• 25k-33k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    负责培训  负责招生 维护会员 开发会员 带薪培训
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    爱岗尽责 热心服务 踏实负责 为人老实 喜欢挣钱
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    认真负责 爱岗敬业 为人善良 踏实热心 积极向上
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容: 1. 负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作,以及银行流水记录、记账等财务工作。 2. 协助完成月度报表、年度结清的工作。 3. 及时识别并解决公司内部资金流动异常问题。 任职要求: 1. 大专或以上学历,会计相关专业。具备财务出纳相关经验,熟练掌握财务会计知识。 2. 熟悉各类票据收付及银行系统操作,同时掌握相关税务法规。 3. 具备较强的应对突发情况的能力,能够主动妥善处理公司内部资金留存问题,并与其他部门保持关注沟通。 4. 能接受经常出差。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    负责日常成本费用、预算、出纳管理等,编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险: (1)负责公司全盘账务处理,会计凭证的编制录入、费用的归集分类、成本的核算、记账凭证的整理和归档保管,提供合法、真实、准确、及时、完整会计信息,及时核对往来管理;  (2)负责工程项目会计核算工作,根据预算分项目进行核算,建立工程项目台帐;审核各项目材料领用,是否与采购、预算等部门制订切实材料管理办法一致;  (3)参与工程项目合同(工程合同、材料合同、劳务招标合同)审阅、签订,评审工作,站在财务的角度提出合理建议;审核项目各项收支,监督项目部的各项经济行为;  (4)参与拟订适合本项目的成本管理办法,会同预算部门编制成本费用计划,控制分析其执行情况,积极组织成本核算,保证工程发生的成本费用和工程进度基本保持一致,确保成本、费用及利润的真实性,符合配比原则;  (5)完成资金计划、现金预算、会计报表的编制,各项会计指标及成本的分析,负责保管项目工程发票,配合办理外管证、发票等核销工作。按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门,及时向上级领导提出合理化建议;  任职要求:  1. 大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业,有会计中级证书;  2. 具备5年或以上建筑工程行业的财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;  3. 熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件;  4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;  5. 工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力;  6. 能接受经常出差(项目所在地)。 
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.礼品采购管理 负责公司礼品采购全流程,包括需求分析、供应商开发、比价议价、合同签订、订单跟进及验收; 根据节日、活动、客户需求,筛选符合预算及品牌调性的礼品方案; 监控礼品库存,定期优化采购计划,控制成本并避免冗余。 2.定制品采购执行 对接定制类礼品(如企业LOGO印刷品、文创产品、专属包装等)的供应商开发与样品审核; 协调设计、生产及物流环节,确保定制品的质量、交期及成本达标; 处理定制过程中的突发问题(如工艺调整、延期交付等)。 3.供应商管理 建立并维护优质供应商资源库,定期评估供应商绩效(质量、价格、服务);谈判采购条款,优化合作模式,降低采购风险。 4.市场调研与创新 跟踪礼品行业趋势,挖掘新颖、高性价比的礼品及定制方案; 收集内部反馈,持续优化礼品采购策略。 与市场、销售、设计等部门沟通,确保礼品需求精准落地; 5.公司及部门安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,采购、供应链管理、市场营销等相关专业优先; 三年以上礼品/促销品/定制类产品采购经验,熟悉印刷品、文创、数码等常见礼品品类; 2.