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【韩语/俄语优先推荐,德语/日语/西语/法语/葡语均有名额,其它小语种不限】 【关键词:海外市场,SEO,KOL,渠道推广,社媒运营】 【面试流程:线上笔试→专业面试→HR面试,无意愿做笔试勿扰!!!】 在这个一切都飞快的时代,难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧,可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛! 想快速升官发财想快速提升自己能力的,对自己有要求,自己有追求的,看这边! 软牛是一家自研企业,目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长,稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧,且目前公司正处于飞速发展的阶段,飞速发展的阶段有什么好处?这意味着公司需要不断的开拓业务,意味着在技术上会投入大量成本,意味着需要更多的人才,意味着会着重提拔、培养人才,意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位,成就你的梦想,无限的可能性,满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”!且看正文: 【岗位职责】 1. 内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,工作经验不限,具备小语种对应语言证书; 2.了解网站内容运营,有文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具有一定的海外推广思维;有海外网站运营经验者优先 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5. 有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 员工为主,让办公室政治见鬼去吧! 周末双休,诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐,能带来青春的洋溢,也能给你自由发挥的空间。
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工作职责: 1)负责站内互动氛围运营,与团队一起进行社区互动管理。 2)负责执行岗位需求的日常工作如客服、品类等横向业务渠道反馈等。 3)辅助上级完成业务分发、后验工作。 工作要求: 1)大专及以上学历,熟悉b站社区。(ACG、时尚、知识)优先 2)逻辑性强,能够有较高的文字总结能力及信息提取能力 3)有较强的沟通能力及团队合作意识 4)有一定的项目管理能力 5)对数据有敏感性,具备较强的数据分析能力,善于归纳总结问题 6)能够接受做一休一及夜班安排,有较好的抗压能力
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工作职责: 1.负责处理站内各类因商业化、广告产生的风险事件,及商家互动管控诉求。 2.负责与商业化团队、产品合作,对站内商业化场景的互动进行调优。 3.评估管控需求,并拆解产出高ROI的机审、人审方案 4.分析站内商业生态问题,落地商业氛围治理规则并进行效果验收及分析。 5.跟进项目复盘,补全管控能力及优化流程问题 工作要求: 1.本科及以上学历,了解b站社区生态(汽车、美妆、直播等)或拥有商业舆情处理经验者优先。 2.逻辑性强,能够有较高的文字总结能力及信息提炼能力,能够熟练使用sql者优先。 3.有较强的沟通能力及团队合作意识,协调资源能力强。 4.能够从紧急程度、公众关注、风险程度等维度提出站内管控方案,对齐各方结论。对数据有敏感性,具备较强的数据分析能力,善于归纳总结问题 5.熟悉b站内容生态,能够理解基于b站社区产生的商业化问题,并提出有效方案及意见。
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关键词:英语6级以上,SEO,渠道,社媒 面试流程:部门面试→HR面 岗位职责 1.英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 6.有海外红人推广经验者优先,有新渠道开拓经验者优先; 任职资格: 1. 本科及以上学历,英文6级以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者海外留学者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具备工具类产品海外网站运营经验者优先; 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; hello,我们是一家专精特新“小巨人”企业。专注于为全球用户提供智能终端软件,深耕数字媒体、AI创意、智慧办公及数据安全等软件。目前人员规模600人+,正处于快速发展期,优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 福利这一块: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝! 勇敢牛牛 不怕困难!
