• 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责好物分享品类运营,整合内外部资源优化运营机制,提升视频的生产与消费规模 2.跟踪竞品的流量策略和内容表现,整理分析报告,为团队提供创新思路 3.策划并执行活动方案,打造与竞品有差异性的内容,提升影响力 4.监测微博视频流量数据,挖掘潜力增长点,推动优化策略的落地 5.寻找潜在合作机会,拓展流量渠道 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上视频运营或相关领域经验,有微博、小红书、抖音等平台运营经验者优先 2.对各平台好物分享生态了解,兴趣是加分项; 3.具备较强的推动跨部门合作的能力和数据分析能力,表达能力优秀 4.自身带有视频创作者资源为加分项。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设,结合业务需求与特点,搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系,反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯,为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同,为各品类商家提供平台经营导向指引,提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同,围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用,包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征,发起并落地品类营销活动,为商家节点营销带来增量收益,并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路,包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营(含商户、商品)3年及以上经验, 或内容及电商百万级流量场策略制定,通过给供给、内容、人群、场景系统打标,提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识,具备产品思维。 3. 强烈的进取精神,能主动发起项目,主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心,比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队,肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端,在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好,简单直接。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲电商联盟商品运营,制定内外部CPS预算相关的招商策略,选商/选品策略等,联动相关合作部门提升佣金、GMV、拉新等业务指标; 2、跟进供给侧产品运营,发展闭环业务CPS招商选品平台、持续完善官方招商&招商团长产品链路,优化商家站外CPS预算投放产品链路等; 3、做好跨部门对接,配合平台侧、流量侧产品、研发、运营等角色,输出商品视角的业务判断,持续完善穿山甲电商联盟业务生态建设。 职位要求: 1、3年以上电商行业从业经验,电商CPS相关从业经验,有招商团长、CPS选品等业务经验优先; 2、丰富的选品招商经验,对各行业商品有敏锐的感知能力,了解市场流行趋势与消费者偏好,能从商品特性、品质、市场潜力等多维度进行分析与判断,成功主导过招商项目优先; 3、有跨团队协作经验,较强的沟通能力与团队协作意识,较强的抗压能力和自驱力。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、门店认领、商品审核的相关治理运营工作,为商家和商品在平台的违规风险水平、治理成本、商家体验等负责; 2、定义底线类风险标准和执行手册,规范治理预期,根据法律法规和平台要求调整和优化标准; 3、设计商家商品风险解决方案,包括不限于审核流程搭建、机审人审识别和处置策略、商家辅助工具等等,帮助商家更好入驻和规避风险; 4、和算法、产品、工程、审核交付团队协作,落地不同风险标签审核策略和流程,通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段,提升模型性能,审核质量,降低风险漏放和体验误伤。