• 25k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1.负责马蜂窝社区搜索产品体验优化,能够结合搜索整体定位及目标,制定产品中长期规划,不断完善产品功能及相关策略; 2.以社区用户需求为核心,结合不同搜索场景制定承接策略,提升用户搜索效率; 3.分析用户Query,挖掘用户需求,优化关键词理解、召回和排序等效果; 4.深入业务场景,建立流量分配评估机制,根据业务形态持续进行迭代优化 职位要求 1.3年及以上搜索产品工作经验,有搜索、内容或旅行类产品经验者优先; 2.数据驱动导向,能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向,制定可量化的数据目标,对最终结果负责; 3.对业务有深入思考,具备ownership以及高度的责任心和自驱力,协同技术团队和跨部门团队沟通共同达成目标,推动产品上线至落地,并持续迭代优化。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、熟练掌握并使用 Stable diffusion,深入应用Controlnet等 SD的炼图相关插件;对各类模型风格比较熟悉,并能灵活运用; 2、负责IP人物的Lora模型训练、底层模型炼丹,支持并辅助各项业务的视觉设计需求;不断更新迭代模型,以及相关软件插件; 3、熟练掌握并使用 Midjounrey,对指定风格能快速有效的生成;对提示词的归纳总结能力较高,负责根据所参与的项目,整理归纳一套比较完备的视觉图像控制方案; 4、掌握并使用 Stable diffusion Deforum、Runway 等AIGC视频生成类工具,支持并辅助视频项目中的执行需要,以及把控动态视觉设计呈现; 5、负责了解、跟进、探索AIGC前沿图像生成算法及产品,不断进行工具迭代、视觉设计实现;沉淀一套适合公司各业务开展的工作流程,并对客户端、设计端、内容端进行基础培训。 【任职要求】 1、能够熟练使用 Stable diffusion、Midjounrey、PS beta 等AIGC相关设计工具、插件; 2、具备扎实的设计功底、绘画基础;能够准确的把握人物/场景设定及透视的结构比例,造型能力强,色彩感强; 3、熟练掌握各种设计软件,如Adobe相关设计软件Ps、Ai;如会使用相关三维软件Blender、C4d等为加分项; 4、具备良好的沟通和团队合作能力,对世界保持好奇心,具备较强的适应能力。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【请直接发作品集】 岗位职责: 1、面向K12教育产品的全平台多终端的视觉设计,包括但不限于界面和运营相关的设计; 2、能结合用户需求和产品属性,定位产品的视觉风格; 3、能较好的解读产品需求和交互文档,高效准确的进行设计输出; 4、负责开发过程的跟进及视觉验收,进行产品走查,及时提供优化方案和设计支持; 5、建立设计规范,并推动落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计、艺术类等相关专业优先; 2、3年以上视觉设计工作经验,并有成功案例,有动效设计经验者优先; 3、善于总结学习,关注行业流行趋势,对用户审美有敏锐的洞察; 4、工作积极主动,有良好的沟通和协作能力。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责电视系统软件功能模块的设计与开发 2.负责嵌入式系统的性能优化与维护 3.负责电视工厂生产相关模块开发功能与调试 4.为客户产品推广及量产提供软件问题技术支持 1.熟练掌握C/C++/java编程语言 2.熟悉Linux常用命令,Android四大组件 3.熟悉单片机系统结构,外围芯片接口技术,熟悉I2C、I2S、SPI、UART等常用接口 4.了解面向对象开发知识,了解Linux系统性能优化相关知识 5.有TV、机顶盒、Monitor相关经验优先
  • 18k-30k 经验不限 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责会议平板平台Android应用软件的设计及开发; 2. 参与产品讨论,完成架构设计; 3.维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷; 4.负责技术文档的撰写。 任职资格: 1.本科及以上学历,2年以上Android应用开发经验; 2.良好的Java功底,拥有完整的Android项目开发经验,有扎实的面向对象基础; 3.热衷预研新技术,有kotlin开发经验者优先,熟悉C/C++,有NDK开发经验者优先; 3. 熟悉Android系统机制与框架,熟悉常用算法、数据结构和设计模式; 4.具有良好的沟通协作和学习能力,关注软件设计,喜欢挑战技术难题;
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责移植、维护和定制Android系统中间件到智能交互平板; 2、负责开发和维护Android HAL/frameworks相关模块模块,不限于设置、网络、音频、显示、多媒体等模块的开发和维护; 3、负责新方案平台开发、异常问题的解决、技术难点攻关。 任职要求: 1、计算机、通信、电子相关专业,本科2年以上工作经验; 2、理解Android frameworks HAL系统架构; 3、理解Android各版本的系统架构相关差异; 4、熟悉Android系统整体和独立jar包开发编译流程; 5、有智能机顶盒,智能电视开发经验者优先,具有多屏开发经验者优先。 6、有海思、MTK、Amlogic、RK等芯片开发经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团web系统的后端开发设计及编码工作; 2、配合需求分析师了解业务需求并设计技术解决方案; 3、配合解决系统运行过程中出现的技术、性能问题,研究优化和改进方案; 4、关注行业动态及前沿技术,持续对系统进行优化和改进。 