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职位描述 1.参与项目日常开发,侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控; 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用,能在引擎内还原视觉效果,掌握资源管理规则; 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案,对岗位工作安排有较强的规划性; 4.负责产出界面设计相关的美术资源,如主题视觉设计,图案设计,图标设计等; 5.管理外包资源,制定标准跟进验收,引导外包产出符合项目需求的UI资源; 6.关注用户反馈与沟通,积极分析结果持续优化设计,提升项目交互体验。 职位要求:1.有3-5年以上手游项目开发经验,参与过多套手游GUI界面风格设计,有国风类项目经验; 2.有较强手绘能力,具备较好的审美意识,具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力; 3.有一定动效设计能力,协同动效设计师共同完成最终动态表现; 4.有UE4或者U3D设计开发经验,MMO/回合制项目设计经验者优佳; 5.对工作认真负责,沟通能力良好,有全局规划性思维。
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工作职责: 1. 负责公司内部平台与业务系统的开发工作; 2. 主要负责Web端和桌面端开发,也会参与部分移动端开发。 任职要求: 1. 精通WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 2. 精通Vue(优先)、React、Angular三大框架中的一种或多种; 3. 熟练掌握常用数据结构、算法和设计模式,有良好的代码架构设计能力; 4. 开放的学习心态,愿意学习和应用新知识、新技术去解决问题。 5. 加分项:熟悉Electron、sqlite等。
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公司的新品服饰需要平面拍摄,服装以及化妆类型的广告为主,薪酬按照当天拍摄的广告结算,做的好可长期合作寄拍。
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自主无人系统领域相关算法选型、模型设计与轻量化部署,以及整体软件架构把控。 1. 负责应用于自主无人系统的感知-决策算法设计(如敏捷穿越避障与导航规划),并进行模型轻量化部署落地 2. 与硬件团队对接,统筹“感知-位姿估计-导航规划-飞控上机”全流程软件架构设计 3. 负责无人系统的落地与后续产品化 任职要求: 1. 精通C++、熟练掌握至少一种深度学习框架,熟悉Linux下ROS开发 2. 对路径规划和感知决策完整流程有丰富经验,有自动驾驶经验者优先 3. 有无人机PX4研究经验者优先 4、5年以上工作经验
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岗位职责: 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判,包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等; 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理,对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求: 1.热爱音乐,热衷于打造爆款歌曲,过往有成功案例; 2.关注音乐热点,对流行音乐文化有深度理解,熟悉短视频推歌生态; 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。
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年薪轻松20w+轻松活跃工作氛围+储备干部+管培生
[上海·金桥] 2022-09-248k-16k 经验不限 / 本科移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上2020年8月14日,链家母公司贝壳正式美国纽交所敲钟上市,作为一家千亿美元级公司,我们提供广阔的舞台,欢迎优秀的你加入我们! 一、老板介绍: 圈圈-宋,4年办公室主任任职经验,2年房地产行业经验,在人际沟通、客户把控、业主维护、情感咨询等方便都比较擅长,可以是你的知心大姐姐也可以是你的指路灯! 二、我们的门店: 虽然我们的门店有冲劲,有能力,有执行力! 2022年Q4季度人均业绩3.7w! 无论是春节、元宵、端午,还是六一、七夕等各种节日都给到你小小的惊喜~ 店内氛围活跃,小伙伴们都能积极的互帮互助,抛弃职场潜规则! 小伙伴们工作的氛围都非常热烈积极,真正践行公司的企业文化坦诚分享,学习创新!加入我们!让我们一同成长,完成一次次的蜕变!希望下一次的庆功蛋糕上,可以有你的一席之地哦! 三、业绩来源: 前面没有产出我该怎么办,一直不开单是不是就被劝退了? 链家价值观有一项叫做合作共赢! 我们的合作机制是非常成熟的,面对一套房源你不仅可以成为她的成交人,也可以成为她的 录入人(10%业绩分佣) 维护人(20%业绩分佣) 委托人(2%业绩分佣) 实堪人(2%业绩分佣) 证件人(3%业绩分佣) 钥匙人(5%业绩分佣) 星级维护角色方(2-10%业绩分佣) 组中的伙伴都是互相帮助,共同成长的! 又或者在同事签单的过程中帮忙带看、接送客户、打印材料、斡旋、协助签约等等.... 就有可能获得同事的合作成交分佣啦!(5%或5000元业绩分佣) 怎么样,这样一看是不是简单多啦,没有想象的那么难! 