次或者干的时间不超过一年的,肯定属于不稳定的,除非有一些裁员的特殊情况,被动离职。 3、工作作息(有事可以请假的,中午晚上都有休息时间),拼多多是艰苦奋斗的公司文化,业务发展很快,也很稳健,不用担心业务做不下去突然caiyuan的问题,另外拼多多的技术很牛,业务可以发展这么快,少不了非常强的技术支持。更重要的是,有付出也有回报,待遇这块的优势是比较明显的。希望这一块大家思考清楚,犹豫的话,就不用投了哈。 4、有同学因为考研、创业、裸辞有gap的,这种会比较特殊,稳定性上、做事的规划性上是会扣分的。。所以奉劝大家,不要裸辞!已经工作了辞职去考研要慎重!决定去考了,就要认真准备,一把考上!另外,程序员没太大必要考研,如果已经是在中大型企业的话。说不定后面硕士毕业找的工作还没现在的好,或者不好找。大环境不好,下行周期会很长,大家稳一点。 5、面试一定会笔试,非常看重代码能力。对代码没信心的可以放弃了。但是平常对代码自信,且自己会写一些小工具的同学,这不是什么难事。不会考八股文,会给提示,所以提示的东西,你能想明白思路,能写出代码来就行了。 6、很多同学毕业后工作几个月,觉得没有成长做的东西没价值 & 技术不是自己感兴趣的 & 部门有调整 & 想到大厂学高并发的技术 & 在银行或者研究所待得太闲的 ,这种情况碰到特别特别多。总结起来就是:对几个月前自己的选择不满意或者不甘心。希望大家沉下心来多思考一下,多积累沉淀,不要一刻都待不住,甚至裸辞,你确认自己已经变强了吗?确认自己在几个月中已经突飞猛进了吗?工作中学到的不仅仅是技术,还有沟通协调能力、业务知识。虽然是简单的重复的工作,你能不能把处理时间和效率提升一倍?有没有利用开发出的工具改变工作的重复性?积极的去追求更好的工作肯定是没问题的,但是建议一定要真正提升了自己后,再逐步行动起来。 以上要求比较严格,希望大家谅解。下面我简述下一些注意点: 1、没有投递过pdd任何岗位(简历进入了人才库就算哈,没面试也算)。 2、有行业相关工作经验至少1年以上 & 没有频繁跳槽(毕业后没有超过三份) 3、有信心手撕代码(指的是在没有集成开发环境(IDE)的帮助下,纯手工编写代码的过程),不是八股文,你具有把思路转变成代码就行。 4、没有外包公司经历 5、最好学校**及以上(****要求)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    < 抖音电商运营 5… 岗位职责: 1、整体规划:负责品牌(自播/DP)抖音直播和商城的运营工作,根据公司的销售目标,制定抖音渠道的年度、季度、月度工作计划,确保销售目标的达成; 2、货品运营:根据公司产品策略制定爆品销售计划,负责抖音账号&商城货品运营,跟进数据分析和反馈优化; 3、直播管理:对直播内容,直播场景,直播主题、主播话术等进行统筹策划与管理,定期开展直播间培训,不断提高直播团队的业务能力; 4、广告投流:把控抖音平台直播间、短视频的投流工作,制定投放策略和计划,并对投流效果进行追踪与优化,最终提升直播间、短视频的投放效果; 5、竞品分析:收集市场和行业信息、分析竞争对手、关注竞品的商品、视觉、营销等策略,不断优化提升店铺活动效能; 6、达播运营:负责统筹整体达播运营和销售目标达成; 7、活动策划:负责官方活动节点及行业IP项目策划推广活动、平台流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升,后台数据分析,复盘,及时推广及运营策略; 8、团队管理:负责团队的绩效考核方案优化,人员培养和团队建设。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    *入职后有一周金融知识与写作培训! 岗位职责: 1、负责保险、财经内容的信息,完成视频脚本写作。 2、负责抖音、快手、小红书等视频平台的视频文稿写作,参考账号:特别分子mark(小红书); 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、熟悉知悉公众号、抖音、小红书的视频运营规则,有成型的运营方法论。 5、协助视频内容多平台分发,定期监测和分析运营数据, 6、挖掘用户诉求,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责。 任职要求: 1、具有1-3年的经验,本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业; 2、具备良好且快速的文字整合能力,并且对数字、文字认真负责,保持较低的错误率; 3、至少熟悉1个以上短视频平台运营规则; 3、热爱阅读,勤于思考,对经济和商业热点感兴趣。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业优先考虑; 2、执行和学习能力强,有足够强的自驱力; 3、有比较强的文字写作经验,有做过爆款内容,或者运营过大号的经验者优先。 【那些你值得一看的账号!!】 我司始终追求内容原创,最早在小红书发力的财经自媒体。 全网流量300W+,多平台矩阵账号: 小红书「特别分子Mark」「木木储蓄规划」等 视频号「努力搞钱的欣欣」「90度测评」等 B站「圆镜」「特别分子Mark」 公众号-「杏仁规划」 【你对我们的好奇】 杏仁是什么? 杏仁规划一家财富管理品牌,专注于为客户甄选和配置收益稳健的金融产品,帮助客户实现财富保值增值。拥有国内头部的财富管理行业新媒体IP矩阵,为杏仁规划注入专业的知识科普体系,给用户提供从“认知”到“解决方案”的全流程服务。 【那些你不知道的点~】 1、公司深耕自媒体精准获客,全网300W流量,拥有行业内垂直领域头部账号; 2、团队云集新媒体行业大牛,具有孵化账号top sale背景,专业实力强,交流氛围好; 3、专业的大牛指导,对新人进行带薪完善的一周“系统的理论培训” 4、清晰的管理干部晋升路径 5、公司文化:精进、自驱、皮实、靠谱、 6、上班时间:五天工作制,周末双休 9:30-18:30,中午休息1个半小时,12:00-13:30 7、入职购买五险一金。 8、奖金:岗位奖金、司龄奖金、节假日礼包
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    类目运营JD(美妆个护方向) 1、深度了解电商平台美妆、母婴、家清个护、轻奢等类目行业趋势,梳理各类目行业运营状况 2、根平台业务规划和发展,制定平台各KA商家发展规划、营销策略、货盘计划等,推动核心商家与平台深度合作 3、根据行业及品类趋势,持续引入优势品牌及商家,夯实类目商家及货品深度 4、分析业务数据,归纳商家运营、货盘、消费者的共性问题并落实解决方案,完成标杆案例及方法论的沉淀 5、对平台负责的类目年度GMV、商品数、动销率等关键指标负责 6、协同各业务小组及跨部门完成合作项目,拿到结果 类目运营JD(酒水方向) 1、负责平台食品类目搭建(聚焦名品酒水、新潮果酒等)并对负责的类目GMV结果及商品动销负责 2、根据所负责类目现状、行业趋势及用户需求制定类目产品招商/采购合作 3、根据平台运营计划做好类目营销计划、展示陈列计划、活动选品计划,追踪分析总结各项计划的执行效果(销售额、商品数、动销率、毛利率、库存周转率、退货率等) 4、负责和产品、技术等团队协作,通过产品开发和运营落地,持续完善商家体验 5、协同平台运营及商家的密切沟通与协作,快速推动商家在平台的发展
