职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言；了解数据湖，并有相应落地经验可以成为加分项； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、业务上有财务背景可以成为加分项。

（此岗位需要在南京或者深圳办公） 岗位职责： 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化，推进组件容器化，进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化，稳定性保障，异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发，提供业务系统化的解决方案。 任职标准： 1.至少6年以上相关经验，有扎实的计算机编程基础，精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.精通spark/hive/flink组件原理和内核优化，有超大规模数据计算的架构设计和优化经验。 3.掌握大数据行业趋势，熟悉Kubernetes/Docker，有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力，能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有公有云使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位要求： 1、**本科及以上学历（不符勿投），5年以上 PHP 开发经验，有高并发场景的实际项目经验，具备大型互联网产品开发经验优先。 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架，熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache，redis，mongodb 等常用 nosql 解决方案，了解各自的优缺点及使用场景。 5、分布式研发经验优先，对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用。 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先。 7、良好的沟通技能，团队合作能力。

此岗位需要在深圳办公。 岗位职责: 1、电商场景下的流量分发体系建设； 2、电商场景下的广告平台建设。 任职要求： 1、计算机及相关专业本科及以上学历，具有扎实的代码功底，熟悉常用的算法和数据结构； 2、精通C++或者Java语言和框架，熟悉了解Python语言，具有良好的编程习惯，熟悉Linux开发环境，掌握设计模式； 3、掌握多线程及高性能的设计编码及性能调优，有高并发应用开发经验，对服务治理体系有充分的理解和应用； 4、熟悉Hadoop/Hive/HBase/Spark/Flink/ES等计算框架，熟悉Docker技术及Kubernetes容器调度系统； 5、具备互联网广告业务的系统架构开发经验； 6、具备大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验。

职位职责： 1、负责集团信息系统（人力、财务、企业服务等）的跨领域数据产品设计工作； 2、深入了解业务痛点，将散布在公司各系统的数据进行整合，解决全链路的数据质量问题和传输问题，最终产出跨域的数据分析产品方案，并推动落地； 3、长期探索在集团信息系统层面，建立更完善的数据基建机制，实现数据的汇总、分级、鉴权、输出和管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、统计学、人力资源等相关专业优先； 2、3年以上ToB产品工作经验，有人力/财务/数据产品建设经验优先； 3、要求英语读写能力，口语能力加分； 4、逻辑清晰，积极主动，有较强的抗压和学习能力。

岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发； 2、和产品经理配合，深度参与产品需求的讨论和技术方案设计； 3、关注性能，以数据驱动，通过技术重构提升用户体验。 岗位要求： 1、2年以上Flutter开发经验，3年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、能独立负责项目开发上线，熟悉项目开发流程，熟悉研发协作流程； 3、能承担复杂业务架构设计，熟悉使用多线程来优化业务case； 4、有业务重构经验、证券业务交易，业务经验优先。

岗位职责： 1.负责钱包的测试工作，测试方案设计、脚本编写和执行； 2.参与需求评审，做好产品、开发梳理测试点，推动问题定位和解决； 3.根据产品业务特点，设计和实现自动化测试脚本，提高测试效率与覆盖范围。 岗位要求： 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2.有Web3 Swap测试经验，参与过DeFi、Swap、跨链桥等实际项目测试工作； 3.主流主流区块链（如以太坊、BSC、Polygon等）智能合约原理，能理解Solidity合约代码优先； 4.至少熟悉一种主流编程语言（如JavaScript、Python、Go等），有自动化测试脚本开发经验； 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，逻辑思维清晰，工作指挥负责。

岗位职责： 1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历，理工科专业优先； 4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差； 5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑； 6. 持续学习能力。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

岗位要求： 1、**本科学历（学信网），4-6年测试工作经验，熟练掌握Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注：目前成都在找中级，福州在招聘高级性能测试，在银行长期办公 上班时间：8:30-18:00 双休 法定假期