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年策略产品/策略运营/风控运营工作经验; 2、策略基本功扎实,逻辑能力强,具备一定的抗压能力及沟通协调能力,以及良好的数据洞察、数理分析能力; 3、兼具业务视角和用户视角,洞悉本质问题,系统性解决问题; 4、加分项:生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验,或者策略设计、算法应用经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定品类目标策略,针对教育业务线的商品池进行品类的分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地,最终提升商机价值; 2、承担并协同用户研究团队,制定品类人群目标策略及相关建议,根据商品销售的季节性、用户需求的变化、品类市场发展趋势,调研友商同品类业务状况,向业务端口不断提供优化的品类建议; 3、与产品、业务部门等协同团队紧密配合,针对 B端系统进行品类线上管理的系统化改造; 4、跨部门沟通协调,做好相关品类运营的节奏反馈和预警。 任职要求: 1、精通在线教育方向,多品类重服务的互联网产品的品类运营工作; 2、有过从 0-1进行商品标准化运营工作的相关经验; 3、品牌运营团队搭建和业务统筹,从产品立项到销售的全链路视野。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责APP线上实物产品的运营;包括商品上架配置、线上资源位调整、商品宣传图及文案优化、排期等; 2、负责选品及价格策略,针对商品销售情况及阶段性GMV目标,合理安排卖场商品结构、排期频率及价格策略; 3、结合GMV/用户量目标及商品特性,完成进行卖场活动运营; 4、负责线上实物产品、商家运营对接,处理并优化产品、工作流程、订单等问题。 任职要求: 1、**本科以及上学历,3年以上电商工作经验; 2、有良好的沟通表达及组织协调能力,爱思考,善于发现并解决问题,能够进行复盘和总结; 3、做事细致,对于价格、商品数据等有一定的数据敏感度; 4、有电商运营、商家运营、品类运营等经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据年度目标,结合品类货品情况,制定年度、季度、月度的品类运营计划,刺激品类增长,对所运营类目的GMV和利润负责,与营销、推广、活动协后合作完成业绩目标; 2、了解品类的供给和商场需求现状,从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的。需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求,建立品类、品牌运营的短、中、长期运营策略; 3、堂握流量趋势、行业现状、市场需求和消费者行。为规律、趋势,提供针对渠道、品牌、商品、消费者的运营策略; 4、负责类目/渠道的频道运营,结合货品情况做规划和日常运营; 5、定期对产品销售、营销、竞争对手数据进行分析,定期做业绩报告; 任职要求: 1、熟悉社交电商平台的玩法,拥有1年以上品类运营经验者优先; 2、熟悉家居类目,及电商平台各种玩法; 3、有较强的数据分析能力,能根据数据研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略,结合货品情况争取有利的促销价格和力度,提高订单转换率; 4、性格外向有良好的沟通能力,头脑灵活,有较强的执行力以及团队合作精神,能吃苦耐劳。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责美食/时尚/汽车/科技/泛生活领域的优质内容与创作者运营,提升用户认知及行业影响力,打造showcase作者或事件,巩固用户心智。 2、根据垂类全年热点和周期规律,制定年度内容营销规划和日历,策划对应活动或事件,统筹项目并协调多方落地执行。 3、负责领域创作者的日常运营工作,包括但不限于作者挖掘、维护与合作等,通过日常内容指导、社群维护等手段,引导作者持续生产优质内容。 4、通过产品与数据分析不断发现项目问题、优化项目结果与ROI。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营工作经验,有视频平台垂类/品类运营经验。 2、对相关竞品、垂类有深刻认识,对行业前沿动态保持敏感度。 3、有良好的业务规划和拓展能力,能够与创作者及相关合作方建立并保持互信合作关系。 4、善于思考总结,对数据敏感,高效利用数据指导并优化运营推广策略。 5、具有良好的团队意识及执行能力,方案能落地,有较强的自我驱动力,积极主动为业务结果负责。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 负责红布林商家商品的品类营销运营工作,品类涉及包袋,配饰,腕表,鞋服,鞋靴,渠道涉及红布林app活动,app商家直播,app自营直播,红布林抖音达人与矩阵,根据具体情况安排对应负责渠道; 1、理解二手奢侈品用户需求及行业特性,能够准确捕捉用户特征和用户需求,制定匹配业务目标的活动节奏和策划方案; 2、负责平台商家用户促活及品牌营销活动,包括活动策划、方案制定、方案执行、活动推广、资源统筹协调和活动效果评估与总结; 3、挖掘用户画像和潜在用户需求,对行业和用户增长方法持续调研及实践迭代,对活动转化效果负责; 4、设计活动原型和活动流程,确保活动的数据、促活ROI; 任职资格(有奢侈品工作经验优先): 1.本科及以上学历,从事活动运营工作3年以上经历; 2.有过大型活动策划及主导经验优先; 3.拥有优秀的沟通能力和团队协作能力,正面积极,责任心及抗压力强,目标导向;
