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岗位概述: 协助项目经理解决客户需求,招募行业专家,确保服务质量与客户满意度。 岗位职责: 1. 项目执行与落地:准确理解项目需求,包括访谈内容、目标行业、公司及具体职能等,快速学习相关知识,多渠道招募专家,确保专家质量,多形式解决客户需求(包括但不仅限于安排电话访谈) 2.专家关系维护:积极维护专家关系,增加专家认同感,提高专家合作的积极性,不断努力寻访新专家,积极创专家寻访新模式。 3. 行业知识积累:主动获取、持续学习行业新信息、新动态,理解行业动态对资本市场的影响,对自己负责的行业有深入了解。 4. 团队合作:工作中相互支持、配合,充分沟通,协作共赢。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,良好的英语听说读写能力,专业不限。 2. 出色的沟通能力,耐心倾听客户、专家所需;精准表达自己所想;有力说服以获得专家认同。 3. 能够快速理解项目需求,并运用所学知识进行专家的筛选和招募。 4. 较强的抗压能力,能多项目同时跟进并有序推动落地,能认真负责、积极主动的完成工作。 5.有猎头岗位经验和招聘经验的优先考虑。 你将会获得: 1.新人体系化培训,专人1对1带教,快速上手工作。 2. 具备多项目管理能力,可以独立负责项目的专家招募并高效落地、参与公司其他产品和业务,有机会独立对接机构客户完成项目; 3. 与客户、行业大咖对话机会,积累丰富的人脉资源; 4. 洞察行业前沿信息,积累行业知识; 5. 清晰完善的晋升机制。 6. 轻松愉快的职场氛围,公司定期组织各类团建活动,加速融入团队。 薪酬福利待遇: 超具竞争力的薪资+季度奖金 完善的晋升体系(1年左右可独立带团队) 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建
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1.执行公司战略规划和日常营运相关的制度体系 2.公司安全管理,安全生产,6s,成本优化等 3.塑造企业形象,负责协调涉及运营活动的各种内外关系 4.负责行政方面的工作
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1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播; 2..负责主播人员培训、收入统计和运营 3.与营销相结合,按照指标对主播实行包装推广; 4.安排主播工作时间,督促所有主播稳定开播 5.帮助活跃房间气氛,解决主播遇到的问题,对主播提出宝贵意见帮助提升。 任职要求: 1、专科以上学历,了解运营与编辑且具有直播内容运营,视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验; 2、具备独立完成活动策划及执行能力; 3、熟悉操作网络主播有关使用设备,如视频、音频、声卡、网络、麦克风等; 4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情,良好的团队合作意识;
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岗位职责: 1、大学专科以上学历, 2、有2年以上短视频行业工作经验; 3、具备较强的资源开拓能力; 4、具备媒体运营经验与产品思维; 5、熟悉媒体圈及原创内容团队。 短视频运营的职责是: 1、研究用户行为习惯,开拓新的用户获取渠道; 2、分析不同流量渠道的流量规则,制定对应的流量获取策略; 3、负责完成各渠道的运营KPI,针对不同渠道和短视频内容优化运营效率,挖掘渠道潜力; 4、负责收集竞品的运营方案和效果分析,制定应对策略。
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熟悉线上各个平台优先:淘宝,天猫,阿里巴巴,抖音等 1、负责淘宝主账号后台的管理工作及优化排名, 以及产品的上下架和布局; 2、提升淘宝平台搜索排名和产品优化曝光,精通 操作淘宝运营推广; 3、负责淘宝店铺的整体运营和推广工作,提高产 品的曝光率与点击率,增加询盘; 4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键 词的优化方案; 5、灵活实施推广力度,增加点击和询单量。 任职资格: 1、有1年以上对淘宝平台操作经验; 2、熟悉淘宝排名规则,对提高店铺转化率有丰富 经验; 3、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力,执行力和 抗压力强,具备团队合作精神; 4、熟悉淘宝等电商平台的合作运营模式,并具有 良好的客情关系。 上班时间:8:30-17:30
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岗位职责: 1、负责运营国际站、中国制造等外贸平台。 2、上传及优化产品信息。 3、 优化关键词,调整P4P推广。 4、通过后台数据分析,定期总结归纳问题。 5、与业务部一起策划营销方案。 职位要求: 1、1年以上国际站经验,了解国际站规则。 2、有责任心,工作具有主动性,有良好的沟通能力。 3、有钢材行业经验优先。 上班时间:8:30-17:30 双休 薪资结构:7-10k +提成 (底薪****,有国际站经验,经验略浅的也可应聘) 1、节假日福利。 2、不定时下午茶。 3、春节小长假。
