岗位职责： 1、负责公司质量管理体系建设，打造适合于不同类型项目的流程体系，推动体系持续改进优化； 2、收集行业先进的质量管理方法及工具，并运用和服务于业务 为团队府赋能； 3、识别和评估公司质量专项改进工作执行效果，并承担工程域改进工作的推动； 4、建设和宣传公司质量文化，承担公司级质量培训工作； 5、收集项目组最佳实践，做好组织级的沉淀和横向分享； 6、参与公司CMMI5改进推动、评估工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上技术类或项目管理经验，计算机或质量管理相关专业； 2、有过大中型软件项目管理和软件工程经验，聚焦工程域改进落地； 3、熟悉软件项目管控过程，制定过对关键流程节点质量体系； 4、精通CMMI相关知识，有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先；有CMMI或ITIL等服务模型经验优先； 5、良好的沟通协调及执行能力，能够与项目组团结协作，积极沟通。

岗位职责： 1、贯彻及执行公司战略与销售计划、负责过程仪表设备的销售事宜； 2、全程推进所负责项目的客户开发、对接、测试进度、数据分析、后续跟进等事务，实现销售目标； 3、收集客户最近信息，为制定销售策略提供依据； 4、在项目实施过程中参与客户项目团队，负责与客户协调得到客户认可。 任职要求： 1，***专科以上学历，理工科相关专业，自动化或检测仪表相关专业优先； 2，2年以上工业产品销售工作经验；（应届生也可接受）； 3，有钢铁、化工、制药、能源等市场经验优先； 4，年龄不超过25～30岁，在上海有长期稳定的居住场所 薪资：底薪+提成(转正后)

职位描述： 负责前期质量策划、过程质量控制、客户端质量问题处理。 主要职责： 1、负责项目阶段前期质量的策划、实施和推进工作； 2、参与项目的设计评审、工艺评审以及各阶段的质量门评审； 3、控制计划、检验指导书、质量控制点的制定及更新； 4、组织过程审核、控制计划一致性审核，确保质量策划的有效实施； 5、生产线质检员的现场管理和技能培训； 6、协助体系工程师审核工作的策划和内部推进； 7、全环节质量问题的闭环管理（前期、量产、客户端）； 8、参与工程变更的评审、负责4M变化点管理 9、质量周报、月报的统计以及Top issue的追踪改善； 任职要求： 1、 本科或以上学历，车辆、机械、电子、质量管理或相关工程专业；  2、 2年及以上汽车行业质量管理经验； 2、具备质量五大工具理论及实践经验；  3、优秀的协调沟通能力及团队合作精神 4、有底盘电控产品质量管理经验优先； 5、有产品正向开发的质量策划经验优先；

职责描述： 1、处理采购件质量问题，接受并收集进货检验和过程生产中发现的不合格、售后故障件分析中确定的采购件质量问题等各种渠道传递的信息； 2、参与采购件开发与批产放行审核工作，对供方进行质量保证能力评估并通过使用8D、4Q、PDCA等质量工具进行改进，实施供方业绩考核评价； 3、参与各类制造部质量问题评审及质量审核工作，接受并收集各类渠道获得的自制件质量不合格信息，监督制造部自制件生产过程的质量稳定性并推动质量问题整改及验证改进的有效性； 4、及时处理客户抱怨，按客户要求完成并回复相应的质量信息及报告，并与客户定期交流 ； 5、统计并监控产品在客户处的各类质量数据，对质量信息及时进行分析，持续改进质量表现； 6、组织与客户进行故障确定，并对退回故障件进行失效分析，跟踪质量问题改进及验证有效性，对于无故障发现质量信息，负责与客户处进行索赔减免申诉； 7、参与公司新产品开发过程，并具有质量代表职责； 8、负责接待客户各类审核或客户现场质量方面来访，并跟踪客户提出问题的跟踪及完成有效性验证。 任职要求： 1、本科及以上机械制造、车辆工程、液压等相关专业； 2、有至少3年及以上供应商质量/客诉质量/实物质量/过程质量的相关工作经验； 3、熟悉ISO9000、IATF16949等质量管理体系要求； 4、熟悉机加工类产品（液压或真空泵产品优先）； 5、掌握应用各类质量管理工具，如APQP、SPC、MSA、FEMA、PPAP、8D等。 6、接受出差。 7、大学英语六级或其他同等资格考试通过，英语口语流利且能作为工作语言。

