岗位职责: 1、通过接听电话，负责解决客户提供的技术问题及提供相关的技术信息； 2、为客户提供相关的产品使用指南，协助客户解决在产品使用中遇到的问题； 3、在公司的政策下，主要为客户提供高质量的服务以及取得客户满意； 4、总结工作中的相关信息并反馈给相关部门。 任职资格： 1、韩语口语发音标准，语音亲切，善于倾听； 2、能够熟练使用办公软件，打字速度在50字/分钟以上； 3、服从工作安排，能适应早班、晚班时间与倒班制度，夜班提供夜班补助； 4、工作认真负责，有良好的客户服务意识，较强的沟通能力及应变能力；

1、负责淘宝、小红书、抖音等平台的直播达人开拓、对接、谈判签约、排期和内容落地等带货业务 2、建立并完善KOL资源库，跟进落实宣传效果，推进品牌露出 3、维护kol关系提升达人单场gmv产出 4、负责跟进达人直播情况并分析直播间内竞品数据调整货品输出 岗位要求： 1、自带小红书、抖音、淘宝等平台丰富直播达人资源，头部达人优先 2、两年以上新媒体BD、品牌媒介相关商务工作经验 3、出色的谈判能力，良好的团队合作精神、情商高、沟通能力强、人际交往能力强 4、关注并热爱服饰行业，对新鲜事物有热情，熟悉主流新媒体平台 5、思维活跃、敏锐洞察市场，了解新媒体推广及运营工作，有责任心，有创造价值的自驱力和愿力 6、有直播跟播经验优先

岗位职责： 1、根据公司业务发展和风控要求，参与搭建风控策略体系、风控数据监控和评价体系； 2、发现产品和业务流程的风险，监测已发现的风险，评估风险等级和影响，及时上报并提供风险处理建议； 3、分析风控数据并结合具体业务，总结风险特征，不断优化风控策略，同时提供业务流程和产品的优化建议； 4、参与建设基于风控的用户画像； 任职要求： 1、专业不限，计算机、数据、统计方向的本科及其以上学历优先； 2、2年以上互联网行业经验，有互联网社交产品相关的数据分析工作经验优先，有对抗互联网灰黑产攻击经验优先； 3、熟练使用SQL(必需)，可以进行SQL的初步优化，具备独立数据分析能力,有ClickHouse使用经验优先，可以使用pandas、sklearn等模块进行分析者优先； 4、思维敏捷，能快速理解业务逻辑和需求，可以独立形成风控策略，制定监控指标和评价指标； 5、有优秀的沟通能力和团队协作能力，有强烈的责任感与自驱力；

岗位名称：技术经理 岗位职责： 1、负责广告核心系统的设计与开发；负责核心业务代码的编写，保证代码质量高效稳定； 2、团队日常工作任务交付规划、工作执行与管理、人员招聘、团队技能培养与考核管理工作； 3、参与制定及优化公司技术开发、技术架构等流程和规范，不断提升开发及实施的工作效率； 岗位要求： 1、计算机相关专业的**本科学历，3年研发团队管理经验，2年以上广告行业经验； 2、具备较强的执行力，沟通能力，逻辑分析能力，做事积极主动，自我学习能力强； 3、具备使⽤ Java 进⾏⽇常开发的专业能⼒,熟练掌握Java集合，IO，多线程，spring,springboot,mybatis,mybatis-plus核心类库的使用，对底层原理有了解过，对JUC并发包组件有使用经验，并了解并发包组件的底层原理； 4、熟练掌握 Nginx, MySQL, Redis, Kafka 等常用开源组件； 5、掌握常用设计模式，具备结合业务灵活应用设计模式的能力； 6、对HTTP协议,TCP/IP协议有一定的了解； 7、熟练掌握linux的基本使用。

1、本科学历：计算机科学、工程、数学、信息管理或同等专业。 2、3年以上IT项目管理工作经验。 3、了解基本数据质量、数据管理概念和方法。 4、有终端用户分析（例如Tableau、Alteryx）能力，与这些能力相关的交付或运营方面知识或经验优先。 5、在企业解决方案（最好是终端用户分析工具）的故障排除和服务器管理方面有丰富的经验。 6、较强的书面和口头沟通能力，懂英语可加分。 7、能够运用结构化思维来分析问题，化繁为简，发现问题的本质。 8、优秀的团队合作能力和解决问题的能力。 9、能够以结构化和信息化的方式管理和操作大量数据，以便于进一步使用。 10、快速学习的能力，有比较清晰的思维逻辑，注重细节 技术（最低要求） 1、数据分析、建模和管理 2、业务分析和改进 3、数据质量根本原因分析、数据修正脚本 4、产品和服务流程、方法和工具 5、数据库管理 6、系统集成和ETL 7、终端用户分析工具支持 8、数据架构 9、注意细节 10、英语流利