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岗位职责: 1、负责整理分析各子公司日常直播的相关数据,形成数据报告,持续优化运营体系; 2、定期抽查监播,分析各公司直播现状,并分析存在的问题,提出整改建议; 3、协助组织开展主播直播业务培训,提升主播的专业技能; 4、对接外部MCN机构,为子公司扩充引流带货渠道; 5、配合公司重大活动的直播推进和开展; 6、协助领导进行大型活动的复盘总结工作,制作汇报ppt。 任职资格: 1、本科及以上学历,有直播运营及数据分析经验者优先; 2、具有较强的逻辑思维能力和责任心,工作积极主动,能在较大的压力下保持良好工作状态; 3、具备团队合作精神,乐于与人交流,思维活跃,有创造力,有上进心。
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1. 负责MCN机构拉新外拓业务,根据业务赛道和行业特性,不断向外拓展达人及渠道资源; 2. 达人资源对接,建立和维护合作关系,完成部门既定的业绩考核指标; 3. 高效资源整合能力,与内外部门协作,为业务增长负责; 4. 根据业务核心目标与平台属性,制定并持续优化MCN运营策略,搭建平台整体MCN合作体系。
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自媒体运营主管(1名) 薪资待遇:1万-5万购买五险,年薪20万-30万。 注意:求职者请直接电话联系蒋先生约面试时间更方便快捷。 1、负责公司新媒体基础创建的策划与运维,主要是抖音快手等社交渠道的运营; 2、负责公司直播运营,关注直播机制的政策调整,及时应用到公司直播策略中,确保有效落地; 3、分析后台各项数据指标,实时调整直播方案,优化直播 效果,提升粉丝粘度,达成销售转化,并且对直播间 GMV 直播负责; 4、制定直播成长计划,提升直播问粉丝在线人数、粉丝增长和粉丝活跃度;以及对直播问的销售转化率,商品动销率等数据指标等进行有效监督并提升销售额; 5、熟练掌握每次直播数据,汇总直播业绩,对直播活动数据进行分析与总结; 6、负责短视频平台(如抖、feed 流等)投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化; 7、分析竞品动向,关注行业发展趋势,对应调整运营策略。
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【岗位职责】 1.负责抖音、小红书等平台的日常运营 2.建立有效的运营手段 3.分析用户定位、粉丝增长、用户画像等 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.有抖音/小红书的运营经验 3.热爱新媒体运营行业,了解平台机制 4.网感好,有创意,审美强 5.有文案/剪辑/编导基础者优先 【工作时间】 8:30~17:30 不加班(中午管饭) 单休
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工作内容: 1、通过各类线上线下渠道招募主播 2、分析艺人数据帮助艺人优化自身条件及人设打造等 3、协助艺人完成粉丝群体的维护与挖掘 4、熟悉整理直播方面方面相关知识,以及对主播的管理培训 5、完成公司的制定的业务相关内容 任职要求: 1、抗压能力,学习能力,适应能力强 2、纯小白运营我们有专门的教学,不会可以学我们也愿意教 福利待遇: 1、底薪试用期3500+提成,转正后4-9K+流水提成 2、舒适办公环境,云蝠大厦23楼整层,人性化管理,弹性打卡机制 3、年轻人的公司,每月团建娱乐活动,带薪年假,五险一金,节假日福利,生日福利等该有的我们都有 4、工作时间12:00-22:00,中间休息2小时
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工作内容: 1、负责公司官网/抖音/百度/阿里巴巴/公众号/等相关平台的整体维护、推广及运营,提高品牌影响力和成交量; 2、负责网络营销及推广发展规划,通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广; 3、针对公司产品策划抖音短视频内容; 4、负责网站软文撰写编辑推送、平台日常维护、产品更新,增强吸引力和产品销量; 5、协助推动团队整体业绩增长、完成销售目标,提升公司品牌; 6、会平面设计和网站优化,有抖音推广与直播经验者优先; 7、积极主动,擅长沟通,能运用相关数据的分析结果指导平台营运。 任职资格: 1、专科或以上学历。设计专业、营销相关专业尤佳; 2、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力、拍摄和文字功底; 3、有企业网站成功电子商务、网站运营案例; 5、很强的学习、沟通、创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神; 6、具备与自身学历相匹配的理解和领悟能力; 7、有自觉学习、为了做好本职工作、实现自我提升,而接受新知识的意愿和主观能动性。
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本公司目前做线下业务 现想开通线上运营 特招收网店运营负责人1名 有意向者欢迎咨询
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主要负责线上资源沟通对接,客户后期维护。 上班时间:周一至周五,9:00-17:30 薪资待遇:底薪6000+提成,缴纳社保
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理解时尚服装新零售的本质及懂得实操。有一定审美。