职位：资产管理行政专员 一、岗位背景及介绍 神州数码（中国）有限公司正在招聘，我们是一家全国领先的通信/网络设备企业，目前有数万名员工，公司已上市,现招聘一位资产管理行政专员。该岗位主要负责资产管理相关的日常行政工作，要求应聘者具备资产管理专业知识，熟练使用办公软件，形象气质俱佳。 二、岗位职责 1.负责公司资产的管理与维护 2.执行资产相关的行政事务，确保流程顺畅 3.配合相关部门进行资产的盘点和报废工作 4.其他日常接待工作 三、任职要求 1. 专科及以上学历，资产管理和财务相关专业优先； 2. 熟悉资产管理相关法规和政策，了解企业资产管理流程； 3. 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4. 形象好，气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力。 四、加分项 1. 有资产管理相关工作经验者优先； 2. 工作细心，沟通能力优秀者优先。 五、岗位优势 1. 优秀的工作环境，与专业人士一起工作； 2. 大厂规范的工作团队 3. 月薪5k，五险一金 六、其他说明 1. 公司将提供完善的培训体系和职业发展机会； 2. 请务必附带个人简历和近期照片。 以上即为该岗位的详细招聘要求，如有意应聘，请发送简历至我们的邮箱：****************

职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

主要工作职责： 1.协助部门领导负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作。 2.招聘与人员配置：根据公司的招聘计划，通过各种招聘渠道，完成招聘任务。负责面试安排、简历筛选、初试以及后续的面试跟踪等。 3.员工关系管理：负责员工入职、离职、转正等人事异动事宜。负责员工人事档案管理、劳动合同签订、社保办理等事宜。 4.考勤绩效管理：负责月度考勤、绩效的统计工作。 5.各类人事报表汇总：负责各类人事报表的编制和汇总，如员工花名册、考勤统计表等。 6.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理。 7.负责公司行政办公用品的采购、盘点、保管及发放管理工作。 8.建立和完善公司各项行政和人力资源管理制度，并协助实施。 9.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，能独立开展各个板块的工作； 2.具有至少2年同岗位工作经验； 3.性格开朗、心态阳光，具备较强的上进心，责任心，关注细节，善于沟通。

岗位职责： 1.负责行政运营模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2.负责区域职场物业运营管理，负责对齐集团行政运营标准并落地； 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等； 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等； 5.与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务及保障； 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先； 3.工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4.责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5.熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

职位描述： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 4、进行日常行政工作的组织与管理； 5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规； 3、工作责任心强，具有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司办公场所的装修、改造项目的规划、预算编制及实施监督； 2. 协调设计、施工、监理等各方资源，统筹管理公司各类设施设备（如空调、电梯、消防系统、网络设备等）的日常维护与保养； 4. 建立设备维护档案，制定定期检查计划，及时处理突发设备故障，协调供应商或维修团队解决问题。 6. 负责办公区域的规划与分配，管理办公家具、用品采购及库存，控制成本并确保需求及时满足； 7. 监督保洁、绿化、安保等外包服务团队的工作质量。 8. 制定并执行办公环境管理制度，定期巡查办公区域，及时发现并解决环境相关问题（如卫生、安全隐患等）； 9. 协助组织公司会议、活动及接待工作，完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工程管理、建筑装饰、物业管理等相关专业优先； 2. 3年以上行政管理工作经验，互联网行业背景优先，有工程改造、装修项目管理或设施维护经验； 3. 精通装修工程管理，了解施工图纸、预算编制及合同谈判，。2熟悉设施设备运维管理，具备基础维修知识； 4. 熟练使用Office办公软件及项目管理工具； 5. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 6. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 7. 责任心强，注重细节，有团队管理经验者优先。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

岗位职责： １. 负责前台接待、费用报销； ２. 负责员工考勤、招聘邀约和应聘人员筛选； ３. 负责员工入职、试用转正和离职手续办理； ４. 负责行政发文、会议纪要和领导讲话撰写； ５. 负责高新技术、专精特新等企业认定； ６. 负责职工福利及节日活动安排； ７. 负责生活及办公物资采购； ８. 公司交办的其他事项。 任职要求： １. 本科及以上学历； ２. 良好的沟通表达能力、组织能力、抗压能力、学习能力； ３. 综合能力强，有学生会干部或班干部经历者优先； ４. 熟悉公文写作、熟练使用办公软件； ５. 性格外向，乐观积极，工作主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

一、岗位职责： 1. 负责公司经营所需的物资、设备采购工作。 2. 根据公司生产计划和物料需求，制定采购计划，确保物料供应的及时性和质量。 3. 负责供应商的开发、评估和管理工作，建立良好的供应商关系。 4. 负责采购合同的签订、执行和跟进，确保合同履行顺利。 5. 负责采购成本的核算和控制，降低采购成本，提高采购效益。 6. 参与公司采购政策的制定和优化，提高采购工作效率。 7. 负责与相关部门的沟通协调，确保采购工作顺利进行。

岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作； 4、负责公司各种证件的办理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 任职要求： 1、有一定文字功底，本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力； 7、能够辅助领导做业绩。

行政文员 一、岗位职责： 1.负责行政部日常行政管理工作； 2.负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作； 3.负责会议的筹备、布置、接待等工作； 4.负责企业微信的人员更新维护管理； 5.完成领导安排的其他日常性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作excel,word等office软件 3.年龄20-35之间。 4.接受积极、认真、意愿自我成长的新手小白 工作待遇 薪资：5-6k（****） 福利 生日福利、节日福利、年假、定期团建旅游等 公司地址：上海市宝山区呼兰路911弄11号博济智慧园6号楼407

岗位职责： 1、负责为集团领导和用车部门提供周到、热情、安全、准时的车辆使用服务； 2、负责集团车辆的日常清洁、保养、年检、保险等工作，做到每日检查车辆，按时维修保养，保证车辆正常使用； 3、对车辆各种证件的有效性应经常检查，出车时确保证件齐全； 4、遵守交通规章制度、安全驾车，出车执行任务，对乘车人员要注意文明礼貌； 5、服从工作安排，不准借故拖延或拒不出车，保持手机畅通； 6、做好每天的行车记录，并定期交给上级主管领导审核； 7、完成本部门日常行政保障工作。 任职要求： 1、三年以上汽车驾驶经验，持C本，懂得基本司机礼仪； 2、遵守交通法规，驾驶技术熟练，熟悉北京及周边城市路面状况，无不良行车记录； 3、具有基础的车辆维护保养知识与技能，熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序； 4、形象大方，身体健康，无不良嗜好； 5、工作自觉主动，善于沟通，责任心强，具有积极学习的意识。