要求：18-35周岁。男女不限，有车间QC相关经验，身体健康，视力好，无色弱等，不抽烟，无灰指甲，手癣等传染病等； 公司福利： 1、待 遇：固定工资+加班+绩效奖金，月综合工资7500-9500元/月； 2、食 宿：公司内设食堂，免费提供住宿2人间，宿舍安装空调、热水器，带阳台和卫生间； 3、社会保险：入职即为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险； 4、假 期：按国家规定享受国家法定节假日； 5、工作环境：生产车间为无尘洁净车间，开放中央空调，冬暖夏凉，环境干净舒适； 6、其 它：每年至少一次员工旅游；每季度组织一次优秀员工评选；传统节日组织晚会、聚餐、抽奖、发放节日礼品等活动；

1、分析、设计并实现MLOps平台功能模块，使平台可高效、可靠地支撑智能化开发； 2、持续跟踪并解决 MLOps相关技术问题，保障平台的长期稳定运行； 3、维护MLOps平台相关代码库，确保项目进度和质量符合预期要求； 4、完成上级领导交办的其他工作。

工作内容： 1. 负责Scada软件的功能开发以及PLC数据的对接工作； 2. 负责系统的上线前的沟通与调试工作； 3. 负责系统的上线后的支持与服务工作； 任职要求： 1. 电气自动化相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉西门子、ABB、欧姆龙、三菱、倍福、汇川等PLC控制系统的设计； 3.具备C#/C++软件开发能力； 3. 熟练使用至少一种工业组态软件，如Intouch、WINCC、Ifi、组态王等、可独立设计数据监控系统； 4. 熟悉主流智能传感器及主流通讯协议，如485通讯、mosbus、profinet、profibus等； 5. 系统、专业的技术方案编写能力、表达与沟通能力，敢于创新，乐于接受新知识，出色的学习与抗压能力； 6. 具备优秀的英文读写能力； 7. 能接受出差（非长期出差）。

专业要求：油气储运、安全工程等相关专业 岗位职责： 1、从事安全技术咨询工作(包括但不限于安全咨询、HAZOP/SIL、QRA、安全管理评估与提升等)，参与现场检查，与客户沟通协调，收集相关资料，开展风险辨识与评价等工作; 2、参与相关培训工作; 3、编制相关报告; 5、其他相关工作。 能力要求： 1、熟悉石油化工行业相关规范、标准； 2、熟悉常见炼油、化工装置工艺流程； 3、熟悉HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估流程及方法运用； 4、协助主席完成HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估现场分析，做好记录工作，能够独立主持会议者优先； 5、独立撰写HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估报告 6、持有HAZOP主席证或培训证，或功能安全工程师TUV证书，或安全评价师证及注册安全工程师证书者优先。

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

职位职责： 1、面向汽车厂商的大客户销售，并与其介绍公司业务模式和产品； 2、关注市场及行业信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉汽车/广告相关知识，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、有良好的应变能力，敏锐的商业感知，丰富的客户管理经验； 5、综合分析市场趋势和需求变化，提供客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议。

工作职责1、搭建及优化软件开发流程，保证质量活动的实施； 2、负责制订产品的软件质量标准，执行软件项目过程监控； 3、客观评价软件开发过程，并给出改进建议； 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘，完善质量知识库； 5、参与软件测试过程中的项目管理，包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等； 6、负责项目各里程碑节点评审，并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认； 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验，至少3年以上软件质量管理经验，参与过具体产品开发活动； 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理； 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具；熟悉JIRA工作流； 5、熟悉ASPICE或CMMI，主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建；

岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理，参与制定测试计划，测试分析与设计，测试实施，并对测试过程进行监督及控制； 2 持续优化测试方法，提高需求可测性，提高测试覆盖度； 3 上报、跟踪问题，并对问题日志进行初步分析定位； 4 执行测试任务，分析测试结果，提交报告，并提出改进建议； 任职资格： 1 **本科以上学历； 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试，如导航、智能语音、升级服务等； 3 具备实车路测经验，熟悉路测路线设计方法及路测关注点； 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集，具有一定的debug能力更佳； 5 具备主机厂测试经验优先； 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。

岗位职责： 1、根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求； 2、与其他团队配合，对功能缺陷定位分析，制定相关改进措施； 3、独立完成相关产品功能/自动化等测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性； 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进； 5、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但有丰富自动化测试经验也可，参与过中大型项目测试工作优先； 2、具备1年以上软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，掌握测试设计理论； 3、熟练使用常用测试工具，了解缺陷管理过程，有Java/Python代码基础，有实际/丰富的自动化测试经验优先，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作； 4、具备银行/互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先； 5、良好的沟通和理解能力，有亲和力，工作认真、细心、服从工作安排，有良好的团队合作精神和敬业精神。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。