四、获客渠道: 链家经纪人的主要获客渠道是链家网,到门店后师傅或同店小伙伴都会将一部分资源分给你(我们小伙伴都是非常好相处的哦!),这样你就可以接到链家网上的客户啦(流量会向新人倾斜哦!)。即使什么都不是很清晰也不要担心,有问题请教师傅和小伙伴,大家都会给你提供帮助! 五、晋升空间: 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 我为什么喜欢做地产销售,务实一点讲就是它对勇敢有才华努力的人从来不吝啬奖赏,选择链家房地产经纪有限公司是因为它足够公正、透明、与时俱进,是一家优秀的,能够长远发展的平台! 六、薪酬福利: 1.试用期底薪8000元,提成20%-70%,入职8个月新人平均工资10000-15000元/月。 (入职时间越长收入越高,长期的资源积累,门店贫富差距很大:8000-10万+不等) 2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; (销售这个岗位,是非常有挑战性的工作,底薪作为上海的保障薪资,主要看提出。 七、工作内容: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户匹配合适的房源,进行线上带看,邀约实地看房。 3.为客户的资金安全的提供保障;(公司有专业的法务部门,网签部门,全程陪同客户,有专员服务你) 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 (有租房和买卖房屋的经验,应该你能体会到) 八.我们的工作岗位要求,是这样的!! 1 . 本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强(房产经纪人,需要很多专业的知识,沟通技巧,房屋了解,专业讲房) 3.自律自驱(销售的工作时间自由,我们追求高效率,自律性决定你的工作收获 链家简介 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 -
工作内容: 1.通过电话、网络等方式,寻找有招聘推广需求的企业/事业单位/个体户; 2.给客户介绍招聘推广的效果; 3.预约或拜访客户开展商务洽谈,完成签单以及回款; 4.维护客户并达成长期合作关系。 任职要求: 1.年龄18-35岁,中专及以上; 2.有销售经验或市场营销等相关专业优先; 3.具备良好的团队意识; 4.热爱销售行业。 薪资待遇: 1.阶梯制底薪+提成(上不封顶)+月度奖金+社保; 2.师徒制,岗前培训+阶段式销售技能内训,助你快速成长; 3.带薪丧家、婚假、年假等;定期团建; 节假日福利,生日福利,周年福利 4.内部良好的晋升空间,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理 工作时间: 上午:八点半~十二点;下午:一点半~六点
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岗位职责: 1、根据部门领导的安排,解决并处理好客户债务问题; 2、负责逾期贷后账户管理,及时掌握客户的欠款情况,进行逾期数据分析,协助领导工作解决客户债务问题; 3、完成领导下达的指标,债务处理控制在规定的时间范围内。 福利待遇: 1、底薪4000+6%-16%提成,综合薪资7000-10000+; 2、新员工入职,有专业的岗前培训,部门领导会带领学习。 3、公司购买五险,法定节假日正常放假,每天工作8小时(不提倡无意义加班) 任职要求: 1、年龄20-40岁佳,男女不限,爱学习,渴望高薪,想挣钱; 2、有较强的团队协作能力、抗压性强、服从领导安排;
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【岗位职责】 1.通过电话、网络、面谈的方式,招商家入驻平台 2.定期回访、搜集客户资料 3.分析客户情况并及时反馈市场信息 4.与客户建立并保持良好的关系,保证业务良好开展 【任职要求】 1.男女不限,中专以上学历,1年以上工作经验; 2.目标明确、自律、执行力强,具有危机意识; 3.有电销、面销工作经验,熟悉数码产品的优先; 4.熟练使用office办公软件 【补充说明】 薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资范围10-20K; 作息时间:9:40-19:10 大小周制; 社保福利:入职即购买社保; 晋升机制:公司爱惜人才,注重员工个人发展,提供良好的发展平台,业绩突出者可获得公费学习的机会 你有什么样的目标,就会收获什么样的成果;你有什么样的理由,就有什么样的人生。跟着我们干,带你实现财富自由,迈向辉煌的人生。
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1. 围绕无人系统、群体智能等领域,提出符合发展需要的安全架构、演进方向和创新技术方案; 2. 负责无人系统漏洞挖掘分析、威胁情报响应、感知与处置体系、AI检测算法、前沿攻防技术等方面研究,并对研究成果进行落地,打造具备竞争力的安全产品体系;孵化自主研发的安全产品服务,增强在无人系统安全领域的技术影响力; 3. 组建安全团队并负责制定战略方向、前瞻布局、技术升级和推动落地。 任职要求: 1. 精通无人系统安全、渗透测试/红蓝对抗、客户端/移动终端/Web/系统/物联网漏洞挖掘、流量安全、代码安全、AI安全等一个或多个技术领域,并能有前瞻视角,提前技术布局及推动新技术落地; 2. 具备良好的问题分析与解决能力,积极主动、有责任心,目标导向强,有较强的团队合作意识; 3. 具有博士学位,毕业于国内外知名高校、研究机构;在国内外信息安全领域具备一定的知名度,发表过具有影响力的研究成果。
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任职要求: 1、统招本科及以上学历 薪酬福利: 1、新人保障入职首先年月薪不低于8000