美团民宿是美团旗下的民宿预订平台，精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求，专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今，美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营，让更多人可以发现、体验别样的民宿生活，还为房东们搭建起沟通的桥梁，让大家共同学习、交流和成长，分享知识和热爱，一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！ 岗位职责 -基于民宿业务特性、阶段策略，与服务团队共识目标，并设计用户咨询服务承接产品解决方案，为项目目标达成负责； -负责客商及客服咨询承接的智能服务产品规划与设计，推动建设AI智能化、开放性的产品能力和服务市场机制，赋能房东或客服； -高效协同业务、产运团队、外部服务商，提升智能服务能力的房东覆盖，运营保障智能服务类目在服务市场的良性机制； -深入客商咨询承接、客服工作环节与流程，通过数据分析洞察需求，为房东及客服咨询承接提效； 岗位基本需求 -产品经验：至少有3年及以上产品工作经验，本科及以上学历。 -业务理解：业务理解驱动，以数据化、平台化方法指导工作，理解平台性业务中用户、房东、平台三者关系。 -产品设计：负责过全链路解决方案设计，具备较复杂、有一定模糊性的中大型项目完整经验。 -产品运营：具备沟通协调能力与需求分析洞察能力，能数据化驱动产品迭代，若有ToB产品运营经验者优先。 -学习能力：好奇心驱动，好奇各种新的可能性并行动起来去探索它们，寻找能激发超预期结果的方向。 -交付结果：目标与责任心驱动，聚焦业务关键输入，攻坚克难保质保量交付。 具备以下者优先 我们欢迎这样的你： -新技术应用：对AIGC技术及应用能力有研究及思考者优先。 -产品经验：有SaaS产品、客服产品（人工/智能）、开放平台（服务市场）产品经验者优先。 岗位亮点 -高度，负责美团民宿S级项目中子项目，是民宿重点策略及重点方向； -深度，深度参与到AIGC新技术在民宿业务的应用落地，并能与市场上专注新技术应用研发的服务商深入合作； -广度，客商咨询承接与客服咨询承接是用户体验的窗口，能深入了解用户需求与房东经营，会横向协同所有业务及产运团队。

工作职责： 1、负责SaaS系统的整体技术架构设计以及升级，包括系统组件、模块划分、数据流程设计等。 2、领导团队完成专项开发，进行任务分配、进度控制、代码审核等工作，并提供技术指导和培训。 3、负责优化系统性能，解决系统性能瓶颈，改进系统稳定性和可靠性，保证系统高效运行。 4、根据业务需求和技术发展趋势，对新技术进行评估、选型和实践，并持续进行技术研究和知识分享。 任职要求： 1、Java编程知识和经验丰富，包括但不限于Java SE、Java EE、SpringCloud 等主流框架和中间件。 2、5年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验，系统排障经验丰富，可以快速排查定位问题；至少对高并发、分布式、缓存、jvm 调优、微服务等一个或多个领域有过深入研究，并且有相关实践经验。 3、扎实的数据结构和算法设计基础，熟悉掌握常用的Java类库及框架，如多线程、并发处理、I/O与网络通讯，Spring、Mybatis等； 4、好的沟通能力及团队合作精神，具备良好的理解能力和表达能力，能够承受一定工作压力； 5、具备强烈的责任心，思路清晰，较强的学习能力和解决问题的能力，良好的需求归纳分析和文档编写能力。

岗位要求： 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验，有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析，做一些数据透视表，做数据报告 4.了解生产环境，懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字：软件质量管理、数据分析、技术背景

工作职责: 1、负责公司车场运营相关的标准售前方案、售前工具包的输出与更新维护，负责解决方案的培训宣讲和相关业务推广； 2、、协助业务部门人员分析和挖掘客户潜在需求，进行产品功能的售前引导，解决方案的设计与制作。提供可行且性价比高的综合解决方案，参与标书制作，提高投标的竞争力； 3、依据项目进度，不断对方案进行优化调整，对出现的问题提供针对性解决方案，最终推动项目落地及交付； 4、对业务部门进行产品知识、操作指引、设计规范等方面的培训工作； 5、收集并整理业务部门及客户的产品需求，推动相关产品的标准化；把握市场动向，调研市场拓展需求，协助拟定市场政策。 任职资格: 1、理工类本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业； 2、3年及以上智慧停车场、智慧楼宇、智慧社区、互联网等行业的售前解决方案工作经验； 3、沟通表达能力优秀，逻辑思维清晰，具备快速的反应能力；掌握WORD、PPT等办公软件，CAD、PHOTOSHOP等图形处理软件，掌握设计制作解决方案的能力，熟悉招投标流程及文件制作 4、对停车场及楼宇出入口管理与控制行业熟悉、对行业发展前沿技术有一定了解者优先； 5、 对互联网、物联网、大数据、云计算等相关领域行业应用及技术应用熟悉者优先。

【岗位职责】Java开发 【必备技能】1、具体以下技能： 1）熟练掌握Java、JavaScript等语言； 2）熟练应用Spring、SpringBoot等主流开发框架，具备相关开发经验； 3）能够熟练掌握Mysql、Oracle等数据库 。 2、具有银行系统、网点柜面系统研发经验优先。 【重要技能】1、具体以下技能： 1）熟练掌握Java、JavaScript等语言； 2）熟练应用Spring、SpringBoot等主流开发框架，具备相关开发经验； 3）能够熟练掌握Mysql、Oracle等数据库 。 2、具有银行系统、网点柜面系统研发经验优先。 【必备工作经验】具有3年或以上Java开发经验。 【重要工作经验 】具有3年或以上Java开发经验。

