职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

【岗位职责】 1. 负责应用移植及系统适配工作，解决栈迁移过程中的兼容性问题 2. 参与构建企业级应用运行环境，优化持续集成/持续交付（CI/CD）流程 3. 跟踪处理分布式系统中的网络通信、容器编排等技术难题 4. 设计和维护数据库高可用架构，保障数据服务稳定性 【任职要求】 一、核心技术栈 - 精通TypeScript/JavaScript、Python、Go等主流开发语言 - 具备独立完成项目环境搭建、构建部署及模块开发能力 - 熟悉Node.js/Pip/Go Module等生态工具链 二、网络能力 - 熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议，能够通过报错码及异常现象快速定位网络层问题 - 熟练使用Wireshark、tcpdump等抓包分析工具排查通信故障 - 具备API网关、负载均衡等中间件的调试经验 三、数据库方向 - 熟练掌握MySQL/PostgreSQL关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL方案 - 理解连接池配置优化策略，具备慢查询优化及集群故障处理经验 - 熟悉数据库版本管理工具（如Flyway/Liquibase） 四、容器化能力 - 具备容器化部署实战经验，熟悉多阶段构建等Dockerfile优化技巧 - 理解镜像分层机制，掌握增量更新等高效构建方法 - 熟悉容器运行时安全防护及资源限制配置 五、云原生技术 - 精通Kubernetes (K8s) Deployment/StatefulSet/DaemonSet等编排方式 - 深入理解Service Mesh架构，具备Istio/Linkerd等组件调试经验 - 掌握CRD开发及Operator模式，了解RBAC权限控制体系 【优先条件】 1. 具备开源项目贡献经验（需提供GitHub/GitLab等作品证明） 2. 掌握前端框架(React/Vue)或移动端开发技术者优先 3. 拥有云服务(AWS/Azure/GCP)架构设计经验 4. 持有K8s认证(CKA/CKAD)或云平台专业认证 5. 具备快速掌握新技术栈的学习能力和技术钻研精神 【工作模式】 - 需参与on-call轮值，处理紧急技术问题 此岗位要求候选人具备系统级问题解决能力，能够从代码层到基础设施层进行全链路分析优化。我们期待善于技术攻坚、追求工程卓越的实践者加入团队。

此岗位需要在深圳办公。 岗位职责: 1、电商场景下的流量分发体系建设； 2、电商场景下的广告平台建设。 任职要求： 1、计算机及相关专业本科及以上学历，具有扎实的代码功底，熟悉常用的算法和数据结构； 2、精通C++或者Java语言和框架，熟悉了解Python语言，具有良好的编程习惯，熟悉Linux开发环境，掌握设计模式； 3、掌握多线程及高性能的设计编码及性能调优，有高并发应用开发经验，对服务治理体系有充分的理解和应用； 4、熟悉Hadoop/Hive/HBase/Spark/Flink/ES等计算框架，熟悉Docker技术及Kubernetes容器调度系统； 5、具备互联网广告业务的系统架构开发经验； 6、具备大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验。

（此岗位需要在南京或者深圳办公） 岗位职责： 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化，推进组件容器化，进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化，稳定性保障，异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发，提供业务系统化的解决方案。 任职标准： 1.至少6年以上相关经验，有扎实的计算机编程基础，精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.精通spark/hive/flink组件原理和内核优化，有超大规模数据计算的架构设计和优化经验。 3.掌握大数据行业趋势，熟悉Kubernetes/Docker，有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力，能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有公有云使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

请注意，此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息： - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结（包含所有者）、风险与机遇 - 季度业务回顾（建议亲自会面） -与供应商和客户日常沟通交流（电话，邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级，监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求： - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力，可以与各种人互动，包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天； 2、15天- 25天带薪年休假； 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖； 4、补充医疗保险以及每年健康体检； 5、一年组织1次旅游,1次团建。

