岗位概述： 协助项目经理解决客户需求，招募行业专家，确保服务质量与客户满意度。 岗位职责： 1. 项目执行与落地：准确理解项目需求，包括访谈内容、目标行业、公司及具体职能等，快速学习相关知识，多渠道招募专家，确保专家质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2.专家关系维护：积极维护专家关系，增加专家认同感，提高专家合作的积极性，不断努力寻访新专家，积极创专家寻访新模式。 3. 行业知识积累：主动获取、持续学习行业新信息、新动态，理解行业动态对资本市场的影响，对自己负责的行业有深入了解。 4. 团队合作：工作中相互支持、配合，充分沟通，协作共赢。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限。 2. 出色的沟通能力，耐心倾听客户、专家所需；精准表达自己所想；有力说服以获得专家认同。 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募。 4. 较强的抗压能力，能多项目同时跟进并有序推动落地，能认真负责、积极主动的完成工作。 5.有猎头岗位经验和招聘经验的优先考虑。 你将会获得： 1.新人体系化培训，专人1对1带教，快速上手工作。 2. 具备多项目管理能力，可以独立负责项目的专家招募并高效落地、参与公司其他产品和业务，有机会独立对接机构客户完成项目； 3. 与客户、行业大咖对话机会，积累丰富的人脉资源； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识； 5. 清晰完善的晋升机制。 6. 轻松愉快的职场氛围，公司定期组织各类团建活动，加速融入团队。 薪酬福利待遇： 超具竞争力的薪资+季度奖金 完善的晋升体系（1年左右可独立带团队） 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建

1.执行公司战略规划和日常营运相关的制度体系 2.公司安全管理，安全生产，6s，成本优化等 3.塑造企业形象，负责协调涉及运营活动的各种内外关系 4.负责行政方面的工作

1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播； 2..负责主播人员培训、收入统计和运营 3.与营销相结合，按照指标对主播实行包装推广； 4.安排主播工作时间，督促所有主播稳定开播 5.帮助活跃房间气氛，解决主播遇到的问题，对主播提出宝贵意见帮助提升。 任职要求： 1、专科以上学历，了解运营与编辑且具有直播内容运营，视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验； 2、具备独立完成活动策划及执行能力； 3、熟悉操作网络主播有关使用设备，如视频、音频、声卡、网络、麦克风等； 4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情，良好的团队合作意识；

岗位职责： 1、大学专科以上学历， 2、有2年以上短视频行业工作经验； 3、具备较强的资源开拓能力； 4、具备媒体运营经验与产品思维； 5、熟悉媒体圈及原创内容团队。 短视频运营的职责是： 1、研究用户行为习惯，开拓新的用户获取渠道； 2、分析不同流量渠道的流量规则，制定对应的流量获取策略； 3、负责完成各渠道的运营KPI，针对不同渠道和短视频内容优化运营效率，挖掘渠道潜力； 4、负责收集竞品的运营方案和效果分析，制定应对策略。

熟悉线上各个平台优先：淘宝，天猫，阿里巴巴，抖音等 1、负责淘宝主账号后台的管理工作及优化排名， 以及产品的上下架和布局； 2、提升淘宝平台搜索排名和产品优化曝光，精通 操作淘宝运营推广； 3、负责淘宝店铺的整体运营和推广工作，提高产 品的曝光率与点击率，增加询盘； 4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键 词的优化方案； 5、灵活实施推广力度，增加点击和询单量。 任职资格: 1、有1年以上对淘宝平台操作经验； 2、熟悉淘宝排名规则，对提高店铺转化率有丰富 经验； 3、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和 抗压力强，具备团队合作精神； 4、熟悉淘宝等电商平台的合作运营模式，并具有 良好的客情关系。 上班时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、负责运营国际站、中国制造等外贸平台。 2、上传及优化产品信息。 3、 优化关键词，调整P4P推广。 4、通过后台数据分析，定期总结归纳问题。 5、与业务部一起策划营销方案。 职位要求： 1、1年以上国际站经验，了解国际站规则。 2、有责任心，工作具有主动性，有良好的沟通能力。 3、有钢材行业经验优先。 上班时间：8:30-17:30 双休 薪资结构：7-10k +提成 （底薪****，有国际站经验，经验略浅的也可应聘） 1、节假日福利。 2、不定时下午茶。 3、春节小长假。

