岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

任职资格： 1、有互联网产品理解分析能力、沟通合作能力，敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力； 2、有网站编辑、基础代码编写； 3、熟悉网络流量分析工具，具有较强的数据分析能力者优先； 4、了解微信公众号维护，了解各自媒体平台的推广策略； 5、具备较强的活动运营思维，能够协助完成活动策划及运营落地； 工作职责： 1、负责制定互联网产品的推广运营策略，并协助进行落地实施； 2、网站在各个搜索平台的推广，制定基本关键字优化策略和方案，负责各搜索引擎的持续优化工作；负责管理维护公司微信公众号的科普分享、广告效益，撰写与公司产品相关的文章等 3、针对平台特性，进行活动策划、活动设计、活动上线运营及效果跟踪、用户互动和反馈响应； 4、负责定期汇总分析各活动数据，总结活动运营效果并持续优化； 5、负责部门内部文件的整理和归档 6、负责公司站内外平台性的流量获取、业务转化、新平台获客类运营策划等工作； 7、完成公司交办的其他工作。

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 1-3年微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。 薪资范围：底薪6k-8k+高提成，学历专科及以上。

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 有一定的微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。

【新媒体运营 以及 活动策划 方向均有招聘，景区文旅项目】 【岗位职责】 1、负责景区新媒体矩阵搭建（抖音、小红书、B站、快手、微信等）； 2、负责起到操盘手职能（以抖音为主），短视频内容策划、达人运营、直播运营、策划旅游话题活动、货盘规划，能够全流程起号； 3、独立完成景区全年营销方案。完成景区全年主题活动的策划，线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进。并对活动效果进行持续跟进； 4、负责协同旅游资源整合，对周边景区、住宿、餐饮等业态达成营销合作； 工作目标：全闭环业务，对营销效果负责、对项目GMV负责、完成交付。 【任职要求】 1、35岁以内，必须具备旅游+新媒体/活动策划行业从业经验； 2、拥有较强落地执行能力，熟悉旅游产品、渠道市场、品牌营销； 3、做事积极主动不用催，良好沟通表达； 4、乙方公司、旅游项目制、需要经常在景区现场，差旅较多； 有文旅行业经验、旅游直播带货、视频剪辑、达人分销、活动策划等成功案例者，优先考虑。

岗位职责： 1. 负责微信小程序的日常运营和推广工作，提升小程序的用户活跃度和用户粘性； 2. 根据公司业务需求，制定微信小程序的运营策略和推广计划，并执行落地； 3. 负责小程序内容策划、活动策划及执行，提高用户活跃度和用户满意度； 4. 跟踪分析小程序运营数据，优化运营策略，提升用户体验和转化率； 5. 与产品、技术、设计团队紧密合作，对小程序进行持续优化和迭代； 6. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展及成果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 2年以上微信小程序运营经验，熟悉微信生态和运营规则； 3. 具备较强的文案撰写和活动策划能力，能独立完成运营相关内容； 4. 熟悉数据分析工具，具备一定的数据分析能力，能通过数据驱动运营； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，共同推进项目进展； 6. 对市场动态敏感，关注行业趋势，具备一定的创新思维； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 岗位职责详细描述： 1. **日常运营**： - 负责小程序的日常内容更新、用户互动、活动策划与执行； - 监控用户反馈，及时处理用户问题，提升用户满意度。 2. **推广策略**： - 制定微信小程序的推广计划，包括但不限于朋友圈、微信群、公众号等渠道； - 跟踪推广效果，调整推广策略，优化投放效果。 3. **内容策划**： - 根据用户需求和市场趋势，策划有吸引力的内容，提升用户活跃度； - 定期推出主题活动，增加用户粘性。 4. **数据分析**： - 利用数据分析工具，监控小程序的用户数据、活跃度、转化率等关键指标； - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升运营效果。 5. **团队协作**： - 与产品、技术、设计团队紧密合作，确保小程序的持续优化和迭代； - 参与项目会议，提供运营方面的建议和反馈。 6. **报告撰写**： - 定期撰写运营报告，总结工作成果，分析存在的问题，提出改进措施； - 向上级汇报工作进展，为公司的决策提供数据支持。

主要是营地、民宿、文旅行业的策划活动，面向C端客户。主要服务于营地在芙山野，在南昌梅岭，大部分工作时间是在项目地。 岗位要求： 1、负责全面的活动策划，包括前期策划，中期准备工作，后期落地执行、宣推及复盘工作； 2、为客户策划活动方案（企业团建、车企活动、品牌活动、亲子活动、研学、节假日主题活动等） 3、负责撰写活动策划方案，及新媒体平台宣推文案，并落实执行活动策划方案； 4、持续关注、深入挖掘客户需求，并优化、提升策划活动能力； 5、参与营地产品的设计与开发，营销亮点的设计与把控，保证公司产品竞争力； 6、负责新媒体运营； 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、有策划企业团建、车企活动、品牌活动、亲子活动、节假日主题活动、研学等活动的经验优先； 2、有较强的市场开拓能力、营销策划能力、活动执行能力； 3、富有开拓精神和团队精神； 4、有独立运营抖音、小红书、微信公众号运营经验。 5、具备良好的心理素质，抗压、应变能力强，稳重、自信。 6、该岗位不招聘实习生。