一、岗位职责 （此岗位为我司劳务派遣岗位，由我司直接管理，对劳派岗位介意的慎投） 1.负责计算机视觉算法的设计与开发，涵盖图像识别、目标检测、图像分割、视频分析等核心领域，确保算法性能的高效与稳定。 2.深度参与数据处理流程，包括数据标注、清洗、增强等环节，构建高质量的数据集，为算法训练提供坚实基础。 3.运用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），进行模型的搭建、训练与优化，持续提升模型的准确性、泛化能力和实时性。 4.协同硬件工程师、软件工程师，完成算法在实际产品或项目中的部署与集成，保障算法与系统的无缝对接。 二、专业技术要求 1、本科及以上学历，计算机科学、数学、电子信息、模式识别、人工智能等相关专业优先。 2、 理解卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）、Transformer等深度学习模型原理，熟悉ResNet、YOLO、Faster R-CNN、Mask R-CNN、U-Net等经典视觉算法中的一种。 3、 熟练使用Python进行算法原型开发，掌握C++用于算法工程化部署，能独立完成从模型设计到落地的全流程开发者优先。 4、 精通至少一种深度学习框架（PyTorch优先，或TensorFlow/Keras），熟悉模型训练、迁移学习、量化压缩、剪枝等工程化优化技术者优先。 5、 有以下场景经验者优先：工业质检、自动驾驶、医学影像分析、视频行为分析等实际业务落地项目。 6、具备良好的团队协作精神、沟通能力和问题解决能力，对技术有强烈的热情和探索精神者优先

岗位职责： 1. 聚焦 T1 国家地区 AI 产品体验设计，基于现有品牌规范和设计系统持续精进产品设计 2. 以「用户为中心」，结合用研与市场，聚焦于用户群体进行体验优化。倾听用户，了解用户，发掘用户需求，解决用户问题。 3. 掌握整个产品线的设计系统，熟悉样式和组件定义，并能于迭代中持续优化整个设计系统 4. 把握跨端（Web&客户端）设计细节，基于现有一套规则有效覆盖到多端，保持高效与简洁 任职要求： 1. 本科学历，设计等相关专业优先 2. 3 年以上互联网产品设计经验，移动端和 Web 端设计经验丰富 3. 擅长搭建设计系统，应用设计系统，有「品牌中心化管理」设计思维 4. 兼具交互和视觉能力，偏综合型设计师或一专多能 5. 对 AIGC 或者多媒体方向有经验积累，或者想从事此方向产品设计

此岗位为本公司内部招聘： 工作职责：1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

我们正在寻找一名具有丰富自然语言处理（NLP）经验的算法工程师，同时需具备大模型相关的经验和知识。如果您还具备Chatbot相关的经验，那将是一个巨大的加分项。此岗位将负责开发和优化我们的AI解决方案，推动NLP和大模型技术在各类应用场景中的落地。 主要职责: 设计和优化NLP算法，提升系统的理解和生成能力。 研究和应用最新的NLP技术，解决复杂的自然语言处理问题。 开发和优化大规模机器学习和深度学习模型，提升系统性能。 与产品团队和数据科学团队紧密合作，了解业务需求并转化为技术方案。 参与大模型相关项目，推动大模型在各类应用场景中的应用。 进行数据分析和挖掘，提供数据驱动的优化建议。 编写高质量的技术文档和报告，分享研究成果和项目进展。 职位要求: 计算机科学、电子工程、数学或相关领域的本科及以上学历。 至少3年在NLP领域的工作经验。 熟悉常见的NLP技术（如分词、命名实体识别、文本分类、情感分析等）。 具有大模型相关的经验（如GPT、BERT、Transformers等）。 精通Python，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 具备数据分析和处理能力，能够理解和处理大规模数据集。 良好的团队协作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。 加分项: 有Chatbot开发和优化的实际经验。 拥有电商、金融、医疗等领域的NLP应用经验。 在学术会议或期刊发表过NLP或大模型相关论文者优先。 具有推荐系统或其他AI应用开发经验者优先。 如果你对NLP和大模型充满热情，并希望在快速发展和充满挑战的环境中成长，我们诚邀你的加入！