岗位职责： 1、负责整理分析各子公司日常直播的相关数据，形成数据报告，持续优化运营体系； 2、定期抽查监播，分析各公司直播现状，并分析存在的问题，提出整改建议； 3、协助组织开展主播直播业务培训，提升主播的专业技能； 4、对接外部MCN机构，为子公司扩充引流带货渠道； 5、配合公司重大活动的直播推进和开展； 6、协助领导进行大型活动的复盘总结工作，制作汇报ppt。 任职资格： 1、本科及以上学历，有直播运营及数据分析经验者优先； 2、具有较强的逻辑思维能力和责任心，工作积极主动，能在较大的压力下保持良好工作状态； 3、具备团队合作精神，乐于与人交流，思维活跃，有创造力，有上进心。

1. 负责MCN机构拉新外拓业务，根据业务赛道和行业特性，不断向外拓展达人及渠道资源; 2. 达人资源对接，建立和维护合作关系，完成部门既定的业绩考核指标； 3. 高效资源整合能力，与内外部门协作，为业务增长负责; 4. 根据业务核心目标与平台属性，制定并持续优化MCN运营策略，搭建平台整体MCN合作体系。

自媒体运营主管（1名） 薪资待遇：1万-5万购买五险，年薪20万-30万。 注意：求职者请直接电话联系蒋先生约面试时间更方便快捷。 1、负责公司新媒体基础创建的策划与运维，主要是抖音快手等社交渠道的运营； 2、负责公司直播运营，关注直播机制的政策调整，及时应用到公司直播策略中，确保有效落地； 3、分析后台各项数据指标，实时调整直播方案，优化直播 效果，提升粉丝粘度，达成销售转化，并且对直播间 GMV 直播负责； 4、制定直播成长计划，提升直播问粉丝在线人数、粉丝增长和粉丝活跃度；以及对直播问的销售转化率，商品动销率等数据指标等进行有效监督并提升销售额； 5、熟练掌握每次直播数据，汇总直播业绩，对直播活动数据进行分析与总结； 6、负责短视频平台（如抖、feed 流等）投放计划制定以及日常投放，提取广告数据报表，分析投放效果并优化； 7、分析竞品动向，关注行业发展趋势，对应调整运营策略。

【岗位职责】 1.负责抖音、小红书等平台的日常运营 2.建立有效的运营手段 3.分析用户定位、粉丝增长、用户画像等 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.有抖音/小红书的运营经验 3.热爱新媒体运营行业，了解平台机制 4.网感好，有创意，审美强 5.有文案/剪辑/编导基础者优先 【工作时间】 8:30～17:30 不加班（中午管饭） 单休

工作内容： 1、通过各类线上线下渠道招募主播 2、分析艺人数据帮助艺人优化自身条件及人设打造等 3、协助艺人完成粉丝群体的维护与挖掘 4、熟悉整理直播方面方面相关知识，以及对主播的管理培训 5、完成公司的制定的业务相关内容 任职要求： 1、抗压能力，学习能力，适应能力强 2、纯小白运营我们有专门的教学，不会可以学我们也愿意教 福利待遇： 1、底薪试用期3500+提成，转正后4-9K+流水提成 2、舒适办公环境，云蝠大厦23楼整层，人性化管理，弹性打卡机制 3、年轻人的公司，每月团建娱乐活动，带薪年假，五险一金，节假日福利，生日福利等该有的我们都有 4、工作时间12:00-22:00，中间休息2小时

工作内容： 1、负责公司官网/抖音/百度/阿里巴巴/公众号/等相关平台的整体维护、推广及运营，提高品牌影响力和成交量； 2、负责网络营销及推广发展规划,通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广； 3、针对公司产品策划抖音短视频内容； 4、负责网站软文撰写编辑推送、平台日常维护、产品更新，增强吸引力和产品销量； 5、协助推动团队整体业绩增长、完成销售目标，提升公司品牌； 6、会平面设计和网站优化，有抖音推广与直播经验者优先； 7、积极主动，擅长沟通，能运用相关数据的分析结果指导平台营运。 任职资格： 1、专科或以上学历。设计专业、营销相关专业尤佳； 2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力、拍摄和文字功底； 3、有企业网站成功电子商务、网站运营案例； 5、很强的学习、沟通、创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神； 6、具备与自身学历相匹配的理解和领悟能力； 7、有自觉学习、为了做好本职工作、实现自我提升，而接受新知识的意愿和主观能动性。

本公司目前做线下业务  现想开通线上运营  特招收网店运营负责人1名  有意向者欢迎咨询

主要负责线上资源沟通对接，客户后期维护。 上班时间：周一至周五，9:00-17:30 薪资待遇：底薪6000+提成，缴纳社保

理解时尚服装新零售的本质及懂得实操。有一定审美。