  • 15k-30k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、作为一个机智的程序员,你需要写出一手规范的代码,并且完成相应的技术文档; 2、作为一个严谨的程序员,你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持,用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程; 3、作为一个好学的程序员,你需要钻研前沿的技术,不墨守成规,有想法,力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你: 1、不管学的是什么专业,都有一颗对互联网无比热爱,愿意为之付出的心; 2、行走江湖,靠的就是一手好的编程能力,精通Java语言,熟悉常用j2ee架构,熟悉Struts,Spring,Hibernate框架; 3、脑子灵活,基础也好,熟悉Unix/Linux系统,熟悉Java核心,集合,网络,多线程编程,熟悉常用算法与数据结构; 4、也许平时不话痨,但逻辑清晰,一针见血,和团队的沟通效率高,用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话; 5、不学习会死星人,行走的好奇心,创新比稳妥对你来说更具有吸引力; 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验,那么很好,我们等的就是你了。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、负责公司商城及相关产品研发,代码编写、单元测试用例编写; 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档; 3、产品上线后,配合运维团队保障平台的稳定,解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业毕业; 2、有Java项目开发经验优先; 3、具备良好的沟通能力,快速学习能力,具备积极心态和抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    我们是谁 - 米画师(App下载 - 米画师)是一个专业的约稿交易平台 - toB:轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来,交易额持续增长。 - toC:越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作,2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据:截至2022年12月,站内入驻约数万位高质量自由画师,累计成交单数约超百万单,累计成交额约10亿元,认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资:项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁? 我们是米画师内部的算法团队,负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持,自研推荐22年12月上线,转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么? 为用户提供更为舒适的使用体验,包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么? 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法,和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么? 扁平的管理结构,随时可以发起会议,公开的会议状态,鼓励大家提出idea,一同进行头脑风暴,一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计,以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定,完善标签体系、用户画像等,不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景,结合平台业务特点进行定制化算法模型优化,为用户提供更多优质推荐、搜索服务,为审核人员提供更为精准的图片识别服务,提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础,优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实,熟悉常用的算法模型(如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE),对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践,了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言(python优先),熟悉至少一种大数据计算工具(hive sql/spark/mapreduce/maxcompute),熟悉至少一种神经网络框架(Tensorflow、Pytorch),熟悉Linux开发环境,具备一定的工程能力。 5. 善于沟通,乐观自信,良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇,能够持续学习,乐于实践,无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级:博文(上地最佳上帝,血染S级选手) 2. 协作模式:协作“紧密高效”,“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中,“同事”维度满格满意!(*^▽^*)!“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则:团队每季度进行成员盘点,对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的,给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围:20-40K 5. 公司发展:高速增长期,连续三年当年成交额大于历史总计。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    我们是谁 - 米画师(App下载 - 米画师)是一个专业的约稿交易平台 - toB:轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来,交易额持续增长。 - toC:越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作,2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据:截至2022年12月,站内入驻约数万位高质量自由画师,累计成交单数约超百万单,累计成交额约10亿元,认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资:项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁? 我们是米画师内部的算法团队,负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持,自研推荐22年12月上线,转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么? 为用户提供更为舒适的使用体验,包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么? 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法,和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么? 扁平的管理结构,随时可以发起会议,公开的会议状态,鼓励大家提出idea,一同进行头脑风暴,一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计,以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定,完善标签体系、用户画像等,不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景,结合平台业务特点进行定制化算法模型优化,为用户提供更多优质推荐、搜索服务,为审核人员提供更为精准的图片识别服务,提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础,优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实,熟悉常用的算法模型(如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE),对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践,了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言(python优先),熟悉至少一种大数据计算工具(hive sql/spark/mapreduce/maxcompute),熟悉至少一种神经网络框架(Tensorflow、Pytorch),熟悉Linux开发环境,具备一定的工程能力。 5. 善于沟通,乐观自信,良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇,能够持续学习,乐于实践,无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级:博文(上地最佳上帝,血染S级选手) 2. 协作模式:协作“紧密高效”,“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中,“同事”维度满格满意!(*^▽^*)!“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则:团队每季度进行成员盘点,对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的,给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围:20-40K 5. 公司发展:高速增长期,连续三年当年成交额大于历史总计。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、协助产品主管进行需求调研和方案设计; 2、协助产品主管完成项目跟进、会议组织、跨部门沟通等工作; 3、参与系统功能测试验收; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、硕士及以上学历,生物、化学类相关专业毕业; 2、端正的学习态度,有上进心,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3、对产品经理相关工作有浓厚的兴趣。 工作地点:北京市海淀区中关村南三街六号中科资源大厦裙楼四层
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    你需要做的是: 1、负责AI二维码美化探索方向,配合开发设计二维码通用美化算法 2、针对基于二维码标签样式进行设计,可以制定通用的二维码标签设计规则 3、基于数据表现,问题定位,寻找设计上的最优解 我们希望你是: 1、本科及以上学历,视觉传达、工业设计、心理学、计算机等相关专业优先; 2、有扎实的排版和设计能力,有较强的UI / 视觉sense和表现能力; 3、优秀的逻辑思维能力、总结归纳能力和快速学习能力,思维活跃,善于创新; 4、行业触角敏锐,关注最新技术和设计动向, 对Stable Diffusion,Midjourney, ChatGPT等AIGC产品有深度使用经验者优先; 5、善于设计沟通和团队协作,富有激情,高执行力、关注细节; 加分项: 对二维码美化有研究或者有极高兴趣,愿意总结市面上二维码设计思路,可以制定二维码设计规则 [Q&A] Q:我们是什么公司?我们公司是做什么的? A:宁波邻家网络科技有限公司是一家专业的二维码云服务提供商,主要产品为草料二维码,只聚焦以二维码为入口的应用,提供标准化的二维码工具和云服务,帮助用户简单、高效地搭建满足业务所需的二维码应用。 从2011年至今,草料二维码已经服务了近1000万注册用户,成为公牛集团、雪花啤酒、中建二局、中粮物业等数万家企业的选择。目前“草料二维码”小程序的用户量已经超过4.4亿人次,在工具类小程序中排名前四。 Q:我们的团队是怎么样的? A:公司总部位于宁波市海曙区,团队成员以90后为主,其中70%为研发人员。核心成员来自阿里、美团、拼多多、网易等知名互联网大厂,在二维码领域拥有40多项著作权和专利,参与制定了商品二维码、名片二维码等国家标准。 在草料,公平、透明、简单、务实、正直,是我们共同的价值观,我们不追求形式主义的高效做事,一切以结果说话,评估贡献和能力的锚点就是实现目标,搞定问题,所以我们更多依赖自驱力而非生硬的制度来做好工作。 ps 投简历前须知: 我们希望雇佣的是理性务实、心态开放的成年人,对互联网产品有深入的了解和真正的热情,同时团队的每个成员都是企业的参与者,我们是一个球队,能随时照顾同伴的后背! 我们care队员的身体:年度体检、人体工学椅 我们care队员的办公环境:开放式的办公区域,供应不断的零食、茶歇,高效的协同环境 我们care队员的自由度:扁平化管理,正直,对人尊重 最重要的,我们care你的成长和收获:你想承担,我们愿意给相应的机会和挑战 这里有自由、和谐的团队氛围和工作环境,如果你是一个理性、务实、注重效率和成果,喜欢挑战的人,我们正在等你加入。