职位概述： 测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员，负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案，以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程，熟悉自动化测试工具和框架，能够编写高质量的自动化测试脚本，确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具，是此职位的必备项。 主要职责： 1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本，确保测试覆盖率。 2. 分析软件需求，制定测试策略，设计测试用例，编写测试计划和测试报告。 3. 与开发团队紧密合作，参与代码评审和缺陷管理，确保缺陷得到及时修复。 4. 跟踪并报告软件质量指标，如缺陷率、测试覆盖率等。 5. 学习和研究新的测试技术和工具，持续改进测试流程和方法。 6. 参与持续集成/持续部署（CI/CD）流程的设计和实施，确保测试与开发的协同工作。 7. 在国际项目或团队中，使用英语进行日常沟通和项目合作。 8. 对测试团队进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，3年以上测试开发经验。 2. 精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium、JMeter、Postman等），熟悉测试框架（如JUnit、TestNG、Pytest等）。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具备良好的编程习惯和代码规范。 4. 英语口语流利，能够清晰、准确地表达想法，并理解他人用英语表达的内容。 5. 熟悉软件开发流程，了解敏捷开发方法（如Scrum、Kanban等）。 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。 7. 对测试技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和自我驱动力。 加分项： 1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。 2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。 3. 有自动化测试平台或测试管理工具（如Jenkins、TestRail、ALM等）的开发或维护经验者优先。 4. 有海外工作或国际项目经验者优先。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责： 1.负责搜狐社交产品信息的内容安全审核； 2.提供每日审核结果的总结报告； 3.了解每周网上舆情并配合编写舆情报告； 任职资格： 1.**本科以上学历应届毕业生； 2.三班制工作岗位，需能接受夜班、节假日排班； 3.熟悉互联网，对网络安全有一定了解。 4.能承受工作压力，有强烈责任心及团队合作精神，高度的保密意识，沟通能力强，执行能力强； 5.具备场景思维，能深度与运营、研发同学探讨产品方向，具备较强的项目推动能力。具有网页或信息系统开发能力的优先。 6.此岗接受25届毕业生，近期入职者优先。

工作职责: 作为Java工程师,你将负责以下工作: - 设计和开发公司应用程序,使用Java编程语言和Spring框架开发Web应用程序和桌面应用程序。 - 与项目经理和其他团队成员合作,确保项目按时完成并达到预期目标。 - 编写高质量的代码,并遵循公司的编程规范和最佳实践。 - 维护现有的代码库,并编写新的代码模块,以扩展公司的业务功能。 - 参与技术研究和开发,保持对新技术和新趋势的了解,并将其应用到公司的开发工作中。 - 参与代码审查和测试,确保代码质量和可靠性。 - 在需要时提供技术支持,协助其他团队成员解决技术问题。 职位要求: - 3年以上的Java开发经验,熟悉Spring框架和Hibernate。 - 熟悉MySQL数据库,并能够编写高效的SQL查询。 - 熟悉HTML、CSS和JavaScript,能够开发动态网页和前端应用程序。 - 熟悉Linux操作系统,并能够运行和维护服务器。 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他开发人员、项目经理和其他团队成员合作。 - 熟悉敏捷开发方法。 请注意,此职位描述仅供参考,具体要求可能会因公司而异。

注意，此岗位为远程办公，远程操作环境为线上，需要至少了解SD的基础使用，可有短暂培训 **岗位职责** - 整理，撰写SD（Stable Diffusion） 提示词 - 对所提供的提示词进行测试，根据测试结果进行优化调整 - 对于部分训练集数据进行整理，优化 - 对于部分微调模型进行测试及反馈 **岗位要求** - 在校学生，一周四天工作时间 - 熟悉SD或MJ使用 - 沟通能力良好，脑洞足够大，细节控 - 英语读写能力良好，熟练使用office - 艺术相关专业/摄影爱好者为佳 其他：初创公司，提供实习证明，优秀者转正或推荐就业亦可