任职要求: 1.有至少三年以上Java开发经验,Java 基础扎实,熟悉 IO ,多线程,集合等基础,熟悉缓存,消息等机制; 2.熟练掌握Java常见web开发框架,如spring boot、Mybatis等; 3.熟练掌握常见数据库Oracle、MySQL、Pgsql的开发; 4.熟悉spring cloud、Dubbo等微服务框架的开发; 5.有企业信息系统开发经验者优先; 6.有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责物流仓储系统(TMS,WMS,BMS)的业务架构和方案设计; 2、承担物流系统项目管理、系统实施,确保项目实施落地; 3、研究相关业务系统最佳实践,引入优秀解决方案,引领业务变革; 4、负责管理物流系统项目组,培养需求分析人员,协作团队成长。 职位要求: 1、具有物流仓储系统业务架构经验; 2、精通信息化架构实施方法论,具有独立承担物流系统项目管理和系统实施能力; 3、拥有优秀的沟通引导能力,能引导用户进行业务流程变革; 4、具有优秀的决断和推动力,能对流程方案作出合理的关键决策; 5、拥有电子制造业终端用户客服、物流业务经验者更佳。 6、计算机、管理等相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉产品和使用场景,根据客户需求推荐适合的产品并促进成交; 2、及时跟进产品售前售后的问题,响应客户问题并解决; 3、进行老用户维护和管理,实时进行用户回访,提高产品复购率和推荐率。 任职要求: 1、耐心倾听客户问题,礼貌热情解答客户的咨询; 2、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识; 3、勤劳肯干,积极乐观,对自己有一定的要求,做事有条理; 4、具备较好的服务意识,沟通技巧,逻辑能力、持续为客户服务的意愿; 5、过往有天猫或京东平台的售前客服经验。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据市场需求,将理念落地为实际产品; 2、分析行业及市场数据,快速迭代产品; 3、配合市场推广节奏,规划各平台渠道的产品组合与节奏; 4、与营销实时联动,不断优化迭代产品,持续进行需求挖掘。 岗位要求: 1、3年及以上硬件产品经理经验; 2、线上产品运营经验,爆款打造经验。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责海外针对会议场景软件产品规划及设计工作; 2. 负责需求分析、竞品分析及产品发展趋势研究; 3. 负责产品上线运营,分析产品数据; 4. 把控产品研发进展、监控质量,协调产品完成测试,负责产品验收和发布。 岗位要求: 1.至少有3年以上产品经理经验; 2.熟练掌握产品规划和管理的相关知识及技能; 3.对产品有强烈敏锐度,思维活跃,能快速识别新问题并寻求解决方案; 4.具备良好的职业素养和团队协作精神,有较强的学习能力,能承担压力; 5.具备英语听说读写能力者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责对接业务部门,制定招聘计划、开拓招聘渠道、完善招聘流程; 2.梳理现有人才结构,建立人才库并寻访中高阶技术/管理类人才; 3.关注市场动态,能独立进行定向**工作,并且输出人才地图; 4.策划相关主题的招聘活动。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理及心理学相关专业优先; 2.3年以上招聘或猎头工作经历,有独立进行中高端岗位招聘的成功经验; 3.能熟练运用网络招聘渠道和社交渠道,具备较好的**意识; 4.具备良好的沟通协调能力和推动能力,有较强的抗压能力; 5.形象气质佳,心态开放,乐于分享,善于主动学习。
  • 20k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责云桌面客户端应用设计开发 2、负责跨平台SDK、API设计开发 3、负责性能优化、新技术探索预研 岗位要求: 1、熟悉Windows / Linux 下C/C++ 应用开发 2、熟悉VS2019/GCC/GDB/CMake/Python 等工具 3、熟悉OO设计,掌握常见设计模式 4、熟悉windows linux上常见调试手段和技巧 5、具备良好的沟通协作能力及团队合作精神
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.参与Windows环境下的系统软件研发工作; 2.参与X86架构PC系统驱动的方案评估调试及验证工作; 3.参与Windows性能分析调试及故障排查工作。 岗位要求: 1.至少三年的Windows软件开发经验; 2.熟悉Windows内核原理及相关重要实现; 3.熟练掌握C/C++/Windows应用程序开发; 4.有Windows Drivers驱动程序开发及参数调试经验; 5.熟悉Windows性能分析调试工具进行故障排查; 6.具备良好的沟通、协调能力及高度的责任心。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责PC模块,一体机,显示器等产品系统测试工作(包含BIOS,驱动,系统,硬件接口功能,外设兼容性等) 2、维护与完善现有测试用例 3、统计分析测试数据并参与缺陷评估 职位要求: 1、具有良好沟通能力和团队协作能力,工作细致认真,有耐心,责任心强,能承受较大的工作压力 2、具有1年以上,台式机、笔记本、计算机主板等产品功能测试经验 3、熟悉Linux系统与Windows系统测试 4、熟悉常用PC各类测试软件 5、有云桌面测试经验者更佳