我们是一家拥有数万粉丝的天猫店铺，部分客户通过微信社群下单。现诚聘微信社群用户运营专员，负责通过微信与客户沟通，引导销售，提升客户满意度。 公司简介： 我们的品牌是「行走的棉麻」，专注自然舒适的棉麻产品，将打造新的商业模型、三经体系（时间经济、空间经济、私域经济）和三价系统（人文价值、情绪价值、商业价值）。主要从传统电商、新媒体电商和私域社群进行融合发展。 企业文化： 我们是共创合伙人，每个人都是自己的leader。 公司现招聘2名微信运营经理 岗位职责： 1、搭建私域体系，针对不同运营阶段，制定社群运营增长策略和客户管理体系； 2、用户拉新:负责社群的拉新、对社群粉丝群增长负责，针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购； 3、负责社群日常内容输出，每日互动，制造话题活跃社群，提升会员活跃度，培养优质会员； 4、运用社群运营产品工具，提高社群运营效率;跟进日常运营及活动的文案效果； 5、负责社群用户基础数据管理及分析，量、粉丝数量，分析用户需求和属性。 任职要求： 1、1年及以上私域运营优先，有服装类私域运营的经验优先； 2、有企业微信、天猫粉丝群运营、抖音运营有经验的优先考虑； 3、本科及其以上学历，专业不限； 4.、熟悉社群的操作和维护，或有微信维护老客经验的更佳； 5.、脑洞大，懂得如何活跃用户和提供用户感兴趣的内容； 7.、执行力强，具有一定的创意能力、活动策划能力及文案驾驭能力 8.可接受在校大学生，有销售欲望，想赚钱，文案输出能力要好！ 三、薪资构成： 底薪+提成+绩效，保底5K-10k （依据面试表现） 综合薪资12k-20k 试用期2个月 具体****，看能力！ 工作时间：早9点至晚6点，单休。 我们的优势： 2、实力雄厚，17年电商经验，微信有稳定的客户5W人，客户群在40到60岁，消费能力OK 产品是棉麻服饰，人群比较精准！ 2、提升自己：公司致力于学习型组织的建设，为大家的未来投资；定期公司内部培训，对优秀员工，公司将予以晋升。有能力的可以带团队，公司以供货商的模式和您合作！ 3、工资+绩效奖金+保险+晋升制。 4、晋升：晋升机制完善，公开透明。 5、上班时间：9：00-18:00，午休1小时。 加入我们，你将获得： 与公司共同成长的机会，每个人都是为自己创业！ 通过努力实现高收入的平台 一个充满挑战与机遇的职场环境 如果你对销售充满热情，渴望通过自己的努力获得丰厚的回报，欢迎加入我们！期待与你一起创造更好的未来！

工作职责： 1. 负责公司新媒体平台（B站、抖音、微信公众号、微博等）的运营和内容策划工作，提高公司品牌知名度和用户粘性； 2. 根据公司战略制定新媒体活动策划方案，包括但不限于线上活动、线下活动等； 3. 策划并执行公司新媒体及活动，包括但不限于粉丝互动、品牌宣传等； 4. 负责公司活动策划，包括场地租赁、嘉宾邀请、活动流程等； 5. 跟踪并分析新媒体及活动效果，为公司提供数据支持和改进意见； 6. 负责公司其他与新媒体及活动相关的项目。 职位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业； 2. 2年以上新媒体及活动策划经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营规律和活动策划流程，具备良好的市场敏锐度和执行能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与其他部门合作； 5. 熟悉数据分析工具，如Google Analytics、百度统计等。

1.统筹并运营公司自媒体版块，如微信、视频号、抖音号等，制定各平台周度、月度、季度、年度运营规划; 2.关注市场动态及热点话题，根据市场推广需求进行专题内容策划，利用公司的推广平台运营推广手段，提升公司知名度获取意向客户; 3.及时跟踪后台各项运营数据，并对各平台的运营数据进行统计和效果分析; 4.负责公司相关文案策划、撰写、更新、发布，每月策划可行性的推广活动，组织，执行，并进行分析和评估效果; 5.协助公司营销活动执行，配合公司项目整体宣传和品牌推广落地工作; 6.完成公司领导安排的其他工作。 任职资格 1.学历：***大专、**本科及以上学历 2.经验：有自媒体营销工作经验或主流平台运营管理经验(如小红书、微信视频号、抖音等)，或在校有活动策划经验者优先 3.具备活动策划思维，较强的图文编辑能力，数据分析能力。 福利待遇 1.待遇:3500-8000元/月，引流提成+个人提成+年终奖+绩效奖，优秀者可享分红股权，****。 2.其他福利：节假日福利，定期团建、聚餐、公司下午茶; 3.工作时间:早九晚六   个人发展 1、 专业培训(入职培训、岗位技能培训); 2、快速晋升(公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪)，90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会; 优秀晋升案例:微信运营专员晋升到微信运营经理仅用3个月 3、管理优势:管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长; 4、工作氛围优势:工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 芸鹿特色福利: (1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单); (2) 素质拓展(每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航); (3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你!); (4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍)。