岗位职责： 1.负责公司KA客户(零售、快消、奢侈品、3C数码、汽车类等行业头部公司)开发与维护，通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业差旅业务开发及签约，达成销售目标对业绩目标达成负责 2.与客户建立紧密联系，确定项目交付工作流程与制度，确保项目顺利落地 3.管理客户诉求，确保客户满意度的同时，挖掘客户的其他需求，做upsell，实现二次复购 职位要求： 1.本科及以上学历，客户管理或咨询服务5年以上相关行业经验 2.对互联网营销产品有深入了解，具备CRM、CDP、MA、DMP等产品的pitch经验 3.熟悉市场营销知识及理论，具备良好的商务谈判能力、沟通影响力、学习能力和分析能力，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力优先 4.负责客户汇报方案的组织编写及汇报工作，完成项目标书的编写及投标工作，后期也能协调公司内部跟踪产品对接上线及后期运营情况 5.负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议

一、岗位职责 1、负责搭建游戏创作者体系，维护创作者生态，激励创作者产出社区内容，定期产出社区内容报告 2、搭建UGC/PGC体系，把控内容输出规划和标准，制定内容制作、分发、宣发、回收机制，实现社区内容闭环 3、熟悉各媒体平台内容爆款逻辑，通过话题打造、UCG传播等方式，实现内容爆款生产，实现用户新增收回 4、负责游戏社区内各平台日常舆情监测，配合产品完成舆论公关、用户反馈落地等工作 二、岗位要求 1、两年以上互联网或游戏行业从业经验，具备社区运内容营经验；对游戏社区文化、赛事热点、玩家热梗等有充分了解 2、创意思路开阔，文案能力优秀，有较强的谈判协调能力及市场拓展能力； 3、善于自我驱动，爱思考，注重细节，认真、负责且以结果为导向； 4、有较好的沟通和抗压能力、懂得如何通过数据分析优化业务，逻辑思维能力强

岗位职责： 1、负责部门DevOps开发运维体系体系及平台架构的研发和建设；负责公司DevOps文化建设，促进DevOps的真正实施和落地； 2、负责公司云平台的技术架构和建设工作，推动应用系统的容器化建设； 3、负责虚拟化、容器化平台的建设和运维保障工作，包括云平台的问题响应和处理，主动发现问题，持续优化； 4、完善云平台和DevOps体系的对接，持续优化运维流程； 5、积极了解行业最新的技术方向，深入理解云原生技术，提升平台问题性； 4、负责其他领导交代的各项工作事宜 1.专业背景：***本科以上学历，计算机相关专业； 2.工作资历：3年及以上云原生或DevOps领域的工作经验 3.专业资质： 1）3年以上云平台设计和维护经验，熟悉openstack、docker、kubernetes技术； 2）熟练使用Docker、Kubenetes常用命令，能根据需求进行Dockerfile编写和yaml文件编写； 3）熟练使用GitLab、jenkins、Harbor、Prometheus等常用DevOps工具； 4）熟悉一种或多种变成语言，Python、Go、shell等 5）具有较强的计划及问题分析解决能力，具有一定处理突发事件的经验；具有较强的抗压能力、沟通协作能力；

职责： 负责一站式研发平台二期前端研发工作 要求： 1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉Vue框架的使用； 2、熟练掌握div + css布局，具备独立快速开发视图和封装样式的能力，对用户体验有一定的追求； 3、熟悉HTTP协议及W3C标准及规范； 4、具备独立工作和解决问题的能力，善于沟通，乐于合作。 5、有大型项目的前端开发经验优先。熟悉HTTP协议，熟悉前后端协作开发方式，能够独立开发需求。对前端代码质量有追求，能够合理抽象组件和公用库的优先。

岗位职责： 1、从业务目标规划出发进行组织诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好团队管理与效能提升 2、负责所属业务部门招聘配置，人才梯队搭建及人才盘点等工作；同时通过内外部人才获取促进团队人才梯队的优化升级 3、不断优化部门绩效管理及员工能力评估，确保人岗匹配，协同管理层做好关键人才保留 4、加强员工沟通管理，针对所负责部门，实时了解员工思想动态，及时发现问题并进行处理、反馈，建立积极融洽的组织氛围 5、负责人力资源政策、制度、流程、体系在业务部门的推动实施，提高人力资源运作效率 任职要求： 1、**本科学历，3年及以上人力资源工作经验；有大型互联网或金融公司相关从业经验优先; 2、熟悉人力资源体系，擅长招聘、员工关系，熟悉绩效管理及文化建设 3、具备优秀的逻辑思考能力，思维灵活；较强的亲和力，良好的沟通协调与组织能力 4、高度自驱力、责任心，积极乐观，能承担较大的工作压力，可适应公司快速发展的工作节奏 5、心态开放，进取心强，可以不断自我学习与成长