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、挖掘投资品类卖点,策划海外用户在港美股市场入金转化方案; 2、根据不同地区(新加坡,澳洲,新西兰,中国香港等)业务发展阶段和当地市场用户需求,策划港美股市场ETF,期权,海外基金等交易促活方案并执行,需承担每季度考核指标; 3、结合各牌照业务发展需求,包含不限于利用站内模拟交易,定投等功能输出营销内容及策略,提升入金转化率及用户黏性; 4、结合用户数据反馈及产品迭代以及竞品交易体验分析等,定期输出各交易品种指引以及交易界面附加功能优化需求并推进上线。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上国际化运营工作经验; 2、较强的英语口语沟通和书写能力; 3、熟悉港美股,基金,期权等交易规则,有相关从业经验者优先; 4、熟悉增长和运营体系,了解投资者需求,对用户数据敏感; 5、具备服务意识及团队协作精神,能承受较强的工作压力,乐于接受新鲜事物; 6、有责任心、抗压力强,积极乐观、有担当,高效执行;为自己的各项工作指标负责。
  • 11k-19k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: *承接业务线的保险供给设计和接入需求,并协调相关资源推进落地,保证业务线供给工作的正常推进 *迭代业务线重点保险产品,提升业务线保费、收入等核心指标 *业务线供给销售数据的汇总和监控 *调研市场,了解业务线竞品的供给动态,及时输出供给策略 职位要求: *性格开朗,沟通表达能力强,能高效与业务线沟通 *逻辑清晰,条理分明,做事有重点 *有数据敏感度,学习能力强,能够理解业务线关键指标,并熟练使用Excel等数据处理工具 *有大公司实习经验最佳,金融保险专业最佳
  • 12k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责一个或多个类目(包括但不限于洗护用品、食品营养、尿裤)的母婴行业线采购及销售管理工作,制定采购计划及相关预算,完成本部门各项任务指标; 2、负责品类整体营销及销售规划,拉通渠道与货品端节奏,对所负责的品类销售及毛利负责 3、与主要供应商进行谈判,引进商品,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系; 4、了解并洞察行业发展,通过市场行业发展分析,找出未来销售机会,并推动相关部门新品的引入及上市; 任职资格: 1、**本科学历,采销相关工作经验,具备母婴品类采销经验优先; 2、逻辑思维能力强,数据敏感,具备持续学习能力及优秀沟通能力。 3、具有独立完成类目行业线规划的能力,能够对销售指标、毛利指标清晰规划,为任务达成制定有效策略 4、有抗压能力,数据目标感强,对经营各项指标有把控意识
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商结合客户商机诉求,对接内部品类及各行业,制定相应策略及落地方案,满足企业客户订单需求。 2、联动负责运动、内衣、奢品等品类,通过厂商合作、款式洽谈、价格模式,建设企业商品及服务能力。 3、根据客户背景以及采购需求,结合历史采购数据对客户商品池更新进行货盘梳理,并根据客户情况主动将品类优势商品推进客户池,提高商品转化率 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,具备数据分析能力及产品意识,善于通过数据挖掘规律进行产品打造及运营。 2. 具备品类、商品及产品运营销售具有一定了解及认知,了解B端市场的优先。 3. 优秀的沟通能力,强大的执行力,开放的合作意识; 4. 具备超强的团队意识,协同能力强,可洞察机会点,调动协同组织实现共赢合作。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以月、季、年为时间节点,提供多维度的商品管理相关报表,定期输出商品分析报表。 2、完成渠道内商品销售数据的分析与监控,熟悉商品运营相关的重要商品指标,并根据实际情况分析商品问题,给出针对性的解决方案,保证终端货品管理的科学有效性。 3、负责商品的生命周期管理,及时跟进各SKU的售罄情况,实现商品销售的最大化。 4、根据公司全年的业绩目标,复核渠道预算,制定商品订货OTB,管理、控制整体的订单结构。 5、高效、负责的完成其他商品相关的临时性工作。 任职要求: 1、2年以上零售行业商品管理经验,玩具行业优先。 2、本科及以上学历,统计学、会计、供应链管理等相关专业优先。 3、精通办公软件,熟练使用Excel进行数据处理分析,有较强的文字功底和汇报能力。 4、思维活跃,逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力,能够独立思考问题并高效执行。