工作内容1.根据项目实际情况制定相关的活动计划及方案；2.熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，负责活动方案的策划、创意、撰写及统筹执行，确保活动的成功举办，推动相关公益项目的公众关注；3.能独立完成各类活动的组织策划，并与活动相关方良好沟通协作，依据时间节点提出有创意、可执行、具有价值的传播方案，并负责组织实施；4.负责微信公众号及各类信息平台的运营与维护，项目后期新闻稿输出及排版、内外宣传工作；5.负责执行日常管理工作，包括办公用品的配备及固定资产和物资的管理，配合做好接受上级管理部门实施的定期审计、年检工作；6.负责各类公文和函件的登记、办文、发文和归档工作，根据基金会实际需求，草拟有关规章制度，并组织筹备基金会理事会议及其他工作会议；7.熟悉使用摄影摄像设备，摄影基本功扎实，能够满足剪辑，排版，修图等基本要求；8.完成领导交办的其他事务。

岗位职责： 1.负责KA品牌私域运营的策划、创意、撰写工作，具备一定的文字驾驭能力，思维缜密，考虑问题细致，执行力强； 2.制定和执行私域流量的营销策略，提高用户转化率和复购率； 3.熟悉私域流量的最新玩法和趋势，不断创新和优化私域活动策划方案； 4.与产品、品牌、市场等部门密切配合，协同推进公司整体业务发展； 5.协调各项工作，确保团队目标的完成。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先，有能力者可适当放宽； 2.1-3年的企业微信私域运营经验，有成功案例者优先； 3.优秀的沟通协调能力，能有效协调各方资源推动项目顺利完成； 4.期待靠谱的小伙伴加入，欢迎投递作品集～

岗位职责： 1、配合公司品牌、产品、医生宣传等进行新媒体运营创作，提升公司品牌价值 2、根据公司品牌核心价值，对品牌、产品及医生包装的内容文案输出，以及案例打造 3、负责微信公众号等新媒体文案的策划和编辑 4、配合完成相关活动策划，负责院区相关私域、公域流量运营 5、上级领导交办的其他临时工作 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业 2、有医美或口腔行业相关文案策划经验优先 3、熟悉用户心理，善于创意、有新鲜的点子和巧思，并善于统筹规划及落地 4、优秀的文字功底和文案能力，注重细节 5、特别优秀者可适当放宽条件 工作地点：同德院区（北京路金色年华商场3层B2区） 工作时间：行政班09:00-18:00 福利待遇：五险一金、周末下午茶、免费工作餐、司龄福利（生日福利）、节日福利、工龄工资、全勤奖、绩效奖励、年终奖励、技能培训、免费洁牙、员工宿舍等

岗位职责： 1、负责微信用户社群的运营管理（包括拉新、活跃、裂变、转化等）； 2、开展各类线上活动，通过各种运营方法，活跃社群用户； 3、总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，达成运营目标。 任职资格： 1、有微信社群经验尤其是电商、知识付费者优先； 2、了解微信公众号、微信群、朋友圈机制，了解 头条/微博/知乎/抖音等社交化媒体 3、有社群运营、活动策划经验，有社交敏感性。 4、掌握常用数据分析工具，有数据分析能力。 5、对知识付费、心理学有一定了解优先。 本公司微信公众号“朋橙心理”，为避免沟通成本，请求职者先关注、了解后，再确定是否应聘。谢谢！

岗位职责： 1.负责公司现有用户社区微信群日常运营与管理，优化社群转化流程； 2.负责完善现有架构和载体的搭建与运营； 3.负责社群运营的策略输出及执行，跟踪运营数据，了解产品和收集用户需求，及时发现潜在问题并牵头解决； 4.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度； 5.负责群用户的转化，并为相关结果负责，对社群日常工作及时反馈汇总，检测数据转化效果，并根据结果及时调整策略，不断更新总结新方法； 6.负责核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户保持联系，制造用户感兴趣的话题； 7.与社群会员保持密切沟通，吸纳总结建议意见，及时作出相应调整改进方案； 8.持续学习英国市场政策细节，拓展新渠道，根据业务发展需要，不断创新运营方法，分析总结用户心理与需求，完成业绩指标； 9.对不同社群的用户进行分层运营，关注精准用户潜力倾向，挖掘精准用户。 任职要求： 1.年龄25-33岁，***本科以上学历，3年及以上社群运营经验，有社区版主经验者优先，英语六级及以上优先； 2.有一定文字功底，具备较强的社群活动策划、维护、组织和执行能力； 3.性格幽默、活泼，擅长与他人交流，具备亲和力和执行力，能够独立解决问题； 4.善于发现社区热点并挖掘引导热门话题，善于同用户互动； 5.工作踏实认真，积极主动，具备高度责任心； 6.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络新时代网络语言。 薪资福利: 底薪+五险一金+每周下午茶+15天春节假期+年底奖金