工作职责: 1.负责办公系统核心功能模块的设计、开发与迭代维护，编写高质量、可复用的代码。 2.参与现有系统架构升级与重构，通过技术手段提升系统性能和用户体验。 3.协同产品团队进行需求分析，完成技术方案设计及落地实现。 4.编写和维护技术设计文档，建立完善的开发文档体系。 5.遵循开发规范进行代码编写，参与代码评审，提升团队代码质量。 6.配合测试团队完成系统测试，快速定位并解决技术问题。 7.跟踪业界技术发展趋势，研究新技术在办公场景的创新应用，解决实际业务痛点。 8.为团队成员提供技术支持，解决开发过程中的技术难题。 任职资格: 技术要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验，有办公项目开发经验者优先。 2.精通Java语言，掌握集合框架(List、Map、Set 等)、多线程与并发包。IVM 原理:类加载机制、内存模型(JMM)、GC 回收算法、性能调优。异常处理机制、泛型、注解、反射等高级特性。 3.熟悉Spring Boot、Spring Cloud等Spring全家桶。 4.熟悉MyBatis、Hibernate等主流ORM 框架。 5.熟悉MySQL等主流数据库，掌握SQL编写与优化。 6.了解前端开发技术(如HTML、CSS、JavaScript)，具备前后端协同开发能力。 7.熟悉Redis、RabbitMQ等中间件的应用场景和最佳实践。 8.熟练使用Maven、Git等项目管理和版本控制工具。 9.熟悉常用设计模式如:单例、工厂、策略、观察者、板方法等。能够根据业务场景灵活应用设计模式提升代码可维护性。 综合素质: 1.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，有独立的设计能力。 2.拥有较强的技术钻研精神和自主学习能力。 3.工作责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。 4.依据敏捷思想和研发制度规范及流程，熟练使用研发过程管理工具完成项目及需求研发工作。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

【岗位职责】 1. 负责区域内 SI（系统集成商）和ISV（独立软件开发商）合作伙伴的拓展、管理、赋能，推动合作的签约、落地，建立长期稳定的合作生态。 2. 对合作伙伴的销售任务（订单、确收、回款）直接负责，完成公司制定的销售任务目标。 3. 对推动 SI/ISV 合作伙伴与公司产品的集成与技术适配负责。 4. 对合作伙伴的赋能负责，提升其对公司数据库产品的应用和推广能力。 5. 监测行业动态及竞品动向，优化合作策略。 6. 参与行业展会、峰会等各类活动，提升公司在 SI/ISV 领域的影响力。 7. base广州、深圳、上海。 【任职要求】 1. **一类本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。 2. 具备 5 年以上基础软件（数据库、操作系统、中间件）/企业软件领域同岗位经验。 3. 具备丰富的 SI/ISV 合作伙伴资源及拓展、管理经验。 4. 对 SI/ISV 生态有深刻理解，精通合作模式，具备优秀的商务谈判、资源整合及项目管理能力。能够独立完成合作方案设计及全流程落地。 5. 拥有数据库、操作系统、中间件原厂/总经销商同岗位经历者优先。 6. 结果导向，具备强抗压能力及跨部门协作意识。 7. 有创业激情、适应创业团队工作节奏和方法，持续学习能力，接受经常性出差。 8. 优秀的理解、表达能力，策略性及情景控制能力强。

【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各部门工作，确保公司高效运转； - 组织安排公司各类会议、活动及重要接待工作，做好相关会务支持； - 管理公司办公资源，包括物资采购、设备维护及办公环境优化； - 协助制定并执行公司行政管理制度，提升整体管理水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； - 熟悉办公流程及行政管理工作，具备较强的责任心和执行力； - 具备良好的文字表达能力和团队协作精神，能适应多任务工作环境。

办公室主任的岗位职责 1. 行政事务统筹：负责办公室日常行政工作的统筹协调，包括会议组织（安排议程、准备材料、记录纪要）、文件管理（起草、收发、归档）、办公用品采购与分发、固定资产管理等，确保办公流程顺畅。 2. 内外沟通协调：对接公司各部门及外部单位（如政府机构、合作伙伴），传递信息、协调资源，保障跨部门协作高效推进；接待来访人员，维护良好对外形象。 3. 制度建设与执行：协助制定和完善公司行政管理制度（如考勤、办公纪律等），监督制度执行情况，根据实际需求优化管理流程。 4. 后勤保障管理：负责公司后勤保障工作，包括办公环境维护、车辆调度、员工福利（如节日福利、团建活动）等，提升员工办公体验。 5. 领导辅助支持：协助上级处理日常事务，跟进重要工作的落实情况，提供信息支持和决策建议，承担部分文书工作（如报告、总结撰写）。 办公室主任的任职要求 1. 学历与经验：通常要求本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上办公室管理或行政相关工作经验，熟悉行政工作流程。 2. 能力要求： ◦ 具备较强的统筹协调能力和组织管理能力，能有效安排各项行政事务； ◦ 沟通表达能力出色，善于处理人际关系，能灵活应对内外部沟通问题； ◦ 文字功底扎实，能熟练撰写各类公文、报告及会议纪要； ◦ 熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备的使用，具备基本的信息化管理能力。 3. 素质要求： ◦ 责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力和应变能力； ◦ 原则性与灵活性并存，能严格执行制度同时妥善处理突发情况； ◦ 具备保密意识，遵守工作纪律，有团队合作精神。