星巴克 店员 25-30人 【岗位要求】接受轮班制工作，需要每周工作20小时以上；优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事：有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； 人员要求：男女不限  学历不限、经验不限 【工作内容】：1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4.负责收银工作和参与现金管理； 5.遵循星巴克营运政策和流程； 【薪资福利】 1.     温暖而有归属感的团队氛围 2.     快速晋升机会 3.     成为咖啡大师 4.     有一个机会成就更好的自己 5.     完善的薪酬福利—— 早晚班津贴/住房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪 豆股票/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣/伙伴优惠购/节庆福利

上海星巴克咖…招聘咖啡师 工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：07:00-15:30、15:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 职位详情 就近分配 有健康证优先 轮班工作制 系统培训 工作时间： 7:00-23:00，三班制，每班次4-8小时，具体根据实际情况安排，兼职一周至少提供3天班，因晚班至少到23:00，所以谢绝宿舍有门禁晚班上不了的同学。薪资待遇： 1、工资22元每小时，每半年上调一次薪资。 2、每月工作满64小时后，可获免费饮品券10张！每 天工作满4小时有免费中杯咖啡饮料享用！ 3．在职享受店内商品员工折扣 4．晚班有相应补贴 5．节假日三倍工资 6．企业优惠内购、节日福利及团建活动等

岗位描述： 1、按店内工作程序最好日常基本工作； 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、收银及包装产品销售，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、有正职工作，且交金满3个月。 7、有餐饮企业服务经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。

1）能够独立制作饮品 2）能够帮助门市做好清洁 3）有积极的学习态度

1）学习咖啡知识，能够独立完成饮品制作 2）配和门市伙伴完成清洁打烊工作

岗位描述 1.高中，中专及以上学历，专业不限。 2.良好的沟通交流能力，有服务意识，有团队合作精神 3.态度积极，热情，有一定抗压能力 4.能适应轮班休息制度 职位详情 1.熟练操作门市各类营运岗位工作内容 2.接受系统的门市营运培训，掌握门市管理流程 福利 1.年底双薪 2.足额社保及公积金 3.早晚班津贴，法定节假日三倍工资 4.带薪休假 5.在门店工作满4小时有免费员工饮料

早晚班补贴，饮料补贴，年底十四薪，旅游补贴

1.为期一个月的带薪培训 2.早晚班补贴 3.年底14薪 4.父母关爱计划 5.满两年有豆股票 6.每个月10张饮料券

星级咖啡师(勤工助学) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        ***在校学生； -        每周能提供20小时以上工时； -        兼职时间半年以上； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）； -        良好的沟通及团队合作能力。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(全职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -        有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； -        接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/助房津贴/14薪/满一年后享受半年调薪 b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(社会人士兼职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        在职社会人士，符合当地非***兼职政策要求； -        每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）； -        兼职时间半年以上； -        良好的沟通及团队合作能力； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

-        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。

善于沟通，积极完成当班分配的工作，有服务意识，和团队其他伙伴相处愉快五险一金，14薪，早晚班津贴做五休二，8小时工作制豆股票年假等福利应有尽有

1、制作和提供品质如一的饮品，咖啡和食品 2、与顾客和伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境 4、遵循星巴克营运政策和流程 5、接受轮班制工作，每周工作40小时 5、正直诚信、尊重他人，充满热情

岗位描述： 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市流程。 任职资格： 1、学历大专以上，专业不限。 2、良好的沟通交流能力，有服务意识；富有团队合作精神。 3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱咖啡，认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。 6、能适应早晚班上班时间，早班6:30-15:00晚班14:00-23:00 福利待遇： 1、带薪专业培训，有良好的晋升空间。底薪3500加上660住房补贴 2、带薪培训、带薪病假、带薪年假、晚班补贴、月度劳绩奖金、月度营运奖金、年底十三薪、五险一金、父母关爱计划、体检 3、在门店每日工作满四个小时即可免费享受门市咖啡饮料 4、入职享受免费咖啡券的月度福利 5、7折购买店内产品 6、公司旅游、节假日的礼物，享受公司统一发放的各项福利品职业 以上是全职岗位福利

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级，为用户出行游玩决策相关产品体验负责，通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解，制定有效的内容呈现形态及策略，联动横向团队进行落地，合理把控项目节奏，并有较强的数据sense，可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究，探索短中长期解决方案，提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解，完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升，市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级，有机会诞生行业级代表作。