工作职责: 1、负责晚间高管的晚宴接待； 2、负责企业办公楼大堂现场管理； 3、领导交代的其他事项 任职资格: 1. 有餐饮接待经验，有一定商务礼仪 2. 在大中型餐饮类行业经验优先 3. 热情大方，气质颜值方面较好 4. 能接受晚上加班（可调休） 5. **大专以上学历

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

有沟通能力 亲和力 责任心 稳定性 听安排，有服务意识和销售意识。1.迎接客户创建档案，2.陪同分诊配合成交，3.拍摄术前办理档案，4.向医护部交接客户情况，5.术后关怀术后回访。早班9:30-18:00，晚班11:30-20:00。综合薪资6-8k，休假4-6天+法定假，

前台岗位内容 负责访客的接待、咨询和引见；负责收发信件、快递、文件；每月考勤统计；完成上级领导交办的其他事宜。

我司长期招聘以上岗位：店总、销售总监、销售人员、售后人员、市场等等，择优录用

职位轻松 负责接待来访人员，做好登记，以便回访。要求，身高160以上，形象气质佳，无不良嗜好。

负责接待来访人员，做好登记，以便回访。要求，身高160以上，形象气质佳，无不良嗜好

岗位内容： 负责访客的接待、咨询和引见； 负责收发信件、快递、文件； 每月考勤统计； 完成上级领导交办的其他事宜。 岗位福利： 底薪是5000加2500社保加1000餐补加1000住宿补加500福利补， 综合薪资9千-1万，五险一金，早九晚五，8小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询。

接待职位描述: 1、负责公司招聘信息的发布及维护工作 2、负责公司员工档案资料管理,建立并完善员工信息数据库 3、负责协助部门经理做好面试人员的接待与安排 4、负责收集和反馈应聘者的信息以及面试情况,对面试人员进行跟踪回访 5、负责办理入职手续,包括录用通知单打印等 6、负责处理新员工入职后所涉及到的各种事项 7、完成上级交办的其他任务 接待职位要求: 1.年龄19-29岁,男女不限,有相关工作经验者优先考虑 2.具有较好的沟通表达能力、协调能力和组织能力 3.有较强的事业心、责任心和良好的职业道德 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5.具备良好的心理素质,适应快节奏的工作氛围 6.熟练使用各种办公软件 7.大专以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑 8.熟悉人力资源管理各模块的基本工作流程,能够独立开展工作 9.良好的团队协作精神,能积极面对工作中的挑战和压力

岗位职责 1、负责访客接待； 2、负责相应会议的会议纪要； 3、负责公司快递、信函的收转发工作； 4、负责酒店预定和机票订票； 5、负责每月考勤核算，绩效考核统计等； 6、协助人力资源介绍和引导新员工熟悉工作环境和基础流程，协助处理应聘人员的基础表格和填写等； 7、其他由上级交待的工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准，性格外向，热情大方； 2、高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用office办公软件，工作年限不限； 4、欢迎应届毕业生的加入。

接待，预约，回访，消毒，配合医生日常工作，接收加班，抗压能力强

1、身高153cm以上，年龄18-27岁之间; 2、要求体态匀称，上镜感觉好，整体时尚大方，气质佳，普通话标准，能吃苦，有责任心，懂得上进，有无经验均可，可接应届生和小白; 3、每天工作5-6小时福利待遇; 4、保底8000; 5、公司提供食宿，服装等; 6、包吃住，2-4人住，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。

一、岗位要求/职责： 形象气质佳，21-28岁，165CM以上，笑容甜美、亲和力强，有一定的组织管理能力。 ①来访客人的接待和引见，并做好详细登记（来有迎声，问有答声，去有送声）； 2 来电接听、转接，遇对方要找的人外出，负责为其留言，待其回来后负责及时转告； 3 前台日常环境维护：每天上班前整理好前台办公桌和茶水间，确保接待区和公共区域（包括走廊及电梯间）整洁漂亮，每两小时保洁及维护一次；下班后将茶水间整理完毕后方可离开； 4 茶水间开水、茶叶的准备和及时补充，所有茶杯的清洗及去污消毒（每天一次，上班前完成，上班时段随时跟进）； 5前台办公设施的维护，确保前台办公设备、走道所有灯光能正常使用，重要设备有备用设施及应急处理方案，每月10日进行定期检修维护； 6 集团包裹、信件代收、转送，报刊杂志的收发、整理； 7员工报餐汇总及通知； 8 办公区所有植物的养护（浇水、修剪等），（建立各类植物养护手册），前台、接待室、走廊、茶水间等公共区域灯和空调的管理（及时开、关） 9做好员工外出登记，负责公司内部环境的卫生检查督促； 10完成领导交办的其它工作。

招聘信息： 一．招聘岗位：酒店前台主管1名 二．岗位要求： 1.负责监督、管理酒店前台各项工作的正常运转； 2.严格遵守各项制度和操作程序; 3.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。 4.负责酒店前台员工的各项培训工作； 5.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入系统并传达给相关部门和岗位； 6.宾客办理入住登记手续，安排客房； 7.做好预定宾客抵店前的准备工作，并把已预定房留存起来； 8.贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序; 9.检查当天团队房号，并与房态核实，管理好客房钥匙; 10.掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序； 11..办理结账和离店手续； 12把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账； 13.领导交办的其它事宜。 三．学历要求：大专及以上学历  四．薪资待遇：试用期1-3个月，薪资6000-8000元/月，福利待遇：社保+工龄工资+节假日福利+高温物资+带薪年假+生日福利+年终绩效。 五.工作地点：杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号

负责前台接待顾客，要求年满18周岁，无经验要求