具备独立开发供应商能力,熟悉礼品供应链; 3.敏锐的市场洞察力,能快速匹配礼品与使用场景; 4.优秀的谈判技巧及成本控制意识; 5.高执行力,能同时处理多项目并保障交付质量; 6.廉洁自律,具备良好的风险防范意识。 7.加分项:具大型企业、电商平台或礼品公司工作经验 熟悉定制工艺;具备基础设计审美,能协同完成定制方案。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1.依据公司,部门年度销售战略目标,进行市场开发及维护,高绩效完成个人和团队销售任务; 2.负责本区域重点客户的开发与维护,重大营销合同的谈判与签订工作; 3.负责公司新产品的市场开发; 4.负责定期收集,分析和整理客户资料,背景调查,竞争对手等市场信息,行业动态,国际经济形势; 5.熟悉市场变化趋势,解决好各种突发性紧急情况; 6.跟踪货款支付情况,确保货款回收。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1、通过电话、微信等在线寻访客户。 2、保持工作热情,不断提高能力及销售技巧。 3、有亲和力,口齿伶俐,能吃苦耐劳。 4、热爱塑料行业,有较强的沟通能力。 5、有较强的应变能力、组织能力、表达能力。 6、具有团队合作精神。 7、与客户保持良好沟通,负责客户关系的建立、维护、运营: 8、 维护和开拓新的销售渠道及新客户; 任职要求 1、吃苦耐劳,责任心强,沟通能力较强; 2、具备一定的市场调研、分析及判断能力; 3、热爱销售工作,有销售或电销工作经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    我们是中国证券投资基金业协会合规备案的基金管理人,资产管理公司。工作时间法定8小时工作制,另外多劳多得,公司主要做银行标准化不良资产,已成功发行运作了13期,基金管理经验丰富且稳定。岗位职责主要是基金销售,其他公司待遇都有,是个人从事资本市场工作的好平台,欢迎你的加入。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    我们是中国证券投资基金业协会合规备案的基金管理人,资产管理公司。工作时间法定8小时工作制,另外多劳多得,公司主要做银行标准化不良资产,已成功发行运作了13期,基金管理经验丰富且稳定。岗位职责主要是基金销售,其他公司待遇都有,是个人从事资本市场工作的好平台,欢迎你的加入。
  • 20k-25k 经验10年以上 / 大专
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、对部门全体成员(网络部/新媒体部/企划部)进行行政管理以及目标制定与管理;根据公司战略制定品牌和市场发展规划并达成。 2、参与制定年度以及每月市场推广预算和推广目标,营销模式及策略,并根据市场变化调整完善; 3、负责品牌的定位、形象、传播计划和管理并对效果广告的营销链路进行把控管理提升客户转化; 4、制定整体营销计划节点,不定期组织线上或者线下的营销活动; 5、制定年度和月度投放计划,并对计划的执行进度实时跟进; 6、对各渠道广告投放数据效果每日进行检测和把控; 7、对公司每月客户咨询量,有效咨询量,手术转化量,广告成本进行有效管理; 二岗位要求: 1、大专以上文化,有医美行业8年以上运营岗位工作经历,3年及以上网络营销类运营总监管理经验; 2、具有敏锐的市场分析能力和经营管理能力,良好的执行力; 3、具备领导才能、团队精神,较强的沟通能力和抗压能力; 4、有医疗、大健康行业相关网络运营工作经历优先。 三、工作时间与福利: 1、上班时间9:00-17:30,中间午休2小时,每天工作6.5小时; 2、提供免费工作餐,提供单间宿舍; 3、享受国家法定带薪假,传统节假日发放节日礼品。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 解答线上潜在顾客患者问题,促成线下面诊和手术; 2. 现场接待顾客,配合医护等部门人员,确定手术方案及后续患者安顿工作; 3. 对患者顾客进行定期回访、院直播邀约;建立健全客户档案,维护客情关系。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,医护相关专业优先; 2. 有半年以上销售服务类工作经验优先,如酒店前台、大堂经理、电话客服等; 3. 形象气质较好,善于沟通,待人亲和有耐心; 4. 有较强赚钱欲望,能承受较高工作压力;可接受国内出差(2-4天/月)。 三、工作时间与福利: 1、上班时间9:00-17:30,中间午休2小时,每天工作6.5小时; 2、提供免费工作餐,提供二人一间宿舍; 3、享受国家法定带薪假,传统节假日发放节日礼品。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。