优势一:发展前景好，晋升空间大,团队年轻化，氛围 炒鸡好，同事为85、90、00后的居多! 优势二:15号准时发工资，大公司大平台。 优势三:可以存到钱，可以找到对象哈哈哈 优势四:公司提供一手资源，不需要自己外出开发客 户。 岗位职责: 资源优质，公司来提供，主要给企业进行线上评估额 度，只要核额，出额度就有佣金!!!，不是贷款，不用 放款出去，开单很快，周期短。 薪资待遇： 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成，精准资源，新人月均薪8K-2w+，老人3-5w，6-10w等，上不封顶！9:00-12:00 13:20-18:00 单双休法休！ 激励：钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 岗位要求: 22-33周岁，优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话，有电话销售经验 口齿伶俐，逻辑思维强 福利待遇: 1、国家法定节假日正常休息。 2、带薪休假，带薪年假，工龄工资，六险，年终奖 3、每月聚餐、节日礼品，下午茶，生日福利，国内 外旅游等。 工作时间:早9晚6，周末单双休。 晋升路线: 坐席-储备主管-初级主管-中级主管-高级主管-片区经理-业务总监(内部晋升，公司处于扩展阶段，周期快)！ 等待您的加入!!!

只要你肯努力，有赚钱的欲望 在这里，有高薪、有发展、有晋升、有荣誉。 市场定向：全国 平台稳定，区域多 一、岗位职责: 1、公司来提供精准资源，协助各大企业免费开通企业备用金的额度，只要核额，出额度就有提成，提成次日发放！！！ 2、不是贷款！不用放款出去，客户用不用无所谓！开单很快，周期短。 二、 1、20-35周岁，思维活跃 2、能接受打电话，无要求 二、薪资福利： 底薪5000+高额阶梯式提成+新人开单奖+晋升津贴1000-2000+每月激励奖金+奖金奖品， 新人前期薪资在7-10k，入职第二月基本上月入过万很正常，老人在2-3万，3-5万，10万+，综合收入在8k-100k，上不封顶。 最佳新人奖金1000，最佳新人王奖金2000，不限人数哦；司龄6个月及以上底薪按照业绩上涨至无责6000、7000，多劳多得。三、福利待遇 晋升津贴 、缴纳社保， 生日福利，节日福利、不定期团建活动，激励奖金，季度旅游，年终奖、法定节假日正常休息、 四、作息时间： 早9到12点，下午13：20到6 点单双休  有兴趣的伙伴让我们一起成为同事和朋友吧！

一、工作内容：      负责银行线上核额任务，只做额度测评，有需求的企业用户就协助企业提供资料即可，简单容易上手 二、工作时间：      8.30-12.00，13.30-18.00，午休1.5小时，单双休，月休6天 三、薪资：无责底薪3000+提成，综合7000-12000+  四、职位要求： 1、初中及以上学历，有经验者优先录用； 2、普通话标准，沟通表达清晰； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 五、多元化福利：五险、年终奖、季度调薪、带薪培训

岗位职责： 1、负责公司客户筛选，了解客户资质，登记客户信息，帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的，动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人！福利好，基本上来了就不会走。 任职要求： 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理，执行力强，具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰，诚实正直，乐观积极，性格开朗健谈。 薪资待遇：无责底薪3300+提成，朝九晚六，月休6天，缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假！不加班！不加班！弹性工作，公司氛围好。

 1.工作内容：  通过电话+微信方式联系客户（公司提供优质客户资源，在办公室坐岗，无需外出），主要是给企业进行线上评估额度，只要出额度就有提成，不用放款出去，开单很快，周期短。  2.工作时间   上午8:40-11:50。下午13:30-18:00   周末单双休，法定节假日正常放假  3.福利待遇   无责底薪+高额提成+奖励，在职员工平均薪资12000-40000元，销冠月入8万+，上不封顶，多劳多得。 4.岗位要求 1.有toB 房产 保险 信贷工作经验优先录用 2.热爱销售 无经验者可岗前专业培训

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月200百，工龄奖是400-600百） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月100元，工龄奖是100-300） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

岗位职责 1.负责设计电池包中结构部分的2D图、3D图、组装图、爆炸图，编制BOM表； 2.负责与客户沟通了解整车关于电池包中结构部分的开发需求，分析并获取设计输入，确定产品特殊特性； 3.负责锂电池Pack样件和电池模块样件工艺、仿真、测试、制作和装配跟踪； 4.负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议。任职要求： 1、专科及以上学历，机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业； 2、具有2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验优先； 3、熟悉电池结构应用部分，熟练使用AutoCAD、Pro/E等设计软件； 4、工作认真，做事细心严谨，有责任心并有良好的团队合作精神。

职责 1.对于薄膜区化学气相沉积设备、物理气相沉积设备、快速升温工艺设备、铜工艺设备有相关经验，进行问题分析异常排除，并通过运营、安装、检验薄膜区各式装置，进行日常保养设备维护管理; 2. 为确保工艺品质，减少设备的异常与故障等； 3. 构造感应品质异常变动的体系，并定期进行监控(产能利用率,收益率, E/T, FAB DATA)； 4.发现设备/工艺的问题，建立计划而解决问题并实施管理； 5.将设备/工艺进行评价和分析，对生产和改善品质进行检验。 岗位要求： 2.有半导体行业工作经验或设备公司经验优先； 3.可以使用统计分析工具提取 Data； 4.沟通能力强，且善于处理一些文件资料优先；

工作职责： 工作职责 1、负责产品或需求的Web前端、移动端设计和开发工作； 2、与后端开发工程师通力协作，快速迭代产品； 3、主动发现与优化系统中的不足，跟进解决细节技术问题，提出自己的理解和解决方案 4、对前端技术的发展趋势保持关注，能及时地把业界的新技术、新思想应用到产品实践中 任职要求： 任职资格 1、3年以上Web前端开发经验，有大型互联网产品项目开发经验优先； 2、精通JavaScript，熟悉HTML5，CSS3，ES6等； 3、对前端MVC框架有深刻理解，Angular、Vue、React至少有一个以上的项目经验； 4、对前端工程化、组件化、模块化有自己的理解和总结； 5、熟练运用CSS3，熟悉HTML5最新规范；熟练使用H5构建移动端WebApp；有微信小程序项目经验优先； 6、熟悉常用浏览器，能有效地解决浏览器兼容问题； 7、勤奋好学，主动上进，不断挑战，能够在团队中起表率作用 工作地址 上海上海杨浦区互联宝地E座

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准